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根據工作需要，中國通用技(ji)術(shu)集團人(ren)力(li)資源部(bu)（黨組(zu)組(zu)織部(bu)）擬面向集團內(nei)外公開招聘培訓開發主管(guan)和干部(bu)管(guan)理專員各1人(ren)。現將(jiang)有(you)關事項公告如(ru)下(xia)：

一、招聘崗位及要求

（一）培訓開發主管1人

1.崗位職責

（1）協助搭建、實(shi)施并完善培訓(xun)體(ti)系，編制培訓(xun)計劃和方案。

（2）根據(ju)公司戰略和業(ye)務(wu)發(fa)展，有效收集(ji)培(pei)訓需求，開發(fa)、設(she)計(ji)、迭(die)代培(pei)訓項(xiang)目。

（3）負(fu)責組織實施培(pei)訓，做好培(pei)訓評估、反饋等工作。

（4）負責(ze)拓展培訓渠(qu)道，對(dui)接整合內外部培訓資源。

（5）負責(ze)集團內(nei)訓(xun)師隊(dui)伍(wu)建設與管(guan)理。

（6）完成領導交(jiao)辦(ban)的其他(ta)工作(zuo)。

2.任職要求

（1）碩士研究生及以(yi)上學歷，人力資源管理、企業(ye)管理、心理學及相關專業(ye)優先(xian)，中共黨員，35歲(sui)（含）及以(yi)下。

（2）6年以上工作經驗(yan)，其中培訓工作經驗(yan)不少(shao)于4年，具有較強的(de)培訓項目策劃及(ji)管理能力，有咨詢公司(si)、大型企(qi)業總部培訓管理背(bei)景(jing)優先。

（3）思維敏捷，學(xue)習(xi)能力(li)(li)強，有良好的書面表(biao)達能力(li)(li)和創(chuang)新(xin)能力(li)(li)。

（4）具有(you)良好的(de)溝通協(xie)調和(he)組織能(neng)力(li)，執(zhi)行力(li)強。

（5）熱愛(ai)培(pei)訓事業，踏實穩重(zhong)，能適應經常出差，抗(kang)壓能力(li)強，有團隊(dui)精神(shen)和業務思維。

（二）干部管理專員1人

1.崗位職責

（1）負責起(qi)草、修(xiu)訂集(ji)團二級機構領導人員(yuan)(yuan)、總(zong)部人員(yuan)(yuan)管理等相(xiang)關規章制度。

（2）組織實施集團所屬黨組管理(li)的二(er)級機構領導班子(zi)及成員選拔任用、考(kao)核評價、日常管理(li)等工作。

（3）組織開展集團公司組織機構及職位體系建設(she)。

（4）組織開展優秀年輕(qing)干部選(xuan)拔、培養(yang)、動態管理等(deng)工作。

（5）組織(zhi)開展集團總部(bu)員工(gong)調(diao)配(pei)管理(li)、績效考核等工(gong)作。

（6）承(cheng)辦(ban)部門交辦(ban)的(de)其他工(gong)作。

2.任職要求

（1）大學本(ben)科及以上學歷，人(ren)力資源(yuan)、企業管(guan)理等相關專業優先，中(zhong)共黨員。

（2）年(nian)齡30歲以(yi)下，特別(bie)優秀者(zhe)可適當放寬年(nian)齡條件。

（3）具有2年以上組(zu)織人事工(gong)作經驗。

（4）具有較強的(de)政策敏感(gan)性，熟(shu)悉干部(bu)管理(li)相關(guan)政策、流程、方法，有獨立(li)推進干部(bu)管理(li)工作(zuo)的(de)能力和經驗。

（5）具備較(jiao)強的溝(gou)通(tong)協調及文字表達(da)能力，能獨立撰寫(xie)報告。

二、資格條件

應(ying)聘者除符合應(ying)聘崗位要求(qiu)外，同時應(ying)具備(bei)以(yi)下資格條件(jian)：（一(yi)）具有較高(gao)的政(zheng)治素(su)質，堅持以(yi)習(xi)近(jin)平新(xin)時代中國特色(se)社會(hui)主義思想(xiang)為指導，增強(qiang)“四個意(yi)識(shi)”，堅定“四個自(zi)信”，做到(dao)“兩個維護”，堅決執行黨和(he)國家的路線方針政(zheng)策，嚴(yan)格遵守黨的政(zheng)治紀律(lv)和(he)政(zheng)治規矩，在思想(xiang)上政(zheng)治上行動上同以(yi)習(xi)近(jin)平同志(zhi)為核心(xin)的黨中央(yang)保(bao)持高(gao)度一(yi)致。（二）正直誠信，品行端正，廉潔自(zi)律(lv)，作(zuo)風嚴(yan)謹，勤奮踏實(shi)，組織紀律(lv)性強(qiang)；遵守公司規章制(zhi)度，無違法違紀行為和(he)不良記錄。

三、報名事項

（一）報名截止時間

2021年5月21日。

（二）報名材料

1.填寫《中國通(tong)用技術(shu)集團公司(si)公開招(zhao)聘(pin)報名表》。

2.提供資(zi)質證明(ming)材料掃描(miao)件(jian)，包(bao)括且不限于：身份(fen)證，學歷學位證，專業資(zi)格證書、獲獎證書等。

（三）報名方式

請將上述材料電子版壓縮(suo)后(hou)發送至郵箱job@gt.cn,郵件主題(ti)統一命名為：“應聘(pin)崗位+姓(xing)名+手機(ji)號碼(ma)”。

四、其他事項

（一）應(ying)聘者應(ying)對所(suo)提(ti)交應(ying)聘信息的真實(shi)性、完整性負(fu)責，如發現與事實(shi)不(bu)符，我們有權取消其應(ying)聘資格。

（二）資格審查結(jie)果,筆試/測評、面試時(shi)間及地點將通過(guo)郵件、電話(hua)或(huo)短信等方式告知，請應聘者提(ti)供準(zhun)確的(de)手機(ji)號和郵箱地址，并及時(shi)查收(shou)短信和郵件，同時(shi)保(bao)持電話(hua)暢通。

（三(san)）對(dui)應聘信息我們(men)將嚴(yan)格保密，不(bu)做他用。

附件：中國通用技術集團公司公開招聘報名表

 

【責任編輯：王占(zhan)朝(chao)】