文章來源：國機資(zi)本控股有(you)限公司 發布時間：2021-12-24
因業務(wu)發展需(xu)要，國機資本控(kong)股有限公司擬公開招聘(pin)2名(ming)工作人員。現(xian)將有關(guan)事(shi)項公告如(ru)下：
一、公司介紹
公(gong)司(si)(si)(si)成立于2015年8月，是中國(guo)機械(xie)工業集(ji)團有(you)限公(gong)司(si)(si)(si)（簡稱國(guo)機集(ji)團）二(er)級子公(gong)司(si)(si)(si)，由國(guo)機集(ji)團聯合部分所屬企業及建信（北京(jing)）投資基金管理有(you)限責任公(gong)司(si)(si)(si)共19家股東單位(wei)共同(tong)發起設立，注冊資本23.7億人(ren)民幣。
國機(ji)(ji)資(zi)本是在當今全球(qiu)經濟深度調整(zheng)、科技與產業(ye)(ye)急速變革的大背景(jing)下，根據(ju)國家產業(ye)(ye)轉型升級的改革思路和國機(ji)(ji)集團整(zheng)體發展的戰略(lve)需要，從完(wan)善產業(ye)(ye)布局(ju)、優化(hua)配置資(zi)源的需要出發，應運而(er)生(sheng)的專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)資(zi)本運作平臺和金融服務平臺。國機(ji)(ji)資(zi)本將依托國機(ji)(ji)集團豐富的產業(ye)(ye)資(zi)源和雄厚的科研實力，秉承市場化(hua)的商業(ye)(ye)原(yuan)則，以提高投資(zi)收益與效率為(wei)首任，廣泛開展專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)的資(zi)本運作。堅持“以退(tui)為(wei)進(jin)，進(jin)退(tui)并重”的投資(zi)理念，努力成為(wei)發現(xian)和創造價(jia)值、實現(xian)效益增長的行(xing)業(ye)(ye)領軍企業(ye)(ye)。
中(zhong)(zhong)國(guo)機(ji)(ji)械(xie)工(gong)業集(ji)團有限公司(si)（國(guo)機(ji)(ji)集(ji)團）是中(zhong)(zhong)央直(zhi)接管(guan)理的國(guo)有重要骨干企業，發源于1952年(nian)8月(yue)7日成立的第一機(ji)(ji)械(xie)工(gong)業部(bu)，由原機(ji)(ji)械(xie)工(gong)業部(bu)70多家科研設計院所、裝備制造和(he)工(gong)貿企業沿革(ge)發展而來。國(guo)機(ji)(ji)集(ji)團目前擁(yong)有27家直(zhi)接管(guan)理的二級(ji)企業，14余(yu)萬從業人員，13家上市公司(si)，是世(shi)界500 強(qiang)企業，連(lian)續多年(nian)位居中(zhong)(zhong)國(guo)機(ji)(ji)械(xie)工(gong)業百強(qiang)首位。
二、招聘崗位及職責
招聘崗位：
（一）證券資管部 證券金融崗
崗位職責：
1.負責按照(zhao)下述程(cheng)序開展證(zheng)券金融投(tou)資(zi)業務：
1.1業務開(kai)發：編制并實施業務規(gui)劃，開(kai)拓項目資源；
1.2項目(mu)分析研(yan)究：組織項目(mu)現場盡(jin)調(diao)并完成盡(jin)調(diao)報(bao)告(gao)(gao)，根據合(he)規風險部等相(xiang)關部門意見(jian)修訂商務條款(kuan)最(zui)終形成投(tou)資可研(yan)報(bao)告(gao)(gao)；
1.3項目(mu)審議：完(wan)成部(bu)門會(hui)簽、投委會(hui)審批(pi)后提交黨支部(bu)前置審議。之后按規(gui)定提交總經理辦公會(hui)、董事會(hui)審批(pi)。期(qi)間及時根據(ju)批(pi)復意見修正完(wan)善(shan)項目(mu)結構和要素；
1.4項(xiang)目實施：組織項(xiang)目合同(tong)商務條款談判，按照決(jue)策授權(quan)修訂協議條款并完成(cheng)合同(tong)簽署、投(tou)資(zi)款支付審批等工作(zuo)；
1.5項(xiang)目投(tou)后(hou)管理(li)：跟蹤項(xiang)目情況，及(ji)時獲(huo)得(de)項(xiang)目披露信息及(ji)審批評估報(bao)告(gao)（如有），定(ding)(ding)期(qi)評估項(xiang)目估值，不(bu)定(ding)(ding)期(qi)進行(xing)項(xiang)目現場回訪(fang)。組織完成(cheng)并(bing)按季提交(jiao)項(xiang)目投(tou)后(hou)管理(li)報(bao)告(gao)。
2.負責研究制定并實施對公司持有證券的市值管理(li)方案；
3.負責公司指定賬(zhang)戶的運作，執行股票、債(zhai)券(quan)等(deng)各類投(tou)資(zi)(zi)標(biao)的的二級(ji)市場交(jiao)易，并制作各投(tou)資(zi)(zi)產品持倉的行業匯總,報告交(jiao)易情況,整理(li)交(jiao)易日志,上(shang)報部長；;
4.負責配合交(jiao)(jiao)(jiao)易支(zhi)持,執(zhi)行定向增發、大宗交(jiao)(jiao)(jiao)易、資金劃撥(bo)等場(chang)外交(jiao)(jiao)(jiao)易，以及新股IPO詢價資格申請和后期維護；
5.負責建立和(he)完善行(xing)業(ye)研究、轉債研究的相關體系和(he)研究方法，定期提供轉債個券(quan)、相關正股和(he)相關行(xing)業(ye)的分析報告，并進行(xing)申購；
6.按(an)月提交研(yan)究(jiu)(jiu)報告，內容包(bao)括但(dan)不限于監(jian)管政策、行(xing)業研(yan)究(jiu)(jiu)、業務研(yan)究(jiu)(jiu)、重(zhong)大事件(jian)、重(zhong)大項目研(yan)究(jiu)(jiu)；
