文章來源：中(zhong)國通(tong)用(yong)技術（集團）控(kong)股(gu)有限責(ze)任公司 發(fa)布(bu)時間：2021-11-16
中國(guo)(guo)通用技術（集(ji)團(tuan)）控股有限責任公司（以下簡稱“集(ji)團(tuan)”）成立于1998年(nian)3月，是由中央(yang)管理(li)的國(guo)(guo)有重(zhong)要骨干企業。2018年(nian)12月，獲批(pi)成為國(guo)(guo)有資(zi)本投資(zi)公司試(shi)點企業。集(ji)團(tuan)擁有25家境內二級經(jing)營機構和70家境外機構，其中，上市公司4家（中國(guo)(guo)醫藥(yao)600056.SH、中國(guo)(guo)汽(qi)研601965.SH、環(huan)球醫療02666.HK、*ST沈機000410.SZ）。
集團著力發展先進(jin)制(zhi)造與(yu)技術服務(wu)、醫藥(yao)醫療健康(kang)、貿易與(yu)工程(cheng)承包三個(ge)核心主業(ye)，具體分為裝備制(zhi)造、新材料(liao)、檢驗(yan)檢測認證、醫藥(yao)、醫療、健康(kang)、工程(cheng)承包、貿易等(deng)八個(ge)細(xi)分領(ling)域(yu)(yu)。各主力子公司大多具有70年(nian)多歷史，資質齊全，品牌信譽(yu)卓著，在我國相關行業(ye)或細(xi)分領(ling)域(yu)(yu)發揮著重(zhong)要骨干作(zuo)用，長期以來為經濟社會發展做出了重(zhong)要貢(gong)獻。
截(jie)至2019年(nian)(nian)末，集團資產總(zong)額(e)1972億(yi)元(yuan)(yuan)，實現營業收入1835億(yi)元(yuan)(yuan)，利潤(run)總(zong)額(e)75億(yi)元(yuan)(yuan)。集團在(zai)中央企業經營業績考核中連續11年(nian)(nian)（2009-2019年(nian)(nian)）獲A級。從2012年(nian)(nian)起連續9年(nian)(nian)進入ENR全球(qiu)最大250家國際承(cheng)包商榜單(dan)。自2014年(nian)(nian)以來，6次入圍世界500強。
根據工作需(xu)要，集團(tuan)信息服務中(zhong)心面向集團(tuan)內外公開招聘(pin)從事數據、ERP實(shi)施(shi)、產業(ye)(ye)互聯(lian)網(wang)、通用云及安全管理(li)、IT治理(li)等專業(ye)(ye)領域工作的人員。現(xian)將有關事項公告(gao)如下：
一、招聘崗位及崗位要求
（一）大數據崗（技術主管/高級技術主管/技術總監）1-2人
工作職責：
1.負責或參(can)與集團新一代(dai)企業數據平(ping)臺的方案架構設計；
2.負(fu)責數據(ju)平臺系統建設、應用開發和日常運(yun)營；
3.負責大數據(ju)需求管理和持續迭代(dai)；
4.負責日(ri)常(chang)數據(ju)分析和專題(ti)分析；
5.負責(ze)與其(qi)他相關平(ping)臺團隊的協作；
6.研究和跟(gen)蹤全球(qiu)大(da)數據領域前沿發展(zhan)趨勢(shi)；
7.完成領(ling)導(dao)布置(zhi)的其他任(ren)務。
崗位要求：
1.大學本科以上；
2.3年以上的大數據(ju)平(ping)臺設計研發運營經(jing)驗，5年以上相關領域(yu)經(jing)驗，有領先互聯網(wang)公司從業經(jing)驗者優(you)先；
3.熟(shu)悉(xi)新一(yi)代智能化數據(ju)技術，如大數據(ju)分(fen)(fen)析、數據(ju)挖(wa)掘、機器學習、分(fen)(fen)布式計算等至少某一(yi)方面(mian)。有較深的(de)理論研究和實踐經驗者優先(xian)；
