文(wen)章來源(yuan)：中國通用(yong)技術（集團(tuan)）控股有限責任公司 發布時間(jian)：2021-11-16
中(zhong)(zhong)國(guo)通(tong)用技術（集團）控股有(you)限責(ze)任公(gong)(gong)司(si)(si)（以下簡稱(cheng)“集團”）成立(li)于1998年(nian)(nian)3月(yue)，是由中(zhong)(zhong)央管理(li)的國(guo)有(you)重要骨(gu)干企業。2018年(nian)(nian)12月(yue)，獲批成為(wei)國(guo)有(you)資本投(tou)資公(gong)(gong)司(si)(si)試點企業。集團擁有(you)25家境(jing)內二級經(jing)營機構和70家境(jing)外機構，其中(zhong)(zhong)，上市公(gong)(gong)司(si)(si)4家（中(zhong)(zhong)國(guo)醫藥600056.SH、中(zhong)(zhong)國(guo)汽(qi)研601965.SH、環球醫療02666.HK、*ST沈機000410.SZ）。
集團(tuan)著力(li)發(fa)展先進制(zhi)造與技術服務、醫藥(yao)(yao)醫療健康、貿易與工(gong)程(cheng)承包三個核心主業，具體分為裝備制(zhi)造、新材(cai)料、檢(jian)驗檢(jian)測(ce)認證、醫藥(yao)(yao)、醫療、健康、工(gong)程(cheng)承包、貿易等八個細分領(ling)域。各主力(li)子公司大多具有70年(nian)多歷史，資質齊全，品牌信譽卓著，在我國相關行業或細分領(ling)域發(fa)揮著重要骨干(gan)作(zuo)用，長(chang)期以來為經濟社會發(fa)展做出了重要貢獻。
截至2019年(nian)(nian)末(mo)，集(ji)團(tuan)資產總額(e)1972億元，實(shi)現營(ying)業收入1835億元，利潤總額(e)75億元。集(ji)團(tuan)在中央(yang)企業經營(ying)業績考(kao)核(he)中連(lian)續(xu)(xu)11年(nian)(nian)（2009-2019年(nian)(nian)）獲A級。從(cong)2012年(nian)(nian)起連(lian)續(xu)(xu)9年(nian)(nian)進入ENR全球最大250家國(guo)際(ji)承包商(shang)榜單。自2014年(nian)(nian)以(yi)來，6次入圍世(shi)界500強(qiang)。
根據工作(zuo)需要(yao)，集團(tuan)信息服務中心面向集團(tuan)內外公(gong)開(kai)招聘從事數據、ERP實施、產業(ye)互聯網、通用云及安(an)全(quan)管理、IT治(zhi)理等專業(ye)領域工作(zuo)的人(ren)員。現(xian)將(jiang)有關事項(xiang)公(gong)告如下：
一、招聘崗位及崗位要求
（一）大數據崗（技術主管/高級技術主管/技術總監）1-2人
工作職責：
1.負責或參(can)與集團新一代企業數據平臺(tai)的方案(an)架構設計；
2.負(fu)責數據平臺系(xi)統建設、應用開發和(he)日常運營(ying)；
3.負責大數據需(xu)求管(guan)理和持續迭(die)代；
4.負(fu)責日常數(shu)據分析和專題分析；
5.負責與其他相關平臺團隊的(de)協(xie)作(zuo)；
6.研究和跟蹤全(quan)球大數據領域前(qian)沿發展趨勢；
7.完(wan)成領導布(bu)置(zhi)的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上；
2.3年以(yi)上的大數據平臺設計(ji)研發運(yun)營經驗，5年以(yi)上相關領域經驗，有領先互聯網公司從業經驗者優先；
3.熟悉新一(yi)代智能化數據技術，如(ru)大數據分析(xi)、數據挖(wa)掘(jue)、機器(qi)學習、分布式計(ji)算等至少某一(yi)方面(mian)。有(you)較深的理(li)論研究和實(shi)踐經驗者優先；
