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為進(jin)一(yi)步(bu)激發(fa)企業(ye)內生動(dong)力，完善市場化機制，推(tui)動(dong)高質量(liang)發(fa)展，貴州(zhou)東華工(gong)程股(gu)份有限公司決定開展職業(ye)經理人經理層成員的社會公開招(zhao)聘(pin)工(gong)作。現就有關事項公告如(ru)下：

一、招聘崗位

本次公開招(zhao)聘的經理層成員均以職(zhi)業經理人(ren)方式管理。具體崗(gang)位信息如下：

（一）總經理1名；

（二）副總經理1名(分管生產運營）；

（三）副總經理1名(分管市場經營）；

（四）總工程師1名(分管技術質量）。

具體崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)和崗(gang)位(wei)任職(zhi)條件見附件1:貴州(zhou)東華(hua)工程股份有限公司公開選(xuan)聘職(zhi)業經理(li)人經理(li)層成員(yuan)的(de)崗(gang)位(wei)職(zhi)責(ze)和崗(gang)位(wei)任職(zhi)條件。

二、招聘程序

（一）網上報名

統一實行網上(shang)報(bao)名，每位(wei)應(ying)聘(pin)人員可報(bao)1個(ge)崗位(wei)，應(ying)聘(pin)者請登錄貴州東(dong)華工(gong)程(cheng)股份有(you)限(xian)公司(si)（網址：www.gzecec.cn）下(xia)載報(bao)名資料：

1.請下(xia)載并填(tian)寫《貴州東華(hua)工程股份有限(xian)公(gong)司公(gong)開招聘申報表(biao)》，按要求填(tian)寫信息(xi)，粘貼1寸近期免冠彩色電子照片(pian)1張(zhang)；

2.提交以(yi)下證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)電子版（照(zhao)片或掃描件(jian)(jian)均可，文(wen)字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、學歷學位證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、職稱證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、資格資質證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)、榮譽證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件(jian)(jian)等；

3.以上資料須整理為(wei)壓縮文(wen)件(jian)（文(wen)件(jian)命(ming)名為(wei):崗位名稱-姓(xing)名,如：總(zong)經理-張軍，副總(zong)經理（生產運營）-張軍），發送(song)至郵(you)箱：gzecec@chinaecec.com；

4.本(ben)次(ci)招聘不(bu)接收(shou)其(qi)它格式(shi)填寫的簡歷。

（二）資格審查

根據崗位(wei)任職條件及應聘者提(ti)交的證明(ming)材(cai)料進(jin)行資格審(shen)查(cha)。貴(gui)州東(dong)華公司將通(tong)過(guo)電話、短信(xin)及郵件等方(fang)式通(tong)知審(shen)查(cha)通(tong)過(guo)者參(can)加(jia)考核測(ce)試，未通(tong)過(guo)者不(bu)再(zai)另行通(tong)知。

（三）考核測試

所(suo)有(you)通(tong)過資(zi)格審(shen)查的應聘者需統一參加招聘考核測試，時間地點方式另行通(tong)知。

（四）組織考察

根據(ju)考(kao)(kao)核測試結果(guo)及崗位實際(ji)情(qing)況，確定考(kao)(kao)察(cha)對象(xiang)，并對考(kao)(kao)察(cha)人選進行全面(mian)考(kao)(kao)察(cha)，包括考(kao)(kao)察(cha)人選的(de)素(su)質、能力、業(ye)績和廉(lian)潔(jie)從(cong)業(ye)情(qing)況等。

（五）體檢

通過組織考察的人員需提供三甲醫院出具的本(ben)人三個月內(nei)體(ti)檢(jian)結果。體(ti)檢(jian)不合格或放棄體(ti)檢(jian)者，不予聘用。

（六）聘用公示

對擬(ni)聘用人員進(jin)行任前公示，公示合格(ge)后聘任上崗。公示期為5個工作日。

（七）聘用

公示通過后，按照貴州東華工(gong)程股份有(you)限公司有(you)關規定辦理聘用手續。

聘(pin)(pin)用(yong)的職業(ye)經理人與(yu)貴州東華工(gong)程股份有限公(gong)司簽訂3年(nian)固定期(qi)限勞(lao)動(dong)合同(tong)(tong)，職務聘(pin)(pin)期(qi)3年(nian)，并視(shi)情況設定不超(chao)過1年(nian)的職務試用(yong)期(qi)。同(tong)(tong)時(shi)依法簽訂《聘(pin)(pin)任合同(tong)(tong)書(shu)》和《經營業(ye)績責(ze)任書(shu)》，以契(qi)約方(fang)式(shi)明確聘(pin)(pin)任崗位、聘(pin)(pin)任期(qi)限、任務目標、權利(li)義務、考核評價(jia)、薪酬標準(zhun)、履職待遇及福利(li)、獎懲措施(shi)、續聘(pin)(pin)和解(jie)聘(pin)(pin)條件、保密要求、違約責(ze)任等(deng)內(nei)容。

三、薪酬待遇

貴州(zhou)東華工程(cheng)股份有限公司市場(chang)(chang)化選(xuan)聘(pin)的(de)經理層(ceng)成(cheng)員(yuan)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)包括基本年薪(xin)(xin)、績效年薪(xin)(xin)、任期(qi)激(ji)勵、股權激(ji)勵。經理層(ceng)成(cheng)員(yuan)的(de)薪(xin)(xin)酬(chou)分配實行(xing)“業(ye)(ye)績與薪(xin)(xin)酬(chou)雙對標”機制，在統(tong)籌考慮公司發展戰略(lve)、經營業(ye)(ye)績、薪(xin)(xin)酬(chou)策(ce)略(lve)等因(yin)素基礎(chu)上確(que)定(ding)薪(xin)(xin)酬(chou)總水平(ping)，同時根據(ju)經理層(ceng)成(cheng)員(yuan)所承擔(dan)的(de)任務及履職表現確(que)定(ding)具體薪(xin)(xin)酬(chou)，薪(xin)(xin)酬(chou)水平(ping)與同行(xing)業(ye)(ye)、同規模、同職位(wei)、同業(ye)(ye)績的(de)市場(chang)(chang)薪(xin)(xin)酬(chou)對標。

四、其他事項

1.報(bao)名(ming)截止(zhi)日(ri)期(qi)：2021年5月(yue)15日(ri)18時。

2.應(ying)聘(pin)人(ren)員應(ying)保(bao)證所提(ti)供的(de)應(ying)聘(pin)材(cai)料(liao)真實(shi)可靠(kao)，如有虛假(jia)，取消聘(pin)用資格。我公司承諾對(dui)應(ying)聘(pin)者信(xin)息保(bao)密。

3.應聘相(xiang)關情況可(ke)以(yi)電話(hua)進行咨詢。

聯系人：陳先生（0851-85577416-8149）

附件1：競聘人員任職資格及崗位職責

附件2：貴州東華工程股份有限公司公開招聘申報表

【責任編(bian)輯：王占朝(chao)】