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山(shan)西(xi)中(zhong)(zhong)煤資源(yuan)綜(zong)合利用(yong)有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)（簡稱(cheng)：山(shan)西(xi)公(gong)(gong)(gong)司(si)）是中(zhong)(zhong)國中(zhong)(zhong)煤能源(yuan)集團有(you)限公(gong)(gong)(gong)司(si)所(suo)屬中(zhong)(zhong)國煤炭開發有(you)限責(ze)任公(gong)(gong)(gong)司(si)的全(quan)資子公(gong)(gong)(gong)司(si)，是集診斷、設(she)計、施工、改造、建設(she)、運維為一體的全(quan)產業(ye)鏈(lian)綜(zong)合節能環保(bao)及資源(yuan)綜(zong)合利用(yong)服務公(gong)(gong)(gong)司(si)，位于(yu)太原市迎澤區。根據工作(zuo)需要，現面(mian)向(xiang)社會公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘1名山(shan)西(xi)公(gong)(gong)(gong)司(si)副總經理，公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘有(you)關事項公(gong)(gong)(gong)告(gao)如(ru)下(xia)：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位描述

1.崗位名稱及人數

山(shan)西公司副總經理1人。

2.工作地點

山西(xi)省(sheng)太原(yuan)市迎(ying)澤區(qu)。

3.崗位職責

（1）負責開(kai)展(zhan)高效節能、先進環保、資源循(xun)環利用、生態恢復治(zhi)理等綠色發(fa)展(zhan)相關(guan)產業業務，聚焦細(xi)分領域業務的渠道開(kai)拓、項(xiang)目(mu)開(kai)發(fa)、客戶關(guan)系(xi)維(wei)護及(ji)項(xiang)目(mu)實施。組織制定年(nian)度業務計劃，進行(xing)項(xiang)目(mu)運行(xing)管(guan)理，達(da)成年(nian)度經營目(mu)標(biao)和管(guan)理目(mu)標(biao)。

（2）負責(ze)節(jie)能(neng)環(huan)保、資源(yuan)綜(zong)合利(li)用、生態恢復(fu)治理等(deng)相(xiang)關(guan)行(xing)業(ye)(ye)政策和市場行(xing)情(qing)分析(xi)，按照公司“十四五”規劃制定主營業(ye)(ye)務(wu)領(ling)域(yu)發展(zhan)規劃，開展(zhan)節(jie)能(neng)環(huan)保、資源(yuan)綜(zong)合利(li)用、生態恢復(fu)治理產(chan)業(ye)(ye)結構研究，提出產(chan)業(ye)(ye)整合、業(ye)(ye)務(wu)發展(zhan)等(deng)有關(guan)建議。

（3）推進公司(si)業(ye)務模式(shi)創新(xin)及(ji)(ji)經營戰略(lve)落地，跟蹤行業(ye)政策，市場(chang)行情變化，識別并規避行業(ye)風(feng)險(xian)，及(ji)(ji)時調整業(ye)務方向(xiang)和(he)策略(lve)。

（4）完成總經理交(jiao)辦的其他(ta)工作，協(xie)助總經理開展(zhan)日常工作。

4.管理模式

對任(ren)職人(ren)員實行任(ren)期制和契(qi)約化(hua)管理(li)，對經營(ying)指標(biao)及(ji)重大經營(ying)事項(xiang)進行約定，簽訂聘(pin)任(ren)合同及(ji)經營(ying)業(ye)績責任(ren)書。

（二）報名條件

1.基本條件

（1）對黨(dang)忠誠、信念(nian)堅定(ding)。能夠牢固(gu)樹立“四個(ge)(ge)意識”、堅定(ding)“四個(ge)(ge)自(zi)信”，堅決做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維護(hu)”。具有(you)(you)搞好國(guo)有(you)(you)企業(ye)的強烈事業(ye)心和責(ze)任感，以做(zuo)強做(zuo)優做(zuo)大(da)國(guo)有(you)(you)企業(ye)為己任，忠實履(lv)行國(guo)有(you)(you)企業(ye)政治責(ze)任、經濟責(ze)任和社會責(ze)任。

