文(wen)章來(lai)源(yuan)：中國兵器裝備集團有限公司 發布時間：2021-12-03
華中藥(yao)業(ye)(ye)(ye)(ye)股份有限公司(si)隸屬中國(guo)兵器裝備(bei)集團有限公司(si)，位于風景優美(mei)、交通(tong)便利、資源(yuan)豐富的鄂(e)西(xi)北(bei)重(zhong)鎮襄(xiang)陽市。公司(si)主要從事化學(xue)原(yuan)料藥(yao)與醫藥(yao)制劑(ji)產(chan)品的生(sheng)(sheng)產(chan)與銷售，擁有化學(xue)原(yuan)料藥(yao)、小容量注(zhu)射劑(ji)和固體制劑(ji)等189個藥(yao)品批準(zhun)文(wen)號，是國(guo)家二類(lei)精(jing)神藥(yao)品和計劃生(sheng)(sheng)育藥(yao)品定點生(sheng)(sheng)產(chan)企業(ye)(ye)(ye)(ye)，年(nian)出口(kou)(kou)創匯(hui)多(duo)年(nian)保持在1億(yi)美(mei)元以上(shang)，居襄(xiang)陽市第一，是湖北(bei)省(sheng)行業(ye)(ye)(ye)(ye)重(zhong)點和襄(xiang)陽市行業(ye)(ye)(ye)(ye)龍頭企業(ye)(ye)(ye)(ye)。公司(si)主導產(chan)品維生(sheng)(sheng)素B1為行業(ye)(ye)(ye)(ye)“隱(yin)形冠軍”，年(nian)產(chan)能超過3000噸，占據全(quan)球市場約40%的份額(e)。固體制劑(ji)產(chan)能超200億(yi)片粒/年(nian)、水針劑(ji)產(chan)能達10億(yi)支/年(nian)。公司(si)享有自營進出口(kou)(kou)權，產(chan)品內銷20多(duo)個省(sheng)、市、自治區，外銷全(quan)球50多(duo)個國(guo)家和地區。
根據業(ye)務發(fa)展需要，現面向(xiang)集團系統內(nei)外市場化選聘(pin)職業(ye)經理人，具體(ti)如下：
一、選聘崗位
華中藥業股份(fen)有(you)限公司(si)總經理1名
華中(zhong)藥(yao)業股份(fen)有(you)限公(gong)司(si)技術副總(zong)經(jing)理1名
華(hua)中藥(yao)業股份有限(xian)公(gong)司安(an)全環保副總經理1名
工作地點：湖北(bei)省襄陽市
二、崗位職責及選聘條件
（一）總經理
崗位(wei)職(zhi)責(ze)：在董(dong)事(shi)(shi)會(hui)授權下，主(zhu)持公(gong)(gong)司(si)日常(chang)經營管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，執行(xing)董(dong)事(shi)(shi)會(hui)的(de)(de)(de)戰略決(jue)策，實現董(dong)事(shi)(shi)會(hui)制定(ding)的(de)(de)(de)經營目(mu)標。具(ju)體(ti)包括(kuo)：組織(zhi)(zhi)實施公(gong)(gong)司(si)總體(ti)戰略，制訂(ding)和實施公(gong)(gong)司(si)年度發展(zhan)計劃及(ji)方案(an)；完(wan)成董(dong)事(shi)(shi)會(hui)下達的(de)(de)(de)各項考(kao)核指標和任務；主(zhu)持公(gong)(gong)司(si)日常(chang)各項經營管(guan)理(li)(li)工(gong)作(zuo)(zuo)；負責(ze)公(gong)(gong)司(si)銷(xiao)售、經營、市場(chang)拓(tuo)展(zhan)、財(cai)務、人事(shi)(shi)管(guan)理(li)(li)等方面(mian)的(de)(de)(de)全局(ju)工(gong)作(zuo)(zuo)；負責(ze)處(chu)理(li)(li)公(gong)(gong)司(si)重大(da)突發事(shi)(shi)件，建(jian)立良好的(de)(de)(de)溝通渠道；建(jian)立健(jian)全公(gong)(gong)司(si)統一、高(gao)效的(de)(de)(de)組織(zhi)(zhi)體(ti)系和工(gong)作(zuo)(zuo)體(ti)系；做好董(dong)事(shi)(shi)會(hui)授權的(de)(de)(de)其他工(gong)作(zuo)(zuo)。
