文章來源(yuan)：云南省國資(zi)委(wei) 發布時間：2022-03-25
一、公司簡介
云南(nan)省貴(gui)(gui)金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)新(xin)(xin)材料(liao)控(kong)股(gu)集團(tuan)有(you)限公司（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)“貴(gui)(gui)金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)集團(tuan)”）前身(shen)溯源(yuan)于1928年，位列中國(guo)稀貴(gui)(gui)金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)新(xin)(xin)材料(liao)行業企(qi)業第1位、全球第5位。是中國(guo)稀貴(gui)(gui)金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)領(ling)(ling)域實力最(zui)強(qiang)的(de)高科技集團(tuan)，具有(you)國(guo)內最(zui)強(qiang)的(de)稀貴(gui)(gui)金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)領(ling)(ling)域科技創(chuang)新(xin)(xin)能(neng)(neng)力，具備全產(chan)業鏈一(yi)站(zhan)式服務能(neng)(neng)力。“十四五”期間，集團(tuan)著力提(ti)高貫徹落實新(xin)(xin)發展(zhan)理念(nian)、構建新(xin)(xin)發展(zhan)格局(ju)的(de)能(neng)(neng)力和(he)水平，以(yi)稀貴(gui)(gui)金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)新(xin)(xin)材料(liao)為主業，面向(xiang)現代(dai)信息制造、新(xin)(xin)能(neng)(neng)源(yuan)、環境保(bao)護、生(sheng)命健(jian)康及(ji)國(guo)防軍(jun)工5大領(ling)(ling)域，建成千億級產(chan)業集群，輻射(she)并帶動一(yi)批新(xin)(xin)材料(liao)上下(xia)游企(qi)業快(kuai)速成長。目前集團(tuan)擁有(you)全資和(he)控(kong)股(gu)企(qi)業14戶、參股(gu)企(qi)業3戶。下(xia)屬(shu)(shu)(shu)企(qi)業以(yi)昆(kun)明貴(gui)(gui)金(jin)(jin)屬(shu)(shu)(shu)研究所(suo)（以(yi)下(xia)簡稱(cheng)“貴(gui)(gui)研所(suo)”）和(he)貴(gui)(gui)研鉑(bo)業股(gu)份(fen)有(you)限公司(證券代(dai)碼(ma):600459)為核心。
貴金(jin)屬(shu)(shu)集(ji)團匯(hui)聚了一批貴金(jin)屬(shu)(shu)冶(ye)金(jin)、材料、化學化工(gong)、工(gong)業催化、分析檢測(ce)、商務(wu)和(he)經營(ying)管理等(deng)多學科(ke)各類人才(cai)(cai)。歷年享受國(guo)(guo)務(wu)院特(te)貼專(zhuan)家(jia)累計40余(yu)人，入選國(guo)(guo)家(jia)“百千萬(wan)人才(cai)(cai)工(gong)程”3人，擁(yong)有國(guo)(guo)家(jia)省市級(ji)各類高層(ceng)次人才(cai)(cai)100余(yu)人，承擔國(guo)(guo)家(jia)貴金(jin)屬(shu)(shu)領域80%以(yi)上的科(ke)研項(xiang)目。成為(wei)省市引進國(guo)(guo)外智(zhi)力示范(fan)單位、人才(cai)(cai)工(gong)作示范(fan)基地等(deng)。
集團(tuan)目(mu)前建(jian)設(she)了9個(ge)(ge)國(guo)家級、10個(ge)(ge)省部級創新(xin)(xin)(xin)(xin)平臺(tai)和7個(ge)(ge)院士工(gong)作(zuo)站(zhan)。設(she)有(you)3個(ge)(ge)碩士學位(wei)授予點(dian)、1個(ge)(ge)博(bo)(bo)士學位(wei)聯合(he)授予點(dian)、2個(ge)(ge)博(bo)(bo)士后科研工(gong)作(zuo)站(zhan)。通過承(cheng)擔基礎(chu)研究項目(mu)加強(qiang)人才(cai)鍛(duan)煉，依(yi)托稀貴(gui)金(jin)屬(shu)綜合(he)利用新(xin)(xin)(xin)(xin)技(ji)(ji)術(shu)國(guo)家重點(dian)實驗室、國(guo)家稀土功(gong)能(neng)材料創新(xin)(xin)(xin)(xin)中心、云南省稀貴(gui)金(jin)屬(shu)功(gong)能(neng)材料創新(xin)(xin)(xin)(xin)中心、材料基因工(gong)程等創新(xin)(xin)(xin)(xin)平臺(tai)，以平臺(tai)吸(xi)引(yin)人才(cai)、人才(cai)帶動新(xin)(xin)(xin)(xin)項目(mu)，新(xin)(xin)(xin)(xin)項目(mu)轉(zhuan)化產業新(xin)(xin)(xin)(xin)動能(neng)的方式加強(qiang)內部人才(cai)培(pei)養(yang)，提高自主創新(xin)(xin)(xin)(xin)能(neng)力(li)，儲備(bei)未來的領先技(ji)(ji)術(shu)。
二、招聘崗位及要求
