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華錄集團總部管理崗位招聘公告

文章來源:中國(guo)華(hua)錄集團有限(xian)公司   發(fa)布(bu)時間:2022-04-02

根(gen)據(ju)工(gong)作需要(yao),中國華錄(lu)集團(tuan)有限公(gong)司(以下(xia)簡稱“華錄(lu)集團(tuan)”)面向社會公(gong)開招聘總部管理人員,現公(gong)告如下(xia):

一、企業簡介

中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)華錄集(ji)團有(you)限公司是(shi)國(guo)(guo)務院國(guo)(guo)資委直接(jie)管理的中(zhong)(zhong)央企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)。公司業(ye)(ye)(ye)務范(fan)圍(wei)涵蓋電子信(xin)息產品制造、信(xin)息服(fu)務、文(wen)化三大產業(ye)(ye)(ye)板塊(kuai)。集(ji)團各級控股子企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)56家(jia),其中(zhong)(zhong)控股上(shang)市公司1家(jia),分布在大連(lian)、北京、上(shang)海、廣州、深(shen)圳、廈門(men)等(deng)地。中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)華錄集(ji)團是(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)電子信(xin)息百(bai)強重點企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye),2017-2020連(lian)續四年(nian)被(bei)評選為“全國(guo)(guo)文(wen)化企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)30強”,是(shi)國(guo)(guo)際(ji)藍光光盤聯盟有(you)貢獻級會員,被(bei)授予(yu)國(guo)(guo)家(jia)技術創新示(shi)范(fan)企(qi)(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、國(guo)(guo)家(jia)文(wen)化和科技融合示(shi)范(fan)基地等(deng)稱號。

二、招聘職位

集團總(zong)部(bu)國企改革業(ye)務經理1名

 1.崗位職責

(1)負責組織學習落實國企(qi)改革相關(guan)政策精(jing)神;

(2)負(fu)責對接(jie)國資(zi)委(wei)等部委(wei),組織(zhi)制定(ding)并落實國有(you)企業改革(ge)三年行動方案(an)(an)、專項改革(ge)方案(an)(an)等;

(3)負(fu)責深化改(gai)革項目的跟蹤、協(xie)調(diao)工作;

(4)負責深化(hua)改革相(xiang)關(guan)總結(jie)宣傳(chuan)工作(zuo);

(5)完成(cheng)領(ling)導(dao)交(jiao)辦的其他工作。

 2.任職資格和條件

(1)統招經濟類、管理(li)類專業碩士及以上學(xue)歷;

(2)具有相關專(zhuan)業(ye)中級及(ji)以上專(zhuan)業(ye)技術職(zhi)稱或相應水平的職(zhi)(執)業(ye)資格證書;

(3)年齡不超過35周歲(sui);

(4)在(zai)企業主管級以上(shang)崗位有3年以上(shang)工作(zuo)經歷,具有國有企業相關工作(zuo)經驗者優先(xian);

(5)具有較強的文字(zi)表達能(neng)力(li),溝通協(xie)調能(neng)力(li)和綜合執行能(neng)力(li)強;

(6)具有良好的職業(ye)道德和團(tuan)隊協作精神,踏(ta)實穩重(zhong),責任(ren)心強;

(7)中共(gong)黨(dang)員優先。

三、招聘程序

本著(zhu)公開(kai)、平等、競爭、擇優的原則,招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試等程(cheng)序(xu)進行。

四、報名時間、方式及要求

(一)報名時間

2021年(nian)4月2日—2021年(nian)4月20日

(二)報名方式及要求

1.在線報名:

應(ying)聘者在本文(wen)附件下載職位申請表,填寫后發送到華錄集團組織人(ren)事部電(dian)子郵箱:hualuhr@hualu.com.cn

2.有關要求:

(1)應聘者在(zai)報名(ming)時請(qing)提供(gong)以下(xia)資料:

①職位申請表;

②本人(ren)身份證、學歷、學位、專業技術(shu)資格(執(zhi)業資格或職(zhi)業資格)證明(ming)或證書復印件(jian)各一份;

(2)書面(mian)應聘報告。應聘報告內容包括個人簡歷(li)、以往工(gong)作業(ye)績、本人優(you)勢或特(te)長(chang)等方面(mian)的內容。

(3)在招聘(pin)過(guo)程中,我們承(cheng)諾為各位(wei)應聘(pin)者保(bao)密,應聘(pin)者應保(bao)證提供材料的真(zhen)實性(xing)。

附件:職位申請表

【責任編(bian)輯:李沐霖】

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