選聘條件：
1.堅(jian)(jian)持以(yi)習(xi)近(jin)平新(xin)時代中(zhong)國(guo)特色社(she)會(hui)主義思(si)想為(wei)指導，增強“四個(ge)意(yi)識(shi)”、堅(jian)(jian)定“四個(ge)自信(xin)”、堅(jian)(jian)決做到“兩個(ge)維護”，堅(jian)(jian)決擁(yong)護中(zhong)國(guo)共(gong)產(chan)黨的領導，對(dui)黨忠誠、勇于創新(xin)、治企(qi)有(you)方、興(xing)企(qi)有(you)為(wei)、清正廉潔，堅(jian)(jian)持國(guo)有(you)企(qi)業(ye)的社(she)會(hui)主義方向(xiang)，對(dui)企(qi)業(ye)忠誠。
2.應具有大學(xue)(xue)本(ben)科及以上學(xue)(xue)歷。
3.具備現代企業經營管理知識，并(bing)有八(ba)年以(yi)上經營管理工作或相關工作經歷。
4.熟悉(xi)現(xian)代(dai)企業(ye)組織運作模式，熟悉(xi)國家宏(hong)觀經濟政策、行業(ye)政策及相關法律法規，了解行業(ye)發展動態和(he)方向，具有豐(feng)富(fu)的企業(ye)管理(li)知識與經驗，有較強的戰(zhan)略(lve)思維、創新意識、組織協調能(neng)力、執行能(neng)力和(he)團隊建設(she)能(neng)力。
5.獨立指揮過重大項目者優先。
6.公(gong)司內人員，應(ying)當(dang)(dang)具有同(tong)層(ceng)級(ji)副職兩年以上工作經歷，未滿兩年的(de)(de)應(ying)當(dang)(dang)具備(bei)同(tong)層(ceng)級(ji)副職和下一層(ceng)級(ji)正職累計五(wu)年以上的(de)(de)工作經歷；公(gong)司外人員，應(ying)累計擔任(ren)過下列職務(wu)2年以上：中央企(qi)(qi)業總部(bu)內設部(bu)室副職或(huo)一級(ji)子(zi)公(gong)司副職（含(han)相(xiang)當(dang)(dang)職務(wu)）及以上職務(wu)，或(huo)省(sheng)管國(guo)有企(qi)(qi)業以及規(gui)模相(xiang)當(dang)(dang)的(de)(de)其他大型企(qi)(qi)業總部(bu)副職（含(han)相(xiang)當(dang)(dang)職務(wu)）及以上職務(wu)，或(huo)同(tong)類型大型民營企(qi)(qi)業班子(zi)成員。
7.具(ju)有醫藥制造行(xing)業從業經歷者(zhe)優先。
（二）技術副總經理
崗位(wei)職責：協助總(zong)經(jing)理制(zhi)(zhi)定(ding)年度戰略規劃、年度工(gong)作(zuo)計劃、制(zhi)(zhi)定(ding)公(gong)司的(de)經(jing)營(ying)目(mu)標并推動實施(shi)；組(zu)織制(zhi)(zhi)定(ding)公(gong)司技(ji)(ji)術(shu)研發(fa)戰略、技(ji)(ji)術(shu)中心長(chang)期工(gong)作(zuo)規劃和(he)各項(xiang)制(zhi)(zhi)度與流程，建立健(jian)全公(gong)司技(ji)(ji)術(shu)管(guan)理組(zu)織體系和(he)工(gong)作(zuo)體系；組(zu)織公(gong)司重大技(ji)(ji)術(shu)攻關項(xiang)目(mu)的(de)立項(xiang)、評審、實施(shi)監控(kong)和(he)后評價，為項(xiang)目(mu)成(cheng)員提供必要的(de)技(ji)(ji)術(shu)支(zhi)持；促進科研項(xiang)目(mu)研發(fa)成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化，牽頭(tou)公(gong)司科研項(xiang)目(mu)和(he)重大技(ji)(ji)術(shu)創新項(xiang)目(mu)立項(xiang)、過程管(guan)理及其(qi)成(cheng)果轉(zhuan)(zhuan)化；指導分管(guan)領域人才隊伍的(de)建設工(gong)作(zuo)；完成(cheng)上級交辦(ban)的(de)其(qi)他工(gong)作(zuo)。
選聘條件：
