文(wen)章來源：中國一(yi)重集團有限公(gong)司(si) 發布時間：2021-10-30
為(wei)(wei)提升資(zi)金集(ji)中管(guan)理(li)(li)水平，提高資(zi)金使用效(xiao)益，經有關部(bu)門批準，中國一(yi)重擬組(zu)建一(yi)重集(ji)團財務(wu)(wu)(wu)有限公司(si)，地點：哈爾濱(bin)。財務(wu)(wu)(wu)公司(si)履行公司(si)金融事(shi)務(wu)(wu)(wu)管(guan)理(li)(li)職(zhi)能，以提高公司(si)整體(ti)經濟效(xiao)益為(wei)(wei)目(mu)標，合(he)法開展各項金融業務(wu)(wu)(wu)，積極為(wei)(wei)成員(yuan)單(dan)(dan)位提供綜(zong)合(he)金融服(fu)務(wu)(wu)(wu)，辦(ban)理(li)(li)成員(yuan)單(dan)(dan)位之間的(de)內部(bu)轉賬結(jie)算(suan)及相應的(de)結(jie)算(suan)、清算(suan)方案設計(ji)等。為(wei)(wei)加(jia)快推進(jin)財務(wu)(wu)(wu)公司(si)組(zu)建工作(zuo)，現面向(xiang)社會開展財務(wu)(wu)(wu)公司(si)部(bu)分崗位公開招聘。
一、招聘崗位及人數
1.信(xin)貸業(ye)務(wu)部主管1人、業(ye)務(wu)經(jing)理1人
2.審計稽核部主管1人(ren)、業務經理1人(ren)
3.金融市(shi)場部業(ye)務經理1人
二、招聘程序
1.招聘工作按照自(zi)愿(yuan)報名、資格審查(cha)、統一面(mian)試(shi)、考察了解(jie)、決定聘用(yong)的程(cheng)序(xu)進行。
2.凡符合(he)應聘(pin)條(tiao)件且有意應聘(pin)的人員，需(xu)提(ti)供以下(xia)資(zi)料(liao)：《中國一重社會公開(kai)招聘(pin)報名(ming)表》（見附件），學歷(li)和學位證書、身份證、其他(ta)相關證書（如職業(ye)資(zi)格證書、專業(ye)技術資(zi)格證書）掃描件，簡歷(li)投遞(di)郵箱：1364191000@qq.com。
3.報名(ming)截止時間：2020年11月4日(ri)。
4.聯系人及電(dian)話(hua)：潘先生，0452-6811067。
三、基本條件
1.具有(you)較高的(de)政治(zhi)素(su)質，堅(jian)決(jue)執行(xing)黨的(de)路線方針政策，具有(you)搞好國(guo)有(you)企業的(de)信心和決(jue)心，忠誠一重，政治(zhi)意識(shi)、大局(ju)意識(shi)和社會責任意識(shi)強，中共黨員(yuan)優(you)先。
2.具(ju)有(you)良好的工作(zuo)自律(lv)性(xing)和(he)(he)團隊合作(zuo)精神，有(you)較(jiao)強的責任心(xin)和(he)(he)抗壓(ya)能(neng)力(li)(li)，優(you)秀(xiu)的人際交(jiao)往能(neng)力(li)(li)和(he)(he)組織協調能(neng)力(li)(li)，具(ju)有(you)較(jiao)強的識別、分析和(he)(he)解決(jue)問題(ti)的能(neng)力(li)(li)，具(ju)備(bei)敏銳的市場洞察力(li)(li)和(he)(he)準確(que)的客戶分析能(neng)力(li)(li)，能(neng)夠根(gen)據客戶需求(qiu)有(you)效對接金(jin)融產(chan)品。
3.具有履行(xing)崗位(wei)職責所必需的專業知識，熟悉(xi)國(guo)家(jia)及上級的相關(guan)政(zheng)策(ce)，熟悉(xi)行(xing)業及企業的相關(guan)情況(kuang)。
4.具(ju)有良好的職業素(su)養，遵(zun)紀守(shou)法(fa)，勤勉盡責(ze)，廉潔從業，作風形象和職業信譽好。
5.具有良好的(de)心理(li)素(su)質(zhi)和能(neng)夠正常履(lv)行職責(ze)的(de)身體素(su)質(zhi)。
四、任職資格
（一）部門主管
1.具有6年(nian)以上(shang)銀行(xing)(xing)(xing)支行(xing)(xing)(xing)副行(xing)(xing)(xing)長（同職級(ji)）或(huo)財務(wu)公司部門主(zhu)管的工作(zuo)經(jing)歷。
