文章來源(yuan):中國化學工程集團有限公司 發布時(shi)間:2021-07-03
中國(guo)(guo)化(hua)(hua)學工(gong)(gong)(gong)程集團有限公司(si)是(shi)國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資(zi)委(wei)直接監(jian)管的(de)大型工(gong)(gong)(gong)程建設企業(ye)集團,是(shi)我國(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)工(gong)(gong)(gong)程領域資(zi)質最(zui)為齊全、功能最(zui)為完備、業(ye)務(wu)鏈最(zui)為完整、知識技術密集的(de)工(gong)(gong)(gong)程公司(si),是(shi)我國(guo)(guo)石油和化(hua)(hua)學工(gong)(gong)(gong)業(ye)體系的(de)締(di)造者,是(shi)我國(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)程建設體制(zhi)機制(zhi)改(gai)革的(de)先行者,是(shi)建設美麗(li)中國(guo)(guo)的(de)實踐者,是(shi)實施“走(zou)出(chu)去”戰略和共建“一帶一路”的(de)排頭兵。
中(zhong)國化(hua)學(xue)工(gong)程第(di)十六建(jian)(jian)設(she)有限(xian)公(gong)司(si)(si)是(shi)(shi)中(zhong)國化(hua)學(xue)工(gong)程股(gu)份(fen)有限(xian)公(gong)司(si)(si)的全資(zi)子(zi)公(gong)司(si)(si)。公(gong)司(si)(si)始建(jian)(jian)于(yu)1965年(nian),總(zong)部(bu)位于(yu)世界水電之都湖北宜昌,是(shi)(shi)集工(gong)程建(jian)(jian)造(zao)、建(jian)(jian)設(she)管理(li)、技術研發、投資(zi)運營、工(gong)程設(she)計、設(she)備制造(zao)、物(wu)資(zi)材料供(gong)應、檢維(wei)修及生產試車保運服務為一體的中(zhong)央(yang)企(qi)業,注(zhu)冊資(zi)金(jin)10億(yi)元(yuan)(yuan),年(nian)施工(gong)能力100億(yi)元(yuan)(yuan)以上。
公司堅持走專業(ye)化(hua)(hua)、多元化(hua)(hua)、國(guo)際化(hua)(hua)發(fa)展(zhan)(zhan)道路,強力推(tui)進創新(xin)(xin)發(fa)展(zhan)(zhan)、轉型發(fa)展(zhan)(zhan)、安全發(fa)展(zhan)(zhan)戰略,始(shi)終秉承創新(xin)(xin)技術和管理、為(wei)客戶提供期望的(de)(de)工(gong)(gong)程和服務、為(wei)利益相(xiang)關方創造價(jia)值(zhi)的(de)(de)宗旨,明勢而為(wei)、合作(zuo)共贏,致力于打造品牌(pai)化(hua)(hua)、國(guo)際化(hua)(hua)工(gong)(gong)程建設公司。
為推進(jin)公司“三年(nian)五年(nian)規劃(hua)、十(shi)(shi)年(nian)三十(shi)(shi)年(nian)愿景目標”中長期(qi)發展戰(zhan)略(lve),全面深化(hua)改革,創(chuang)新(xin)管理體制,根據(ju)工(gong)作需要(yao),擬公開招聘市場營銷區(qu)域(yu)機構負責人,現將有關事項(xiang)公告如下:
一、招聘崗位

二、招聘范圍
面向公(gong)司內外公(gong)開招聘
三、崗位職責
(一)全面負責區域經(jing)(jing)營(ying)和(he)(he)業(ye)務指(zhi)導工作,深(shen)入貫徹(che)和(he)(he)有力(li)促進公司區域經(jing)(jing)營(ying)戰略落地,參與和(he)(he)履行區域經(jing)(jing)營(ying)管理(li)模式的頂(ding)層設(she)計、制度建設(she)、市(shi)場開發、協(xie)調考核,確保完成區域年(nian)度經(jing)(jing)營(ying)計劃指(zhi)標。
(二)加強(qiang)區域市(shi)場研究(jiu),強(qiang)化對(dui)政策及區域內各省市(shi)的投資方向、重點、規(gui)模、計劃(hua)等(deng)的研究(jiu),按年度和季度科學編制區域經營工作計劃(hua),編制市(shi)場經營開發策劃(hua)書(shu)和專(zhuan)項(xiang)策劃(hua)書(shu)。
(三)牽(qian)頭組織區域內重大項(xiang)目的投資經營開發和(he)風險評(ping)估,督(du)促參與(yu)企業貫徹落(luo)實。
(四)加強(qiang)大客戶開發和管理;負(fu)責區(qu)(qu)域(yu)內(nei)(nei)重(zhong)大經營活動策劃、組(zu)織和實施(shi);負(fu)責區(qu)(qu)域(yu)內(nei)(nei)重(zhong)大戰略合作協議的簽署準備(bei);承擔區(qu)(qu)域(yu)經營活動的對接和安排。
(五(wu))堅持(chi)以(yi)市場(chang)為導向,以(yi)區域開發為目(mu)標,統籌優化區域資源配置,推(tui)進(jin)立體經營,強化外(wai)部協(xie)作和(he)(he)內部協(xie)同,提高市場(chang)占有率和(he)(he)業務覆蓋面(mian)。
四、任職條件
(一)政治堅定、遵(zun)紀守法,認同(tong)公司免费菠萝视(shi)频app下(xia)载,有(you)良好的職業道(dao)德(de);
