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云(yun)(yun)南(nan)省(sheng)(sheng)康(kang)(kang)旅(lv)控股集(ji)團有(you)(you)限公司（簡稱“康(kang)(kang)旅(lv)集(ji)團”），注冊資(zi)本61.42億元(yuan)，現(xian)有(you)(you)員工約(yue)2.6萬人，是云(yun)(yun)南(nan)省(sheng)(sheng)委、省(sheng)(sheng)政府明確(que)的全省(sheng)(sheng)文化旅(lv)游(you)(you)、健康(kang)(kang)服務兩個(ge)(ge)萬億級(ji)產業的龍頭企業和項(xiang)目(mu)實施主體。集(ji)團擁有(you)(you)迪慶州、西雙(shuang)版納州、文山州區域核心旅(lv)游(you)(you)資(zi)源，擁有(you)(you)5A級(ji)景區2個(ge)(ge)、4A級(ji)景區7個(ge)(ge)、3A級(ji)景區3個(ge)(ge)，旅(lv)游(you)(you)小鎮4個(ge)(ge)，自(zi)駕游(you)(you)平臺1個(ge)(ge)，自(zi)駕營(ying)(ying)地項(xiang)目(mu)3個(ge)(ge)，運(yun)營(ying)(ying)洲(zhou)際、悅榕莊、華爾道夫(fu)、萬豪、喜來登等16家品牌酒(jiu)店(dian)，運(yun)營(ying)(ying)醫院7家，環(huan)保行業覆蓋自(zi)來水(shui)、污水(shui)處理、垃圾處理等，擁有(you)(you)城市(shi)綜合運(yun)營(ying)(ying)上(shang)市(shi)平臺、省(sheng)(sheng)級(ji)土(tu)地一級(ji)開發平臺、省(sheng)(sheng)級(ji)城市(shi)更新(xin)平臺和特級(ji)資(zi)質建設公司。

康旅集(ji)團倡導和(he)堅持“以人為本”的(de)人才(cai)理(li)念，積極為應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生提供有競爭力的(de)薪酬、完(wan)善的(de)福利、專業(ye)的(de)培訓體(ti)系、廣(guang)闊的(de)職業(ye)晉升通道和(he)發展(zhan)(zhan)(zhan)平臺(tai)。根據業(ye)務發展(zhan)(zhan)(zhan)需要，康旅集(ji)團開展(zhan)(zhan)(zhan)2021年招聘高校畢(bi)業(ye)生工作，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公平、公正(zheng)、公開、競爭、擇優”的原則。

二、招聘對象

2021年應屆高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生（含2019、2020年畢業(ye)擇(ze)業(ye)期內未就業(ye)的高校(xiao)(xiao)畢業(ye)生）。

三、招聘崗位及條件

（一）基本條件

1.具(ju)有(you)中華人(ren)民共和國國籍；

2.擁(yong)護(hu)中(zhong)華人(ren)民共(gong)和(he)(he)國憲法，擁(yong)護(hu)中(zhong)國共(gong)產黨領導和(he)(he)社會主(zhu)義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品(pin)行，遵紀守法，誠實守信，品(pin)行端正，無任何不良記錄；

4.具有(you)正常履行職責的身體條件和心(xin)理素質(zhi)；

5.具(ju)有較強的(de)(de)敬(jing)業精神(shen)、工作(zuo)責任心和(he)團隊(dui)協作(zuo)意識，有較強的(de)(de)適應能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、學(xue)習能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、分(fen)析能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、溝通能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、抗壓能(neng)(neng)力(li)(li)(li)和(he)組織協調(diao)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)，具(ju)有符合職位要求的(de)(de)工作(zuo)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)；

6.具有滿足報考崗位所需要的資格條件(jian)(jian)和其(qi)他條件(jian)(jian)。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報考

1.因犯(fan)罪受過(guo)刑事處罰的(de)(de)或(huo)被開除黨籍的(de)(de)；

2.有(you)違法、犯罪或(huo)違紀嫌疑(yi)尚未查清的(de)，或(huo)立(li)案審查尚未結案的(de)；

3.受黨紀處(chu)分、政(zheng)務處(chu)分、組(zu)織處(chu)理未(wei)滿規定時限或(huo)處(chu)分尚未(wei)解除(chu)的；

4.法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規規定不得報考(kao)的。擁護(hu)中國共(gong)產黨領導，誠實(shi)守信，遵(zun)紀守法(fa)(fa)，品行端正，愛(ai)崗敬業(ye)，無任何不良記(ji)錄。

(三) 招聘崗位

本次(ci)計劃招(zhao)聘83人，其中集團總部(bu)10人，下屬公司(si)73人。（詳(xiang)見附件）

四、報名程序及資格初審

（一）報名方式

此次招(zhao)聘不接受現(xian)場、短信或來電報(bao)(bao)名，每位(wei)應聘者(zhe)限報(bao)(bao)1個崗(gang)位(wei)。應聘者(zhe)按以(yi)下流程進行報(bao)(bao)名：

