文章來源：中國國際(ji)技術智力合(he)作集團有限公司 發(fa)布時間：2022-04-02
中(zhong)(zhong)國國際技(ji)術(shu)(shu)智(zhi)力(li)(li)合(he)作集團有(you)(you)(you)(you)限公(gong)司（簡稱中(zhong)(zhong)智(zhi)，英文(wen)縮寫(xie)CIIC），總(zong)部位于(yu)北京(jing)，成立于(yu)1987年(nian)6月(yue)，是國務(wu)院國有(you)(you)(you)(you)資(zi)(zi)(zi)產監督管理(li)委員會(hui)(hui)管理(li)的(de)國有(you)(you)(you)(you)重點骨干企業(ye)(ye)(中(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye))。中(zhong)(zhong)智(zhi)作為中(zhong)(zhong)國領(ling)先的(de)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)企業(ye)(ye)，是唯一一家主(zhu)營人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)及(ji)智(zhi)力(li)(li)服(fu)務(wu)的(de)中(zhong)(zhong)央企業(ye)(ye)。中(zhong)(zhong)智(zhi)擁有(you)(you)(you)(you)六大業(ye)(ye)務(wu)板塊以(yi)(yi)及(ji)投融(rong)資(zi)(zi)(zi)平臺、文(wen)化傳播平臺，以(yi)(yi)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)外(wai)包、人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)咨詢、招聘獵頭靈活用工及(ji)BPO、培訓、國際人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)服(fu)務(wu)（含對(dui)外(wai)勞務(wu)合(he)作、商事服(fu)務(wu)）、技(ji)術(shu)(shu)貿(mao)易業(ye)(ye)務(wu)六大板塊為主(zhu)業(ye)(ye)，創(chuang)新發展知(zhi)識產權等與(yu)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)業(ye)(ye)相關(guan)(guan)度(du)高(gao)、國家戰略高(gao)度(du)關(guan)(guan)注的(de)新興(xing)智(zhi)力(li)(li)服(fu)務(wu)領(ling)域，增進作為國家智(zhi)庫的(de)影響力(li)(li)。以(yi)(yi)創(chuang)新轉型、變革發展，人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源(yuan)(yuan)(yuan)與(yu)科技(ji)的(de)深度(du)融(rong)合(he)，描繪“智(zhi)領(ling)中(zhong)(zhong)國”新藍圖。因公(gong)司業(ye)(ye)務(wu)發展需(xu)要，特(te)面向(xiang)社會(hui)(hui)公(gong)開招聘專業(ye)(ye)人(ren)(ren)才(cai)，現將有(you)(you)(you)(you)關(guan)(guan)事宜公(gong)告(gao)如(ru)下：
一、中智集團網絡安全與信息化部副部長
（一）招聘單位
中國國際技術智力合(he)作集(ji)團有限公(gong)司
（二）招聘部門
網絡安全與信息化部
（三）工作地區
北京
（四）主要職責描述
1.在集團戰略(lve)指引下，參與制定信息化(hua)發展規劃工作并組(zu)織實施。