4.熟練掌(zhang)握主(zhu)流大數據開發工(gong)具，包(bao)括但不限于hadoop、yarn、hive、spark等；
5.對(dui)數據(ju)(ju)整合、數據(ju)(ju)挖掘和數據(ju)(ju)建模(mo)有(you)深入(ru)理(li)解(jie)，有(you)較為豐富的實踐(jian)經歷；
6.思(si)維敏捷，有較強的創新意識，有較強的鉆研學習和抗(kang)壓能力，較好的溝通(tong)協同和文字表達能力，有團(tuan)隊(dui)合作精神。
（二）產品經理（ERP方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管）1-2人
工作職責：
1.負(fu)責與集團各平(ping)臺(tai)主管(guan)部(bu)門(men)、產業(ye)板塊成(cheng)員企業(ye)溝通，確定平(ping)臺(tai)數字化解決方案；
2.負責平臺的規劃(hua)及架構設計、實施建設和運(yun)營(ying)管理；
3.負責推動平臺(tai)產品在集(ji)團的(de)使用落地，滿足集(ji)團管控和(he)成員企業經(jing)營(ying)要(yao)求；
4.關注(zhu)用戶反饋(kui)和需求，制定產(chan)品原(yuan)型，編(bian)寫相(xiang)關文檔，不(bu)斷優(you)化產(chan)品，實現產(chan)品迭代；
5.完成領(ling)導布(bu)置的其他任務。
崗位要求：
1.大(da)學本科以上，計算(suan)機相關(guan)專業(ye)優先；
2.具有5年以上相關產業(ye)管理工作經驗(yan)，熟(shu)悉(xi)現代互聯網商(shang)業(ye)模式,有大型集(ji)團ERP經歷優先(xian)，大數(shu)據應(ying)用、制(zhi)造業(ye)、醫療、貿易等領域優先(xian)；
3.具有較深厚的設計、架構及實施經驗；
4.有較強的(de)溝通能力、邏輯(ji)思維和(he)分析能力，學(xue)習能力強，具備良好(hao)的(de)團(tuan)隊協(xie)作精神；
5.具(ju)備良(liang)好(hao)的文檔能(neng)力(li)，以(yi)及產品設計相關工具(ju)的應(ying)用能(neng)力(li)和解決方(fang)案制定能(neng)力(li)。
（三）產品經理（產業互聯網方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管） 1人
工作職責：
1.負責與集團各(ge)平臺主管部門、產業板塊成員企業溝通，確定平臺數字化解決方案；
2.負責平臺的規劃及架(jia)構設計、實施建設和運營管理；
3.負責(ze)推動平(ping)臺產品(pin)在集(ji)團的使用(yong)落地，滿足(zu)集(ji)團管控和成員企業(ye)經營要求；
4.關注用戶反饋(kui)和需求，制定(ding)產(chan)(chan)品(pin)原型，編寫相關文檔，不斷優化(hua)產(chan)(chan)品(pin)，實現(xian)產(chan)(chan)品(pin)迭代；
5.完成領導布置(zhi)的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上，計算機相(xiang)關專業優(you)先；
2.具有5年以上相關產業(ye)管理工作經驗，熟悉現(xian)代互(hu)聯網商業(ye)模式；
3.具有較深(shen)厚的設計、架構(gou)及(ji)實(shi)施經驗；
4.有較強的溝通(tong)能力、邏輯思維和分析能力，學習能力強，具備良好(hao)的團(tuan)隊協作精神；
5.具備良好(hao)的文檔能(neng)(neng)力，以(yi)及產品設計(ji)相關工具的應用能(neng)(neng)力和解決方案制(zhi)定能(neng)(neng)力。
（四）云及安全崗（高級工程師/技術主管/高級技術主管/技術總監） 2人
