文章來(lai)源：中國(guo)國(guo)際(ji)技術智力合作集團有(you)限公(gong)司 發布時間：2022-04-28
一、中國國際技術智力合作集團有限公司
中(zhong)(zhong)國(guo)國(guo)際(ji)技術智(zhi)(zhi)力(li)合作(zuo)集(ji)團有(you)限公司（簡稱中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)集(ji)團，英文縮寫(xie)CIIC），成(cheng)立于1987年，是國(guo)務院國(guo)有(you)資產監(jian)督管理委員會直接管理的唯一一家以人(ren)(ren)力(li)資源為核心(xin)主業(ye)(ye)(ye)(ye)的中(zhong)(zhong)央(yang)一級企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)。中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)集(ji)團作(zuo)為中(zhong)(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資源服務行業(ye)(ye)(ye)(ye)領(ling)軍品牌企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)，列2020中(zhong)(zhong)國(guo)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)第(di)175位，較(jiao)2019年提升40位；列2020中(zhong)(zhong)國(guo)服務業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)500強(qiang)(qiang)第(di)71位，較(jiao)2019年提升12位。中(zhong)(zhong)智(zhi)(zhi)集(ji)團連續15年領(ling)航中(zhong)(zhong)國(guo)人(ren)(ren)力(li)資源服務業(ye)(ye)(ye)(ye)，并成(cheng)為入選中(zhong)(zhong)國(guo)服務業(ye)(ye)(ye)(ye)百強(qiang)(qiang)的人(ren)(ren)力(li)資源行業(ye)(ye)(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)之首。
截至(zhi)2021年3月，中智集團服務客(ke)戶人數達271.4萬余人，客(ke)戶覆蓋外企、國企、民企等多(duo)類實體和機(ji)關事業(ye)單位(wei)，橫跨石化、金融、保險、通訊、電子、IT、汽(qi)車、醫藥、地產、建筑、物流、制造、商貿、傳(chuan)媒、教育(yu)、環境(jing)、餐飲(yin)、快速消費品等諸(zhu)多(duo)領(ling)域，規(gui)模效益領(ling)先于(yu)全行(xing)業(ye)。
中(zhong)智集團人力資源外包(bao)以(yi)北京(jing)、上(shang)海、廣州、深圳、大連、沈(shen)陽、哈(ha)爾濱(bin)、杭州、南(nan)京(jing)、福(fu)州、廈(sha)門、濟南(nan)、青島、天(tian)津、成(cheng)都(dou)、武漢(han)、西安、鄭州、合(he)肥、長(chang)沙、重慶、太原(yuan)、昆明(ming)、南(nan)寧等(deng)主要城市(shi)(shi)為中(zhong)心，建立了覆蓋31個省、自治區、直轄(xia)市(shi)(shi)的378個城市(shi)(shi)的全國性服務(wu)組(zu)織網絡。
因(yin)中智集(ji)團業(ye)務發展需要，面(mian)向社會(hui)公開招聘專(zhuan)業(ye)人才(cai)，現將有(you)關事宜公告如下：
（一）運營管理部副部長
（1）招聘單位：中國國際技術智力合作(zuo)集團有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.協助部長開展政策與市場研究(jiu)、規(gui)范化管理、質量(liang)管理及產業園管理各項(xiang)工(gong)作，根據(ju)部門總體安排，分管企(qi)業發展處工(gong)作；
2.負責核查企業管理(li)部制定的各項制度、規范(fan)、指引，根據內外變(bian)化，及時組織(zhi)修訂和完善(shan)；
3.負(fu)責組織研究市場、行(xing)業、政策(ce)變化，研判趨勢，對(dui)業務發(fa)展形成有效(xiao)支持；