2.依據集(ji)團業(ye)務(wu)需求開展(zhan)(zhan)信息化(hua)建設(she)工作，參與(yu)指導所屬分支(zhi)機構開展(zhan)(zhan)信息化(hua)建設(she)相關工作。
3.落(luo)實集團戰略(lve)，保障公(gong)司信息系統(tong)合(he)規(gui)并安全(quan)穩定運行，指(zhi)導所屬(shu)分支(zhi)機構落(luo)實網絡安全(quan)相(xiang)關工(gong)作，指(zhi)導解決信息系統(tong)運維過(guo)程中出現的相(xiang)關問題。
4.參與建立健全信息化(hua)(hua)管(guan)理(li)流程(cheng)及標準工(gong)作，指(zhi)導系統的日常運作管(guan)理(li)，協調解決運行過程(cheng)中的信息化(hua)(hua)技術問題。
5.協助部門領導進行部門管理(li)，團(tuan)隊建(jian)設(she)及(ji)培養。
6.完成直接領導交辦的其他工(gong)作。
（五）崗位任職資格
1.具有(you)較(jiao)高的(de)政(zheng)治(zhi)素質，擁護黨的(de)路(lu)線、方針、政(zheng)策，遵守國家(jia)法律、法規，具有(you)強(qiang)烈的(de)事業心和(he)責任感。
2.碩士研(yan)究生(sheng)以上學歷。
3.應當具有大型(xing)企業(ye)信息化管理、數(shu)字化建設相關工作(zuo)經(jing)驗。具有中央企業(ye)總部(bu)、大型(xing)二級(ji)企業(ye)信息化部(bu)門(men)領(ling)導(dao)崗位工作(zuo)經(jing)驗的優(you)先。
4.具有(you)良(liang)好的職業素養，廉潔從業，勤(qin)勉盡責，團結協(xie)作(zuo)(zuo)，誠實守(shou)信，作(zuo)(zuo)風形(xing)象和職業信譽好。
5.具(ju)有(you)良好(hao)的心理素質(zhi)和正常履行崗位職責的身體條件(jian)。
6.年齡原則上不超過(guo)40周歲，特別優秀的條件可適當放寬。中共黨員優先。
（六）能力/素質要求
1.熟悉(xi)國家關于信息化和(he)網絡(luo)安全相關政策法規，熟悉(xi)大型(xing)企(qi)(qi)業(ye)信息化架構理(li)(li)論和(he)實踐，精通(tong)中(zhong)央企(qi)(qi)業(ye)、大型(xing)國有(you)企(qi)(qi)業(ye)集團級信息化戰略和(he)管理(li)(li)。
2.具(ju)備豐富的信(xin)息(xi)(xi)化(hua)及網(wang)絡(luo)安全(quan)相關知識(shi)，具(ju)備豐富的信(xin)息(xi)(xi)化(hua)工作經驗，熟悉信(xin)息(xi)(xi)化(hua)建設總體要(yao)求。
3.善(shan)于處理(li)流程性事務，具有(you)較強的學(xue)習能(neng)力、邏輯思維能(neng)力、分析(xi)研究(jiu)能(neng)力和文字表(biao)達能(neng)力。
4.具備(bei)較(jiao)強(qiang)的工(gong)作主動性(xing)和(he)良好(hao)的統籌、溝通協(xie)調能(neng)力。
5.具備(bei)駕(jia)馭(yu)復(fu)雜問題的能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠承(cheng)擔較強的工(gong)作強度(du)和壓力。具有(you)國有(you)企業重組、改(gai)制、上市相關(guan)工(gong)作經驗者(zhe)優先(xian)。
6.敢于擔當、認(ren)真負責，堅持原則、敢于碰硬(ying)，具有(you)較強的斗爭精神和斗爭本領(ling)。
二、中智集團法務與合規管理部法務專員
（一）招聘單位
中國國際技術智力合作集團有限公司(si)
（二）招聘部門
法務與合規管理部
（三）工作地區
北京
（四）主要職責描述