7.負責(ze)業務(wu)信(xin)息系統錄入(ru)與維護(hu),按月提交業務(wu)管理及估值(zhi)報告(gao)；
8.負(fu)責(ze)開拓(tuo)和維護相(xiang)關機構和監管部門(men)合作關系；
9.負責業務賬(zhang)戶管理(li)，負責投(tou)資臺賬(zhang)、交易記錄等資料歸(gui)檔(dang)管理(li)。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷
2.具有中級及以上專業技術職務任職資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)，具備證(zheng)券(quan)從業資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)及基金從業資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)優先
3.5年以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)，3年以上相關工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)。有券商、四大會(hui)計師事(shi)務所工(gong)作(zuo)經(jing)歷者優先(xian)。
4.具有較(jiao)(jiao)高的政治素(su)質、政策理論(lun)水平和較(jiao)(jiao)強的文(wen)字工(gong)作(zuo)能力；
5.具(ju)有(you)較強(qiang)的綜(zong)合組織、協調、溝(gou)通和管理能力
6.公道正(zheng)派、忠誠、責(ze)任(ren)心(xin)、溝(gou)通協調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)、計劃(hua)執行能(neng)(neng)力(li)(li)、領悟能(neng)(neng)力(li)(li)、人際理解力(li)(li)、風險管理能(neng)(neng)力(li)(li)
（二）綜合管理部 人事綜合崗
崗位職責：
1.負責公司的(de)人員(yuan)招聘以及新員(yuan)工試用(yong)期(qi)考核員(yuan)工教(jiao)育培訓等工作；
2.負責員工教(jiao)育培訓,輪(lun)崗(gang)交(jiao)流管(guan)理工作；
3.負責公(gong)司人事關系維護及勞動(dong)合同管理;
4.負責(ze)負責(ze)公(gong)司(si)總部和(he)下屬企業領導班子成員的人事(shi)檔案(an)管(guan)理；
5.負責組織專業技術職務任職資格申報及評審;
6.負責公司(si)工資總額(e)的使用管理；
7.負責(ze)公司總部人員薪酬(chou)、保險、福利(li)相(xiang)關(guan)制度制定、扣繳、發(fa)放等管理工作；
8.負(fu)責公司與價值(zhi)貢(gong)獻(xian)相(xiang)關的(de)績(ji)效管理，制定(ding)并持續優化薪酬(chou)方案；
9.負(fu)責根據國家相(xiang)關(guan)制度修訂(ding)和完(wan)善(shan)公司考勤及(ji)休假管(guan)理制度；
10.負責員工(gong)的日常考勤(qin)及休假管理工(gong)作。
11.負責接收(shou)、鑒定(ding)、管理(li)、轉(zhuan)遞人事檔(dang)案，負責檔(dang)案管理(li)數據的更新；
12.組織(zhi)人事檔案的(de)收(shou)集、整(zheng)理、立卷歸檔工作。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，中共黨員。
2.具有(you)(you)初級及(ji)(ji)以(yi)上(shang)專業(ye)(ye)技術(shu)職務(wu)任(ren)職資格，具有(you)(you)中(zhong)級及(ji)(ji)以(yi)上(shang)專業(ye)(ye)技術(shu)職務(wu)任(ren)職資格者優(you)先
3.5年以上(shang)工作(zuo)(zuo)經驗，3年以上(shang)相(xiang)關工作(zuo)(zuo)經驗。
4.掌握人力資(zi)源管理、勞動合同法相關知(zhi)識；
5.熟悉國內(nei)人力資源政策(ce)及人才市(shi)場動態；
6.具有一定的檔案管理知識。
三、招聘程序及方式
1.報名。有(you)(you)意者(zhe)請(qing)于2021年1月10日前填寫個(ge)人(ren)(ren)簡歷(li)(li)發送(song)至指(zhi)定(ding)郵箱。郵件(jian)標題格式及簡歷(li)(li)文件(jian)名請(qing)注明“姓名+應(ying)聘崗位+畢業(ye)院系(xi)及學歷(li)(li)+專業(ye)”，簡歷(li)(li)中應(ying)包括個(ge)人(ren)(ren)信息(xi)、教育經歷(li)(li)、工作經歷(li)(li)、主要(yao)成(cheng)績、照片等。應(ying)聘人(ren)(ren)員應(ying)當(dang)提供完整、真實、有(you)(you)效的(de)個(ge)人(ren)(ren)信息(xi)，提供虛假信息(xi)者(zhe)，一經發現，立(li)即取消資格。
2.筆試、面(mian)試人員確認。我(wo)們將電話(hua)通知合(he)適(shi)候選(xuan)人參加筆試、面(mian)試,未(wei)通過初審者不(bu)再另行通知。
3.我司擇優擬定錄用人員，進入體檢和背景調查階段。體檢或背景調查不合格不予錄用。
錄用人員與(yu)公司簽訂勞動合同，薪酬(chou)待遇按公司薪酬(chou)制度執行。首次聘用有三個月(yue)試用期，試用期滿后(hou)根據考核情況決(jue)定是否正式聘用。
簡歷投遞郵箱：hr@sinomach-capital.com
公司地址：北京市(shi)海(hai)淀(dian)區(qu)丹棱街3號
公司網址：
本次招聘崗位工作地點(dian)在北(bei)京市。
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國機資本控股有限公(gong)司
2020年12月23日(ri)
【責任編輯：伍全】