4.負責組織推(tui)動集團的科(ke)學化(hua)、規范化(hua)運行工(gong)作，系統(tong)開展國資(zi)監管(guan)政策體系研究(jiu)，指(zhi)導下屬分支機構(gou)規范化(hua)管(guan)理；
5.負責組織指導分支機構(gou)落實公司主營業務市場拓展、轉型升(sheng)級等方面(mian)的重點任務；
6.負責指導監督分(fen)支(zhi)機構落實(shi)公司主(zhu)營業務(wu)市場拓展、轉(zhuan)型升級等方面的重點任務(wu)；
7.負責組織對分(fen)支機構業務管(guan)理制(zhi)度執行情況進(jin)(jin)行檢(jian)查，督(du)促問題(ti)進(jin)(jin)行整改(gai)；
8.協助做好(hao)部(bu)門(men)(men)團(tuan)隊建設，參與部(bu)門(men)(men)人員的考核(he)、培訓(xun)、選拔等工作(zuo)。
（5）崗位任職資格：
1.年(nian)齡(ling)：40周歲(sui)及以下；
2.教育(yu)背景：碩(shuo)士研究生及以(yi)上學歷；
3.外(wai)語(yu)水平：大學(xue)英語(yu)四級(ji)；
4.工(gong)作經(jing)(jing)(jing)驗：12年以上(shang)工(gong)作經(jing)(jing)(jing)驗，3年以上(shang)大中(zhong)型企業總部中(zhong)層(ceng)崗位(wei)經(jing)(jing)(jing)驗；
5.計算機水(shui)平：熟練使用OFFICE、EXCEL等(deng)日常辦公(gong)軟(ruan)件。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉(xi)國(guo)家人力(li)資源行業(ye)相關政(zheng)策，掌握現代企業(ye)管理(li)(li)理(li)(li)論(lun)和管理(li)(li)方法，熟練運用各類管理(li)(li)工具，精通(tong)大型集團規范(fan)化管理(li)(li)工作；
2.具(ju)有良好(hao)的(de)戰略(lve)眼(yan)光(guang)和出色的(de)領導能(neng)力(li)(li)(li)、分析判斷能(neng)力(li)(li)(li)、政(zheng)策研究能(neng)力(li)(li)(li)、決策能(neng)力(li)(li)(li)、團(tuan)隊管理(li)能(neng)力(li)(li)(li)、組織協調(diao)能(neng)力(li)(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)(li)和文字表達(da)能(neng)力(li)(li)(li)，突出的(de)體系搭建和資源整合(he)能(neng)力(li)(li)(li)，富(fu)有創新精神；
3.政治堅定(ding)、作風(feng)優良、堅持(chi)原(yuan)則、公道正派，能夠承受較大工作壓力。
（二）運營管理部企業發展處處長
（1）招聘單位：中國國際技術智力合作集團有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.負(fu)責企業(ye)發展處的日常管(guan)理及工作(zuo)統籌，負(fu)責政(zheng)策與市場研究、企業(ye)規范化管(guan)理相(xiang)關工作(zuo)；
2.負責研究市場、行(xing)業(ye)、政(zheng)策變化，研判趨(qu)勢，撰寫政(zheng)策、市場研究報告(gao)，對業(ye)務發展形成有效支持(chi)；
3.負責指(zhi)導分支機構通過(guo)精細化管理(li)和標準(zhun)化管理(li)等(deng)方(fang)式，實(shi)現管理(li)提升；
4.負責(ze)檢查并發現分支機構管理工作中存在的問(wen)題，督促分支按照科學化、規(gui)范化管理要求完成整改；
5.負責(ze)公司質量管理相關工(gong)作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以(yi)下(xia)；
2.教育背景：大學本科及以上學歷；
3.外語(yu)水平：大學英語(yu)四級；
4.工作經驗：8年(nian)以(yi)上企業管(guan)理相關工作經驗，具(ju)有管(guan)理咨(zi)詢工作經驗優先(xian)；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等日常辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.熟(shu)悉國家人力資源行業相關政策，掌握現代企業管(guan)(guan)理理論和管(guan)(guan)理方法，熟(shu)練運用各類(lei)管(guan)(guan)理工(gong)具，熟(shu)悉大型(xing)集團企業管(guan)(guan)理工(gong)作；
