免费菠萝视频app下载

為提升資金(jin)集中管理水平，提高資金(jin)使用效(xiao)益(yi)，經有關部(bu)門(men)批準，中國一重擬組建(jian)一重集團財(cai)務(wu)(wu)(wu)有限公(gong)司(si)，地(di)點：哈爾濱。財(cai)務(wu)(wu)(wu)公(gong)司(si)履行(xing)公(gong)司(si)金(jin)融事務(wu)(wu)(wu)管理職(zhi)能，以提高公(gong)司(si)整體(ti)經濟效(xiao)益(yi)為目標，合(he)法開(kai)展(zhan)各項金(jin)融業務(wu)(wu)(wu)，積極為成員(yuan)單位提供綜合(he)金(jin)融服務(wu)(wu)(wu)，辦理成員(yuan)單位之(zhi)間的(de)(de)內部(bu)轉賬結算(suan)及相應的(de)(de)結算(suan)、清算(suan)方(fang)案設計等。為加快推進(jin)財(cai)務(wu)(wu)(wu)公(gong)司(si)組建(jian)工作，現面向(xiang)社會開(kai)展(zhan)財(cai)務(wu)(wu)(wu)公(gong)司(si)部(bu)分崗(gang)位公(gong)開(kai)招聘。

一、招聘崗位及人數

1.信貸業務部主管1人(ren)、業務經理1人(ren)

2.審計(ji)稽核部主管(guan)1人、業務經理1人

3.金融市場部業務經(jing)理(li)1人(ren)

二、招聘程序

1.招聘工(gong)作(zuo)按照自愿報(bao)名、資格審查、統一面試、考察了(le)解(jie)、決定聘用的程(cheng)序(xu)進行。

2.凡(fan)符合應(ying)聘條(tiao)件且有意應(ying)聘的人員，需提供以下(xia)資料：《中(zhong)國(guo)一(yi)重(zhong)社會公開招聘報名表》（見附件），學歷(li)(li)和學位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、身份(fen)證(zheng)(zheng)、其(qi)他相關(guan)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)（如職(zhi)業資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、專業技術資格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)）掃描件，簡歷(li)(li)投遞郵箱(xiang)：1364191000@qq.com。

3.報名(ming)截止時間：2020年11月4日。

4.聯系人及電話：潘(pan)先生，0452-6811067。

三、基本條件

1.具有較高的政(zheng)治(zhi)素質，堅決(jue)執行黨(dang)的路線方針政(zheng)策，具有搞(gao)好國有企業(ye)的信(xin)心(xin)和(he)決(jue)心(xin)，忠(zhong)誠一(yi)重，政(zheng)治(zhi)意識(shi)、大局意識(shi)和(he)社會責任意識(shi)強，中共黨(dang)員優先。

2.具(ju)有良好的(de)(de)工作自律性和團隊合作精神，有較強的(de)(de)責任心(xin)和抗壓能(neng)力(li)(li)，優秀的(de)(de)人際交(jiao)往能(neng)力(li)(li)和組(zu)織協調(diao)能(neng)力(li)(li)，具(ju)有較強的(de)(de)識(shi)別、分(fen)析和解決問題的(de)(de)能(neng)力(li)(li)，具(ju)備敏銳的(de)(de)市場洞察力(li)(li)和準確的(de)(de)客戶(hu)(hu)分(fen)析能(neng)力(li)(li)，能(neng)夠根(gen)據(ju)客戶(hu)(hu)需求有效對接(jie)金融產(chan)品。

3.具有(you)履行崗位職責所必需(xu)的專業(ye)知識，熟悉(xi)國家及(ji)上級的相(xiang)關(guan)政策，熟悉(xi)行業(ye)及(ji)企業(ye)的相(xiang)關(guan)情況。

4.具(ju)有良好的(de)職業素養(yang)，遵紀(ji)守法，勤勉盡責，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。

5.具(ju)有良好的(de)心理素(su)質和能夠正常履行職責(ze)的(de)身(shen)體(ti)素(su)質。

四、任職資格

（一）部門主管

1.具有6年以(yi)上銀(yin)行支行副(fu)行長(chang)（同職級）或財務公司(si)部門(men)主管(guan)的工作經(jing)歷。

2.全日制(zhi)大學(xue)(xue)本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷(li)，財(cai)務(wu)、金融(rong)、審計、法律等與競聘崗(gang)位相關專業。中級職稱以上。