1.PC端：考(kao)生(sheng)通過康(kang)旅集團(tuan)官(guan)網（//www.hct.cn/）或智聯招(zhao)聘（ynkl2021.zhaopin.com）查看(kan)單位及崗位信息，按要求投(tou)遞電(dian)子簡(jian)歷，報(bao)名(ming)時須(xu)提交真實、準確的個人簡(jian)歷信息。

2.手(shou)機(ji)端：掃碼(ma)進入簡(jian)歷投遞(di)頁(ye)面，選(xuan)擇相應崗位(wei)投遞(di)簡(jian)歷。

（二）時間安排

1.報(bao)名時(shi)間：自發布公告之日(ri)起，截至2021年5月(yue)28日(ri)24:00；

2.筆試(shi)時(shi)間：2021年(nian)6月上(shang)旬，具體時(shi)間及地點另行通知(zhi)；

3.面試(shi)時間(jian)：2021年(nian)6月下旬，具體(ti)時間(jian)及地點另行(xing)通(tong)知。

注：通(tong)(tong)知(zhi)方式(shi)將以(yi)電話或短信方式(shi)通(tong)(tong)知(zhi)，請保(bao)持通(tong)(tong)訊暢通(tong)(tong)。

（三）報名資格初審

1.報名資格審核工作由康旅集團招聘工作領導小組負責(ze)，根(gen)據應聘者網上(shang)報名填寫的(de)信息和提供的(de)材料，對(dui)照報考崗位(wei)的(de)資格條件進行(xing)審核；

2.通(tong)過報(bao)(bao)名(ming)資格審核(he)(he)的人員，其(qi)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息不再允(yun)許任(ren)何修改(gai)。請報(bao)(bao)考人員必須在提(ti)交報(bao)(bao)名(ming)信(xin)息前將相關信(xin)息核(he)(he)對無誤。

（四）打印準考證

通過報(bao)名資格審核的人(ren)員(yuan)，準考證(zheng)(zheng)鏈接以短(duan)信(xin)方(fang)式發送(song)至考生，點擊鏈接打(da)印準考證(zheng)(zheng)。

（五）有關要求

1.應聘者有義務(wu)按(an)要求如實填寫(xie)報(bao)考信息(xi)，凡因本(ben)人(ren)填寫(xie)、提交信息(xi)錯誤的(de)，由本(ben)人(ren)自行負責(ze)；凡因本(ben)人(ren)填寫(xie)、提交信息(xi)弄虛作(zuo)假(jia)的(de)，一經查實取消報(bao)考資(zi)格。

2.每個崗位符合(he)條(tiao)件(jian)報名人數若少于(yu)3人，則(ze)此(ci)崗位取消招(zhao)聘。

五、招聘流程

（一）筆試

1.筆試(shi)(shi)主(zhu)要(yao)測試(shi)(shi)應試(shi)(shi)者的綜(zong)合(he)素質，采取閉卷(juan)的方式(shi)進行。筆試(shi)(shi)滿(man)分(fen)100分(fen)；

2.筆試成績(ji)在康(kang)旅集(ji)團(tuan)官網（//www.hct.cn/）公布。

（二）面試

1.面試旨在考(kao)察(cha)應聘(pin)者的專業水平和(he)業務能力。面試滿分(fen)100分(fen)；

2.每個崗位根據筆試(shi)(shi)(shi)成績(ji)從高(gao)(gao)到低(di)按(an)不低(di)于1:3的(de)(de)比(bi)例(li)確定擬進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)，對擬進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)報考人(ren)員(yuan)進(jin)行面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)未在(zai)規定時間地(di)點(dian)參加資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)的(de)(de)，視為自(zi)動放(fang)棄，資(zi)格(ge)(ge)復審(shen)不合(he)格(ge)(ge)的(de)(de)，取(qu)消面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)，按(an)照筆試(shi)(shi)(shi)分數由高(gao)(gao)至低(di)順序依次遞補(bu)；如同一崗位出現主(zhu)動放(fang)棄人(ren)員(yuan)，則按(an)照筆試(shi)(shi)(shi)分數從高(gao)(gao)到低(di)順序依次遞補(bu)；

3.特殊情況(kuang)：若該崗位(wei)面試(shi)不滿足(zu)1:3的(de)條件，則從(cong)同類筆(bi)試(shi)考生中按筆(bi)試(shi)成績從(cong)高(gao)至低順序(xu)依次遞補。

