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中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)有限公(gong)司，是目前(qian)中(zhong)(zhong)央管理的(de)涉及(ji)國(guo)(guo)家安(an)全(quan)和國(guo)(guo)民經濟命脈(mo)的(de)國(guo)(guo)有重(zhong)(zhong)(zhong)要骨干企(qi)業(ye)(ye)之一(yi)，擁(yong)有上市公(gong)司中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)第一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)型(xing)機械股(gu)份公(gong)司（601106.SH）。目前(qian)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)正加快(kuai)推(tui)動轉型(xing)升級，高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)裝備制造及(ji)服務、新(xin)材料、JMRH產業(ye)(ye)，高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)“一(yi)帶一(yi)路”、地企(qi)融合等新(xin)業(ye)(ye)務。一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)融創科技發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)有限公(gong)司是中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)有限公(gong)司的(de)全(quan)資(zi)(zi)(zi)子公(gong)司，定位(wei)于中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)產業(ye)(ye)投(tou)資(zi)(zi)(zi)運(yun)營平臺，圍繞高(gao)(gao)端(duan)制造、專項(xiang)裝備、軍工、新(xin)材料、新(xin)能源等領域，推(tui)動實業(ye)(ye)運(yun)營、戰略投(tou)資(zi)(zi)(zi)、財(cai)務投(tou)資(zi)(zi)(zi)、投(tou)資(zi)(zi)(zi)管理業(ye)(ye)務，致(zhi)力(li)于中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)“產業(ye)(ye)控股(gu)”和“資(zi)(zi)(zi)本運(yun)營”平臺建(jian)設(she)，多方位(wei)助力(li)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)高(gao)(gao)質量(liang)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。為有效推(tui)進(jin)業(ye)(ye)務開展(zhan)(zhan)，中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)有限公(gong)司現(xian)面向社會公(gong)開招聘一(yi)重(zhong)(zhong)(zhong)集(ji)(ji)(ji)團(tuan)融創科技發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)有限公(gong)司部(bu)分崗位(wei)，工作(zuo)地點(dian)為北(bei)京市豐臺區，現(xian)將有關事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘程序

1.招聘工作(zuo)按照自愿報名(ming)、資(zi)格審查、統(tong)一面試、考察了解、決定聘用的(de)程序進行。

2.招(zhao)聘范圍：招(zhao)聘崗位(wei)面向集(ji)團公司系(xi)統內部(bu)和社會公開(kai)招(zhao)聘。

3.凡符合應(ying)聘(pin)(pin)條件且有意應(ying)聘(pin)(pin)的人員，需提供以(yi)下資(zi)(zi)料(liao)：《中國一重社會公(gong)開招聘(pin)(pin)報(bao)名(ming)表》（見附件），學(xue)歷(li)和學(xue)位證(zheng)(zheng)(zheng)書、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、其他相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)書（如職業(ye)資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書、專(zhuan)業(ye)技(ji)術資(zi)(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書）掃(sao)描件，簡(jian)歷(li)投遞郵箱：suyisync@163.com。

4.報名截止時間：2021年5月22日(ri)。

5.聯系人及電話：周(zhou)女(nv)士，15711365787。

6.面試時間另行通知。

二、招聘崗位

1.投資管理部部長  1人(ren)

2.投資管(guan)理部政策研究(jiu)高級經(jing)理  1人

3.投(tou)資(zi)管理部(bu)投(tou)資(zi)分析高級經理  1人

4.經濟運行部財務管理(li)經理(li)  1人

5.經濟運行部資產管理高級經理  1人

三、基本條件

1.具有(you)較高的(de)(de)政(zheng)治素質(zhi)，堅持(chi)以(yi)習近平新時代中(zhong)國特色社會(hui)主義思想為(wei)指導，增強“四個意識”，堅定“四個自信(xin)”，做到“兩(liang)個維護”，堅決(jue)執行黨(dang)和國家的(de)(de)路線(xian)方針政(zheng)策，嚴格遵守(shou)黨(dang)的(de)(de)政(zheng)治紀律和政(zheng)治規矩，在思想上(shang)政(zheng)治上(shang)行動上(shang)同(tong)以(yi)習近平同(tong)志為(wei)核心的(de)(de)黨(dang)中(zhong)央(yang)保(bao)持(chi)高度一致(zhi)。