1.負責公司規章制度、合同(tong)、重大經營(ying)決策(ce)的法律(lv)審核，起草、修改、審核相(xiang)關法律(lv)文件。
2.負責在(zai)公司國企(qi)改革專項工作中協調處理相關(guan)法(fa)律事務；包括但不(bu)限于(yu)資產整合、股權重(zhong)組、投資并購(gou)、人員安置等事項，起草、修改、審核在(zai)此過程中涉(she)及(ji)的(de)有關(guan)法(fa)律文件。
3.負責起草、修(xiu)改、審核公司章(zhang)程、董事(shi)會決(jue)議等相關公司治(zhi)理和決(jue)策法(fa)律文件。
4.開展(zhan)或協(xie)助開展(zhan)必要的法律(lv)盡(jin)職(zhi)調查(cha)就調查(cha)結(jie)果出具盡(jin)職(zhi)調查(cha)報(bao)告。
5.就公司重大經營決策(ce)、日常合規管理等法律(lv)事項出具法律(lv)意見(jian)書。
6.指導(dao)分(fen)支機構(gou)開(kai)展法務(wu)與合規管理(li)工作。
7.協助部(bu)門領導(dao)負責外部(bu)律師事(shi)務所的選聘及(ji)監(jian)督管(guan)理工作。
8.履行并實施部門領(ling)導與公司(si)領(ling)導交辦的其他事項。
（五）崗位任職資格
1.年齡原則上不超(chao)過35周(zhou)歲，特別優秀的條件(jian)可適當放寬。
2.碩(shuo)士研究生及以上學歷，法學或法律相關(guan)專(zhuan)業。
3.具有5年以(yi)上律師(shi)事務所(suo)、大型企業(ye)、相(xiang)關政府(fu)部門(men)從業(ye)經驗；具有上市公司(si)總部、人力(li)資(zi)源(yuan)服務行(xing)業(ye)相(xiang)關工作經驗者優先。
（六）能力/素質要求
1.具有法律職(zhi)業(ye)資格。
2.熟(shu)悉(xi)公司法(fa)、證券法(fa)、勞(lao)動法(fa)、知識產權(quan)法(fa)等(deng)基礎法(fa)律法(fa)規，熟(shu)悉(xi)國(guo)有(you)資產管理、國(guo)有(you)企(qi)業改(gai)制等(deng)相關政(zheng)策法(fa)規，了(le)解企(qi)業改(gai)制上市(shi)、投資并購的(de)基本(ben)流程。
3.具有(you)為企業改(gai)制上市、投(tou)資并(bing)購等(deng)相關工(gong)作提供法律服務的項目經驗。
4.具(ju)備(bei)較(jiao)扎實(shi)的法學功(gong)底，邏輯分析能(neng)力強、法律文件處(chu)理(li)經驗豐富，能(neng)夠(gou)準確(que)出具(ju)專業法律意見。
5.具有較(jiao)強統籌管理和(he)溝通協調(diao)能力。
6.政治堅定、作風優良、堅持原則、公道正(zheng)派、紀律(lv)嚴明(ming)、保密意識強。
7.認真負責、吃苦耐(nai)勞、能夠承(cheng)受(shou)較大工作壓(ya)力。
三、中智上海經濟技術合作有限公司副總經理（信息化方向）
（一）招聘單位
中國國際(ji)技(ji)術(shu)智力合作(zuo)集團有(you)限公司
（二）招聘部門
中智上海經(jing)濟技術合(he)作有限公(gong)司
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落實國家及集(ji)團信(xin)息(xi)化(hua)(hua)、信(xin)息(xi)安全工作部署，組(zu)織制定上海公(gong)司信(xin)息(xi)化(hua)(hua)發(fa)展戰略和信(xin)息(xi)化(hua)(hua)年度(du)計(ji)劃(hua)，確保信(xin)息(xi)化(hua)(hua)治理體(ti)系穩定高效運轉。
2.負責(ze)上海公司網絡系統、人力資源業務系統、數據中心、OA等信(xin)息(xi)系統的(de)規劃(hua)設(she)計、建設(she)和(he)運營(ying)管理工作(zuo)。
