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為適應(ying)集(ji)團公(gong)(gong)司(si)快(kuai)速健(jian)康發展(zhan)的(de)需要，進一步(bu)提升集(ji)團公(gong)(gong)司(si)總(zong)(zong)部管控(kong)水(shui)平，不斷充實總(zong)(zong)部相關崗(gang)位人(ren)員力量，根據《中(zhong)國林業集(ji)團有限公(gong)(gong)司(si)總(zong)(zong)部處級及以下員工選拔、調配(pei)管理(li)辦(ban)法》的(de)有關要求，按照(zhao)公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)、公(gong)(gong)開和擇優錄(lu)用原則，集(ji)團公(gong)(gong)司(si)擬面向社(she)會公(gong)(gong)開招聘1名工作人(ren)員。現將具體事項公(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘部門及崗位

中(zhong)林集團控股有限公司綜合管理(li)部副(fu)部長1人。

(一)基本條件

1、本人及配偶均具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍；

2、擁護中國(guo)共產(chan)黨領(ling)導，熱(re)愛社(she)會主義，熱(re)愛祖國(guo)，遵紀守法，未受過紀律(lv)處分(fen)，具有良好品行；

3、具有較強的大局意識(shi)、責(ze)任意識(shi)和擔當精(jing)神，誠信守(shou)法，團結協作(zuo)(zuo)，勤勉敬業，廉潔從業，具有嚴謹(jin)的工作(zuo)(zuo)作(zuo)(zuo)風(feng)和良好的職業道德；

4、身體(ti)健康，無職業病和不良嗜好；能吃苦耐(nai)勞，能服從集團(tuan)公司工作安排。

(二)崗位職責

1、根據(ju)公(gong)司發展戰略，協助上級(ji)領導統籌管理公(gong)司運營、行(xing)政(zheng)、人力資源(yuan)、黨建(jian)等綜合事務(wu)的管理工作；

2、協助上級領導搭(da)建公司制度體(ti)系(xi)并(bing)推進(jin)落(luo)實(shi)；

3、協(xie)助上級(ji)領導制定年度工作計(ji)劃并跟進；

4、協助上(shang)級領導負責統籌協調三會相關工作；

5、協(xie)助(zhu)上級領導有(you)效開展招聘、培訓、績效、薪酬、工會(hui)(hui)、公文管(guan)理、檔案管(guan)理、會(hui)(hui)議管(guan)理等各項工作；

6、負責統籌協調(diao)公司(si)行(xing)政(zheng)后勤、來訪(fang)接待、輿論信息(xi)、部(bu)門協調(diao)等相關(guan)工作；

7、領導交辦的(de)其他工(gong)作。

(三)崗位要求

1、中共黨員；

2、中文、人力資源、管理學(xue)(xue)等相關學(xue)(xue)科，大(da)學(xue)(xue)本科（含）以上；

3、具備6年以上相(xiang)關(guan)管理工(gong)作經驗(yan)；

4、35歲以下，條件(jian)佳(jia)者可適當放寬；

5、善于協調和溝(gou)通，具有較強(qiang)的語言表達和文字寫作能(neng)力，綜合素質高；

6、組(zu)織協調能力強，具備高度(du)的責任(ren)心(xin)；

7、吃苦耐勞(lao)，具有較強的責任心；

8、有相關(guan)崗位工作經驗優先考慮。

二、招聘部門及崗位

中林集團控股有限公司綜合(he)管理(li)部職員(yuan)1人。

(一)基本條件

1、本人及配(pei)偶(ou)均(jun)具有中華人民共和國國籍(ji)；

2、擁護中國(guo)共產黨領導，熱愛社會主(zhu)義，熱愛祖國(guo)，遵紀(ji)守法，未受過紀(ji)律處分(fen)，具有良好品行(xing)；

3、具(ju)有(you)較強的大局意識、責任意識和(he)擔當精神，誠信守法，團結協作，勤勉敬業，廉潔從業，具(ju)有(you)嚴謹的工作作風和(he)良好的職業道德(de)；

4、身體(ti)健康，無職業病(bing)和(he)不良嗜好；能吃(chi)苦耐勞，能服從集團公司工作安排。

(二)崗位職責

1、協助上級領導，起草(cao)職責范圍內的制(zhi)度(du)流程(cheng)，并定期完(wan)善。監督(du)檢查相關制(zhi)度(du)流程(cheng)執行(xing)情況，并提出整改建議；

2、協助上級領導處理日常(chang)行政管(guan)理工(gong)作(zuo)，負責公文收發(fa)(fa)、物品保管(guan)及發(fa)(fa)放、辦公區域維護、固定資產管(guan)理等工(gong)作(zuo)；

3、協(xie)助上級領導統籌(chou)協(xie)調(diao)公司公務活(huo)動(dong)及會議支(zhi)持；

4、協助(zhu)上級領導，負(fu)責員工的招(zhao)聘(pin)、培(pei)訓、轉正定級、晉(jin)升、調動、解聘(pin)、薪酬績效考(kao)核、考(kao)勤管理(li)等(deng)事務；

5、對接上(shang)級公司人(ren)力資源部、綜合部、運(yun)營(ying)部、黨(dang)群部門工作(zuo)；

6、領導交(jiao)辦(ban)的其(qi)他工作(zuo)。

(三)崗位要求

1、中文、人(ren)力資源、管理學等相關學科，大學本(ben)科（含）以上；

2、具備4年以上相關管(guan)理工(gong)作經驗；

3、32歲(sui)以(yi)下(xia)，條(tiao)件佳(jia)者可(ke)適當放(fang)寬；

4、工作(zuo)細心、有責任心、善于(yu)協調和溝通、文字寫作(zuo)能力強、綜合素質高、抗壓能力強，能應(ying)對突發(fa)事件。

三、報名截止時間

2021年4月19日

四、報名方式

采取網上報名(ming)(ming)方(fang)式(shi)，不設(she)現場(chang)報名(ming)(ming)。應聘人(ren)員請登陸中國林業集團公司（//www.cfgc.cn）人(ren)才招聘專欄下載《應聘人(ren)員登記表》，填完后(hou)將電子版發送(song)至rlzyb@cfgc.cn郵(you)箱進行報名(ming)(ming)。

五、其他注意事項

1、應聘(pin)(pin)人(ren)員須認真如實填(tian)寫《應聘(pin)(pin)人(ren)員登記表》。因未認真填(tian)寫造成信息不全、有誤(wu)的，由應聘(pin)(pin)人(ren)員自(zi)己承擔責(ze)任(ren)；弄虛作假的，將被取消應聘(pin)(pin)資格；

2、應聘人員報名(ming)后，請隨時查看集團公(gong)司網站，及(ji)時了(le)解相關信息(xi)；

3、擬錄(lu)用人(ren)員必須與原單位解除勞(lao)動關系，并出具相關材料。如不能提供相關證(zheng)明，不予錄(lu)用。

附件：應聘人員登記表

【責(ze)任編輯：李沐霖】