2.具有良好(hao)的(de)政策研究能(neng)力(li)(li)(li)、較強(qiang)的(de)團(tuan)隊管理能(neng)力(li)(li)(li)、組織協調能(neng)力(li)(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)(li)和文(wen)字表達(da)能(neng)力(li)(li)(li)，較強(qiang)的(de)體系搭建(jian)能(neng)力(li)(li)(li)；
3.政(zheng)治堅(jian)(jian)定、作(zuo)風優(you)良、堅(jian)(jian)持原(yuan)則、公道正(zheng)派，能夠承受較(jiao)大工作(zuo)壓力(li)。
（三）運營管理部企業管理崗
（1）招聘單位：中國國際技術智力(li)合(he)作集團(tuan)有限公司
（2）招聘部門：運營管理部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.參與政(zheng)策與市場(chang)研究、企業規范化管(guan)理(li)相關(guan)工作；
2.負責(ze)收集并研究(jiu)市場、行業(ye)、政(zheng)(zheng)策(ce)信息，參(can)與撰寫政(zheng)(zheng)策(ce)、市場研究(jiu)報(bao)告；
3.參與推動集團的(de)科(ke)學(xue)化、規范化運行工作，指導下屬分支(zhi)機構規范化管理；
4.參與(yu)對下屬(shu)分(fen)支機(ji)構規范化管(guan)理進行綜(zong)合檢查，撰寫檢查報告；
5.負責推動集團各分支(zhi)的質量與標準化管(guan)理工作。
（5）崗位任職資格：
1.年齡：35周歲及以下；
2.教育背景：大學本(ben)科及(ji)以上學歷；
3.外語水(shui)平：大學英語四級；
4.工(gong)作經驗：5年(nian)以(yi)上工(gong)作經驗，2年(nian)以(yi)上行業或市(shi)場研究相關工(gong)作經驗，有管理(li)咨詢工(gong)作經驗優先；
5.計算機水平：熟練使用OFFICE、EXCEL等(deng)日(ri)常(chang)辦(ban)公(gong)軟件(jian)。
（6）能力/素質要求：
1.熟悉國家人力資源(yuan)行業相關(guan)政策，掌握現(xian)代企業管理理論和(he)管理方法(fa)，了解(jie)各類(lei)管理工具，熟悉大型(xing)集團企業管理工作(zuo)；
2.具(ju)有(you)(you)良(liang)好的政(zheng)策研究(jiu)能(neng)(neng)力、組(zu)織(zhi)協調能(neng)(neng)力、溝(gou)通能(neng)(neng)力和(he)優秀的文案寫作(zuo)能(neng)(neng)力，有(you)(you)較(jiao)好的自我管理能(neng)(neng)力；
3.政治堅(jian)定、作風優良、堅(jian)持原則、公道正(zheng)派，能夠承受較大工(gong)作壓力(li)。
（四）黨群工作部黨建崗
（1）招聘單位：中國國際技術智(zhi)力合作集(ji)團(tuan)有限公司
（2）招聘部門：黨群工作部
（3）工作地點：北京
（4）主要職責描述：
1.參與建立健全各項(xiang)黨內制度，督導各項(xiang)黨內制度的執行；
2.起(qi)草黨務(wu)各類文件(jian)，協助擬定(ding)年度公司黨建(jian)工作要點，制定(ding)落實上級重點工作的實施方(fang)案；
3. 負責公司(si)黨(dang)建工(gong)作(zuo)責任(ren)制落實等相關(guan)工(gong)作(zuo)；
4.負(fu)責(ze)黨員教育管理等工作；
5.完成領(ling)導交辦(ban)的其他工作(zuo)。
（5）崗位任職資格：
1.年(nian)齡：35周(zhou)歲及以下(xia)；
2.教(jiao)育背景：大學本科及以上(shang)學歷；
3.外語(yu)水平：大學(xue)英(ying)語(yu)四級；
4.工作經驗(yan)：大型國(guo)有(you)企業相關從(cong)業經歷者優先(xian)；
5.計算機水平：熟練使(shi)用OFFICE、EXCEL等(deng)日常辦公軟件。
（6）能力/素質要求：
1.中共黨員；
2.具備黨史黨建基本理論，具備一定的政治敏銳性，較好地把握黨的路線方針政策；
3.具備(bei)較強的責任心、執行落實能力、組(zu)織溝通能力、文字(zi)與口(kou)頭表達能力，富(fu)有團隊合作精神；
