文章來源：中國通用技術(shu)（集團）控股有限(xian)責任公司 發布時間(jian)：2021-11-03
通用技(ji)術創業投(tou)(tou)資(zi)有限公(gong)司成立(li)于2012年，是中國通用技(ji)術集(ji)團的(de)(de)全(quan)資(zi)子(zi)公(gong)司，專(zhuan)業從事股(gu)(gu)權(quan)投(tou)(tou)資(zi)業務和(he)股(gu)(gu)權(quan)基(ji)金(jin)投(tou)(tou)資(zi)與管(guan)理業務。具有良(liang)好的(de)(de)連續投(tou)(tou)資(zi)案例(li)和(he)基(ji)金(jin)管(guan)理案例(li)，具有市場(chang)有競爭力的(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)業績和(he)穩健專(zhuan)業的(de)(de)投(tou)(tou)資(zi)風格。
根據工(gong)作需要，通用技術(shu)創(chuang)業(ye)投資有限公(gong)司擬(ni)面向(xiang)集(ji)團內外(wai)公(gong)開招聘：財務(wu)管(guan)理部/出納1名、企業(ye)管(guan)理部（暫(zan)定名）/人力資源總監1名、業(ye)務(wu)發展總監1名。現(xian)將有關事項公(gong)告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）出納1名
所在(zai)部門：財(cai)務管理部
崗位描述：
1、負責公司及基金(jin)各類賬戶和資(zi)金(jin)管理工作，并對公司閑置資(zi)金(jin)運作提(ti)出合理建議；
2、負責(ze)公司及基金費用(yong)報銷工作；
3、負責保管公司及基金各類銀行票據及其(qi)他有價證券；
4、負(fu)責公(gong)司及(ji)基金部分財務制(zhi)度(du)的(de)修(xiu)訂和維(wei)護(hu)；
5、負責公(gong)司及基金(jin)資金(jin)部分檔案整理及保管；
6、負責公司財(cai)務信(xin)息(xi)化系(xi)統及軟硬件維護；
7、負責公司(si)及(ji)基金會計檔案(an)整理及(ji)保管；
8、配合公司(si)及基金在證券基金業協會及監管機構備案(an)工作(zuo)；
9、配合(he)公(gong)司自(zi)有資金項目的(de)國有資產(chan)評估及產(chan)權登記工(gong)作；
10、配合(he)內外(wai)部審計、稽查、巡視巡查等工作；
11、領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大學(xue)(xue)本(ben)科及以(yi)上學(xue)(xue)歷，年(nian)齡30歲以(yi)下，會計、財務(wu)管理等財會專(zhuan)業，熟(shu)練掌握(wo)Excel、Word等辦(ban)公軟件(jian)；
2、踏實(shi)可靠、認真負(fu)責、具有良好的團隊合(he)作(zuo)精神、優秀(xiu)的溝通(tong)能力和工作(zuo)主(zhu)動性；
3、具(ju)有3年以(yi)上股權投(tou)(tou)資行(xing)業財務工作經驗者優(you)先考慮；熟(shu)悉個稅、金融資產的估值(zhi)，特別是權益(yi)性投(tou)(tou)資估值(zhi)者優(you)先考慮。
（二）人力資源總監1名
所(suo)在部門(men)：企(qi)業管(guan)理部(暫定名(ming)）
崗位描述：
1、建(jian)立健全公司人力資(zi)源管理體(ti)系，為人才引(yin)進(jin)和體(ti)系的搭建(jian)、優化提供建(jian)議；
2、負責崗(gang)位說明書(shu)的制(zhi)(zhi)定及(ji)人事制(zhi)(zhi)度(du)(du)的制(zhi)(zhi)定和修改，包(bao)括員(yuan)(yuan)工手冊、公司招(zhao)聘制(zhi)(zhi)度(du)(du)、培訓制(zhi)(zhi)度(du)(du)、績效考核制(zhi)(zhi)度(du)(du)、薪酬福(fu)利制(zhi)(zhi)度(du)(du)、人員(yuan)(yuan)異動(dong)管(guan)理(li)制(zhi)(zhi)度(du)(du)等(deng)；
3、負責根(gen)據公司戰略發展要求持續完(wan)善培訓體系(xi)，統(tong)籌組織開發培訓課題、落實(shi)培訓計(ji)劃，并實(shi)現培訓效果轉化；
4、做好績效管理的制定與(yu)推(tui)進，負(fu)責相(xiang)關的信息或數據的收集與(yu)匯總，為績效優化(hua)提供(gong)參考；
5、根據行業和公司(si)發(fa)展狀況，協助制(zhi)定(ding)公司(si)薪(xin)酬體系、激(ji)勵(li)體系并負責實(shi)施；