(二(er))本科及以上(shang)學歷(li),具有中級(ji)及以上(shang)專業(ye)技術職務任(ren)職資(zi)格;
(三)具有8年(nian)以上(shang)(shang)工作經(jing)驗(yan)、5年(nian)以上(shang)(shang)市場營銷或者項目投(tou)融資管(guan)理(li)經(jing)驗(yan),年(nian)齡一般不超過45歲;
(四)具有較強的統籌協調能(neng)(neng)力、溝通表達能(neng)(neng)力、團隊領導能(neng)(neng)力、市(shi)場研判能(neng)(neng)力、市(shi)場開拓能(neng)(neng)力、管理創新(xin)能(neng)(neng)力;
(五)熟知(zhi)市(shi)(shi)場開發(fa)管(guan)理模(mo)式,熟悉(xi)應聘崗位所在(zai)(zai)區(qu)域(yu)投資(zi)(zi)建設市(shi)(shi)場情況,在(zai)(zai)相關區(qu)域(yu)有良好的社會(hui)資(zi)(zi)源,市(shi)(shi)場營銷或者項目(mu)投融(rong)資(zi)(zi)管(guan)理經(jing)驗豐富,有央企區(qu)域(yu)總部任職經(jing)歷并取得(de)突(tu)出業(ye)績者優先;
(六)具有正常履行職責的身體條件(jian)、心理(li)素質;(七)特別優秀的可適當(dang)放寬條件(jian)。
五、招聘程序
(一)網上報名
1.本次招(zhao)聘(pin)(pin)統(tong)一(yi)實行網上報名。應聘(pin)(pin)者請登錄中國化(hua)學工程第(di)十六建設有限公司網站(//www.cncec16.com.cn)下載并(bing)填寫《中國化(hua)學工程第(di)十六建設有限公司公開招(zhao)聘(pin)(pin)報名表》(見(jian)附件),按(an)要求填寫信(xin)息,粘(zhan)貼1寸(cun)近期(qi)免冠彩色電子照(zhao)片1張(zhang);
2.提(ti)交以(yi)下(xia)證件電子版(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),包(bao)括但不限于:身(shen)份證件、學(xue)歷學(xue)位證件、職稱(cheng)證件、資格(ge)資質證件、榮(rong)譽證書證件等;
3.以上資料(liao)須(xu)整理為壓縮文(wen)件(jian)(文(wen)件(jian)命名為:應(ying)聘區(qu)域(yu)崗位-姓名,文(wen)件(jian)不(bu)超過(guo)10MB),發送至郵箱:lzb@cncec16.com.cn;
4.本(ben)次招聘不接收(shou)其它格式填寫的簡歷(li)。
(二)資格審查
根據(ju)崗位(wei)資格條件(jian)及(ji)應聘者(zhe)提交的證明(ming)材(cai)料進行(xing)資格審(shen)查(cha)。公(gong)司通過(guo)電話、短信及(ji)郵(you)件(jian)等方式(shi)通知審(shen)查(cha)通過(guo)者(zhe)參加綜合測評,未通過(guo)者(zhe)不再另(ling)行(xing)通知。
(三)綜合測評
所有通過資格審查的應聘者需(xu)統(tong)一參加綜合測評(ping)。主要以競聘演(yan)講和答辯方式為主,在公司總部大樓進行(地址:湖北省宜昌市(shi)西陵區土(tu)城(cheng)路4號),具(ju)體時間和地點以正式通知(zhi)為準(zhun)。
(四)考察
綜(zong)合各測評環(huan)節情況,擇優確定考察(cha)(cha)人選。按公司考察(cha)(cha)程(cheng)序對人選進行考察(cha)(cha)。
(五)入職體檢
擬錄(lu)用(yong)(yong)(yong)人員參照(zhao)公務員錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體檢(jian)通用(yong)(yong)(yong)標準在指定醫院(yuan)體檢(jian)或(huo)提供2020年(nian)以來的體檢(jian)情況證明。
(六)任用公示
擬錄用(yong)人(ren)員進行任前公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)合格后聘任上崗,公(gong)(gong)示(shi)期(qi)限5個工作日。
(七)聘用
公示期滿后,按照公司有關規定辦理聘用(yong)手續(xu)。聘用(yong)人員試(shi)用(yong)期滿考(kao)察不合格者,解除聘用(yong)。
六、有關待遇
聘用人(ren)員享受(shou)公司統一(yi)規定的薪(xin)(xin)酬福利待(dai)遇(yu)。薪(xin)(xin)酬結構為(wei)基薪(xin)(xin)+績效提成模式,整體薪(xin)(xin)酬待(dai)遇(yu)高于同行業(ye)同崗位市(shi)場平均水平。
七、其他事項
1.報名截止日期(qi):2020年(nian)7月30日17時止。
2.應聘者(zhe)應對提交(jiao)材料和報名信(xin)息(xi)的真(zhen)實性(xing)負責,如有虛假(jia),取(qu)消聘用資(zi)格。我(wo)公司(si)承諾為應聘者(zhe)信(xin)息(xi)保密。
3.公司(si)會及(ji)時(shi)通(tong)過郵件、短(duan)信或電話(hua)方(fang)式通(tong)知進應聘(pin)(pin)者(zhe),應聘(pin)(pin)者(zhe)保持聯系電話(hua)通(tong)暢,如出現(xian)電話(hua)聯系不(bu)上(shang)等狀況,視(shi)為自動棄權。
4.聯系方式:0717-6835743 15572720358 黃先生
【責任編輯:伍全】