1. 堅持以(yi)習近平(ping)新時(shi)代中(zhong)國特色社會主(zhu)義思想為指導(dao)(dao)，增強“四個(ge)(ge)意識”、堅定“四個(ge)(ge)自信”、堅決做到(dao)“兩個(ge)(ge)維(wei)護”，堅決擁護中(zhong)國共產黨(dang)的領導(dao)(dao)，對黨(dang)忠誠(cheng)(cheng)、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔，堅持國有企業的社會主(zhu)義方向，對企業忠誠(cheng)(cheng)。
2.應具有大學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)。
3.應具有累(lei)計八年以上相關企(qi)業工作經歷。
4.熟悉國(guo)家宏觀經濟政策、方針(zhen)和制度，尤其是醫藥(yao)產業政策、科技扶持政策等。
5.熟悉醫藥生產(chan)體系(xi)(xi)、營銷體系(xi)(xi)，能根據市場導向和生產(chan)基礎，建立健全技(ji)術研發(fa)體系(xi)(xi)，發(fa)揮技(ji)術研發(fa)的(de)引領作(zuo)用。
6．具有五年(nian)以上(shang)大型企業技術(shu)研發(fa)及質(zhi)量管(guan)理(li)等管(guan)理(li)工(gong)作經驗，熟(shu)悉醫藥行業企業管(guan)理(li)特(te)點者優先。
7.公(gong)司(si)(si)內(nei)人員，需具(ju)有(you)下(xia)(xia)一(yi)(yi)層(ceng)級(ji)(ji)(ji)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)三(san)年以(yi)上(shang)(shang)(shang)(shang)的工(gong)作經(jing)歷，未(wei)滿三(san)年的應(ying)當(dang)(dang)(dang)具(ju)備(bei)下(xia)(xia)一(yi)(yi)層(ceng)級(ji)(ji)(ji)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)和下(xia)(xia)一(yi)(yi)層(ceng)級(ji)(ji)(ji)副(fu)職(zhi)(zhi)(zhi)累(lei)計五年以(yi)上(shang)(shang)(shang)(shang)的工(gong)作經(jing)歷，一(yi)(yi)般(ban)具(ju)有(you)兩(liang)個以(yi)上(shang)(shang)(shang)(shang)下(xia)(xia)一(yi)(yi)層(ceng)級(ji)(ji)(ji)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)崗位的任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)經(jing)歷；公(gong)司(si)(si)外(wai)人員，應(ying)累(lei)計擔任(ren)過下(xia)(xia)列職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)3年以(yi)上(shang)(shang)(shang)(shang)：中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)總(zong)(zong)部內(nei)設部室或(huo)一(yi)(yi)級(ji)(ji)(ji)子(zi)公(gong)司(si)(si)的中(zhong)(zhong)層(ceng)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)（含相當(dang)(dang)(dang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)）及以(yi)上(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，或(huo)省管國有(you)企(qi)業(ye)以(yi)及規模相當(dang)(dang)(dang)的其(qi)他大(da)型企(qi)業(ye)總(zong)(zong)部內(nei)設部室正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)或(huo)一(yi)(yi)級(ji)(ji)(ji)子(zi)公(gong)司(si)(si)