3.負責上海公司網(wang)絡信(xin)息(xi)(xi)安全(quan)管理(li)，建立健全(quan)信(xin)息(xi)(xi)安全(quan)體系和管理(li)制度(du)，開展(zhan)信(xin)息(xi)(xi)安全(quan)檢查，組織實施信(xin)息(xi)(xi)安全(quan)項(xiang)目(mu)。
4.負(fu)責上海公(gong)司(si)信息化(hua)建設方(fang)面(mian)的戰略合作和生態伙(huo)伴管理，對接政府(fu)機關、行業協會及各(ge)業務(wu)板塊主管部門，協調推進系(xi)統融合和互(hu)聯(lian)互(hu)通，挖(wa)掘梳理業務(wu)需求，做好(hao)咨(zi)詢評估。
5.負責指(zhi)導協調分支機(ji)構開展信息化(hua)建(jian)設，統(tong)管信息系統(tong)開發立項、驗收評(ping)審以(yi)及后評(ping)估工(gong)作，完善(shan)水平(ping)評(ping)價(jia)和數據資產考核體系。
6.根據職責分工負(fu)責其(qi)他(ta)管理(li)事項(xiang)。
（五）崗位任職資格
1.具(ju)有較高(gao)的政治素質，擁護(hu)黨的路線、方針、政策，遵(zun)守國家法律、法規，具(ju)有強(qiang)烈的事業心和責任感。
2.碩士(shi)研(yan)究生以上(shang)學歷。
3.應當具有(you)大型企業信息化管理、數字化建設(she)相關(guan)工作經驗(yan)。
4.具有良好(hao)的職業(ye)素養，廉潔從業(ye)，勤勉(mian)盡責，團結協作(zuo)，誠實(shi)守信(xin)，作(zuo)風(feng)形象(xiang)和職業(ye)信(xin)譽好(hao)。
5.具(ju)有良好的(de)(de)心理素質和(he)正(zheng)常履行(xing)崗位職責的(de)(de)身(shen)體條件。
6.年(nian)齡原則上不超(chao)過40周歲，特別優(you)秀(xiu)的條件可適(shi)當放寬。
（六）能力/素質要求
1.熟(shu)悉(xi)國家關(guan)(guan)于信息(xi)化和(he)(he)網絡安全相關(guan)(guan)政(zheng)策法規，熟(shu)悉(xi)大(da)型(xing)企業信息(xi)化架構理(li)論(lun)和(he)(he)實踐，精通中央企業、大(da)型(xing)國有企業集團級信息(xi)化戰略和(he)(he)管理(li)。
2.對信息化及互(hu)聯網(wang)前沿技(ji)術創新具有高度(du)敏銳度(du)，能及時把握技(ji)術發展動態。
3.掌握傳統行業(ye)企業(ye)數字化轉型、大數據(ju)集成等相關業(ye)務(wu)，熟悉全球網絡、數據(ju)中心、業(ye)務(wu)系(xi)統、網絡安全等信息(xi)系(xi)統規劃(hua)設計、建設運營方面相應(ying)技術，擁有豐富的實踐經(jing)驗和較強的管理能(neng)力。
4.具有獨立需求分析和系(xi)統(tong)架構設計能力，熟(shu)練(lian)掌握主(zhu)流前端、后臺(tai)技(ji)術和開發框架，深入理(li)解(jie)網絡編程及相關系(xi)統(tong)原(yuan)理(li)。
5.具備較強的工(gong)作主(zhu)動性和良好的統籌(chou)、溝通協(xie)調能力。
6.具(ju)備駕馭復雜問(wen)題的能(neng)力(li)，能(neng)夠承擔較強的工作強度和壓力(li)。
7.敢于擔(dan)當、認真負責，堅持原則、敢于碰硬(ying)，具有較強的斗爭精神和斗爭本(ben)領。
四、中智上海經濟技術合作有限公司首席信息官
（一）招聘單位
中國(guo)國(guo)際技(ji)術(shu)智力合作(zuo)集團有限公司(si)
（二）招聘部門
中(zhong)智上海經濟技術(shu)合作有限公司
