文(wen)章來源(yuan)：招商局集團有限(xian)公(gong)司(si) 發布時間(jian)：2021-12-07
一、人力資源部培訓處崗
崗位職責：
1.協(xie)助搭建、實施并完善培訓體系，編制培訓計劃(hua)和方案(an)。
2.根據公(gong)司戰略規劃和業(ye)務發展，有效收(shou)集培訓需求，開發、設計、迭代培訓項目。
3.負責組織實施培訓，做好(hao)培訓評估(gu)、反饋(kui)等(deng)工(gong)作。
4.負(fu)責拓展培訓(xun)渠道(dao)，對接整合內外部培訓(xun)資源。
5.負責公司內部兼職講師隊伍建(jian)設與管(guan)理。
任職資格：
1.本科或以上學歷。
2.8年(nian)以上工作經驗，其中培訓崗位(wei)工作經歷不少于(yu)5年(nian)，具有較(jiao)強的(de)培訓項目(mu)策劃及管(guan)理(li)能力，有咨詢(xun)公司、大型企業總(zong)部培訓管(guan)理(li)背(bei)景優(you)先。
3.思維敏捷，學習能力強，有良(liang)好的(de)書面表(biao)達能力和創新能力。
4.具(ju)有良好的溝通協調與組(zu)織能力(li)，執行力(li)強(qiang)。
5.熱愛(ai)培訓事業，踏(ta)實穩重，有團隊(dui)精神(shen)和(he)業務思維。
應聘方式：
二、區域發展部綜合業務處崗
崗位職責：
1.參與城(cheng)市與園區板塊政策研(yan)(yan)究(jiu)、行業研(yan)(yan)究(jiu)、市場(chang)研(yan)(yan)究(jiu)以(yi)及專項課(ke)題研(yan)(yan)究(jiu)等研(yan)(yan)究(jiu)分(fen)析工作。
2.參與城市(shi)與園區(qu)板塊(kuai)所屬企業發展(zhan)戰(zhan)略、中長(chang)期發展(zhan)規劃、年度綜(zong)合性經營計劃的審核和指導。
3.負責城市與園區(qu)板塊經營計(ji)劃跟蹤、分析與督導，日常生產(chan)經營監督管(guan)理以及投融資審核等工作。
4.完成部門領導交(jiao)辦的其他工作(zuo)。
任職資格：
1.碩士研究(jiu)生及以上學歷，具有(you)海外或(huo)港澳優(you)秀院校學習經歷者優(you)先。
2.具有(you)5年或以上房地產投融資(zi)及(ji)經營(ying)管(guan)理(li)相關工作(zuo)經驗，熟悉大(da)型企(qi)業集團管(guan)理(li)流(liu)程。
3.具有良好的溝通、協調能力和團(tuan)隊精(jing)神。
4.分析判斷、報告撰寫能力(li)強，英文讀(du)寫能力(li)良好。
5.具(ju)有行業資格證書（比(bi)如CFA或注冊會計師）者優先。
應聘方式：
【責任編輯：伍全】