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中化學華誼裝備科技有限公司招聘公告

文章來(lai)源:中國(guo)化學工程集團(tuan)有限公司  發布(bu)時間(jian):2022-06-09

一、公司簡介

中(zhong)國(guo)(guo)化(hua)學(xue)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)集團(股份(fen))有限(xian)公司(si)(si)(si)(簡稱(cheng)(cheng)“中(zhong)國(guo)(guo)化(hua)學(xue)”)是國(guo)(guo)務(wu)院國(guo)(guo)資委直接(jie)監管(guan)的大型工(gong)(gong)(gong)程(cheng)建(jian)設企業(ye)(ye)(ye)集團,是我國(guo)(guo)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)領域資質最(zui)為(wei)(wei)齊全(quan)、功(gong)能最(zui)為(wei)(wei)完備、業(ye)(ye)(ye)務(wu)鏈最(zui)為(wei)(wei)完整、知識技術密集的工(gong)(gong)(gong)程(cheng)公司(si)(si)(si),連續(xu)入選美國(guo)(guo)權威刊物《工(gong)(gong)(gong)程(cheng)新(xin)聞記錄》(ENR)公布的全(quan)球最(zui)大的250家承包商,在全(quan)球油氣(qi)行業(ye)(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)建(jian)設公司(si)(si)(si)排名中(zhong)位(wei)列(lie)第二位(wei)。中(zhong)國(guo)(guo)化(hua)學(xue)所屬全(quan)資子公司(si)(si)(si)中(zhong)國(guo)(guo)化(hua)學(xue)工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)桂林(lin)(lin)工(gong)(gong)(gong)程(cheng)有限(xian)公司(si)(si)(si)(以下(xia)簡稱(cheng)(cheng)“桂林(lin)(lin)公司(si)(si)(si)”)前(qian)身為(wei)(wei)化(hua)工(gong)(gong)(gong)部橡(xiang)(xiang)膠工(gong)(gong)(gong)業(ye)(ye)(ye)設計院,1956年成(cheng)(cheng)立于北京,40年成(cheng)(cheng)功(gong)研制(zhi)了20余項中(zhong)國(guo)(guo)“第一”橡(xiang)(xiang)機裝備,位(wei)列(lie)全(quan)球橡(xiang)(xiang)機企業(ye)(ye)(ye)第11位(wei),自主研發產(chan)品五復合橡(xiang)(xiang)膠擠(ji)出機組被列(lie)入國(guo)(guo)資委發布《中(zhong)央企業(ye)(ye)(ye)科技創新(xin)成(cheng)(cheng)果推薦目錄(2020年版)》。

上(shang)海華誼(集團(tuan)(tuan))公司(簡(jian)稱(cheng)“上(shang)海華誼”)是(shi)由上(shang)海市(shi)政府國(guo)(guo)有(you)(you)資(zi)產(chan)監督管理委員會授權經資(zi)產(chan)重組建立(li)的(de)大型化工企(qi)(qi)業(ye)集團(tuan)(tuan),中國(guo)(guo)制(zhi)造業(ye)500強(qiang)(qiang)第(di)110位,上(shang)海制(zhi)造業(ye)50強(qiang)(qiang)第(di)11位。所屬(shu)企(qi)(qi)業(ye)上(shang)海華誼集團(tuan)(tuan)裝(zhuang)備工程有(you)(you)限公司(簡(jian)稱(cheng)“華誼裝(zhuang)備”,重組后企(qi)(qi)業(ye)名:“中化學(xue)華誼裝(zhuang)備科(ke)技有(you)(you)限公司”)成立(li)于1958年(nian),前身(shen)為上(shang)海化工機械(xie)一(yi)廠,化工部、機械(xie)部全國(guo)(guo)16家骨(gu)干企(qi)(qi)業(ye)之一(yi),也是(shi)國(guo)(guo)家國(guo)(guo)產(chan)化裝(zhuang)備試制(zhi)的(de)主要(yao)廠家。作為擁有(you)(you)60多年(nian)歷(li)史的(de)壓力容器專業(ye)生(sheng)產(chan)商,以技術精、質(zhi)量(liang)優(you)被市(shi)場(chang)認可,具有(you)(you)較(jiao)強(qiang)(qiang)的(de)市(shi)場(chang)影響力。

