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一重(zhong)集團大連(lian)工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)技(ji)術(shu)有(you)限公(gong)(gong)司(si)(si)是(shi)中國(guo)第一重(zhong)型機械股(gu)份公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)全(quan)資子(zi)公(gong)(gong)司(si)(si)，國(guo)家高新技(ji)術(shu)企業(ye)。始終致力(li)于為用戶提供高端(duan)裝備設(she)計制造、技(ji)術(shu)集成(cheng)、設(she)備成(cheng)套、工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)總承包服務等全(quan)面系(xi)統(tong)解(jie)決(jue)方(fang)案，面向重(zhong)型裝備行業(ye)的(de)(de)能(neng)(neng)源、礦山(shan)、交通、冶金、核電(dian)、石化等領域，擁有(you)設(she)計研(yan)發、工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)咨詢、工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)設(she)計、工(gong)程(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)建設(she)、項(xiang)目管(guan)理能(neng)(neng)力(li)和完善的(de)(de)服務管(guan)理體系(xi)。現面向社會(hui)和公(gong)(gong)司(si)(si)內部(bu)公(gong)(gong)開(kai)招聘部(bu)分所屬單位(wei)領導(dao)崗位(wei)，有(you)關事項(xiang)公(gong)(gong)告如下：

一、招聘程序

1.招聘(pin)工(gong)作按照自愿報名、資(zi)格審查、統一面試(shi)、考察了解、決定聘(pin)用的程序進行(xing)。

2.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會公開招聘報名表》（見附件），學歷和學位證書、身份證、其他相關證書（如職業資格證書、專業技術資格證書）掃描件，簡歷投遞郵箱：cfhid_hr@163.com。

3.報(bao)名截止時間：2020年9月5日。

4.聯系(xi)人及電(dian)話：許女士，0411-39243123。

5.面試(shi)時間另行(xing)通(tong)知。

二、招聘崗位

三、基本條件

1.具有較高的政治素質，帶頭堅持黨的領導，自(zi)覺(jue)增強“四個意識”、堅定“四個自(zi)信”、做到(dao)“兩(liang)個維護”，不忘(wang)初(chu)心，牢記(ji)使命，忠誠干凈擔(dan)當。

2.熟悉企業經(jing)營管理，有較強(qiang)的開拓(tuo)創新能(neng)(neng)力、溝通(tong)協(xie)調(diao)能(neng)(neng)力、處理復雜問題和突發(fa)事件的能(neng)(neng)力。

3.具(ju)有履行崗(gang)位職責所必需(xu)的專業知識(shi)，熟悉(xi)國(guo)家宏(hong)觀經濟政(zheng)策及相(xiang)關(guan)法律法規，熟悉(xi)國(guo)內外市(shi)場(chang)和相(xiang)關(guan)行業情況。

4.具有(you)良(liang)好(hao)的(de)職業(ye)素養，遵(zun)紀守法，勤勉盡責，團(tuan)結(jie)合作，廉潔從業(ye)，作風形象和職業(ye)信譽(yu)好(hao)。

5.具有(you)良好(hao)的(de)心(xin)理素質(zhi)和(he)能夠正常履行職(zhi)責的(de)身體素質(zhi)。

四、崗位職責及任職資格

（一）工程項目(mu)公司總經(jing)理

主要職責描述：

1.依據公司的制度和授權，全面管理并(bing)主持工(gong)程項(xiang)目公司工(gong)作。

2.負責整合資源(yuan)，為客戶提供最(zui)優的工程總包(bao)系統解(jie)決方案。

3.負責按合(he)同約(yue)定的承包范圍、內(nei)容、工(gong)期(qi)、費用、質量、HSE等相關(guan)要求全面完成總包項目(mu)工(gong)作。

4.負責總包項目在勘察、設計(ji)、采購、施(shi)工、試運行(xing)方面(mian)(mian)的(de)全面(mian)(mian)管(guan)理與(yu)實施(shi)策劃。

