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中國(guo)煤(mei)炭科(ke)工集(ji)團有限公(gong)司(si)（以(yi)下簡稱“集(ji)團公(gong)司(si)”）是國(guo)務(wu)院國(guo)有資產監督管理(li)委員會直接監管的中央企業。作為(wei)全球唯一全產業鏈綜(zong)合性(xing)煤(mei)炭科(ke)技創新(xin)型企業，集(ji)團公(gong)司(si)為(wei)保障國(guo)家能源(yuan)安全堅守初心，為(wei)創新(xin)煤(mei)炭安全高效開采和清潔低(di)碳利用(yong)擔當使(shi)命，以(yi)持續科(ke)技創新(xin)推(tui)動行業進(jin)步。

根據改革發展(zhan)工作需要，集(ji)團公(gong)司(si)(si)決定在中煤(mei)科工重慶設計研究院(yuan)（集(ji)團）有(you)限公(gong)司(si)(si)（以下(xia)簡稱(cheng)“重慶設計院(yuan)”）試點(dian)推行(xing)職業經(jing)理人制度，面向社會市場化選聘經(jing)理層(ceng)成員。現就有(you)關事項公(gong)告如下(xia)：

一、公司簡介

中煤科工(gong)重(zhong)慶設計研(yan)究院（集團）有(you)限(xian)公司(si)組建于1953年，原隸(li)屬燃料工(gong)業(ye)部(bu)，后(hou)為煤炭工(gong)業(ye)部(bu)直(zhi)屬設計院，是國(guo)家(jia)綜(zong)合性甲級勘察設計單位，現為中國(guo)煤炭科工(gong)集團有(you)限(xian)公司(si)管轄的二級企業(ye)。

經過(guo)六十多年的發展，公(gong)司在(zai)產業(ye)上已形成(cheng)以工(gong)程(cheng)勘(kan)(kan)察(cha)、設計、咨詢、監(jian)理及工(gong)程(cheng)總承(cheng)包為(wei)主(zhu)體，在(zai)行業(ye)上以建筑(zhu)、市政、工(gong)業(ye)及環保為(wei)主(zhu)導的格(ge)局（煤炭占(zhan)比僅3%），在(zai)各(ge)個領(ling)域均(jun)取得了驕(jiao)人(ren)的業(ye)績。近五來公(gong)司完成(cheng)各(ge)類工(gong)程(cheng)勘(kan)(kan)察(cha)、設計13000余項(xiang)，其(qi)中350多項(xiang)勘(kan)(kan)察(cha)、設計和科研成(cheng)果獲(huo)國(guo)家、部(bu)省級優秀(xiu)勘(kan)(kan)察(cha)獎、優秀(xiu)設計獎和科技(ji)進步獎。

二、選聘崗位

三、報名人員基本條件

1.擁護黨的(de)路線方針政策(ce)，擁護中(zhong)國特色社會主義基本政治(zhi)(zhi)制度，政治(zhi)(zhi)立場堅(jian)定，具有良好(hao)的(de)職業(ye)素養，有帶(dai)隊(dui)伍經歷，有突(tu)出業(ye)績。

2.具有(you)良好的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)操守(shou)，有(you)強烈的(de)(de)(de)使命感和責任感，遵紀守(shou)法、品(pin)行端正(zheng)(zheng)、清(qing)正(zheng)(zheng)廉(lian)潔、誠信(xin)務實、勇于擔當(dang)、勤奮敬業(ye)(ye)(ye)，認真執(zhi)行黨組織(zhi)決策部署和董(dong)事會決議(yi)，自覺維(wei)護企業(ye)(ye)(ye)及(ji)股東(dong)的(de)(de)(de)利益，具有(you)較高的(de)(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)口(kou)碑和企業(ye)(ye)(ye)忠誠度，有(you)良好的(de)(de)(de)職業(ye)(ye)(ye)信(xin)譽和誠信(xin)記錄，認同集團公(gong)司(si)價(jia)值觀(guan)和經營理念。

3.具備(bei)履行(xing)崗位職(zhi)責所(suo)必需的(de)專業知識和執業資格(ge)，具有(you)較強(qiang)的(de)戰略規(gui)劃、組織管理、溝通協調和文(wen)字綜合能力。

4.具有(you)中華(hua)人民共和國國籍，全日制(zhi)大學本科及以上文化程度，豐富(fu)的(de)相關工作(zuo)經驗，有(you)良好的(de)心理(li)素質，身體(ti)健康(kang)。

5.符合法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)其(qi)他資格條件。

除(chu)上述基本條件(jian)(jian)外，應聘人員還需符合崗位(wei)任職要求(qiu)，具(ju)體請(qing)參見(jian)《市場化選聘崗位(wei)一(yi)覽表》（附件(jian)(jian)1）。

四、主要工作程序

市場化選聘工(gong)作分為報(bao)名與(yu)資(zi)格審查(cha)、綜(zong)合測(ce)評(ping)、確定考察(cha)(cha)人選、考察(cha)(cha)、公示、聘用(yong)五個階段(duan)，具體有信息發布、報(bao)名與(yu)資(zi)格審查(cha)、筆(bi)試、復試、確定考察(cha)(cha)人選、組織考察(cha)(cha)、討論(lun)決(jue)定、任前公示、正式聘用(yong)等程序。