3.具有(you)較強的領導能(neng)(neng)力(li)、分析(xi)能(neng)(neng)力(li)、寫作能(neng)(neng)力(li)和創新能(neng)(neng)力(li)。

4.身體健康，具(ju)備(bei)人際交流需要(yao)方面的(de)能(neng)力。

5.年齡原則上不超過45周歲(sui)。

（二）業務經理

1.全(quan)日(ri)制大學本科及以上學歷，財務、金融等相關(guan)專(zhuan)業。

2.具有3年以上在(zai)金融機構（或財務(wu)公司(si)）相關崗位的工作(zuo)經驗。

3.具有較強的(de)分析能力、寫作能力和創新(xin)能力。

4.身體健康，具備人際交(jiao)流需要方面的能力(li)。

5.年齡原則上(shang)不(bu)超過40周歲。

五、崗位職責

（一）信貸業務部主管

1.組織(zhi)開展客戶服務工(gong)作(zuo)(zuo)。按照公司的(de)發展規劃(hua)和經營目標，制訂并組織(zhi)實施部(bu)門工(gong)作(zuo)(zuo)計(ji)劃(hua)；負責外部(bu)聯系和內部(bu)協調。

2.組織授(shou)信客戶的營(ying)銷(xiao)(xiao)維(wei)護(hu)、授(shou)信調(diao)查申報、客戶評級、貸(dai)款發放(fang)工作、對授(shou)信資產質量(liang)負責；組織票據融資的營(ying)銷(xiao)(xiao)維(wei)護(hu)。

3.組織授信客戶的(de)貸(dai)前(qian)調查(cha)、貸(dai)后監控(kong)、資產(chan)分類、本息管理工作；復核資產(chan)風(feng)險分類的(de)初分結果(guo)。

4.組織非(fei)授信業(ye)務的(de)營銷、維護、辦理(li)及后期監控工作；開展客戶調(diao)查和市場調(diao)研，開發(fa)新(xin)產品和市場。

5.組(zu)織授信業(ye)務統計分析(xi)、報表編制(zhi)；業(ye)務報告的撰(zhuan)寫(xie)；文件制(zhi)度(du)和授信檔(dang)案的歸集管理工作(zuo)。

6.負責本(ben)部(bu)門員(yuan)工行為的規范管(guan)理(li)，組織(zhi)定期(qi)召開本(ben)部(bu)門例會，安(an)(an)排工作，并監督、檢查工作執(zhi)行情況；安(an)(an)排、調配、管(guan)理(li)部(bu)門員(yuan)工的日常(chang)工作，并實施考核；組織(zhi)部(bu)門員(yuan)工職業道德教(jiao)育(yu)、業務培訓(xun)及考核。

（二）審計稽核部主管

1.根據相關監管機構以及(ji)集團公司的要(yao)求(qiu)和工作部署，結合本公司的實際經營情況，制(zhi)定(ding)審計稽(ji)核部工作計劃。

2.對財務公司(si)各部門(men)和(he)每個員工貫徹執行國(guo)家財政(zheng)金融方針政(zheng)策、有關(guan)法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)財務公司(si)內部控(kong)制制度的情況，進行稽核監督；檢查(cha)現行規章(zhang)制度和(he)操作規程在執行中(zhong)的缺(que)陷和(he)漏洞，指(zhi)出(chu)經營管理中(zhong)的薄弱環(huan)節，提出(chu)健全(quan)制度、克服缺(que)陷、堵(du)塞漏洞的措施和(he)建(jian)議，并協調有關(guan)部門(men)采取相應的整改措施。

3.負責(ze)不(bu)良資產管理責(ze)任認定工(gong)作，發(fa)現財務公司內(nei)部工(gong)作人(ren)員(yuan)的違(wei)(wei)紀、違(wei)(wei)規、違(wei)(wei)法行為，應立即制(zhi)止，責(ze)令其限期糾(jiu)正。并視具體(ti)情(qing)況，作出相(xiang)應的報告。