4.政治堅定、作風優(you)良、堅持原則、公道(dao)正派，能夠(gou)承(cheng)受較大工作壓力。
二、中智上海經濟技術合作有限公司
中智(zhi)上(shang)海經(jing)(jing)濟技術合作(zuo)有限(xian)公(gong)(gong)司（簡稱中智(zhi)上(shang)海公(gong)(gong)司）是中智(zhi)集團二(er)級全資子公(gong)(gong)司，是中智(zhi)全國性服務網絡(luo)戰略(lve)布(bu)局中重要的(de)戰略(lve)成(cheng)員。中智(zhi)上(shang)海公(gong)(gong)司設立(li)于(yu)1993年，經(jing)(jing)營業績(ji)持續保持高速增長，建立(li)了全國性服務網絡(luo)，服務客戶規模和雇(gu)員人(ren)(ren)(ren)數行業領先(xian)，在人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)領域提(ti)供(gong)最優質和最可信賴的(de)本(ben)地資源(yuan)保障。中智(zhi)上(shang)海公(gong)(gong)司著(zhu)力(li)(li)打造成(cheng)一家(jia)以人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)外包、管理咨詢(xun)、招聘(pin)獵頭、靈活用(yong)工及BPO業務于(yu)一體的(de)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)專業服務公(gong)(gong)司，以創新轉(zhuan)型(xing)、變革發展為抓(zhua)手，推進人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)與科技深度融合，描繪央企人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資源(yuan)新藍圖。
因中智上海經濟技(ji)術合作有(you)限公司業(ye)務發展需要，面向社會公開(kai)招聘專業(ye)人才，現將有(you)關事(shi)宜公告如(ru)下：
（一）戰略投資部部長
（1）招聘單位：中智(zhi)上海(hai)經濟技術合作(zuo)有限公(gong)司(si)
（2）招聘部門：戰略投資部
（3）工作地點：上海
（4）主要職責描述：
1.根據公司年(nian)度(du)工(gong)(gong)(gong)作計(ji)劃(hua)與(yu)(yu)目標，擬定本部(bu)(bu)門(men)(men)年(nian)度(du)工(gong)(gong)(gong)作計(ji)劃(hua)和目標；擬定本部(bu)(bu)門(men)(men)業務管理(li)(li)辦法，規(gui)范工(gong)(gong)(gong)作流程的方(fang)案；有(you)效管理(li)(li)部(bu)(bu)門(men)(men)各(ge)職能模塊工(gong)(gong)(gong)作及部(bu)(bu)門(men)(men)人(ren)員，開展跨部(bu)(bu)門(men)(men)工(gong)(gong)(gong)作協調與(yu)(yu)溝(gou)通，保證相應職能有(you)效發揮，確保各(ge)項工(gong)(gong)(gong)作有(you)序開展；負責(ze)部(bu)(bu)門(men)(men)團隊(dui)建設，對部(bu)(bu)門(men)(men)人(ren)員考核、選(xuan)拔(ba)等工(gong)(gong)(gong)作提出意見；負責(ze)部(bu)(bu)門(men)(men)年(nian)度(du)預(yu)算制定，控(kong)制部(bu)(bu)門(men)(men)預(yu)算的使用情況；
2.負責建立完(wan)善戰(zhan)略規劃和投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管(guan)理體(ti)系相關(guan)制(zhi)度與辦法，并為下屬分支機構與子公司的戰(zhan)略與投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)管(guan)理提供指導；組織制(zhi)定(ding)公司年(nian)度戰(zhan)略規劃與投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)工(gong)作(zuo)計(ji)劃，包括(kuo)年(nian)度工(gong)作(zuo)重點、工(gong)作(zuo)方法、年(nian)度具體(ti)的項目審核時(shi)間及初(chu)步時(shi)間安排(pai)等，并監督實施(shi)；
