《國企管理》雜志多崗位公開招聘
文章來源：《國企管理》雜志社 發(fa)布時(shi)間：2022-02-24
單位簡介：《國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企管(guan)(guan)(guan)理》是“專(zhuan)注國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企管(guan)(guan)(guan)理”的(de)綜合(he)經濟類大型中央媒體(ti)，是以“促進國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理水平提升”為(wei)使命的(de)國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)家(jia)級期刊。在(zai)中宣部、國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)務院國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)資委領導下，由(you)中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理研究會(hui)、中國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)輕工業(ye)(ye)(ye)(ye)出版社和國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)訊(xun)環(huan)球傳媒共同主(zhu)辦、出版、發行。2014年3月10日(ri)創刊，宗(zong)旨是堅持(chi)正確辦刊方向，報(bao)道國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理發展政策資訊(xun)，介紹國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)內外企業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理理論成(cheng)(cheng)果和成(cheng)(cheng)功(gong)案例，交流國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企管(guan)(guan)(guan)理經驗，探討國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)企發展思路，促進國(guo)(guo)(guo)(guo)(guo)有(you)企業(ye)(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)理水平提升。
招聘人員：編輯(ji)、記者、調研、發(fa)行、廣(guang)告、新媒體(ti)運營(ying)、活動策劃、會議培(pei)訓(xun)人員(yuan)。
薪酬福利：基(ji)礎工(gong)資＋職務工(gong)資＋績效工(gong)資+補助津貼+提成(cheng)（稿費）＋節(jie)假(jia)日獎(jiang)金(jin)(jin)＋年終獎(jiang)金(jin)(jin)＋社保醫保+公積(ji)金(jin)(jin)
（具(ju)體薪酬數額(e)根據崗位與職級不同有調整(zheng)，具(ju)體面議(yi)）
通信地址:北京(jing)市(shi)亞運村安慧里四區16號樓908室(shi)
咨詢電話：010－80458123 80458126 傳真：010-80458200
電子郵箱：gqgltg@163.com 聯系人：洪方(fang) 13810776858
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一、招聘編輯、記者各7名
要求：新聞、中文、廣告、市場和(he)經(jing)濟類(lei)等(deng)本科以上學歷，具(ju)有2年以上報刊雜志記者(zhe)(zhe)、編輯工作經(jing)驗者(zhe)(zhe)優(you)先，有財經(jing)媒體或(huo)熟(shu)悉國(guo)資國(guo)企行(xing)業者(zhe)(zhe)優(you)先；
1、具有較(jiao)強的文(wen)字、語言組(zu)織能力(li)，表達力(li)強，能夠獨立完(wan)成各種采訪；
2、具備(bei)優(you)秀的專(zhuan)題策劃、撰(zhuan)寫、潤色(se)能力(li)，豐厚的文(wen)學底蘊；
3、有一定的活動組(zu)織(zhi)、協調、運作能力，創新能力；
4、善于溝(gou)通，形象氣質良好。
二、招聘調研采訪、活動策劃、會議培訓人員各12名
要求：大學(xue)本科以上學(xue)歷(li)，形象(xiang)好，氣質佳，普通話熟(shu)練，2年以上工作經驗；有(you)穩(wen)固客(ke)戶(hu)資源、熟(shu)悉國資國企行(xing)業。
1、良好的溝通表達及銷(xiao)售能力，有(you)培(pei)訓(xun)公(gong)司、院校助教、媒(mei)體(ti)、公(gong)關從業經(jing)驗者優(you)先；
2、較強的公關策(ce)劃能(neng)力，獨立制(zhi)定策(ce)劃方案，有組織策(ce)劃大型活動經驗(yan)者(zhe)優先；
3、有一年以上(shang)大型會議活動主(zhu)持經驗(yan)，有一定(ding)的控場(chang)能(neng)力(li)和臨場(chang)應(ying)變能(neng)力(li)者優先。
三、招聘雜志發行、廣告、新媒體運營人員各5名（另聘廣告、發行經理各1名）
要求：大學本科以上(shang)學歷(li)，2年(nian)以上(shang)財經(jing)媒體(ti)廣(guang)告或書刊發行(xing)從(cong)業(ye)經(jing)驗，有穩(wen)固的(de)客戶資源、良好的(de)客戶關系，熟(shu)悉(xi)國(guo)資國(guo)企行(xing)業(ye)。
1、有報刊、雜志、網站廣告(gao)經驗(yan)、媒介(jie)客戶服務(wu)及媒介(jie)推廣、銷售經驗(yan)者優先(xian)；
2、有較強的公關策(ce)劃能力(li)，能獨立制定廣告(gao)策(ce)劃方(fang)案及銷售(shou)策(ce)略(lve)。
3、形象氣質良好，有較強的團隊合作能(neng)力和組織、管(guan)理、協調能(neng)力；
4、善(shan)于掌握客(ke)戶心理，能夠及時準確掌握行業(ye)動(dong)態、挖掘潛在客(ke)戶。
【責任編輯：李沐霖】
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