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為(wei)適應集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)快(kuai)速健康(kang)發(fa)展的需(xu)要(yao)(yao)，進(jin)一步提升集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)總部管控水平，不斷充實總部相關崗位人員(yuan)力量，根據《中國林業集團(tuan)有限公(gong)(gong)司(si)(si)總部處級及以下(xia)員(yuan)工(gong)選拔(ba)、調配管理辦法(fa)》的有關要(yao)(yao)求，按照公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正、公(gong)(gong)開和擇(ze)優錄用原(yuan)則，集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)擬面向社會公(gong)(gong)開招聘1名工(gong)作人員(yuan)。現(xian)將具體(ti)事項公(gong)(gong)告如下(xia)：

一、招聘部門及崗位

中(zhong)林集團(tuan)控股有限公司綜合(he)管(guan)理部(bu)副部(bu)長1人(ren)。

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中(zhong)華人民共和(he)國國籍；

2、擁護中國共產黨領導，熱(re)愛社會主(zhu)義，熱(re)愛祖國，遵紀守法，未(wei)受過紀律處分，具有良(liang)好品行；

3、具有較強的大局意識(shi)、責(ze)任意識(shi)和(he)擔當精神，誠信(xin)守法，團結(jie)協作，勤勉敬(jing)業，廉潔(jie)從業，具有嚴謹的工作作風和(he)良好(hao)的職(zhi)業道(dao)德；

4、身體健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐勞，能服從集團公司工作(zuo)安排(pai)。

(二)崗位職責

1、根(gen)據公(gong)司發展戰略，協助上級領導統籌(chou)管理公(gong)司運營(ying)、行政、人力資源、黨建等綜合事務(wu)的管理工作；

2、協(xie)助(zhu)上級領(ling)導搭建(jian)公(gong)司(si)制度體系并推進落實(shi)；

3、協助(zhu)上(shang)級領導制(zhi)定年(nian)度工作計(ji)劃并跟進(jin)；

4、協助上級領導負責統籌協調三會(hui)相關工作；

5、協助(zhu)上級領(ling)導有效開展(zhan)招聘、培訓、績效、薪酬、工會、公文管(guan)理(li)、檔案管(guan)理(li)、會議管(guan)理(li)等各項工作；

6、負責(ze)統籌協調(diao)公(gong)司行政后勤、來訪接待、輿論信息(xi)、部門協調(diao)等相關工(gong)作；

7、領導(dao)交辦的其(qi)他工作(zuo)。

(三)崗位要求

1、中共黨員；

2、中文、人力資源(yuan)、管理學等相關學科，大學本科（含）以上；

3、具備6年(nian)以上(shang)相(xiang)關(guan)管理(li)工作經驗；

4、35歲(sui)以下，條件佳者可適(shi)當放(fang)寬；

5、善于協(xie)調和(he)(he)溝通，具有較強的語言表(biao)達(da)和(he)(he)文字寫作能(neng)力，綜合素質高；

6、組(zu)織協調(diao)能力強，具備高度(du)的(de)責任心；

7、吃苦耐勞，具(ju)有較強的責任心；

8、有(you)相關崗位工作經驗優先考慮。

二、招聘部門及崗位

中林(lin)集團控股有限公司綜合管理部(bu)職員1人。

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有(you)中華(hua)人民共和國國籍；

2、擁護(hu)中國共產黨領導，熱愛社(she)會(hui)主義(yi)，熱愛祖國，遵(zun)紀守法，未受(shou)過紀律(lv)處分，具有良(liang)好品行；

3、具有較強(qiang)的(de)(de)大局意識(shi)、責(ze)任意識(shi)和(he)擔當(dang)精神，誠(cheng)信守法，團(tuan)結協作(zuo)(zuo)，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹(jin)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風和(he)良好的(de)(de)職業道德；

4、身體健康，無職業病(bing)和不良嗜好；能(neng)吃苦耐勞(lao)，能(neng)服從集團(tuan)公(gong)司工作(zuo)安(an)排(pai)。

(二)崗位職責

1、協助上(shang)級領(ling)導，起草職責范圍內(nei)的(de)制(zhi)度(du)流(liu)程(cheng)，并定期完(wan)善。監督檢(jian)查相(xiang)關制(zhi)度(du)流(liu)程(cheng)執行情(qing)況，并提出整改建議；

2、協助上級領導處(chu)理(li)日常行政管理(li)工作，負責公(gong)文收(shou)發、物品(pin)保管及(ji)發放、辦公(gong)區域維護、固定資產管理(li)等工作；

3、協助上級領(ling)導統(tong)籌協調公司公務活動及會議支(zhi)持；

4、協助上級(ji)領(ling)導(dao)，負(fu)責員工的招(zhao)聘(pin)、培訓、轉(zhuan)正定級(ji)、晉(jin)升、調(diao)動(dong)、解(jie)聘(pin)、薪酬績效考核、考勤管理等(deng)事務；

5、對接上級公司人(ren)力資源部、綜合(he)部、運營部、黨群部門(men)工作；

6、領導(dao)交辦的其他(ta)工作。

(三)崗位要求

1、中文(wen)、人力資源、管理學(xue)等相關(guan)學(xue)科(ke)，大(da)學(xue)本科(ke)（含）以上；

2、具(ju)備4年以上相關管理(li)工作經(jing)驗；

3、32歲以(yi)下，條(tiao)件佳者(zhe)可適(shi)當放寬；

4、工作(zuo)細心、有責任(ren)心、善于協調和溝通、文字寫(xie)作(zuo)能(neng)力(li)強(qiang)、綜合(he)素質高、抗壓能(neng)力(li)強(qiang)，能(neng)應對突發事件。

三、報名截止時間

2021年4月19日(ri)

四、報名方式

采取(qu)網上報名方(fang)式(shi)，不設(she)現場(chang)報名。應聘人(ren)員(yuan)請登陸中國林業集團公司（//www.cfgc.cn）人(ren)才招聘專欄下載《應聘人(ren)員(yuan)登記表》，填完后將(jiang)電子版發(fa)送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行(xing)報名。

五、其他注意事項

1、應聘人(ren)(ren)員須認真(zhen)如實填(tian)寫(xie)《應聘人(ren)(ren)員登(deng)記表》。因未(wei)認真(zhen)填(tian)寫(xie)造成信息不全(quan)、有誤的(de)，由應聘人(ren)(ren)員自己承擔責任；弄虛作假的(de)，將被取消應聘資格；

2、應(ying)聘人員報名(ming)后，請隨時查看(kan)集團公司(si)網站，及時了(le)解相關(guan)信息；

3、擬錄用(yong)人員必須與原單位解除勞動(dong)關(guan)系，并出具相關(guan)材料。如不能提供(gong)相關(guan)證明，不予錄用(yong)。

附件：應聘人員登記表

【責任編(bian)輯：李(li)沐(mu)霖】