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通用(yong)技(ji)(ji)術集(ji)團機(ji)(ji)床工(gong)程研(yan)究院(yuan)有限(xian)公(gong)司（以下(xia)簡(jian)稱研(yan)究院(yuan)）2020年(nian)9月(yue)正式掛(gua)牌成立，是集(ji)團裝(zhuang)備(bei)制(zhi)造領域核心(xin)研(yan)發平臺(tai)，與北京機(ji)(ji)床研(yan)究所有限(xian)公(gong)司一體化運行(xing)。研(yan)究院(yuan)始建(jian)于1956年(nian)，是國(guo)家(jia)(jia)級科研(yan)院(yuan)所；是通用(yong)技(ji)(ji)術集(ji)團機(ji)(ji)床裝(zhuang)備(bei)產(chan)(chan)業的核心(xin)部(bu)分；是引領中(zhong)國(guo)機(ji)(ji)床產(chan)(chan)業發展參與國(guo)際競爭(zheng)，為國(guo)家(jia)(jia)重大(da)工(gong)程、重點(dian)行(xing)業提供裝(zhuang)備(bei)解(jie)決方案的國(guo)家(jia)(jia)隊；是國(guo)家(jia)(jia)級高(gao)端數控機(ji)(ji)床及關鍵功(gong)能部(bu)件技(ji)(ji)術創新平臺(tai)和(he)機(ji)(ji)床行(xing)業高(gao)端人才聚(ju)集(ji)培養(yang)的基(ji)地。多年(nian)來以高(gao)精(jing)、高(gao)速、高(gao)效(xiao)和(he)智能化的技(ji)(ji)術與產(chan)(chan)品服務于我國(guo)制(zhi)造業。根據工(gong)作需要，研(yan)究院(yuan)公(gong)開招聘副總工(gong)程師2名，現(xian)將相(xiang)關事宜公(gong)告(gao)如下(xia)：

一、招聘崗位

（一）機床工程研究院副總工程師（精密超精密方向）1名

工作地點：北京市

崗位職責：

1.帶領團隊開展符合國家、行業重點(dian)發展需求的戰略(lve)研究；

2.開展對國際精(jing)密、超(chao)精(jing)密機床的(de)技術對標(biao)研究；

3.提出(chu)技術開發(fa)計劃，構建完善的(de)技術支撐體系并(bing)持續優化(hua)；

4.組織申報國(guo)家(jia)重大(da)研(yan)發(fa)(fa)(fa)項目，承擔項目的組織實施，制定研(yan)發(fa)(fa)(fa)目標(biao)，完成研(yan)發(fa)(fa)(fa)目標(biao)和重點研(yan)發(fa)(fa)(fa)任務；

5.對項目中關鍵(jian)核心技術進行攻關，取得相適應的(de)發(fa)明專利，完(wan)成國家級別獎項的(de)獲取任務；

6.針對特定服(fu)務(wu)領域提出系(xi)統的技術方案(an)并組織實施；

7.推動科研成果轉(zhuan)化，為工程化提供有(you)效的技術(shu)保障，并在用戶層面得(de)(de)到充分(fen)應用，取得(de)(de)良好的社會效益和經濟效益。

任職要求：

1.對超(chao)精密機(ji)(ji)床基礎(chu)理(li)論(lun)（包括切削機(ji)(ji)理(li)、氣體或液體懸浮理(li)論(lun)等）具有深入研究。

2.主(zhu)持過微米級(ji)或更高(gao)精度(du)級(ji)別超(chao)精密(mi)機床研(yan)發項目，具(ju)有(you)總體(ti)設計、樣(yang)機試制及特(te)定用(yong)戶需(xu)求的工藝驗證經驗，有(you)不少于1臺超(chao)精密(mi)機床研(yan)發和應用(yong)經驗。

3.從事超精密機床(chuang)研發(fa)工作不(bu)少(shao)于3-5年(nian)。

4.在國家(jia)重(zhong)大(da)研發專項(xiang)或知名(ming)科研項(xiang)目中承擔負責人、主要參與者(zhe)或對技(ji)術突破有(you)重(zhong)要貢獻，并(bing)獲得(de)過國家(jia)級或省部級科技(ji)進步獎(jiang)項(xiang)，擁(yong)有(you)較高(gao)價值的發明專利，且為專利的第一或第二參與者(zhe)。

5.須有(you)博士學位，并有(you)較高科研水平(ping)和較強科技創(chuang)新能(neng)力(li)。

（二）機床工程研究院副總工程師（共性技術方向）1名

工作地點：北京市

崗位職責：

1.帶領團隊開(kai)展符(fu)合(he)國家、行業重點發(fa)展需求的戰(zhan)略研究；

2.承擔(dan)重(zhong)大科研項目的(de)重(zhong)點研發(fa)任務，制定明確的(de)研發(fa)目標和發(fa)展規(gui)劃，并組織實施；