4.熟練掌握主流大數據開發工具(ju)，包(bao)括但(dan)不(bu)限于(yu)hadoop、yarn、hive、spark等；
5.對數據(ju)(ju)整合(he)、數據(ju)(ju)挖掘和數據(ju)(ju)建模(mo)有(you)深(shen)入理解，有(you)較(jiao)為豐富(fu)的實踐經歷；
6.思維敏捷，有較強的(de)(de)創新意(yi)識，有較強的(de)(de)鉆研學習和抗(kang)壓(ya)能力(li)，較好(hao)的(de)(de)溝(gou)通(tong)協同和文字(zi)表達能力(li)，有團隊(dui)合作精神。
（二）產品經理（ERP方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管）1-2人
工作職責：
1.負責與集(ji)團各平(ping)臺主管部門、產業板塊(kuai)成(cheng)員企業溝通，確定平(ping)臺數字化(hua)解決(jue)方案；
2.負責平臺的(de)規劃及(ji)架構設計、實施建設和運(yun)營管理(li)；
3.負(fu)責推動平(ping)臺產品在集(ji)團的使(shi)用落地(di)，滿足集(ji)團管(guan)控和成(cheng)員企業(ye)經營要求；
4.關注用戶反饋和需求(qiu)，制(zhi)定產(chan)品原型，編寫相關文檔(dang)，不斷(duan)優化產(chan)品，實現產(chan)品迭代；
5.完成(cheng)領導布置(zhi)的其他任(ren)務。
崗位要求：
1.大學本(ben)科以上(shang)，計算機相關專業優先(xian)；
2.具有(you)5年以上相(xiang)關(guan)產業管理工作經驗，熟悉(xi)現代互聯網(wang)商(shang)業模式(shi),有(you)大(da)型集(ji)團ERP經歷優先，大(da)數據應用、制造業、醫療、貿易等領域優先；
3.具有(you)較深(shen)厚的設計、架構及實施經驗；
4.有較(jiao)強的溝通能力(li)、邏輯思維和分析能力(li)，學習能力(li)強，具備(bei)良好的團隊協作精神(shen)；
5.具(ju)備(bei)良好的(de)文檔(dang)能力，以及產(chan)品設計相關(guan)工具(ju)的(de)應用(yong)能力和解決方案制定能力。
（三）產品經理（產業互聯網方向，高級工程師/技術主管/高級技術主管） 1人
工作職責：
1.負責與集團各平臺主管部門、產(chan)業(ye)板塊成員企(qi)業(ye)溝通，確定平臺數字化解決方案；
2.負責平臺的(de)規劃及架構設(she)計(ji)、實(shi)施(shi)建設(she)和運(yun)營管理(li)；
3.負責推動平臺產品在集(ji)團(tuan)的使用落地，滿(man)足集(ji)團(tuan)管(guan)控和成員企業經營要求；
4.關注用戶反饋和需求(qiu)，制(zhi)定產(chan)(chan)品原型，編寫相(xiang)關文檔，不斷優(you)化產(chan)(chan)品，實現(xian)產(chan)(chan)品迭(die)代；
5.完成(cheng)領導布置的其他任務。
崗位要求：
1.大學本科以上，計算機(ji)相關專(zhuan)業優先；
2.具有5年以上相關(guan)產(chan)業(ye)管理(li)工(gong)作經(jing)驗(yan)，熟悉現代互聯網商業(ye)模式(shi)；
3.具(ju)有(you)較深厚的設計、架構及實施經驗；
4.有較強(qiang)(qiang)的溝通能(neng)力(li)、邏輯(ji)思維和分析能(neng)力(li)，學習(xi)能(neng)力(li)強(qiang)(qiang)，具備良好的團隊協作(zuo)精神；
5.具備良好的(de)文檔能力(li)，以及產(chan)品(pin)設計相關(guan)工(gong)具的(de)應用能力(li)和解決(jue)方案制定能力(li)。
（四）云及安全崗（高級工程師/技術主管/高級技術主管/技術總監） 2人
工作職責：
1.負責企業廣域網設計規(gui)劃和組織實施；
