文章來源(yuan):中國黃(huang)金集團有限公司 發布時間:2022-02-25
中國(guo)黃金集團(tuan)建(jian)設(she)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)為中國(guo)黃金集團(tuan)有限(xian)公(gong)(gong)司(si)的全資子(zi)公(gong)(gong)司(si),成立于(yu)2011年3月,注冊資本為8.6億元。業務(wu)范圍包(bao)括工程設(she)計(ji)、施工、設(she)備制造、技(ji)術與產(chan)品研發、投資開發、項(xiang)目管理、工程總(zong)承包(bao)、專業承包(bao)和勞務(wu)分包(bao),涵蓋冶(ye)金礦山、冶(ye)煉、市政、民用(yong)建(jian)筑、化(hua)工石油、環保等行業。
為進一步(bu)加強高素質專業化干部隊(dui)伍建(jian)設,推動企業高質量發展,中國黃金集團決定開展中國黃金集團建(jian)設有限公(gong)(gong)司副總經理崗位公(gong)(gong)開招聘工(gong)作(zuo)。現就有關事項公(gong)(gong)告如下:
一、招聘崗位
中國黃金集團(tuan)建設有限公司副總(zong)經(jing)理1人。(工作地點:北京(jing))
二、崗位職責和任職條件
(一)崗位職責
1.協助、配合總經(jing)理開展(zhan)日常行政、生產(chan)和(he)經(jing)營管(guan)理工作,完成公司生產(chan)經(jing)營任務;
2.在(zai)總(zong)經理(li)的領導(dao)下,制定并執(zhi)行公(gong)司發展(zhan)戰略和年度計劃(hua)目標(biao);協助總(zong)經理(li)組織研究公(gong)司經營、市場開發方面(mian)的發展(zhan)規劃(hua);
3.負(fu)(fu)責公司項(xiang)目的投資可(ke)行(xing)(xing)性研究和論證,編制項(xiang)目的可(ke)行(xing)(xing)性研究報告為管理層提供投資決策依(yi)據;負(fu)(fu)責拓展公司的項(xiang)目開(kai)發渠道,建立合作關系(xi),進行(xing)(xing)具(ju)體項(xiang)目背景調研和分(fen)析;
4.負責對具(ju)(ju)體項(xiang)目(mu)的全過(guo)程進行策劃、合作(zuo)洽談或(huo)投資(zi)等具(ju)(ju)體事宜,并根據管理層(ceng)的決定組織實(shi)施,推(tui)進項(xiang)目(mu)建設(she)與運作(zuo);
5.負責具體溝通和商務合(he)作等對外業務關系具體策(ce)劃和實施;
6.負責公(gong)司所涉及(ji)行業的現(xian)狀及(ji)發(fa)(fa)展(zhan)趨勢的調(diao)研(yan)、分析、總結,對公(gong)司項(xiang)目進(jin)行初步規劃(hua)和(he)研(yan)究提供有建設性的發(fa)(fa)展(zhan)思路,逐步形成公(gong)司投(tou)資項(xiang)目的發(fa)(fa)展(zhan)規劃(hua)和(he)經營模式(shi);
7.根據公司發展規劃(hua)和目標,制(zhi)定項目投資計劃(hua)并組織實施;負責(ze)制(zhi)訂項目的(de)總體及年度回款計劃(hua)并付(fu)諸實施;
8.完成總經理交(jiao)辦的其(qi)它(ta)各項工作(zuo)。
(二)任職條件
1.基本條件
(1)堅持以習近(jin)平新時代中國(guo)特色(se)社會主(zhu)義思想為指導,牢固樹立(li)“四(si)個意識”,堅定“四(si)個自信”,做到“兩個維護(hu)”,堅決執行黨(dang)(dang)和國(guo)家(jia)的方針政(zheng)策(ce),嚴格遵守黨(dang)(dang)的政(zheng)治(zhi)紀律(lv)和政(zheng)治(zhi)規矩;
(2)具有(you)良好(hao)的(de)職(zhi)業(ye)道德(de),有(you)良好(hao)的(de)履職(zhi)記(ji)錄(lu),業(ye)績突出(chu),群眾認可;