2.工作業績突出(chu)，熟悉企(qi)業經營管(guan)理，有較強(qiang)的開拓創新能力(li)(li)、溝通協調能力(li)(li)、處理復(fu)雜問題和突發事(shi)件的能力(li)(li)。

3.具有(you)履行崗位(wei)職責所(suo)必需的(de)專業知識，熟悉國家(jia)宏(hong)觀經濟政策及相關法律法規，熟悉國內外市場和相關行業情況。

4.具(ju)有良好(hao)的(de)職業(ye)素養，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉(lian)潔從(cong)業(ye)，作風形象和職業(ye)信(xin)譽(yu)好(hao)。

5.具有良(liang)好的心理(li)素質和能夠(gou)正常履行職責的身體(ti)素質。

四、崗位職責及任職資格

（一）投資管理部部長

1.崗位職責：

（1）負責推進公(gong)司投資、并(bing)(bing)購重組(zu)等資本運作事(shi)宜，制(zhi)定年(nian)度及階段性工(gong)作計劃(hua)，并(bing)(bing)按(an)要求組(zu)織實(shi)施(shi)；

（2）負責分析、研究行業(ye)現狀(zhuang)和發展趨勢，根據公司發展規(gui)劃提供投資建議；

（3）負責組織公(gong)司對(dui)外投資業務的項目(mu)選項、盡職(zhi)調查、價值判斷及可行性分析(xi)；

（4）負責投資(zi)項目具(ju)體方案的(de)實施與(yu)推進，包括團隊(dui)建(jian)設、商務談判、風險(xian)評估、投資(zi)協(xie)議的(de)簽署(shu)與(yu)履行、投資(zi)標的(de)管理(li)等，根據(ju)需要(yao)及時提出分析意見及風險(xian)防范(fan)措施；

（5）負責投資(zi)項目(mu)投后管理(li)、退出(chu)工(gong)作(zuo)，協調公(gong)司與合作(zuo)方之間的(de)關系，協助處理(li)內外部關系；

（6）負責(ze)公(gong)司投資、法(fa)律、審計、風控相(xiang)關的(de)制(zhi)度建設、日(ri)常管理等工(gong)作，主(zhu)持(chi)投資管理部(bu)的(de)日(ri)常工(gong)作；

（7）完(wan)成(cheng)領導交辦的其他工(gong)作。

2.任職要求：

（1）碩士研究生學歷(li)，7年(nian)以上工作經(jing)驗(yan)；全日制本科學歷(li)，9年(nian)以上工作經(jing)驗(yan)；金(jin)融(rong)、經(jing)濟(ji)、投資、法律(lv)、企業(ye)管理等相關專業(ye)；

（2）具有(you)5年以上國有(you)大型企業(ye)投(tou)(tou)資并購(gou)、資產重(zhong)組、投(tou)(tou)資基(ji)金(jin)及其它相關投(tou)(tou)資管理工作(zuo)經歷(li)，熟悉國家金(jin)融、投(tou)(tou)資政策，掌握裝備制造、軍(jun)工行業(ye)動態；

（3）具(ju)有較強的邏輯思維能(neng)力、寫作能(neng)力和投(tou)資決策能(neng)力，具(ju)備(bei)與被(bei)投(tou)資方、中介機(ji)構(gou)、合作方等外部機(ji)構(gou)商務談判能(neng)力；

（4）年齡要求在40周歲以下。

（二）政策研究高級經理

1.崗位職責：

（1）對投資(zi)方(fang)和被投資(zi)方(fang)基(ji)本情況和資(zi)信進行調(diao)研(yan)，參與項目談判、盡職調(diao)查、交易結構及(ji)條款設計、投資(zi)流程控制等各(ge)項與項目投資(zi)有關的工作；