為推動(dong)中國化(hua)(hua)學與(yu)上海(hai)(hai)市的深化(hua)(hua)合作,中國化(hua)(hua)學及所(suo)屬桂(gui)林公(gong)司與(yu)上海(hai)(hai)華誼集團及所(suo)屬華誼裝(zhuang)備(bei)(bei)強強聯合,由桂(gui)林公(gong)司重組華誼裝(zhuang)備(bei)(bei)成立(li)“中化(hua)(hua)學華誼裝(zhuang)備(bei)(bei)科技有限公(gong)司”,打(da)造“兩個(ge)集團”高端化(hua)(hua)工(gong)裝(zhuang)備(bei)(bei)制造平臺(tai),推動(dong)高端裝(zhuang)備(bei)(bei)新(xin)產品研發,加(jia)快建設(she)世界(jie)一流的裝(zhuang)備(bei)(bei)制造產業基地奠定良好基礎。

二、招聘崗位

1.基本條件

(1)思想(xiang)政(zheng)治素質(zhi)好,品行端正,誠信廉潔(jie),勤(qin)勉敬(jing)業,具有發(fa)展潛(qian)力,認同(tong)企業價值觀,忠誠企業,忠于職守,愿意為公司發(fa)展事業辛勤(qin)付出,做積(ji)極(ji)貢獻(xian)。

(2)勇于挑戰,敬(jing)業愛崗,善于團(tuan)結合作,具有一(yi)定組(zu)織能力(li),作風嚴謹,職(zhi)業素養(yang)好。

(3)有良好的(de)履(lv)職記(ji)錄(lu),業績(ji)突出,群眾認可。

(4)具備良(liang)好(hao)的心理素質,具備與工作要求相適應的身體條(tiao)件。

2.任職基本條件

(1)公(gong)司總經理(li),大(da)學(xue)本科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷,市(shi)場營銷、經濟管理(li)或化學(xue)工(gong)程(cheng)、化工(gong)機械類相(xiang)(xiang)關專業(ye),具(ju)有高級(ji)職(zhi)稱(cheng)或相(xiang)(xiang)應(ying)等(deng)級(ji)執(職(zhi))業(ye)資格(ge)證書。10年以(yi)上(shang)大(da)中型相(xiang)(xiang)關企業(ye)(化工(gong)機械企業(ye)優先(xian))工(gong)作經歷,3年及(ji)以(yi)上(shang)企業(ye)管理(li)經驗,應(ying)在同一層級(ji)或同規模企業(ye)經理(li)層副職(zhi)崗位工(gong)作3年以(yi)上(shang)。

(2)公司副總(zong)經(jing)理,大學本科及(ji)以(yi)上學歷(li),市場營(ying)銷、經(jing)濟管理或(huo)化(hua)學工(gong)程、化(hua)工(gong)機械(xie)類相關專(zhuan)業(ye)(ye),具(ju)有(you)高(gao)級職(zhi)稱(cheng)或(huo)相應(ying)等(deng)級執(職(zhi))業(ye)(ye)資(zi)格證書。8年(nian)以(yi)上大中型相關企(qi)(qi)業(ye)(ye)(化(hua)工(gong)機械(xie)企(qi)(qi)業(ye)(ye)優先)工(gong)作經(jing)歷(li),2年(nian)及(ji)以(yi)上相關領域企(qi)(qi)業(ye)(ye)管理經(jing)驗,應(ying)在(zai)下一層級正職(zhi)崗位工(gong)作累計2年(nian)以(yi)上,或(huo)在(zai)生產經(jing)營(ying)部(bu)門(men)從事(shi)業(ye)(ye)務崗位工(gong)作10年(nian)以(yi)上。

(3)公司(si)總監(jian)類(lei)崗位(wei),應具有本科及以(yi)(yi)上學歷,且(qie)中級(ji)及以(yi)(yi)上職稱(cheng)。8年(nian)及以(yi)(yi)上大中型相關企業(ye)(化工機械企業(ye)優(you)先)工作經歷,在部門經理類(lei)崗位(wei)累計(ji)1年(nian)以(yi)(yi)上。

(4)公司(si)部門經理類(lei)崗位,應具有本科及以上學歷(li),且中級及以上職(zhi)稱。5年以上大中型相關(guan)企(qi)業(化工(gong)機械企(qi)業優先)工(gong)作經歷(li),主(zhu)管(guan)級及以上累計3年工(gong)作經歷(li)。

