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根據工作(zuo)需要，中國(guo)通用技術集團人力資源(yuan)部(bu)（黨(dang)組組織部(bu)）擬面向(xiang)集團內(nei)外公開招聘培訓開發(fa)主(zhu)管和干(gan)部(bu)管理專員各1人。現將有關事(shi)項公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）培訓開發主管1人

1.崗位職責

（1）協助搭建(jian)、實(shi)施并完(wan)善培訓體系(xi)，編制培訓計劃和方案。

（2）根據公司戰略和業務發展(zhan)，有(you)效收集(ji)培(pei)訓(xun)需求，開發、設計、迭代(dai)培(pei)訓(xun)項目(mu)。

（3）負責(ze)組織實施(shi)培訓，做好培訓評估、反(fan)饋等(deng)工作。

（4）負責拓展(zhan)培(pei)訓(xun)渠(qu)道(dao)，對接整合內外(wai)部培(pei)訓(xun)資(zi)源。

（5）負責集團(tuan)內訓師隊伍建設與管(guan)理。

（6）完成(cheng)領導交辦(ban)的(de)其他(ta)工作。

2.任職要求

（1）碩士研(yan)究生(sheng)及以上(shang)學(xue)歷，人(ren)力(li)資源管(guan)理(li)(li)、企(qi)業管(guan)理(li)(li)、心(xin)理(li)(li)學(xue)及相(xiang)關專業優先，中(zhong)共黨員，35歲(sui)（含(han)）及以下。

（2）6年(nian)以上工作(zuo)經驗，其(qi)中培訓工作(zuo)經驗不少于4年(nian)，具有(you)較強(qiang)的(de)培訓項目策劃(hua)及管(guan)理能力(li)，有(you)咨詢(xun)公(gong)司(si)、大(da)型(xing)企業(ye)總部培訓管(guan)理背景優(you)先。

（3）思(si)維敏捷，學習能力強，有良好的(de)書(shu)面表達能力和創新能力。

（4）具(ju)有良好的溝通協調和(he)組織能力，執行力強。

（5）熱愛培(pei)訓事業，踏實穩重，能適應經常(chang)出差(cha)，抗壓能力強，有團(tuan)隊精(jing)神和業務思維。

（二）干部管理專員1人

1.崗位職責

（1）負(fu)責起草、修訂集團二級機構領導人員、總(zong)部人員管理等相(xiang)關規章制度。

（2）組(zu)織實施集團所屬黨組(zu)管理的二級機(ji)構領導班子及成員選拔任用、考核評價(jia)、日(ri)常管理等工作。

（3）組織開展集團公司組織機構及(ji)職(zhi)位體系建設。

（4）組織開(kai)展優秀(xiu)年輕干部(bu)選拔、培養(yang)、動(dong)態管(guan)理等(deng)工作。

（5）組織開(kai)展(zhan)集團總部(bu)員工調配(pei)管(guan)理(li)、績(ji)效考核等工作。

（6）承(cheng)辦部門(men)交辦的(de)其他工(gong)作。

2.任職要求

（1）大(da)學本(ben)科(ke)及以上學歷，人力資源、企業管理(li)等相關專業優先，中共黨員。

（2）年(nian)齡(ling)30歲以下，特(te)別優秀(xiu)者可適當(dang)放(fang)寬年(nian)齡(ling)條件。

（3）具有2年以上組織人事工(gong)作經驗(yan)。

（4）具有較(jiao)強(qiang)的(de)政策(ce)敏感性，熟悉干部管理相關政策(ce)、流程(cheng)、方法，有獨立推進(jin)干部管理工作的(de)能力和經驗。

（5）具(ju)備較強(qiang)的溝(gou)通協調(diao)及(ji)文(wen)字表達能力，能獨(du)立撰(zhuan)寫報告(gao)。

二、資格條件

應聘者除符合應聘崗位要求外，同(tong)時(shi)應具備以下資格條件(jian)：（一(yi)）具有較(jiao)高的政(zheng)治(zhi)素質，堅持(chi)以習近(jin)平(ping)新時(shi)代中國(guo)特色(se)社(she)會主義思想(xiang)為指導，增(zeng)強“四個(ge)(ge)意識”，堅定“四個(ge)(ge)自信(xin)”，做(zuo)到“兩個(ge)(ge)維(wei)護”，堅決執行(xing)(xing)黨和(he)(he)國(guo)家的路線方針政(zheng)策，嚴格遵(zun)守黨的政(zheng)治(zhi)紀律和(he)(he)政(zheng)治(zhi)規(gui)矩(ju)，在思想(xiang)上政(zheng)治(zhi)上行(xing)(xing)動上同(tong)以習近(jin)平(ping)同(tong)志為核心(xin)的黨中央保持(chi)高度一(yi)致。（二(er)）正(zheng)直誠信(xin)，品行(xing)(xing)端正(zheng)，廉潔自律，作風嚴謹(jin)，勤奮踏實(shi)，組織紀律性強；遵(zun)守公司規(gui)章制度，無(wu)違法(fa)違紀行(xing)(xing)為和(he)(he)不良(liang)記錄。

三、報名事項

（一）報名截止時間

2021年(nian)5月(yue)21日。

（二）報名材料

1.填寫《中(zhong)國通用技術集團(tuan)公(gong)司(si)公(gong)開招(zhao)聘報名表》。

2.提供(gong)資(zi)質證明材料掃描件，包括且不限于(yu)：身份證，學(xue)歷學(xue)位證，專(zhuan)業資(zi)格(ge)證書、獲獎(jiang)證書等。

（三）報名方式

請將上述(shu)材料(liao)電子版壓縮后發送至(zhi)郵箱job@gt.cn,郵件主題統一命名為：“應聘崗位+姓名+手(shou)機號碼(ma)”。

四、其他事項

（一）應(ying)聘者應(ying)對所提交應(ying)聘信息(xi)的真實性(xing)、完(wan)整性(xing)負(fu)責，如發現與(yu)事實不符，我(wo)們有權(quan)取消其應(ying)聘資格。

（二）資格審查(cha)結果(guo),筆(bi)試(shi)/測(ce)評(ping)、面試(shi)時(shi)(shi)間及(ji)地(di)點(dian)將通(tong)過郵件(jian)(jian)、電話或短(duan)(duan)信等方式告知(zhi)，請應聘者提供準(zhun)確的手機號和郵箱(xiang)地(di)址，并及(ji)時(shi)(shi)查(cha)收短(duan)(duan)信和郵件(jian)(jian)，同時(shi)(shi)保(bao)持電話暢通(tong)。

（三）對應聘信息我們將嚴格保密(mi)，不(bu)做他用。

附件：中國通用技術集團公司公開招聘報名表

 

【責任編(bian)輯：王占朝】