（2）能力(li)(li)突出(chu)、視(shi)野(ye)開闊。具(ju)有(you)(you)履(lv)行崗位(wei)職責(ze)所必需的(de)(de)視(shi)野(ye)、戰(zhan)略思(si)維，具(ju)備(bei)開拓創新(xin)精神(shen)和(he)較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)(de)市場競爭(zheng)意識，具(ju)備(bei)較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)(de)學習能力(li)(li)、政策和(he)市場研究能力(li)(li)、統(tong)籌協調(diao)能力(li)(li)、組(zu)織領導和(he)團隊建(jian)設能力(li)(li)，有(you)(you)較(jiao)(jiao)深厚的(de)(de)相關(guan)產(chan)業專業知識積累，對(dui)先進技(ji)術有(you)(you)較(jiao)(jiao)強(qiang)的(de)(de)市場分析判斷能力(li)(li)和(he)推廣應用(yong)能力(li)(li)。

（3）忠(zhong)誠履(lv)職、勤(qin)勉敬業。具有強烈的事業心(xin)(xin)和責任感，盡心(xin)(xin)盡責，善(shan)于創新，敢于擔當(dang)，開拓進(jin)取。心(xin)(xin)理素質好，抗壓(ya)能力強。

（4）品(pin)(pin)行端正、清正廉潔(jie)。具有(you)良好(hao)的職業(ye)操守(shou)和個人品(pin)(pin)行，為(wei)人正直，心(xin)胸(xiong)開闊。依法經營，守(shou)紀律(lv)(lv)，講規矩，廉潔(jie)自律(lv)(lv)，作風形象和職業(ye)信譽好(hao)。

2.資格條件

（1）具(ju)有全日制本(ben)科及以上學(xue)歷，具(ju)有不少于8年的工作(zuo)經驗，具(ju)有節能環保行業(ye)任(ren)職經歷。

（2）熟(shu)悉節(jie)能環保(bao)、資源綜合利(li)用(yong)、生態恢復治(zhi)理等(deng)行業(ye)現狀，具(ju)有市場(chang)營銷(xiao)經驗(yan)以及(ji)客(ke)戶(hu)關系、項(xiang)目信息的(de)積累(lei)，具(ju)有節(jie)能環保(bao)產業(ye)業(ye)務拓(tuo)展經驗(yan)者優先。

（3）有領導團(tuan)隊開展工作的(de)實(shi)踐管理經(jing)驗(yan)，具備良好的(de)項目管控能(neng)(neng)力，有敏銳(rui)的(de)市場分析、判斷(duan)能(neng)(neng)力及強烈的(de)客戶服(fu)務意(yi)識。

（4）年齡(ling)不超過(guo)45周歲，具有(you)能夠正常履行(xing)職責的身體條件(jian)。

以上年齡和(he)任職時間(jian)計算至2020年12月(yue)31日。

對于特別優(you)秀的應(ying)聘人員，資格和條(tiao)件可適當(dang)放寬。

二、選聘范圍及方式

面向社會公開招聘。

三、招聘程序

招聘程序(xu)包括：報名及資格審(shen)查，綜(zong)合測評，考察(cha)了解、討論決定(ding)并(bing)進行聘任。

四、報名時間、方式及要求

1.報名時(shi)間(jian)：即日(ri)起至2021年2月3日(ri)。

2.報(bao)名方(fang)式：報(bao)名人員將電(dian)子(zi)版應(ying)聘報(bao)名表（附(fu)件）及(ji)學歷學位(wei)證(zheng)書、職稱證(zheng)書、業績(ji)及(ji)項目證(zheng)明(ming)材(cai)料等(deng)電(dian)子(zi)版個人證(zheng)明(ming)材(cai)料發送至指定(ding)郵箱：kfzp@chinacoal.com。郵件主題格式：***應(ying)聘山(shan)西公(gong)司副總經理。

3.說明事項

（1）應聘(pin)者(zhe)應對提交(jiao)材料和報名信息(xi)的(de)真實性(xing)負(fu)責。凡弄虛作(zuo)假者(zhe)，一經查實，立即取消應聘(pin)或(huo)聘(pin)用資(zi)格。

（2）公司將報(bao)名(ming)情況(kuang)和報(bao)名(ming)者(zhe)個(ge)人信息(xi)視作(zuo)個(ge)人隱私予以保護，不(bu)對無(wu)關人員透露(lu)。

（3）招(zhao)聘工作(zuo)咨詢聯系(xi)人：劉(liu)佳  010-84293430。

附件：山西公司副總經理崗位應聘報名表

開發(fa)公司(si)     

2021年1月20日   

【責任編輯：伍全】