(5)特別優秀的(de),可適(shi)當(dang)放(fang)寬條件。

3.特別說明

首次(ci)聘任(ren)(ren)公司經理層(ceng)正職,年齡原(yuan)(yuan)則上(shang)不(bu)(bu)超過(guo)52周(zhou)歲(sui)(sui)(女(nv)性不(bu)(bu)超過(guo)47周(zhou)歲(sui)(sui));聘任(ren)(ren)公司經理層(ceng)副職,年齡原(yuan)(yuan)則上(shang)不(bu)(bu)超過(guo)51周(zhou)歲(sui)(sui)(女(nv)性不(bu)(bu)超過(guo)46周(zhou)歲(sui)(sui))。上(shang)述具體崗位職責和(he)任(ren)(ren)職條件詳見(jian)公告中(zhong)的附件2。

三、應聘方式及程序

(一)應聘報名

1.應(ying)聘(pin)者(zhe)下載并(bing)填(tian)寫《崗位公開競聘(pin)申報表》(見(jian)附件1),按(an)要求填(tian)寫信息,粘貼1寸近期(qi)免冠(guan)彩色電子(zi)照片(pian)1張。

2.提交以下證件(jian)(jian)(jian)電子版(照片(pian)(pian)或掃描件(jian)(jian)(jian)均可(ke),文字(zi)圖片(pian)(pian)要求清晰可(ke)辨),包(bao)括但(dan)不限(xian)于:身份證件(jian)(jian)(jian)、學歷學位證件(jian)(jian)(jian)、職稱證件(jian)(jian)(jian)、資格資質證件(jian)(jian)(jian)、榮譽證書證件(jian)(jian)(jian)等。

3.以上資料須整理為壓縮文件(jian)(文件(jian)命名為:應聘崗(gang)位-姓名,文件(jian)不超(chao)過(guo)10MB),發(fa)送至郵箱(xiang):hr@cgec.com.cn(唯一接收簡歷(li)郵箱(xiang))。

(二)資格審查

根據崗位資(zi)格條件(jian)及(ji)應(ying)聘者(zhe)提交的證明(ming)材(cai)料進行(xing)資(zi)格審(shen)查(cha)。公(gong)司通過電(dian)話、短信及(ji)郵件(jian)等方(fang)式通知審(shen)查(cha)通過者(zhe)參加考試,未通過者(zhe)不再另行(xing)通知。

(三)綜合測評

所(suo)有(you)通過資格審查的應聘(pin)者(zhe)需統一參(can)加招聘(pin)綜合測評。

(四)確定考察人選(適用于管理崗位)

綜(zong)合各(ge)測評環節情(qing)況,擇優確定考察(cha)人選。

(五)組織考察及公示(適用于管理崗位)

對人選進行考(kao)察(cha),考(kao)察(cha)結果通過(guo)后進行公示。

(六)確定擬聘人選

根(gen)據面試測(ce)評(ping)、考察、公(gong)示情(qing)況最終確定擬聘人員。

(七)入職體檢

擬聘人(ren)員按公司體檢有關規定(ding)在指(zhi)定(ding)醫院(yuan)體檢。

(八)聘用

辦理(li)聘用(yong)(yong)手(shou)續。聘用(yong)(yong)人員在試用(yong)(yong)期(qi)內進行考核,試用(yong)(yong)期(qi)滿(man)考核不合格者,解除聘用(yong)(yong)。

四、有關待遇

聘用人員(yuan)薪(xin)酬(chou)收入由(you)崗位薪(xin)酬(chou)、績效薪(xin)酬(chou)、特殊獎勵等構成(cheng),按國家規定繳納(na)五(wu)險一金及休假。

五、其他事項

1.報名截止日(ri)(ri)期:2021年(nian)6月18日(ri)(ri)止(其他高管(guan)、重要(yao)業務崗(gang)位報名截止日(ri)(ri)期:2021年(nian)6月30日(ri)(ri)止)。

2.應聘(pin)人員應保證所提供的應聘(pin)材料真(zhen)實可(ke)靠,如(ru)有(you)虛(xu)假,取消(xiao)聘(pin)用資格。我公(gong)司(si)承諾為應聘(pin)者信(xin)息保密。

3.咨詢人及聯系(xi)電(dian)話(hua):彭先生(sheng)、梁女(nv)士;0773-5833193、0773-2350921、13978349318(微信)

附件:

1.崗位公開競聘申報表

2.經理層、高管及重要業務崗位主要職責與任職條件說明書

【責任編輯:王占朝】

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