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)（含相當(dang)(dang)(dang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)）及以(yi)上(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)，或(huo)同類型大(da)型民營(ying)企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)層(ceng)正(zheng)職(zhi)(zhi)(zhi)及以(yi)上(shang)(shang)(shang)(shang)職(zhi)(zhi)(zhi)務(wu)。
（三）安全環保副總經理
崗位職(zhi)責：協助總經(jing)理(li)對分管(guan)部門制(zhi)定(ding)(ding)年度(du)(du)、季度(du)(du)、月度(du)(du)、周工作(zuo)(zuo)目標計劃，并(bing)進(jin)(jin)行日常工作(zuo)(zuo)的(de)(de)督(du)促和落實工作(zuo)(zuo)；建(jian)立(li)健(jian)全公司安全管(guan)理(li)體(ti)系(xi)和環境管(guan)理(li)體(ti)系(xi)，完善分管(guan)部門職(zhi)責內(nei)(nei)的(de)(de)規章制(zhi)度(du)(du)，制(zhi)定(ding)(ding)操作(zuo)(zuo)流程規范，建(jian)立(li)內(nei)(nei)部管(guan)理(li)體(ti)系(xi)；監督(du)公司安全管(guan)理(li)制(zhi)度(du)(du)執行情(qing)況，并(bing)定(ding)(ding)期匯報生產安全管(guan)理(li)情(qing)況；根據公司在環保(bao)領域的(de)(de)戰略規劃，建(jian)立(li)環保(bao)管(guan)理(li)體(ti)系(xi)，并(bing)進(jin)(jin)行監督(du)、修(xiu)改和完善；參與制(zhi)定(ding)(ding)生產過程中環保(bao)管(guan)理(li)規定(ding)(ding)和辦法，并(bing)監督(du)實施；完成上(shang)級交辦的(de)(de)其他(ta)工作(zuo)(zuo)。
選聘條件：
1. 堅持(chi)以習近平新時(shi)代中國(guo)特(te)色社會主(zhu)義思想為指導(dao)，樹牢“四(si)個意識”、堅定“四(si)個自信(xin)”、堅決做到“兩(liang)個維護”，堅決擁(yong)護中國(guo)共產黨(dang)的(de)(de)領導(dao)，對黨(dang)忠誠、勇(yong)于創新、治企(qi)有(you)方、興企(qi)有(you)為、清正廉潔(jie)，堅持(chi)國(guo)有(you)企(qi)業(ye)的(de)(de)社會主(zhu)義方向，對企(qi)業(ye)忠誠。
2.應具有大學本科及以上(shang)學歷。
3.應具(ju)有累計八年以(yi)上(shang)相關企業(ye)工作(zuo)經歷。
4.熟悉(xi)國家(jia)安全環保相關法律、法規和(he)政策，具備防(fang)范與化解重大風險的能(neng)力(li)。
5.對國有(you)企(qi)業安全環保(bao)管理有(you)系(xi)統了解(jie)，熟悉醫藥行業等相關行業安全環保(bao)知識及國內外市場(chang)情況。
6.具有(you)(you)五年(nian)以上大型(xing)國有(you)(you)企業安全環保管理等管理工作經驗，熟悉醫藥(yao)行(xing)業企業管理特點者優先。
7.公(gong)司(si)內(nei)人員，需具(ju)有下一(yi)層(ceng)級正職(zhi)(zhi)三(san)年(nian)以(yi)上(shang)(shang)的工作經歷，未滿(man)三(san)年(nian)的應當(dang)具(ju)備下一(yi)層(ceng)級正職(zhi)(zhi)和(he)下一(yi)層(ceng)級副職(zhi)(zhi)累計(ji)五年(nian)以(yi)上(shang)(shang)的工作經歷，一(yi)般具(ju)有兩(liang)個以(yi)上(shang)(shang)下一(yi)層(ceng)級正職(zhi)(zhi)崗位的任職(zhi)(zhi)經歷；公(gong)司(si)外人員，應累計(ji)擔任過下列職(zhi)(zhi)務3年(nian)以(yi)上(shang)(shang)：