2.全日制(zhi)大學(xue)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷(li)，財務、金融、審計、法律等(deng)與競聘(pin)崗位相關專業。中級職稱(cheng)以上(shang)。
3.具有較強的領導能(neng)(neng)力(li)、分析能(neng)(neng)力(li)、寫作(zuo)能(neng)(neng)力(li)和創新(xin)能(neng)(neng)力(li)。
4.身體健康，具備人際交(jiao)流需要方面的(de)能力。
5.年齡原則上不(bu)超過45周歲。
（二）業務經理
1.全(quan)日(ri)制大學本科及以上學歷，財(cai)務、金融等相關專業(ye)。
2.具有3年以上在金融(rong)機構（或財務公(gong)司）相關崗(gang)位的工作經驗(yan)。
3.具(ju)有較強的分(fen)析能(neng)力、寫作能(neng)力和(he)創新能(neng)力。
4.身體健(jian)康，具備人際交流(liu)需(xu)要方面的(de)能力(li)。
5.年(nian)齡(ling)原則上不(bu)超過(guo)40周歲。
五、崗位職責
（一）信貸業務部主管
1.組(zu)織開(kai)展客戶服務(wu)工作(zuo)。按照(zhao)公司的發展規劃和(he)(he)經營(ying)目標，制訂(ding)并組(zu)織實施(shi)部(bu)(bu)門(men)工作(zuo)計劃；負責外部(bu)(bu)聯系和(he)(he)內部(bu)(bu)協調(diao)。
2.組(zu)織(zhi)授信客戶(hu)的營銷(xiao)維(wei)護、授信調查申報、客戶(hu)評級、貸款(kuan)發放工作、對授信資(zi)產質量負責；組(zu)織(zhi)票據融資(zi)的營銷(xiao)維(wei)護。
3.組織(zhi)授信客戶(hu)的貸(dai)前調查、貸(dai)后監控、資(zi)產分(fen)類(lei)、本息管(guan)理工作；復(fu)核(he)資(zi)產風(feng)險分(fen)類(lei)的初分(fen)結(jie)果。
4.組織非(fei)授(shou)信(xin)業務(wu)的營銷、維護、辦理及(ji)后期監控工(gong)作；開展(zhan)客戶調查(cha)和市(shi)(shi)場調研(yan)，開發新產品和市(shi)(shi)場。
5.組織(zhi)授信業務(wu)統計分(fen)析、報表(biao)編制；業務(wu)報告(gao)的(de)撰寫；文件(jian)制度和授信檔案的(de)歸(gui)集管理工作。
6.負責本(ben)部(bu)(bu)門(men)員(yuan)工行為的規范管理，組(zu)織定期(qi)召(zhao)開本(ben)部(bu)(bu)門(men)例會，安(an)排(pai)工作，并(bing)監督、檢查工作執(zhi)行情(qing)況；安(an)排(pai)、調(diao)配、管理部(bu)(bu)門(men)員(yuan)工的日常(chang)工作，并(bing)實(shi)施(shi)考核；組(zu)織部(bu)(bu)門(men)員(yuan)工職(zhi)業(ye)(ye)道德教育、業(ye)(ye)務培(pei)訓及考核。
（二）審計稽核部主管
1.根(gen)據(ju)相關監(jian)管(guan)機構以及集團公司的要求(qiu)和工作(zuo)部署，結合本(ben)公司的實際經(jing)營情況，制定審計稽核部工作(zuo)計劃(hua)。
2.對財務公(gong)司(si)各部門和每個員(yuan)工貫徹(che)執(zhi)行(xing)(xing)國家財政金融方(fang)針(zhen)政策、有關法律法規(gui)(gui)和財務公(gong)司(si)內部控制制度的(de)(de)情況，進(jin)行(xing)(xing)稽核監督；檢查(cha)現行(xing)(xing)規(gui)(gui)章(zhang)制度和操作規(gui)(gui)程在執(zhi)行(xing)(xing)中的(de)(de)缺陷和漏(lou)洞，指(zhi)出(chu)經營管理中的(de)(de)薄弱(ruo)環節，提出(chu)健全制度、克服(fu)缺陷、堵塞漏(lou)洞的(de)(de)措(cuo)施(shi)和建議，并協調有關部門采取相應(ying)的(de)(de)整(zheng)改(gai)措(cuo)施(shi)。
