文章來(lai)源:新興際(ji)華集團(tuan)有限公司 發布時間:2022-10-08
一、新興際華集團簡介
新興(xing)際華集(ji)團(tuan)(tuan)有限(xian)公司(以下(xia)簡稱“新興(xing)際華集(ji)團(tuan)(tuan)”),作為國務院(yuan)國資(zi)(zi)委監管(guan)的(de)中(zhong)央企(qi)業(ye),是集(ji)資(zi)(zi)產管(guan)理、資(zi)(zi)本運營(ying)和生產經(jing)營(ying)于一(yi)體的(de)大型(xing)國有資(zi)(zi)本投資(zi)(zi)公司。集(ji)團(tuan)(tuan)總部(bu)位于北京(jing)CBD財富金(jin)融中(zhong)心。
新興際華集團(tuan)聚焦冶金鑄造、輕工(gong)(gong)服(fu)裝、機(ji)械裝備(bei)、應急、醫藥(yao)等五大(da)主業,是(shi)(shi)產(chan)銷量(liang)位(wei)居世界首位(wei)的球墨鑄鐵管研(yan)發(fa)生產(chan)基地(di),國(guo)(guo)內(nei)最大(da)的鋼格板(ban)研(yan)發(fa)生產(chan)基地(di);是(shi)(shi)國(guo)(guo)內(nei)最大(da)的后勤(qin)軍需品、職業裝、職業鞋靴、高(gao)端紡織品研(yan)發(fa)生產(chan)基地(di)。擁有上市公司(si)三個:新興鑄管股份(000778.sz)、際華集團(tuan)股份(601718.sh)和海藥(yao)股份(000566.sz)。集團(tuan)所屬200多戶成(cheng)員(yuan)企(qi)業遍布于(yu)全國(guo)(guo)30個省(區、市)和加(jia)拿(na)大(da)、印度、贊比亞、韓國(guo)(guo)、沙特(te)等國(guo)(guo)家。集團(tuan)現有員(yuan)工(gong)(gong)5萬人,資產(chan)規模逾千(qian)億。
二、“興華星計劃”簡介
“興(xing)華(hua)星計劃”是新興(xing)際華(hua)集團(tuan)高(gao)素(su)質管理培訓生(sheng)引進和培養的核心(xin)工程。“興(xing)華(hua)”取(qu)自集團(tuan)公司(si)名稱,也寓意“振興(xing)中(zhong)華(hua)”,體現集團(tuan)公司(si)立(li)足新發(fa)展階(jie)段(duan)、貫徹新發(fa)展理念、構(gou)建新發(fa)展格局下人才工作的核心(xin)目標與根(gen)本遵(zun)循(xun)。
三、培訓培養
“興華星(xing)計劃”堅持“識才(cai)愛才(cai)敬才(cai)用才(cai)”原則,對入(ru)職(zhi)新員工安(an)排系統的培(pei)訓培(pei)養(yang)項目(mu)并以“學習地圖(tu)”的形式統籌安(an)排。培(pei)訓培(pei)養(yang)中,配套政治理論課、文化認同課、專業知識課、一線實踐課等內容。同時,根據崗位(wei)、專業、職(zhi)業發(fa)展規劃為新員工安(an)排成(cheng)長(chang)導師,幫助新員工融入(ru)免费菠萝视频app下载(zai),提升業務(wu)能(neng)力。
四、職業發展
根據員工個人發(fa)展(zhan)意愿、業(ye)績表現等設置(zhi)管理類、專業(ye)類、技能類發(fa)展(zhan)通(tong)道(dao),為人才成長提供發(fa)展(zhan)路(lu)徑(jing)。
五、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
2021年(秋(qiu)季(ji))招(zhao)聘,第一批次(ci)崗位以集(ji)團公司智(zhi)能(neng)裝備研究院(籌(chou))和(he)先進(jin)技術院(籌(chou))相(xiang)關(guan)崗位為主,主要包括:


(二)報名截止時間
2021年(nian)10月24日。
(三)申報條件
詳見(jian)各崗位(wei)任職資格的具體要求。
六、招聘程序
主要包(bao)括(kuo)簡歷投遞、簡歷篩選(xuan)、綜合測評、體檢、簽(qian)約等(deng)。
七、簡歷投遞
掃(sao)描下(xia)方二(er)維碼,在橫排選(xuan)項欄(lan)中選(xuan)擇“校(xiao)招(zhao)職位(wei)”進(jin)入招(zhao)聘崗位(wei)頁面,選(xuan)擇相關崗位(wei)直接投(tou)遞。

八、注意事項
應聘者(zhe)要(yao)按照實事求是(shi)的(de)(de)原則,客觀、全(quan)面(mian)地反(fan)映和提(ti)供個人的(de)(de)真(zhen)實情況和相關資料,不得(de)夸大、隱瞞或歪曲事實真(zhen)相。集(ji)團公司(si)將適時通知應聘人員(yuan)提(ti)供個人有(you)關信息證明材(cai)料,凡弄虛(xu)作假者(zhe),取消應聘資格。
【責任編(bian)輯:王占朝】