3.承接集團相(xiang)(xiang)關戰(zhan)略(lve)規劃(hua)(hua)要(yao)求與(yu)工作(zuo)，制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)定戰(zhan)略(lve)規劃(hua)(hua)工作(zuo)計劃(hua)(hua)，組織開展(zhan)宏觀環境分(fen)析與(yu)機會判斷(duan)、產業發展(zhan)與(yu)政策研究、戰(zhan)略(lve)規劃(hua)(hua)相(xiang)(xiang)關課題(ti)研究等(deng)，并撰寫報(bao)告；負責(ze)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)公(gong)司(si)中(zhong)長期戰(zhan)略(lve)規劃(hua)(hua)、滾動規劃(hua)(hua)、各板塊戰(zhan)略(lve)規劃(hua)(hua)等(deng)；建(jian)立戰(zhan)略(lve)評估(gu)與(yu)反(fan)饋機制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)，負責(ze)組織開展(zhan)戰(zhan)略(lve)評估(gu)、反(fan)饋及戰(zhan)略(lve)優化(hua)調整；指(zhi)導分(fen)支機構(gou)及子公(gong)司(si)開展(zhan)戰(zhan)略(lve)規劃(hua)(hua)編(bian)(bian)制(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)、研究及管理工作(zuo)，并提出改進建(jian)議(yi)；組織開展(zhan)戰(zhan)略(lve)規劃(hua)(hua)相(xiang)(xiang)關數據匯總、戰(zhan)略(lve)指(zhi)標監測、業務結果分(fen)析等(deng)工作(zuo)；
4.負(fu)責編制年度投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)計劃，組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)開展公(gong)(gong)司(si)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)事項(xiang)(xiang)(xiang)管理；負(fu)責審核公(gong)(gong)司(si)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)，組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)核詢會(hui)，并對項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)進行評(ping)估(gu)；負(fu)責組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)開展公(gong)(gong)司(si)擬投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)盡職調查等(deng)工(gong)(gong)作，并書寫相應評(ping)估(gu)報告；負(fu)責督導投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)計劃落實完成情(qing)況(kuang)，負(fu)責投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)投(tou)(tou)后(hou)管理工(gong)(gong)作，組(zu)織(zhi)(zhi)(zhi)開展投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)后(hou)評(ping)價(jia)工(gong)(gong)作；對各(ge)類投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)(xiang)(xiang)目(mu)建設(she)進行評(ping)估(gu)、總(zong)結；