工作職責：
1.負責企業廣域網(wang)設計規劃和組織實施；
2.負責私有(you)云的(de)規(gui)劃、建設、運(yun)維；
3.參與(yu)公有云管(guan)理與(yu)系統維(wei)護；
4.負責云/安全管理與運維；
5.負責網絡(luo)安全體系(xi)與(yu)制度建(jian)設；
6.負(fu)責制定網絡安(an)全應急(ji)預案及(ji)應急(ji)事件處置；
7.參與網(wang)絡安(an)全日常管理工作及(ji)安(an)全檢查；
8.組織網(wang)絡與信息安全的風險(xian)評估；
9.完成領導布置的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科(ke)以上，計算機(ji)、網(wang)絡與信息安(an)全相(xiang)關專業；
2.具有5年以上從事大型企業計算機網(wang)(wang)絡架構設計、網(wang)(wang)絡安全運維、網(wang)(wang)絡安全事件應(ying)急響應(ying)、重(zhong)要IT系統攻(gong)防(fang)實(shi)戰演習(xi)的工作經驗；
3.熟練掌握云計算技(ji)術與(yu)應用(yong)，包括(kuo)虛擬(ni)化、云安(an)全、云資源管理等核心技(ji)術與(yu)應用(yong)；
4.能獨立(li)解決網絡(luo)和信息安全問題；
5.工(gong)作細致認(ren)真，具有較(jiao)強的文字(zi)組(zu)織能力(li)。
（五）IT治理崗 工程師 1人
工作職責：
1.統籌信息化培訓體系建(jian)設，確保體系高效、發展可持續；
2.負(fu)責信息化隊伍(wu)建設(she)、人才(cai)能力培養管理、文(wen)化建設(she)；
3.負責團隊管理流程，實現(xian)規范性(xing)、合規性(xing)管理；
4.負責提升(sheng)信息化團隊整體(ti)運行(xing)效率；
5.負責提(ti)升合作伙伴管(guan)理效能(neng)；
6.完(wan)成領導布置的其(qi)他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上；
2.5年(nian)以(yi)上工作經驗，其中至少5年(nian)從事信息化培訓體系建設、項目管(guan)理(li)工作，不(bu)少于5年(nian)中/大(da)型企(qi)業信息化培訓工作組(zu)織、大(da)型團隊(dui)管(guan)理(li)工作經驗；
3.熟悉(xi)互聯(lian)網產(chan)品運作模(mo)式和運營方法；
4.有很強的(de)執行(xing)力，具備良(liang)好的(de)溝通協(xie)調能力和管理能力。
注：
1.以上各(ge)崗(gang)位(wei)要求(qiu)中工(gong)作(zuo)年(nian)限等條件，如應聘人綜(zong)合素質特(te)別突出(chu)，可(ke)適當放(fang)寬。
2.根據國家有關(guan)部委(wei)關(guan)于(yu)促進自主就業(ye)退役(yi)(yi)軍人就業(ye)的要求(qiu)，同(tong)等條(tiao)件下(xia)，優先錄用退役(yi)(yi)軍人。
二、薪酬和福利
參(can)考集團相關管(guan)理規定(ding)。
三、報名事項
1.報名起止(zhi)時間：2020年(nian)11月13日(ri)至11月30日(ri)。
2.報名(ming)材料：提交個(ge)人履(lv)歷一(yi)份，內(nei)容包(bao)括：個(ge)人基本情況(kuang)、免冠近照、教(jiao)育(yu)經(jing)歷、工作(zuo)經(jing)歷及主(zhu)要業績(ji)、自我評(ping)價(jia)等。
3.報名方(fang)式：應聘(pin)(pin)者將報名材料以電子郵件方(fang)式發送到job@gt.cn,應聘(pin)(pin)郵件標題(ti)格式為：“信息(xi)服(fu)務(wu)中心+應聘(pin)(pin)崗位+姓名+手機號(hao)”。
【責任編輯：伍全】