2.負(fu)責私有云(yun)的規劃、建設、運維；
3.參(can)與(yu)公有云管理與(yu)系統(tong)維護；
4.負責(ze)云/安全管理與運(yun)維；
5.負責(ze)網絡安(an)全體系與制(zhi)度建(jian)設；
6.負責制定網絡安全應(ying)急預案及(ji)應(ying)急事件(jian)處置；
7.參與網(wang)絡安全日常管理工作及安全檢查；
8.組織網絡與信(xin)息安(an)全的風(feng)險評估(gu)；
9.完成領導布置的(de)其他任務。
崗位要求：
1.大學(xue)本科以上(shang)，計算機、網絡與信息安全相關專業；
2.具有5年以上(shang)從事大型(xing)企業計算機網絡架構設(she)計、網絡安(an)全運維(wei)、網絡安(an)全事件應急響(xiang)應、重要IT系統攻防實戰演(yan)習的(de)工(gong)作經驗；
3.熟練掌(zhang)握云計算技術與(yu)應用，包括(kuo)虛擬化、云安(an)全、云資源(yuan)管理(li)等核心技術與(yu)應用；
4.能獨(du)立(li)解決網絡和信息安全問(wen)題；
5.工作細致(zhi)認真，具有(you)較(jiao)強(qiang)的文字(zi)組(zu)織(zhi)能力。
（五）IT治理崗 工程師 1人
工作職責：
1.統籌(chou)信息化培訓體系建設，確保(bao)體系高(gao)效、發(fa)展(zhan)可(ke)持續(xu)；
2.負責信息(xi)化(hua)隊伍建設(she)、人(ren)才(cai)能力培養管(guan)理、文化(hua)建設(she)；
3.負責團隊(dui)管理流程，實(shi)現規(gui)范(fan)性、合(he)規(gui)性管理；
4.負(fu)責提升信息化團隊(dui)整體(ti)運行效率；
5.負責(ze)提升合(he)作伙伴管理(li)效能；
6.完成領(ling)導布置的其他(ta)任務(wu)。
崗位要求：
1.大學本科以上；
2.5年(nian)(nian)以(yi)上工作經(jing)驗(yan)，其中至少5年(nian)(nian)從(cong)事信息化培訓(xun)體系建設、項(xiang)目管(guan)理(li)工作，不少于(yu)5年(nian)(nian)中/大型企業信息化培訓(xun)工作組織(zhi)、大型團(tuan)隊管(guan)理(li)工作經(jing)驗(yan)；
3.熟悉(xi)互聯網產(chan)品運(yun)作模(mo)式(shi)和(he)運(yun)營方法(fa)；
4.有很強(qiang)的執行力，具備良(liang)好的溝通(tong)協(xie)調能(neng)力和(he)管理(li)能(neng)力。
注：
1.以上各崗(gang)位要求中工作(zuo)年限等條件(jian)，如應(ying)聘(pin)人綜(zong)合(he)素質特(te)別突(tu)出，可適當(dang)放(fang)寬。
2.根據國家有關部委(wei)關于促進(jin)自主就業(ye)退役(yi)軍(jun)人就業(ye)的要求，同等條件(jian)下，優(you)先錄用退役(yi)軍(jun)人。
二、薪酬和福利
參(can)考集團相(xiang)關管理規定。
三、報名事項
1.報名(ming)起止(zhi)時(shi)間：2020年11月13日(ri)至11月30日(ri)。
2.報名材(cai)料：提交(jiao)個(ge)人履歷(li)一份，內(nei)容包括：個(ge)人基(ji)本(ben)情(qing)況、免冠近照、教育(yu)經歷(li)、工作(zuo)經歷(li)及(ji)主要業績、自我(wo)評(ping)價等。
3.報名方(fang)(fang)式：應聘者將(jiang)報名材料以電(dian)子(zi)郵件方(fang)(fang)式發送(song)到job@gt.cn,應聘郵件標(biao)題格式為：“信(xin)息(xi)服務中(zhong)心+應聘崗(gang)位+姓名+手機號”。
【責任編輯：伍全】