任職資格：

1.大(da)學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，工程管理或冶金機械相關類專業。

2.具有8年以(yi)上大型企(qi)業工(gong)作(zuo)經歷，3年以(yi)上團隊管理經驗，參與完(wan)成(cheng)過3個以(yi)上冶金類工(gong)程總承包項(xiang)目。

3.熟悉(xi)工程總承(cheng)(cheng)包行(xing)(xing)業(ye)相關法律、法規政策，掌握(wo)冶(ye)金行(xing)(xing)業(ye)動(dong)態、工程總承(cheng)(cheng)包的操作模(mo)式和(he)工作流程。

4.年齡45周歲以下。

5.特別(bie)優秀者，可適當放寬條(tiao)件。

（二）工程項目公司(si)副總經理

主要職責描述：

1.負(fu)責總包(bao)項(xiang)目進度控制(zhi)、費用(yong)控制(zhi)、質量控制(zhi)、HSE管理(li)、合同(tong)管理(li)。

2.負責合(he)理進行工作分解，明確(que)劃分交接點。

3.負(fu)責統籌和優化施(shi)工(gong)工(gong)序(xu)，縮短工(gong)程(cheng)周期(qi)。

4.負責組織好項(xiang)目實物移交、性能(neng)考核(he)、竣工(gong)驗收等工(gong)作。

5.負責組織好(hao)項目結算/決算工作。

任職資格：

1.大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)，工程管(guan)理或冶金機械相關類專(zhuan)業；

2.具(ju)有6年以(yi)上(shang)大型企業工(gong)作(zuo)經(jing)歷，具(ju)有團隊(dui)管理經(jing)驗，參與完(wan)成過3個(ge)以(yi)上(shang)冶金類工(gong)程(cheng)總承包(bao)項目。

3.熟悉工程(cheng)總承包(bao)行業相關法律(lv)、法規政策，掌(zhang)握冶金(jin)行業動態、工程(cheng)總承包(bao)的操作模式和工作流程(cheng)。

4.年齡40周歲以下(xia)。

5.特別優(you)秀者，可適當放寬條件。

（三）一重集(ji)團(tuan)國際(ji)有(you)限責(ze)任公司副總經理

主要職責描述：

1.根(gen)據國家有關(guan)法(fa)律法(fa)規(gui)和公(gong)司規(gui)章制度，協助總經理(li)開展(zhan)各項管理(li)工作(zuo)。

2.負責國外進口工業產(chan)品的市場開拓。

3.負責國有資產保值增值。

4.配合公(gong)(gong)司(si)相關(guan)單位跟(gen)蹤(zong)歐(ou)洲冶金裝備(bei)等(deng)相關(guan)行(xing)業(ye)(ye)的新業(ye)(ye)務、新技術，為公(gong)(gong)司(si)的業(ye)(ye)務發展(zhan)和技術進步提(ti)供信息支撐。

任職資格：

1.碩士研究生(sheng)及以上(shang)學歷，國際(ji)貿(mao)易相(xiang)關類專(zhuan)業(ye)。

2.具有(you)6年以上大(da)型(xing)貿(mao)易類企業工作經歷，具有(you)團(tuan)隊(dui)管理經驗，具有(you)獨立開拓國際(ji)市場(chang)和(he)項目運作能力(li)。

3.熟悉國(guo)內外相關(guan)法(fa)律、法(fa)規政策(ce)，掌握國(guo)際同(tong)類行(xing)業動態。

4.年齡40周(zhou)歲以下。

5.特別優秀者(zhe)，可(ke)適(shi)當放寬條件。

五、其他事項

應(ying)聘者要(yao)按照實(shi)事(shi)求是的原則，客觀、全面地(di)反映和(he)提供個人的真(zhen)實(shi)情況(kuang)和(he)相(xiang)關資(zi)料(liao)，不得夸(kua)大、隱瞞或歪曲事(shi)實(shi)真(zhen)相(xiang)，凡弄虛作假者，取消應(ying)聘資(zi)格。

 

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責任編輯：伍全】