（2）收集整理(li)行(xing)業信(xin)息、資(zi)(zi)本市場資(zi)(zi)訊(xun)，撰寫信(xin)息周報、月報；跟(gen)蹤(zong)行(xing)業發(fa)展動態及行(xing)業政策，撰寫行(xing)業研究報告；

（3）跟蹤、解讀各類政策、法(fa)律法(fa)規和監管規定，結合公(gong)司業務運(yun)營情況提出(chu)合理化(hua)建議(yi)；

（4）負責企業(ye)政策法規工作，起草、制(zhi)訂及(ji)審核公司(si)各類規范(fan)性文件、規章制(zhi)度；

（5）負(fu)責(ze)對企業(ye)業(ye)務的合規性(xing)管理，并對相關風(feng)險提出專業(ye)意(yi)見；

（6）完成領(ling)導(dao)交辦的其(qi)他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大學本科及以上學歷，法律(lv)、經濟、金(jin)融等相(xiang)關(guan)專業；

（2）具有法(fa)律職(zhi)業(ye)資格，5年以上國(guo)有大型企(qi)業(ye)或律所、金融機構內(nei)控(kong)合規等相關工作經歷；

（3）具有崗位職責所(suo)必需的專業(ye)(ye)知識，熟(shu)悉國家對裝備制造業(ye)(ye)、軍(jun)工核電領域(yu)相(xiang)關支持(chi)政(zheng)策，熟(shu)悉相(xiang)關監管政(zheng)策等(deng)相(xiang)關法律法規；

（4）年齡要求在35周歲以下。

（三）投資分析高級經理

1.崗位職責：

（1）根據公(gong)司發展戰略要求，搜集(ji)適合公(gong)司發展的(de)投(tou)資領域相關信息，撰寫投(tou)資分析報告(gao)；

（2）編制公(gong)司(si)投資規劃，組織公(gong)司(si)投資決策機(ji)構(gou)相關(guan)會議；

（3）對投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)方(fang)和(he)被投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)方(fang)基本(ben)情況和(he)資(zi)(zi)(zi)信進行調研，參(can)與項目談判、盡職(zhi)調查、交易結(jie)構及條款(kuan)設計(ji)、投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)流程控制等各(ge)項與項目投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)有關的(de)工作；

（4）構(gou)建投資(zi)項目(mu)財(cai)務模型(xing)，進行估值和回報(bao)分析；

（5）做好(hao)投(tou)資項(xiang)目實施過程中的監督、管控工作，設(she)計并制定(ding)項(xiang)目退出(chu)方(fang)案(an)及流程，參與退出(chu)階段各項(xiang)工作；

（6）完成領導交辦的其(qi)他(ta)工作(zuo)。

2.任職要求：

（1）全日(ri)制大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷，財務、企業管理、投資(zi)、金融相(xiang)關專業；

（2）具有5年(nian)以上國有大型(xing)企業(ye)或(huo)知名(ming)機構投資管理、投資分析(xi)工作經歷(li)；

（3）具有崗(gang)位職(zhi)責所必(bi)需的專業(ye)知識，熟悉國(guo)家對裝備制造(zao)業(ye)、軍工核電(dian)領域(yu)相關支持政策，了解行(xing)業(ye)及企業(ye)的相關情況；

（4）熟練掌握財務(wu)分析(xi)與(yu)估值模型，具有較強(qiang)的(de)財務(wu)建模能力；

（5）年齡(ling)要求在35周歲以(yi)下。

（四）財務管理經理

1.崗位職責：

（1）負責(ze)協助(zhu)完善公(gong)司財務制度、會(hui)(hui)計政策，優化會(hui)(hui)計核算及內控體系；

（2）負責預(yu)(yu)決算工作，包(bao)括(kuo)預(yu)(yu)算編制(zhi)、預(yu)(yu)算執行監督(du)、預(yu)(yu)算評(ping)價與(yu)考核(he)、決算報(bao)表及材料編制(zhi)等工作；

（3）負責日常報銷、賬(zhang)務處(chu)理(li)、月(yue)度(du)報表的編制(zhi)等工作(zuo)；

（4）負責(ze)根據業務需求提供財(cai)(cai)務服務，推進(jin)業財(cai)(cai)融合，撰寫財(cai)(cai)務分析報告、制定專項方(fang)案；