6、負責免(mian)费菠萝视(shi)(shi)频(pin)app下载建設，組織員工免(mian)费菠萝视(shi)(shi)频(pin)app下载活(huo)動，推動公司理念(nian)及免(mian)费菠萝视(shi)(shi)频(pin)app下载的形(xing)成。
崗位要求：
1、研究生及以上學歷，工商管理(li)等相關(guan)專業；
2、8年(nian)以上(shang)人力資(zi)源工作經(jing)(jing)驗，3年(nian)以上(shang)同(tong)等崗位管(guan)理經(jing)(jing)驗，特別優(you)秀者(zhe)可適當放(fang)寬條件；有股(gu)權(quan)投資(zi)行業(ye)同(tong)等崗位管(guan)理經(jing)(jing)驗者(zhe)優(you)先考慮；
3、熟悉國家及北(bei)京市人(ren)力資源管理相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規；熟練使(shi)用Office辦公(gong)軟件；
4、具有較強的(de)溝通能(neng)力，組織協(xie)調能(neng)力以(yi)及(ji)問題解決能(neng)力和服(fu)務意識。
（三）業務發展總監1名
所(suo)在部(bu)門：企業管理部(bu)（暫定）
崗位描述：
1、負責收集并匯總(zong)股(gu)權投資(zi)相關(guan)行業和(he)監(jian)管政策及項(xiang)目信息，及時了(le)解政策導向(xiang)和(he)相關(guan)具體內容，向(xiang)管理(li)層提報建議和(he)分(fen)析；
2、負責建(jian)立和維護(hu)與行業相(xiang)關(guan)部(bu)門溝通渠道和良好的(de)互動合(he)作關(guan)系，以(yi)及其(qi)他利益(yi)相(xiang)關(guan)組織的(de)聯系，促進公(gong)司業務發展(zhan)；
3、負責(ze)行業資源和監管支持項目的申(shen)報工(gong)作、政(zheng)府有(you)關資金申(shen)請、資質申(shen)報等；
4、領(ling)導交辦的其(qi)他任(ren)務。
崗位要求：
1、大學(xue)本科及以上學(xue)歷，條件特別優秀(xiu)者可適(shi)當(dang)放寬限制；
2、具有在政(zheng)府(fu)部門工(gong)作(zuo)(zuo)或(huo)在企(qi)業(ye)從事政(zheng)府(fu)關系的工(gong)作(zuo)(zuo)經歷(li)，熟悉政(zheng)府(fu)工(gong)作(zuo)(zuo)流程者優先(xian)考慮；
3、為人(ren)誠懇、正直、有激情，具有很(hen)強(qiang)的(de)(de)親和力(li)(li)，能夠承受較強(qiang)的(de)(de)工作壓力(li)(li)，具有獨立解決(jue)問題的(de)(de)能力(li)(li)和較強(qiang)的(de)(de)觀察力(li)(li)、判斷力(li)(li)和應變(bian)力(li)(li)。
二、資格條件
應聘者(zhe)除符合應聘崗位要求外，同(tong)時(shi)應具備以(yi)下資格(ge)條(tiao)件：
（一）具有較高的職業素質，保(bao)密意識、組織紀律(lv)性強；
（二）品行(xing)端正，廉潔自律(lv)，作風嚴謹，團結(jie)協作，具有(you)良(liang)好(hao)的職業素養和(he)道(dao)德(de)品質，遵守公(gong)司規章制度，在原單(dan)位綜合(he)表現良(liang)好(hao)，無違(wei)法違(wei)紀(ji)行(xing)為(wei)和(he)不良(liang)記錄；
（三）勤勉敬業，具有較強(qiang)的事業心和責(ze)任(ren)感，踏實肯干，能夠承受較強(qiang)的工作壓力。
三、報名事項
（一）報(bao)名截止(zhi)時間：2020年11月15日
（二）報名材料
1.提交個人履歷(li)一份(fen)，內(nei)容包括：個人基(ji)本(ben)情(qing)況(kuang)、免冠近照、教育經歷(li)、工作經歷(li)及主要(yao)業績、自(zi)我評(ping)價(jia)等；
2.提供資(zi)質證明(ming)材料掃描(miao)件（彩(cai)色），包(bao)括但不限(xian)于：身份(fen)證、學歷(li)學位(wei)證、專業資(zi)格證書、獲(huo)獎證書等。
（三）報名方式
請應(ying)聘者將上述材料電子版壓縮后發送至以下郵箱，郵件主(zhu)題統一命名為：“應(ying)聘崗(gang)位+姓名+手機號碼”。
出納簡歷請同時發(fa)(fa)送至：hewei@gt.cn，zhangshu@gt.cn；人力(li)資源總(zong)監(jian)、業(ye)務發(fa)(fa)展(zhan)總(zong)監(jian)簡歷至：hewei@gt.cn，zhangbin@gt.cn
【責任編輯：伍全】