中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)總部內(nei)設部室(shi)或(huo)(huo)一(yi)級子公(gong)司(si)的中(zhong)(zhong)層(ceng)正職(zhi)(zhi)（含(han)相當(dang)職(zhi)(zhi)務）及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)務，或(huo)(huo)省管(guan)國有企(qi)業(ye)以(yi)及(ji)(ji)規模相當(dang)的其(qi)他(ta)大(da)(da)型企(qi)業(ye)總部內(nei)設部室(shi)正職(zhi)(zhi)或(huo)(huo)一(yi)級子公(gong)司(si)正職(zhi)(zhi)（含(han)相當(dang)職(zhi)(zhi)務）及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)務，或(huo)(huo)同(tong)類型大(da)(da)型民營企(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)層(ceng)正職(zhi)(zhi)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)(zhi)務。
三、選聘程序
報名者經資格審核合格后，按(an)能力(li)測試(shi)、面試(shi)、組織考(kao)察（背(bei)景調查(cha)）等程序(xu)進行(xing)選(xuan)聘(pin)。
四、聘任方式及薪酬待遇
（一）聘任方式
按照“市(shi)場化選聘、契約化管理、差異化薪(xin)酬、市(shi)場化退出”原則，由華中藥業股份有限公(gong)司董事會與聘任人(ren)選簽訂勞動合同、聘任合同，按職責分工簽訂年度(du)、任期經(jing)營(ying)業績責任書。
（二）薪酬待遇
根據承(cheng)擔任務確(que)定(ding)薪(xin)酬，薪(xin)酬總水平與同(tong)行業、同(tong)規模(mo)、同(tong)職位、同(tong)業績的市場薪(xin)酬對標。
五、報名有關事項
（一(yi)）報(bao)名(ming)時(shi)間：即日起至2020年12月11日17：30截止報(bao)名(ming)。
（二）報(bao)名(ming)材料：下載(zai)填寫《華中藥業股份有限公司職業經理人選(xuan)聘崗位報(bao)名(ming)表》（見附件(jian)），將填寫完整的(de)報(bao)名(ming)表，以(yi)及(ji)身份證(zheng)(zheng)、學(xue)歷及(ji)學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、任(ren)職證(zheng)(zheng)明文(wen)件(jian)、專業技術資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、職業資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)、獲獎(jiang)證(zheng)(zheng)書(shu)(shu)及(ji)能證(zheng)(zheng)明個人經驗、能力、業績(ji)的(de)其他材料的(de)電子掃描件(jian)，一并以(yi)壓縮文(wen)件(jian)形式(shi)(shi)發送到指定報(bao)名(ming)郵(you)箱(xiang)（文(wen)件(jian)大小須控制在10M以(yi)內(nei)），郵(you)件(jian)主題命(ming)名(ming)格式(shi)(shi)為“應(ying)聘崗位+姓名(ming)”。
（三）報名(ming)郵箱及聯系方(fang)式
報名(ming)郵箱：chendongli@hbhrzx.com
聯系人：陳先生
聯系電話：027-86699346 13871539388
六、有關說明
（一）應聘人員(yuan)應確保本人提供信(xin)息的真實性。凡弄虛作假者，一經(jing)查實，即(ji)取消錄用資格(ge)；已(yi)錄用的，解除與(yu)其(qi)簽訂(ding)的勞(lao)動合同。
（二）招(zhao)聘期間，本公司將以(yi)短信(xin)、郵件或電話(hua)等方式通知(zhi)入(ru)圍者有關事宜，未(wei)入(ru)圍者不再另行通知(zhi)。
（三）本公司承諾(nuo)為應聘(pin)者信(xin)息保密。
【責任編輯：伍全】