5.從長期戰略發(fa)展目標出發(fa)，分析公司(si)相關(guan)領域的(de)(de)新(xin)興(xing)潛在業(ye)務(wu)(wu)(wu)機會，跟蹤研究經(jing)過篩選的(de)(de)潛在業(ye)務(wu)(wu)(wu)，分析新(xin)業(ye)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)能(neng)力(li)要求、業(ye)務(wu)(wu)(wu)模式并組織(zhi)撰寫報告(gao)；擬訂新(xin)業(ye)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)具體發(fa)展規劃(hua)和實施方(fang)案；
6.配合(he)集團總部和(he)公(gong)(gong)司(si)其他部門(men)完(wan)(wan)成公(gong)(gong)司(si)年度重點工作(zuo)；總結日常(chang)工作(zuo)經驗，提出相關優化或改(gai)進建議；完(wan)(wan)成領導交辦的(de)其他工作(zuo)。
（5）崗位任職資格：
1.教(jiao)育(yu)背景：碩士及以上學歷，企業(ye)管理、工商管理、經濟類等(deng)相關專業(ye)；
2.工(gong)作經(jing)驗：具(ju)有10年以上戰略研(yan)究(jiu)、投(tou)資(zi)管(guan)理(li)或人(ren)力資(zi)源(yuan)行業等(deng)工(gong)作經(jing)驗，具(ju)有上市公司工(gong)作經(jing)驗，具(ju)有5年及以上大中型企業中層管(guan)理(li)經(jing)驗；
3.技能技巧：熟練使(shi)用計(ji)算機OFFICE等(deng)日(ri)常辦公(gong)軟件。
三、中智科技集團有限公司
中(zhong)智科技集團(tuan)有限公司(si)是中(zhong)智集團(tuan)的全資子公司(si)，以教(jiao)育(yu)和健(jian)(jian)康(kang)(kang)為兩大(da)主業(ye)(ye)(ye)(ye)，充(chong)分依托中(zhong)智集團(tuan)在人力(li)資源(yuan)服(fu)務(wu)(wu)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的領先優勢(shi)，通過內涵式(shi)與外(wai)延式(shi)發展雙輪驅動，聚(ju)焦與人力(li)資源(yuan)主業(ye)(ye)(ye)(ye)相關(guan)度(du)(du)高、國(guo)家戰略(lve)高度(du)(du)關(guan)注的新興(xing)智力(li)服(fu)務(wu)(wu)領域，應用新理念、新技術、新模式(shi)，整合(he)社(she)會優質資源(yuan)積極轉(zhuan)型發展開展職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培訓、健(jian)(jian)康(kang)(kang)養老及(ji)技術貿易等現代服(fu)務(wu)(wu)業(ye)(ye)(ye)(ye)。秉承“誠信、尊重、公正、專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)”的服(fu)務(wu)(wu)精神，積極踐(jian)行社(she)會責任，不斷追求卓越(yue)。促進教(jiao)育(yu)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)、健(jian)(jian)康(kang)(kang)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)與信息(xi)產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)深度(du)(du)融合(he)，以智慧化的服(fu)務(wu)(wu)賦能(neng)客戶(hu)，提升人力(li)資本價值(zhi)，服(fu)務(wu)(wu)健(jian)(jian)康(kang)(kang)中(zhong)國(guo)戰略(lve)。
因中(zhong)智科技集團有限公(gong)司業(ye)務發展需要，面向(xiang)社會公(gong)開招聘(pin)專業(ye)人才，現(xian)將有關事宜公(gong)告如下：
（一）財務主管
（1）招聘單位：中智科技集團(tuan)有限公司
（2）工作地點：北京
（3）主要職責描述：
1.制定、完善資(zi)金收支相關管(guan)理(li)制度(du)，參與(yu)資(zi)金管(guan)理(li)體系、資(zi)金管(guan)理(li)流程等資(zi)金內(nei)部(bu)控制建設與(yu)實施(shi)；
2.負責(ze)組織、管理資(zi)金結(jie)算工作，負責(ze)支(zhi)付結(jie)算、費(fei)用報銷(xiao)業(ye)務、工資(zi)發放、五險(xian)一金及個稅的(de)繳(jiao)納，負責(ze)權限內(nei)合同款項收取、支(zhi)付審核，監督檢查(cha)付款信息與經(jing)濟合同的(de)相符性；
