文章(zhang)來(lai)源：招商局集團有限(xian)公司 發布時間：2021-12-07
一、人力資源部培訓處崗
崗位職責：
1.協助(zhu)搭建、實(shi)施并完善培訓體系，編制培訓計劃和方案。
2.根據公司(si)戰略規劃和業務發展，有效收(shou)集培訓需求，開發、設計、迭代培訓項目。
3.負(fu)責組(zu)織實施培(pei)(pei)訓，做好(hao)培(pei)(pei)訓評估、反饋等工作。
4.負責拓展培(pei)(pei)訓渠道，對接(jie)整合內外部培(pei)(pei)訓資源。
5.負責公司內部兼職講師(shi)隊伍建設與(yu)管(guan)理。
任職資格：
1.本科或(huo)以(yi)上學(xue)歷。
2.8年(nian)以上工作(zuo)經(jing)驗，其中(zhong)培訓崗(gang)位工作(zuo)經(jing)歷不少于5年(nian)，具(ju)有(you)較強的培訓項目策劃及管理能力(li)，有(you)咨(zi)詢公司、大型企(qi)業總部培訓管理背景優先。
3.思維敏捷，學習能力強，有良好的書面(mian)表達(da)能力和創(chuang)新(xin)能力。
4.具(ju)有良好的(de)溝通(tong)協調(diao)與組織(zhi)能力，執行(xing)力強。
5.熱愛培訓(xun)事業，踏實(shi)穩重，有團隊精神和業務思(si)維。
應聘方式：
二、區域發展部綜合業務處崗
崗位職責：
1.參與城市(shi)與園區板塊政策(ce)研(yan)究、行業(ye)研(yan)究、市(shi)場研(yan)究以及(ji)專項課題研(yan)究等(deng)研(yan)究分析工作(zuo)。
2.參與城市與園區板塊所屬企業發展(zhan)戰略、中長期發展(zhan)規(gui)劃、年度(du)綜(zong)合性經營計劃的(de)審(shen)核和指(zhi)導。
3.負責城(cheng)市與園區板塊經(jing)營(ying)計劃跟蹤、分(fen)析與督導(dao)，日常生產(chan)經(jing)營(ying)監督管理(li)以(yi)及投融資審核等工作(zuo)。
4.完成部門領導(dao)交辦(ban)的其他(ta)工作。
任職資格：
1.碩士研究(jiu)生(sheng)及以上(shang)學歷，具有海外或港澳優秀院(yuan)校學習(xi)經歷者優先。
2.具有5年或以上房地產投融資及經(jing)營管理相關工作(zuo)經(jing)驗(yan)，熟悉大型企(qi)業集(ji)團管理流程。
3.具有良好的(de)溝(gou)通、協調能力和團隊(dui)精神。
4.分析判(pan)斷(duan)、報(bao)告撰(zhuan)寫能力強，英(ying)文讀寫能力良好(hao)。
5.具有行(xing)業資格證書（比如CFA或注冊會計師(shi)）者(zhe)優先。
應聘方式：
【責任編輯：伍全】