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落(luo)實國家(jia)及集團(tuan)信息(xi)(xi)化、信息(xi)(xi)安全(quan)工作部(bu)署，協助(zhu)組織制(zhi)定(ding)上海(hai)公司信息(xi)(xi)化發(fa)展戰(zhan)略和信息(xi)(xi)化年度計劃(hua)，研(yan)究搭建與上海(hai)公司發(fa)展相適應的信息(xi)(xi)化治理體系。
2.協助負責上海公(gong)司網絡系統、人(ren)力(li)資源業務系統、數據中心、OA等信息系統的規劃(hua)設計(ji)、建(jian)設和運(yun)營管理工(gong)作。
3.負(fu)責上海公(gong)司(si)信息化(hua)頂層設計(ji)相關(guan)重要(yao)方(fang)案的(de)審核(he)和(he)把(ba)關(guan)，負(fu)責信息化(hua)重大項目(mu)的(de)組織、協(xie)調和(he)管(guan)理。
4.負責上海公司信息化相關領域的前(qian)瞻性研(yan)究(jiu)，包(bao)括(kuo)但(dan)不限于業務發展趨(qu)勢、對標分(fen)析、數字(zi)化轉(zhuan)型、新信息技術(shu)發展趨(qu)勢及影(ying)響（含(han)大(da)數據、云計(ji)算、AI等(deng)）等(deng)。
5.對分支機(ji)構信息化(hua)(hua)工作(zuo)進行指(zhi)導和(he)協調，指(zhi)導實施業務(wu)拓展與信息化(hua)(hua)融(rong)合(he)方案(an)，指(zhi)導、監督和(he)考核(he)各分支機(ji)構實施信息化(hua)(hua)數(shu)字化(hua)(hua)計劃。
6.根據(ju)職責(ze)分工(gong)負責(ze)其他(ta)管(guan)理事項。
（五）崗位任職資格
1.具有(you)(you)較高的政治素質，擁護(hu)黨(dang)的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有(you)(you)強(qiang)烈的事業心和(he)責任感。
2.碩士研究(jiu)生以(yi)上學歷。
3.應當具有大(da)型企業信息化管理、數字化建設相關(guan)工作經驗(yan)。
4.具有良好的職(zhi)業(ye)素養，廉潔從業(ye)，勤勉盡責，團(tuan)結協作(zuo)，誠實守信(xin)，作(zuo)風形象(xiang)和職(zhi)業(ye)信(xin)譽好。
5.具有良好的(de)心理素質和(he)正常(chang)履行崗(gang)位職責的(de)身(shen)體條件。
6.年齡原則上不(bu)超過40周歲，特別(bie)優秀的條件可適當(dang)放寬。
（六）能力/素質要求
1.熟(shu)悉國家關于信(xin)息(xi)化和(he)網絡安全(quan)相關政(zheng)策法規，熟(shu)悉大(da)型企業信(xin)息(xi)化架構理論和(he)實踐(jian)，精(jing)通中央企業、大(da)型國有企業集(ji)團級信(xin)息(xi)化戰略和(he)管理。
2.熟悉國內外主流信息化(hua)軟件產品、新興技術等(deng)行業知識，能夠(gou)獨立承擔信息化(hua)系統項目全生命周期(qi)管(guan)(guan)理，具有信息化(hua)規劃、咨詢、實施和(he)管(guan)(guan)理經驗優先。
3.具備良好的數據(ju)觸覺和數據(ju)洞察力，能夠解(jie)決(jue)業務運營(ying)和經(jing)(jing)營(ying)發展(zhan)過程中信(xin)息化需求，擁(yong)有豐富(fu)的實踐經(jing)(jing)驗和較強的管理能力。
4.具有獨立(li)需求分析和系(xi)統架構設計能力，熟練掌握(wo)主流前端(duan)、后臺技術和開發框架，深入理解網絡編程及相關系(xi)統原(yuan)理。
5.具(ju)備較強的工作主動(dong)性(xing)和良好(hao)的統籌、溝通協調(diao)能力。