(3)具(ju)(ju)(ju)(ju)有(you)(you)較強的學習(xi)能(neng)力(li)和(he)(he)管(guan)(guan)理能(neng)力(li),具(ju)(ju)(ju)(ju)有(you)(you)履行崗位(wei)職(zhi)責所必需的專業(ye)知識(shi)和(he)(he)職(zhi)業(ye)素養,具(ju)(ju)(ju)(ju)有(you)(you)團(tuan)結協(xie)作意識(shi),具(ju)(ju)(ju)(ju)有(you)(you)較強的組織協(xie)調能(neng)力(li)、溝通表達能(neng)力(li)、服務執行能(neng)力(li)和(he)(he)開拓創新(xin)精神。熟悉了解建(jian)筑(zhu)(zhu)行業(ye)發(fa)展情況,熟悉建(jian)筑(zhu)(zhu)工程領域相關法(fa)律(lv)法(fa)規和(he)(he)政策,掌握企業(ye)管(guan)(guan)理、項目管(guan)(guan)理等相關知識(shi),具(ju)(ju)(ju)(ju)有(you)(you)大型建(jian)筑(zhu)(zhu)工程企業(ye)實踐(jian)經(jing)驗;
(4)具(ju)備良(liang)好的心理素質,具(ju)備與工(gong)作要求相適(shi)應的身體(ti)(ti)條(tiao)件,身體(ti)(ti)健(jian)康(kang),能夠(gou)承受較大工(gong)作壓力。
2.基本資格
(1)具有(you)累計10年以上企業工作經歷以及崗(gang)位相(xiang)關(guan)的業務領域工作經歷,具有(you)中央(yang)企業或地方大型國有(you)企業同(tong)等職級崗(gang)位或者(zhe)下一職級崗(gang)位3年以上任職經歷;
(2)具有本科及以上(shang)文(wen)化(hua)程度;
(3)原則上應為(wei)1975年1月(yue)1日以(yi)后出生,特別優秀的可適當(dang)放寬。
三、招聘程序
本(ben)次招聘原則上按(an)照(zhao)“報名與資格(ge)審查(cha)(cha)、綜合測評、背景(jing)調查(cha)(cha)、體檢(jian)、正(zheng)式(shi)聘用”等程序進(jin)行。每個工作程序的具體實施時間(jian)、地點等情況,將以適當方式(shi)提前(qian)告知。
四、報名時間及方式
報名時(shi)間為公告發布之日(ri)至2021年3月8日(ri)18時(shi)。
報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)員填寫《中(zhong)國黃金集團建設有限公(gong)司(si)副總經理崗位公(gong)開招聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》(簡稱《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》,見(jian)附件(jian)),《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》發送至ciichr2019@126.com,《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表》文件(jian)名(ming)(ming)請改為“姓名(ming)(ming)+所在(zai)單位+職務(wu)”。
凡符合(he)選聘(pin)條件(jian)的應(ying)聘(pin)人(ren)員,應(ying)提供以下材料掃描(miao)件(jian):本人(ren)身份證、畢(bi)業證、學位證、專業技(ji)術資格(ge)證、有(you)關業績證明、其他有(you)關材料等,掃描(miao)文件(jian)命(ming)(ming)名(ming)格(ge)式為“姓名(ming)+文件(jian)內容”(如姓名(ming)+身份證);所有(you)材料的掃描(miao)文件(jian)需整體打包壓縮,命(ming)(ming)名(ming)格(ge)式為“姓名(ming)+資質(zhi)文件(jian)包”后發送(song)至報名(ming)郵(you)箱(xiang)ciichr2019@126.com。
咨詢電話:010-85559328
咨(zi)詢時(shi)間:上午(wu)9:00-11:30,下(xia)午(wu)14:00-17:00
五、其他
1.本次招聘(pin)僅接受(shou)(shou)網上報名(ming)(ming),不接受(shou)(shou)現(xian)場報名(ming)(ming)及信件寄送。
2.所(suo)有應聘(pin)材料僅用于(yu)本次(ci)公開招(zhao)聘(pin),我公司將予(yu)以嚴格保(bao)密(mi)。應聘(pin)報名材料一律不予(yu)退(tui)回(hui),應聘(pin)者(zhe)需對提交材料的(de)真實(shi)性、有效(xiao)性負責。凡弄虛作假者(zhe),一經查實(shi),即(ji)取消錄用資格。已錄用的(de),一經查實(shi),公司將解除(chu)與其簽訂的(de)勞動合同。
【責任(ren)編輯:李沐霖】