五、聘任及待遇

（一）聘任方式

市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)(hua)選聘的職業(ye)經(jing)理(li)人總經(jing)理(li)、副總經(jing)理(li)，按照“市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)(hua)選聘、契約化(hua)(hua)(hua)管理(li)、差異化(hua)(hua)(hua)薪酬、市(shi)場(chang)(chang)化(hua)(hua)(hua)退(tui)出(chu)”原則，由所屬企業(ye)董(dong)事會與聘任(ren)人選簽訂勞動合同、聘任(ren)合同，按職責(ze)分工簽訂年(nian)度、任(ren)期目標管理(li)責(ze)任(ren)書。

對聘任(ren)(ren)人員實行(xing)一年的試(shi)用(yong)(yong)期(qi)，試(shi)用(yong)(yong)期(qi)按(an)規定享受相應待(dai)遇(yu)。試(shi)用(yong)(yong)期(qi)滿，經試(shi)用(yong)(yong)考(kao)核(he)合格的正(zheng)式聘任(ren)(ren)，不合格的免去聘任(ren)(ren)職務。正(zheng)式聘任(ren)(ren)人員實行(xing)任(ren)(ren)期(qi)制，每屆(jie)任(ren)(ren)期(qi)三年，勞動合同期(qi)限與聘任(ren)(ren)合同一致(zhi)。任(ren)(ren)期(qi)屆(jie)滿，根(gen)據任(ren)(ren)期(qi)考(kao)核(he)結(jie)果，符合續(xu)聘條(tiao)件的，按(an)流程由所屬企(qi)(qi)業(ye)董事會審(shen)議批準(zhun)續(xu)聘；符合退(tui)(tui)出(chu)條(tiao)件的，解除勞動關系退(tui)(tui)出(chu)企(qi)(qi)業(ye)。職業(ye)經理(li)人在聘任(ren)(ren)期(qi)間，未經同意(yi)不得兼任(ren)(ren)其他職務。

（二）薪酬待遇

市場(chang)化選聘(pin)的(de)經理(li)層成員，按照“業績與薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)雙(shuang)對標(biao)”的(de)原(yuan)則，根據所承擔任務及履(lv)職表(biao)現確定薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)，薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)總水平與同(tong)行業、同(tong)規模、同(tong)職位、同(tong)業績的(de)市場(chang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)對標(biao)。

六、報名時間、方式及要求、聲明

（一）報名時間

報名截(jie)止時間為2020年11月30日17:00。

（二）報名方式

報名人(ren)員下載(zai)《公開招聘(pin)報名表》（附件2），按要求(qiu)填好后發送至指定郵箱：ccteghrssc@ccteg.cn。郵件主題(ti)請注明“申報崗位(wei)+姓(xing)名+手機號(hao)碼(ma)”。本(ben)次招聘(pin)工作(zuo)不接受現場、電(dian)話、信(xin)函等其他方式報名。

（三）有關要求

1.每位應聘者僅(jin)可申報1個職位。

2.報名提交材料(liao)：一寸彩(cai)照(zhao)、身份證(zheng)(zheng)、工作證(zheng)(zheng)、學歷學位證(zheng)(zheng)、專業(ye)技術資格證(zheng)(zheng)明書等應聘崗位相關的證(zheng)(zheng)明材料(liao)（掃描原件），證(zheng)(zheng)明材料(liao)命名格式為姓名+文件內容(rong)（例(li)：張某+身份證(zheng)(zheng)）。

3.請應(ying)聘者將上述材(cai)料的(de)電子版壓(ya)縮為一個不超過10M的(de)壓(ya)縮包，命名為“姓名+應(ying)聘崗(gang)位(wei)”，與《公開招聘報名表》同(tong)時發(fa)送至指定郵箱。

4.通(tong)過資格審查者，綜合測評(ping)具體事(shi)宜另行通(tong)知，請保持通(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)。

5.集團公司承諾對競聘(pin)(pin)人員提交的(de)有關材料進行保(bao)密，競聘(pin)(pin)人員應對提交的(de)信息或材料的(de)真實性負責(ze)，凡弄虛作假的(de)，一經查實，即取消考試或聘(pin)(pin)用資格。

（四）有關聲明

1.集團公司系統(tong)內部人(ren)員(yuan)參與競聘(pin)職業經理人(ren)的(de)，個人(ren)應(ying)當先行提出申(shen)請(qing)，承諾競聘(pin)成功后放棄原(yuan)有(you)身(shen)份(fen)(fen)、解除（終止）聘(pin)任關系后不得要(yao)求恢(hui)復原(yuan)有(you)身(shen)份(fen)(fen)，并(bing)遵(zun)守職業經理人(ren)管理的(de)相關規定。

2.符合條件的(de)職業經理人，可以按照有關規定進(jin)入所(suo)屬企(qi)業黨(dang)組織領導班子。

3.同意系統(tong)內調(diao)配領導崗位的(de)人員，將(jiang)根據(ju)工作需要(yao)，在集團公司范(fan)圍內統(tong)籌安排任用。

4.本次公開招聘的(de)(de)資(zi)格審查、綜合測(ce)評(ping)的(de)(de)工作由中國煤炭(tan)科工集(ji)團人(ren)力資(zi)源共享服務(wu)中心承(cheng)辦。

5.為加(jia)強對本次公(gong)開招聘工作的監督，特(te)設立(li)監督電話：010-87986235（周一至周五，9:00-17:00）。

七、聯系方式

共享中心聯(lian)系人：馬(ma)先(xian)生      13146666328

集團聯系人：李女士       010-87986238

附件1：市場化選聘崗位一覽表

附件2：市場化選聘報名表

【責任編輯：伍全】