3.負責不良資產管理責任認定工(gong)作，發現(xian)財務公司內部工(gong)作人員的違(wei)(wei)紀、違(wei)(wei)規、違(wei)(wei)法行(xing)為，應立即制止，責令其限(xian)期糾正。并視(shi)具體情況，作出相應的報告。
4.根據董事會(hui)和高(gao)級(ji)管(guan)理層(ceng)的(de)要求(qiu)，對(dui)嚴重(zhong)違(wei)法違(wei)紀行(xing)為，進行(xing)專項稽核；定期向審計委員會(hui)和高(gao)級(ji)管(guan)理層(ceng)提交審計報告(gao)。
5.負責接待(dai)和配合監(jian)管部(bu)門開展監(jian)督檢(jian)查工作。
6.對董事(shi)會下(xia)設的審計委(wei)員(yuan)會報(bao)告(gao)工作(zuo)，統(tong)籌審計委(wei)員(yuan)會的日常事(shi)務(wu)。
7.承(cheng)擔審計委員會(hui)委員職責。
8.負責完成財務(wu)公司董事(shi)會和高級管理層交辦的其他工作(zuo)。
（三）信貸業務部業務經理
1.負責信貸類(lei)金融產品的(de)研(yan)發(fa)、推介及開發(fa)工作。
2.制(zhi)訂信貸(dai)經營計(ji)劃，完成信貸(dai)業務的統計(ji)與分析(xi)工作。
3.負(fu)責(ze)對客(ke)戶信(xin)用(yong)評級和(he)授信(xin)額度進行管(guan)理，為成員(yuan)單(dan)位提供信(xin)貸業務服務。
4.負責辦理客(ke)戶自(zi)營貸款、委托貸款、擔保(bao)業務、票據承兌與貼(tie)現(xian)業務等信(xin)貸業務。
5.負責為成(cheng)員(yuan)單位辦理(li)(li)擔保(bao)類(lei)、承諾類(lei)、代理(li)(li)類(lei)等中間業務。
6.負責對信貸業(ye)務的(de)風險識別、評估與監控，對已發放(fang)的(de)款項進行貸后跟蹤(zong)管(guan)理。
7.負責為成員單位提供融(rong)資方案，推(tui)介金融(rong)產品，開展多(duo)種業務咨(zi)詢。
8.負(fu)責本部(bu)門業(ye)務資料(liao)的收集、分類、整理、保(bao)管、歸檔、管理工作。
（四）審計稽核部業務經理
1.按照規定開展后(hou)續審(shen)計，跟(gen)蹤(zong)、報告審(shen)計整改措施的落實情況。
2.按(an)照規(gui)定開展(zhan)離任審計(ji)工(gong)作、經濟責任審計(ji)工(gong)作。
3.負責(ze)對(dui)公司服務(wu)質量(liang)進行監督，定期設計(ji)、發放及回收服務(wu)質量(liang)調查問卷(juan)，征詢、反饋客(ke)戶(hu)對(dui)公司服務(wu)質量(liang)的(de)建議。
4.負責(ze)受理、處理客戶服(fu)務投訴，報告處理結果，維護和保持客戶投訴渠道（郵箱、電(dian)(dian)話(hua)、電(dian)(dian)子郵件等）的暢通。
5.協助部門(men)主(zhu)管負責(ze)不良資產管理責(ze)任認(ren)定工作(zuo)。
（五）金融市場部業務經理
1.參(can)與制(zhi)定公司(si)投融資(zi)業務(wu)發展規劃；參(can)與編(bian)制(zhi)公司(si)年度投融資(zi)計劃。
2.負責公司同業授信和投(tou)融資政策的(de)制定。
3.負責制定資金(jin)存放、拆借、信(xin)貸資產轉讓、債券回(hui)購、有價證券投資、票據轉貼現、再貼現及回(hui)購等在(zai)內的具(ju)體(ti)同業(ye)業(ye)務(wu)計劃，根據審批(pi)結果，具(ju)體(ti)實(shi)施。
4.負(fu)責資本(ben)市(shi)場及相(xiang)關(guan)金融工(gong)具的(de)調(diao)研(yan)分析(xi)，形成研(yan)究(jiu)報告(gao)。
5.負責業務發(fa)展(zhan)委員會決策的相關(guan)工(gong)作(zuo)落實。
6.負責辦(ban)理同業授信業務(wu)。
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