五、中智上海經濟技術合作有限公司IT技術專家
（一）招聘單位
中(zhong)國(guo)國(guo)際技術智(zhi)力(li)合作(zuo)集團有(you)限公司
（二）招聘部門
中智上海經濟技術合作有限公(gong)司
（三）工作地區
上海
（四）主要職責描述
1.貫徹落實國家及集(ji)團(tuan)信(xin)息(xi)化(hua)、信(xin)息(xi)安(an)全工作部(bu)署，參與制定上海公司信(xin)息(xi)化(hua)發展(zhan)戰略和信(xin)息(xi)化(hua)年度計劃。
2.參與上海(hai)公司網絡系(xi)統、人力資源(yuan)業(ye)務(wu)系(xi)統、數據(ju)中心、OA等信息(xi)系(xi)統的規劃(hua)設計、建設和(he)運營(ying)管理工(gong)作(zuo)。
3.參與上海公司信息化相關重(zhong)要方案設計及信息化重(zhong)大項目的組織、協調(diao)和管理。
4.參與上海公(gong)司信(xin)息化(hua)相關領域的前瞻性研究，包(bao)括但不限(xian)于業務發展趨勢(shi)、對標分析、數(shu)字(zi)化(hua)轉型、新(xin)信(xin)息技術(shu)發展趨勢(shi)及影響（含大數(shu)據(ju)、云計算、AI等(deng)）等(deng)。
5.參與(yu)上海公司信(xin)息(xi)系統的選型實施，對信(xin)息(xi)化重要(yao)決策提出(chu)建議，協(xie)助(zhu)推動重大信(xin)息(xi)化項目實施。
6.領導交(jiao)辦的其他工作。
（五）崗位任職資格
1.具(ju)有較高的(de)政(zheng)治(zhi)素(su)質，擁護黨的(de)路線(xian)、方針、政(zheng)策，遵守國家法律、法規，具(ju)有強烈的(de)事業心和責任感。
2.碩士研究(jiu)生以(yi)上學歷(li)。
3.應(ying)當具有(you)大型企業信息化管理、數(shu)字化建設相關工作經驗(yan)。
4.具有良(liang)好的職業(ye)素養(yang)，廉潔從業(ye)，勤(qin)勉盡責(ze)，團(tuan)結協(xie)作，誠實守信，作風形象(xiang)和(he)職業(ye)信譽好。
5.具有良好的心(xin)理素質和(he)正常履行崗位職責的身體條件。
6.年齡(ling)原則上不(bu)超過40周歲，特別優秀的條件可適當(dang)放寬。
（六）能力/素質要求
1.對信息(xi)化及互(hu)聯網前沿技(ji)術(shu)創(chuang)新具有高度敏銳度，能及時把握(wo)技(ji)術(shu)發展動態。
2.具有獨立(li)需求分析和系(xi)統架構設計能力，熟練(lian)掌(zhang)握主流前端、后臺技術(shu)和開(kai)發框(kuang)架，深入理解網絡編(bian)程及相關系(xi)統原理。
3.具備良好的數(shu)據觸(chu)覺(jue)和數(shu)據洞(dong)察力，能夠解決業務運營(ying)和經(jing)營(ying)發(fa)展過程中信息(xi)化需求，擁有豐富的實踐經(jing)驗。
4.具備良好(hao)的(de)團隊合作精神、抗壓能(neng)(neng)力(li)(li)及學習能(neng)(neng)力(li)(li)，擁有協調能(neng)(neng)力(li)(li)以及解(jie)決(jue)復雜(za)問題的(de)能(neng)(neng)力(li)(li)。
六、報名要求
1.報名時間
自2021年3月31日(ri)至4月30日(ri)
2.報名方式
報名(ming)人員請將簡歷(li)名(ming)稱命名(ming)為(wei)“崗位名(ming)稱+姓名(ming)”發(fa)送至(zhi)招聘郵(you)箱grouphr@ciic.com.cn
3.報名要求
報名(ming)信(xin)息將作為資格審(shen)查的重要依據，請如實、準(zhun)確(que)填寫
【責任編(bian)輯：李沐霖】