為(wei)進一步(bu)提升創(chuang)新(xin)能力(li)，夯實(shi)基(ji)礎研發與(yu)產業孵化平臺，集(ji)團(tuan)將面向社(she)會，公開(kai)招聘(pin)一批具有較強(qiang)專業知識與(yu)研發能力(li)，致力(li)于在(zai)新(xin)材(cai)料領域拓(tuo)土開(kai)疆的(de)優秀青年博(bo)士。
（一）基本條件
1.品行端正，具有(you)良好的職(zhi)業(ye)道德(de)；
2.遵紀(ji)守法(fa)，無黨紀(ji)、行政處分及(ji)刑(xing)事處罰記錄(lu)；
3.身體健康，具有滿足崗位工作(zuo)的條(tiao)件(jian)；
4.引進人才原則上年(nian)齡不超過40周(zhou)歲，特別優秀的可適當(dang)放寬條件；
5.已取得學校正式頒發(fa)的畢業證(zheng)(zheng)書(shu)和學位證(zheng)(zheng)書(shu)或相關資(zi)格證(zheng)(zheng)書(shu)材料。
（二）核心條件
1.全日制應屆或往屆博士畢業生，所學(xue)專業為材料、化學(xue)、冶金及相關專業；
2.有較強的(de)專業(ye)背景和理論(lun)知識，具有科研(yan)項目經驗以及獨立開展(zhan)研(yan)發項目能力；在(zai)研(yan)究(jiu)領域成(cheng)績(ji)顯著或起骨干作(zuo)用、具有發展(zhan)潛能的(de)優秀年輕博士人才；能夠用英文(wen)進行論(lun)文(wen)寫(xie)作(zuo)和學術交流(liu)(liu)，英文(wen)寫(xie)作(zuo)熟練和口語流(liu)(liu)利者優先；
3.具有主持省部級、國(guo)家級科研(yan)項目或作為(wei)技術骨干、主要(yao)成員參(can)與相關科研(yan)項目課(ke)題；近三年以第一(yi)作者或通訊作者發表過相關領域(yu)論文；擁(yong)有授權(quan)發明專(zhuan)利。
（三）專業方向
材料(liao)、化學、化工(gong)、冶金、自動化及相關專業
（四）引進方式
全職引進
三、政策待遇
（一）薪酬待遇
博士(shi)薪酬由基本(ben)年薪+績效年薪+中長期激勵；
基本年薪：20至40萬元；
績效年薪：按科(ke)(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)責任制管理(li)，對科(ke)(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)研發進(jin)展及成果產出給(gei)予享受科(ke)(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)立項(xiang)(xiang)(xiang)獎(jiang)、科(ke)(ke)研項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)結余獎(jiang)、科(ke)(ke)研成果獎(jiang)、新(xin)產品(pin)獎(jiang)、論文獎(jiang)等；
中長期激(ji)勵：為促進科(ke)技(ji)成果轉(zhuan)化，結合項目產(chan)出情(qing)況(kuang)，擬對研發人員(yuan)給予現金或股權的差異化獎勵；根據(ju)集團總體(ti)經營業績效(xiao)益(yi)情(qing)況(kuang)給予超額利潤分享。
（二）福利待遇
1.住房福利：集團(tuan)統(tong)一提供人才公(gong)寓及(ji)住房補(bu)助；
2.五險兩(liang)金：集團(tuan)按規定建(jian)立五項(xiang)社會保險與住房公積金、企業(ye)年金；
3.其(qi)它福利(li)：按規定享受各類休(xiu)假、年度(du)健康體(ti)檢、工作餐等福利(li)；
4.引進人才可按(an)省市(shi)人才政策享受子女落(luo)戶(hu)、就醫(yi)等優惠待(dai)遇。
（二）科研及平臺建設經費
集團依托(tuo)國家重(zhong)點實驗室等(deng)平臺，根(gen)據引進人才研究(jiu)領域與(yu)科研項目開展(zhan)情況，匹配科研及(ji)平臺建設經費。
（三）政策支持
集(ji)團以自有平臺為基礎，積極推薦引(yin)進人(ren)才(cai)申報爭(zheng)取云南(nan)省、昆明市各類人(ren)才(cai)項目；
博(bo)士后(hou)工(gong)作站：同等條(tiao)件下(xia)，可視情況優先進入博(bo)士后(hou)工(gong)作站，依托博(bo)士后(hou)科研(yan)項目，享受國家和省級博(bo)士后(hou)科研(yan)基金；提供相關(guan)科研(yan)實(shi)驗室平臺。
（四）專業技術及職稱評審
引(yin)進人才(cai)入職(zhi)公(gong)司(si)后(hou)可直接(jie)聘為一級研究員(yuan)，工作滿(man)一年(nian)及以上且達到公(gong)司(si)專(zhuan)業(ye)技術(shu)評審要求及條件的，可破格評審高級專(zhuan)業(ye)技術(shu)職(zhi)稱(cheng)。
四、報名方式
（一）報名材料
1.個人簡(jian)歷（含教育和工作經歷、文章發(fa)表、獲獎情況材料）；
2.本碩博期間(jian)的成績單；
3.研(yan)(yan)究計劃(hua)（含研(yan)(yan)究背景、研(yan)(yan)究內容、預期成果等(deng)）；
4.博士畢業和學位證復印件及其(qi)他相關佐證材(cai)料（獲獎(jiang)證書、四六(liu)級證書、專利或(huo)論文(wen)等）；身份證或(huo)護(hu)照復印件。
（二）報名方式
有意者請將個人相關材料報至集團招聘郵箱gyhr@ipm.com.cn,公司常(chang)年引進高層次(ci)人才，熱忱歡迎各位前來咨(zi)詢、了解。
（三）聯系方式
1.聯系地址(zhi)：云南省(sheng)昆明市高新(xin)技術(shu)產業開(kai)發區科技路988號
2.聯系電(dian)話：0871-68328827 傳真：0871-68328990
3.聯系人(ren)：高老(lao)師(shi)、潘老(lao)師(shi)郵箱：gyhr@ipm.com.cn
4.公(gong)司網址：//www.sino-precious.com/ 郵編：650106
【責(ze)任編(bian)輯：李(li)沐霖】