（三）成績計算

1.綜合成(cheng)績(ji)＝筆試成(cheng)績(ji)×40%＋面試成(cheng)績(ji)×60%，滿(man)分為100分；

2.筆(bi)試成績、面試成績、綜(zong)合成績按四舍五(wu)入保留兩位小數進行計算。如(ru)出現(xian)綜(zong)合成績相(xiang)同情況，以面試成績高者排前；

3.綜(zong)合成績在康旅(lv)集團官(guan)網（//www.hct.cn/）公布；

（四）體檢

1.通知擬招聘(pin)人員到指定機構進行體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢標(biao)(biao)準(zhun)及項目參(can)照《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試行）》。體(ti)(ti)檢不(bu)合格者，不(bu)予聘(pin)用(yong)；

2. 若候選人放棄，可(ke)依(yi)次遞補；若無適合(he)人選，可(ke)空缺。

（五）考察

1.根據(ju)綜合(he)成績按(an)從高(gao)到低(di)順(shun)序與崗位擬(ni)招聘(pin)人數等額確(que)定考察人選，按(an)照有(you)關規定進行考察；

2.考(kao)察(cha)主要針對擬聘用對象的思(si)想政治表現、道德品質、在校學習(xi)情況、實踐工作(zuo)能力等進行，考(kao)察(cha)不合格者，不予(yu)聘用；填報信(xin)息不符(fu)或提供(gong)虛假證明材(cai)料者，不予(yu)聘用。

（六）公示及聘用

擬(ni)錄用(yong)人員在康旅集團官網公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期不(bu)少(shao)于(yu)7天(tian)。公示(shi)(shi)期滿無影響聘(pin)用(yong)問題的人員，辦理(li)聘(pin)用(yong)手續。辦理(li)聘(pin)用(yong)手續時(shi)必須提(ti)供(gong)畢(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)、崗位要求(qiu)的相應證(zheng)書原件，否則不(bu)予辦理(li)。錄用(yong)人員按各(ge)公司薪(xin)酬制度核(he)定薪(xin)酬待遇。

六、重要提示

1.公開招聘的(de)有關信息通過(guo)康旅(lv)集(ji)團(tuan)官網（//www.hct.cn/）向社會發布。因查看其他渠道的(de)錯誤信息造成(cheng)的(de)報考(kao)失誤，由報考(kao)人員自行負責(ze)；

2.報考人(ren)員應確保填(tian)(tian)寫信(xin)(xin)息(xi)的(de)(de)(de)真實性，特(te)別是所填(tian)(tian)專(zhuan)業(ye)須按(an)照畢業(ye)證上(shang)專(zhuan)業(ye)名(ming)稱填(tian)(tian)寫（含括(kuo)號內(nei)的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)方(fang)向(xiang)）。凡因報考人(ren)員填(tian)(tian)報信(xin)(xin)息(xi)不實的(de)(de)(de)，按(an)弄虛(xu)作假處理，并自(zi)行承(cheng)擔因此(ci)造(zao)成的(de)(de)(de)取消應聘資(zi)格(ge)等一切后果；

3.本公告所附(fu)相關(guan)(guan)文件(jian)與公告具備同等效力，請報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)仔細閱讀。因(yin)不遵守規定(ding)或(huo)個人(ren)(ren)疏(shu)忽造成的(de)報考(kao)失誤(wu)所帶來(lai)的(de)一切后果由本人(ren)(ren)自行(xing)承(cheng)擔。對違(wei)反(fan)錄用(yong)考(kao)試(shi)紀(ji)律的(de)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)，按有關(guan)(guan)規定(ding)處(chu)理(li)，觸(chu)犯刑(xing)律的(de)，交由司法機(ji)關(guan)(guan)依法處(chu)理(li)；

4.本(ben)次招聘考試(shi)不指定考試(shi)輔導用書(shu)，也不舉(ju)辦(ban)或(huo)委托(tuo)任何機構舉(ju)辦(ban)考試(shi)輔導培(pei)訓班，請考生不要相信(xin)任何有關的宣傳推銷材(cai)料，以免受(shou)騙上當；

5.招(zhao)聘單位(wei)和(he)考試機構(gou)對公開招(zhao)聘過程中一切違(wei)紀違(wei)規及違(wei)法(fa)犯罪行(xing)為實行(xing)“零容忍”，請報考人(ren)員務必誠信參考，否則將(jiang)影(ying)響報考人(ren)員考試結果(guo)，并(bing)可能(neng)被追究(jiu)相關責任。

注：未盡事宜(yi)由康(kang)旅集團(tuan)招(zhao)聘工作領導小組負責解釋(shi)。

七、咨詢方式以及投訴方式

咨詢聯(lian)系電話：0871-67199755（康(kang)旅集團組織人事部(bu)）

監督舉報電話：0871-67199310（康旅集團紀檢(jian)室(shi)）

附件：云南康旅集團2021校園招聘崗位表

【責(ze)任編輯：王占朝】