4.根據(ju)董(dong)事會和高級(ji)管理層的要求，對(dui)嚴重違法違紀行(xing)為，進行(xing)專項(xiang)稽核；定期(qi)向(xiang)審計委(wei)員會和高級(ji)管理層提(ti)交(jiao)審計報(bao)告(gao)。

5.負(fu)責(ze)接待(dai)和配合監管部門(men)開(kai)展監督(du)檢查工作。

6.對董事會(hui)(hui)下設(she)的審計委(wei)員會(hui)(hui)報告工作，統籌審計委(wei)員會(hui)(hui)的日常事務。

7.承擔審計委員會委員職(zhi)責。

8.負(fu)責(ze)完成(cheng)財務公司董事(shi)會和高(gao)級管理層(ceng)交辦的其他(ta)工作。

（三）信貸業務部業務經理

1.負責信(xin)貸類金融(rong)產品的研發、推介及(ji)開發工作。

2.制訂信(xin)貸(dai)(dai)經(jing)營計劃，完成信(xin)貸(dai)(dai)業務的統計與分析工作(zuo)。

3.負責(ze)對客戶(hu)信(xin)用評級和(he)授信(xin)額(e)度進行管理，為(wei)成員(yuan)單位提供信(xin)貸業(ye)務(wu)服(fu)務(wu)。

4.負責(ze)辦理客(ke)戶自營貸款、委托貸款、擔保業務(wu)(wu)、票據承兌與貼(tie)現業務(wu)(wu)等信貸業務(wu)(wu)。

5.負責(ze)為成員單位辦理擔(dan)保類(lei)、承諾類(lei)、代理類(lei)等中(zhong)間業務。

6.負責對信貸業務的風險識別(bie)、評估與監控，對已發放的款項進(jin)行貸后跟蹤(zong)管理。

7.負責(ze)為成員單位提供融資方(fang)案，推介金融產品，開展多(duo)種業務咨(zi)詢。

8.負(fu)責本部(bu)門業務(wu)資(zi)料的收集、分類、整理、保管(guan)、歸檔、管(guan)理工作。

（四）審計稽核部業務經理

1.按照規(gui)定開展后續審計，跟蹤、報告審計整改措施的落實情況。

2.按照規(gui)定開展離(li)任審計(ji)工作(zuo)、經濟責任審計(ji)工作(zuo)。

3.負責對公司(si)服(fu)務(wu)質量(liang)(liang)進行監督，定期設計(ji)、發(fa)放及回收服(fu)務(wu)質量(liang)(liang)調查問卷，征詢、反饋客戶對公司(si)服(fu)務(wu)質量(liang)(liang)的(de)建議。

4.負責受理、處理客戶(hu)服務(wu)投訴，報(bao)告處理結(jie)果，維護和保(bao)持(chi)客戶(hu)投訴渠道（郵(you)箱(xiang)、電(dian)話、電(dian)子(zi)郵(you)件等）的(de)暢(chang)通。

5.協助部門主管(guan)負責(ze)不良資產管(guan)理責(ze)任(ren)認(ren)定(ding)工作(zuo)。

（五）金融市場部業務經理

1.參與制(zhi)(zhi)定公司(si)投融資業(ye)務發展規劃；參與編制(zhi)(zhi)公司(si)年度(du)投融資計劃。

2.負責公司同業(ye)授信(xin)和(he)投融資政策的制(zhi)定。

3.負責制定資金存放、拆借、信貸資產(chan)轉(zhuan)(zhuan)讓、債(zhai)券回購、有價證券投資、票據(ju)轉(zhuan)(zhuan)貼現、再貼現及回購等在內(nei)的具(ju)體(ti)(ti)同(tong)業業務(wu)計劃，根(gen)據(ju)審(shen)批結果，具(ju)體(ti)(ti)實施。

4.負責(ze)資(zi)本市(shi)場及相關金融工具的調研(yan)分析，形成研(yan)究報告。

5.負(fu)責業務發展委員會(hui)決策的相關工作落實。

6.負責(ze)辦理同業(ye)授信業(ye)務。

 

附件：中國一重公開招聘報名表

【責任編輯：伍全】