3.負責(ze)銀行賬戶(hu)的(de)(de)管理(li)，監督各分子公司銀行賬戶(hu)資(zi)金的(de)(de)使用情(qing)況，確保資(zi)金的(de)(de)安全(quan)性；
4.審核匯總資(zi)金計(ji)劃，編(bian)制資(zi)金預算(suan)，對資(zi)金流向執行(xing)(xing)情況進行(xing)(xing)把控審核，監督各分子公司資(zi)金計(ji)劃執行(xing)(xing)情況；
5.參與擬定落實公司(si)重大(da)營(ying)銷、投資(zi)項目(mu)的資(zi)金需求方案，參與做(zuo)好融資(zi)工(gong)作；
6.負責(ze)資產管理，參與相關制度建設；
7.完成直接(jie)領導(dao)交辦的(de)其他工作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡(ling)：原則上不超(chao)過35周歲；
2.教育(yu)背景(jing)：大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷；
3.工作(zuo)經驗：具(ju)有大(da)型企(qi)業(ye)財務管(guan)理相關工作(zuo)經驗，具(ju)有央(yang)企(qi)工作(zuo)經驗優(you)先。
（5）能力/素質要求：
1.具(ju)有中級會計師(shi)資格(ge)，注冊會計師(shi)資格(ge)優先；
2.了解國家相(xiang)關(guan)資(zi)金、票據(ju)等(deng)法律法規(gui)及政策(ce)，熟悉(xi)資(zi)金管控思路、要求，熟悉(xi)資(zi)金籌措相(xiang)關(guan)知(zhi)識；
3.政(zheng)治(zhi)堅定、誠信為本(ben)、具備良好的(de)職業(ye)道德和高度(du)的(de)責任心；
4.具備良好的團隊合作精神(shen)、抗壓能(neng)力及(ji)學(xue)習能(neng)力，具備良好的溝(gou)通協調(diao)能(neng)力及(ji)統籌解(jie)決問題(ti)能(neng)力。
（二）財務助理
（1）招聘單位：中智科技集團有限公司
（2）工作地點：北京
（3）主要職責描述：
1.負責現金及銀行業務(wu)辦理，包括但不限于開立(li)、撤銷賬(zhang)戶、購買和保管票(piao)據等；
2.負責原始(shi)憑(ping)證(zheng)整理和登記，并(bing)及時(shi)傳遞(di)原始(shi)單據，做(zuo)到日清月結(jie)；負責記賬(zhang)憑(ping)證(zheng)裝訂(ding)，保存歸檔(dang)財務相關資料；
3.負責(ze)網(wang)上銀(yin)行結算，核對(dui)、錄入支(zhi)付(fu)(fu)信息并生成(cheng)支(zhi)付(fu)(fu)指令，負責(ze)網(wang)上銀(yin)行數(shu)字證書的保管和維護，定期更(geng)新數(shu)字證書，保證網(wang)銀(yin)功能(neng)正常運行；
4.負(fu)責發票管理和(he)開具，開票系統維(wei)護和(he)管理；
5.完成直接領導交辦的其他(ta)工作。
（4）崗位任職資格：
1.年齡：30周歲及以下(xia)；
2.教育背景：大學(xue)本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷；
3.工作(zuo)經(jing)驗：具備1年以(yi)上相關工作(zuo)經(jing)驗。
（5）能力/素質要求：
1.了解國家財經政(zheng)策和會計、稅務法規，熟悉銀行（網銀）結算業(ye)務；
2.政治堅(jian)定、誠(cheng)信為本、具備良好的職業(ye)道德和(he)高度的責任心；
3.具備良好(hao)的團隊合作精神、抗壓(ya)能(neng)力及學(xue)習能(neng)力；
4.具備良好的溝(gou)通協調能力及(ji)統(tong)籌(chou)解決(jue)問題(ti)能力。
四、報名要求
1. 報(bao)名時間：自(zi)2021年4月26日至5月21日。
2. 報(bao)名(ming)方式(shi)：報(bao)名(ming)人(ren)員請將簡歷名(ming)稱命名(ming)為“崗(gang)位(wei)名(ming)稱+姓(xing)名(ming)”發送至招聘郵(you)箱grouphr@ciic.com.cn。
3. 報(bao)名要求：報(bao)名信(xin)息(xi)將作(zuo)為資格審查的重要依據，請如實、準確填寫。
【責(ze)任編輯：王(wang)占朝】