（5）負責開展財稅政策研究，做(zuo)好納稅申報、稅收計(ji)算、統(tong)計(ji)等(deng)工作(zuo)(zuo)，處(chu)理(li)與稅務相關的各項工作(zuo)(zuo)；

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全日制大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷，會(hui)計(ji)學(xue)、財務(wu)管理等相關專業(ye)，取得會(hui)計(ji)師(shi)、稅務(wu)師(shi)等資格，持有CPA證書(shu)者(zhe)優先；

（2）具(ju)有(you)5年以(yi)上國有(you)大型企(qi)業財(cai)務管(guan)(guan)理(li)和審計工作經歷，具(ju)有(you)扎實的財(cai)務基(ji)礎，熟練掌(zhang)握國有(you)企(qi)業預算管(guan)(guan)理(li)、決(jue)算管(guan)(guan)理(li)、快報(bao)編(bian)制要(yao)求，掌(zhang)握企(qi)業會(hui)計準則、財(cai)務通則等相關財(cai)經制度；

（3）熟練使用用友、久(jiu)其等財務日常辦(ban)公軟件；

（4）年(nian)齡(ling)要(yao)求在35周歲以下。

（五）資產管理高級經理

1.崗位職責：

（1）根據(ju)公(gong)司(si)業(ye)務發展規劃(hua)，制定公(gong)司(si)資(zi)產配置及管(guan)理(li)策略，建立覆蓋投資(zi)項目全生命周(zhou)期(qi)的(de)財務管(guan)理(li)體系，參與(yu)行業(ye)研究；

（2）貫徹執行(xing)公司年度投資(zi)計劃(hua)，負責(ze)標的企(qi)業(ye)財務(wu)(wu)調(diao)研、財務(wu)(wu)盡調(diao)、資(zi)產(chan)評估，參與項目融資(zi)、投資(zi)決策支持工作，協(xie)調(diao)解決投前重(zhong)點、難點財務(wu)(wu)問題；

（3）建立公司投(tou)后財務管控體系，負責具體企業投(tou)后財務管控工作(zuo)，參與項目退出(chu)評估及決策(ce)支(zhi)持工作(zuo)；

（4）根(gen)據國家政(zheng)策及(ji)上(shang)級集(ji)團規定(ding)，負責公司的(de)(de)產權登記、變更(geng)、管(guan)理，及(ji)國有資產評估、轉讓相關事項(xiang)的(de)(de)辦理；

（5）完成領導交(jiao)辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）全(quan)日制大學本(ben)科及以上學歷，財務、金融等相關專(zhuan)業，取得(de)會計師(shi)、經濟師(shi)、稅務師(shi)等資格(ge)，持有CPA、CFA證書(shu)優先；

（2）具有(you)6年以上財務(wu)管理(li)、投(tou)資(zi)管理(li)工(gong)作經(jing)歷，對(dui)宏(hong)觀經(jing)濟、資(zi)本市場、產(chan)業發展(zhan)較(jiao)為敏(min)感，具有(you)扎實(shi)的(de)財務(wu)基礎，開闊的(de)宏(hong)觀視野(ye)，卓(zhuo)越的(de)信息挖掘及整理(li)能力；

（3）優秀的風險識(shi)別能(neng)力(li)、管理能(neng)力(li)和溝(gou)通談(tan)判能(neng)力(li)，責任心(xin)和進取心(xin)強，開拓(tuo)和挖掘(jue)相關(guan)資源；

（4）年齡要(yao)求在(zai)35周歲以下。

五、其他事項

應聘(pin)者(zhe)要按照實事求是(shi)的原則(ze)，客(ke)觀、全(quan)面地反映和提供個人的真實情況和相關(guan)資(zi)(zi)料，不得(de)夸大、隱瞞或歪(wai)曲事實真相，凡弄(nong)虛作假者(zhe)，取消應聘(pin)資(zi)(zi)格。

附件：中國一重社會公開招聘報名表

【責任編輯：王占朝(chao)】