3.開展對(dui)國際高端數(shu)控機床的共性技(ji)術對(dui)標研究；

4.提出共性技(ji)術(shu)研(yan)發計劃，構建完善的技(ji)術(shu)研(yan)發支(zhi)撐體(ti)系并(bing)持續優化；

5.重點研(yan)究(jiu)(jiu)本領(ling)域(yu)的相關數學、力學、人工智能等基礎理論研(yan)究(jiu)(jiu)并應用于高端(duan)數控機床的設(she)計研(yan)發；

6.重點研究高端(duan)數控機床的(de)可(ke)靠性(xing)、穩(wen)定(ding)性(xing)、精度保持性(xing)，并將成(cheng)果應用(yong)到產(chan)(chan)品上，使產(chan)(chan)品的(de)三性(xing)指標(biao)(biao)提升到國際水平(ping)，同時推動國際標(biao)(biao)準的(de)制訂(ding)；

7.組織申(shen)報國家重大研發項(xiang)(xiang)目(mu)，承擔項(xiang)(xiang)目(mu)的組織實施，制(zhi)訂研發目(mu)標，完(wan)成(cheng)重點研發任務；

8.對項(xiang)目中的關鍵核心技術進行攻關，取得相適應的發明專利，完(wan)成國家(jia)級別的獎項(xiang)獲取任務；

9.組織知名高校(xiao)、科研院所共同(tong)組成項(xiang)目支撐團隊，形(xing)成專業(ye)化、長期合(he)作的創新聯盟(meng)，提升整(zheng)體實力。

任職要求：

1.對機床整體研發的相關共性技術領域(yu)有較深入研究。

2.研(yan)究的成果(guo)在機(ji)床(chuang)領域有成功應(ying)用(yong)經驗。

3.帶領團(tuan)隊從事機床共性技術(shu)研究工作不(bu)少于3-5年。

4.在國家(jia)重(zhong)大研發(fa)專(zhuan)項或(huo)知名(ming)科研項目(mu)中承擔(dan)負責(ze)人(ren)、主要參與者(zhe)或(huo)對技術突(tu)破(po)有(you)重(zhong)要貢獻，并獲得過(guo)國家(jia)級(ji)或(huo)省部級(ji)科技獎項。擁(yong)有(you)較高價(jia)值的發(fa)明(ming)專(zhuan)利(li)，且為專(zhuan)利(li)的第一或(huo)第二參與者(zhe)。

5.須有博士學位，并有較(jiao)高科研(yan)水平和較(jiao)強(qiang)科技創(chuang)新(xin)能力。

二、薪酬福利待遇及人才管理方式

（一）薪酬(chou)福(fu)利(li)待遇根據市場同類同級(ji)人才從(cong)優支付或(huo)安排。

（二(er)）人才管理(li)(li)方式按照研(yan)究院職業經理(li)(li)人管理(li)(li)辦法執行。

三、選聘流程

人才甄(zhen)選(xuan)——資格審查——專(zhuan)家面試(shi)——背景調查及體檢(jian)——相關(guan)手續辦(ban)理。

四、報名事項

（一）報名時間

即日(ri)起至2021年(nian)3月(yue)31日(ri)17時止。

（二）報名需提供的材料

1.填寫《通用技(ji)術集團機(ji)床(chuang)工程研究院有限(xian)公(gong)司公(gong)開招聘報名表》；

2.提供(gong)資(zi)質(zhi)證明材料掃(sao)描件(jian)（彩色），包括但不限于：身(shen)份(fen)證（護照(zhao)），學歷學位證，專業資(zi)格證書或獲獎(jiang)證書，與任職要求密(mi)切(qie)相關的技(ji)術成果證明材料等(deng)。

（三）報名方式

請將上述材料電子版壓縮后，發送至郵箱hr@jcs.gt.cn,郵(you)件主題(ti)統(tong)一(yi)命(ming)名為：“應聘崗位+姓名+手機號碼(ma)”。

五、其他事項

（一）本次崗位公(gong)開選(xuan)聘采用(yong)現場方式進行，將提前通知應聘者，差(cha)旅費用(yong)由應聘者個人承擔。

（二）應(ying)(ying)聘(pin)者應(ying)(ying)對所(suo)提交應(ying)(ying)聘(pin)信息的真實(shi)(shi)性(xing)、完整性(xing)負(fu)責(ze)，如發(fa)現(xian)與事(shi)實(shi)(shi)不符，公司(si)有權取消其應(ying)(ying)聘(pin)資格。

（三）資格審查結果(guo),面試時(shi)間及地點將通過(guo)郵件(jian)、電話(hua)或短(duan)信等方(fang)式告知(zhi)，請應(ying)聘者提供準(zhun)確的郵箱地址并及時(shi)查收(shou)郵件(jian)，同(tong)時(shi)保持電話(hua)暢通。

（四(si)）對應聘信息我們將嚴(yan)格(ge)保密，不做他用(yong)。

（五）聯系(xi)人：嚴輝(hui)，聯系(xi)電話(hua)：010-64739715、13333237799。

 附件：通用技術集團機床工程研究院有限公司公開招聘報名表

【責任(ren)編輯：李沐霖】