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中國黃金集團公司招聘公告

文章來源:中國(guo)黃金集團(tuan)公司  發布時間:2014-07-09

  中國(guo)黃金集(ji)(ji)團公(gong)司是國(guo)資委管理的中央企業,根據工(gong)作需要,中國(guo)黃金集(ji)(ji)團公(gong)司在京權屬公(gong)司現(xian)面向社會公(gong)開招聘5名企業總法律顧問。


  一、企業(ye)總法律顧問主(zhu)要職(zhi)(zhi)責及職(zhi)(zhi)位要求


  (一)主(zhu)要職責


  全(quan)面負(fu)責(ze)企(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務工作,統一協(xie)調處理企(qi)(qi)業(ye)決(jue)(jue)策、經營和管理中(zhong)的法(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務。具體(ti)包括:參(can)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)重大經營決(jue)(jue)策,保證(zheng)決(jue)(jue)策的合法(fa)(fa)(fa)(fa)性,并對相關法(fa)(fa)(fa)(fa)律風險提出(chu)防范意見;參(can)與(yu)企(qi)(qi)業(ye)重要規章(zhang)制(zhi)度的制(zhi)定(ding)和實施(shi);建立健全(quan)企(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)(fa)(fa)律事(shi)務機構;負(fu)責(ze)企(qi)(qi)業(ye)的法(fa)(fa)(fa)(fa)制(zhi)宣(xuan)傳教育(yu)和培(pei)訓工作;其他應當(dang)由企(qi)(qi)業(ye)總法(fa)(fa)(fa)(fa)律顧問履行的職(zhi)責(ze)。


  (二)職位要求


  1.遵規守法,品行(xing)端(duan)正(zheng),誠(cheng)信(xin)廉潔,勤奮敬(jing)業,團結合作(zuo),作(zuo)風嚴謹,有良好的(de)職業素養。


  2.熟悉現代企(qi)業經營管(guan)理(li),了解行(xing)業發(fa)展動(dong)態(tai)和(he)方向;熟悉招聘企(qi)業所(suo)在行(xing)業的法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規及法(fa)(fa)律業務(wu),具有處(chu)理(li)復雜或者疑難法(fa)(fa)律事務(wu)的工作經驗和(he)工作能力(li),具備較強的組(zu)織協調能力(li)和(he)溝(gou)通能力(li)。


  3.具有企業(ye)(ye)法律顧(gu)問執(zhi)業(ye)(ye)資格(ge)、法律職業(ye)(ye)資格(ge)、律師、法官(guan)、檢察官(guan)資格(ge)或其他類似資格(ge)。


  4.具有8年以上(shang)法律(lv)相(xiang)關工作經(jing)(jing)歷;或(huo)3年以上(shang)大型(xing)企業、知名跨國(guo)公司、國(guo)家機(ji)關、事(shi)業單位(wei)、大專院(yuan)校或(huo)律(lv)師事(shi)務所法律(lv)相(xiang)關工作經(jing)(jing)歷。


  5.具(ju)有法(fa)學(xue)(xue)專(zhuan)業大學(xue)(xue)本科(ke)及以上(shang)學(xue)(xue)歷,能夠熟練使用中文(wen)作為(wei)工作語言,具(ju)有一定的(de)外語交(jiao)流和計算機應用能力。具(ju)有良好(hao)的(de)心理素質(zhi),身體健康。


  6.年(nian)齡在(zai)45周歲(sui)以下(xia),特(te)別優秀的,可適當放寬,但不超過(guo)50周歲(sui)。


  二、招聘(pin)崗位及定(ding)向條件


  招(zhao)聘(pin)崗位為(wei)中國黃金集團公司(si)在京權屬公司(si)總法(fa)律顧問崗位,根(gen)據應(ying)聘(pin)人員(yuan)的工作經歷(li)、業務專(zhuan)長及(ji)個人意愿,可在招(zhao)聘(pin)企業間進(jin)行調配。應(ying)聘(pin)者應(ying)具備以下(xia)定向條件之一:


  1.能(neng)夠(gou)熟(shu)練運(yun)用英(ying)語(yu),熟(shu)悉建設、施工企(qi)業管理模(mo)式(shi),有(you)工程總承包項目和(he)資(zi)本運(yun)作(zuo)相關法律事務(wu)管理經驗。


  2.英(ying)語可作為(wei)工(gong)作語言,熟(shu)悉上市公(gong)司管理(li)運(yun)作并(bing)具備國際法(fa)律事務管理(li)經(jing)驗。


  3.能夠熟(shu)練運(yun)用英(ying)語,熟(shu)悉外經(jing)、外貿(mao)業(ye)務,具有銷售、國際貿(mao)易或資本運(yun)作相關法律事務管理經(jing)驗。


  4.能夠熟(shu)練運用(yong)英語,熟(shu)悉礦業(ye)類企業(ye)管(guan)理模式(shi),有礦業(ye)相關(guan)法律事(shi)務(wu)管(guan)理經驗。


  三、招聘程序


  招聘工作按照自愿報名、資格審(shen)查、統一考試、面試、綜(zong)合測評、盡職(zhi)調查、決(jue)定(ding)聘用的程序進行(xing)。


  四、報名方式


  應(ying)聘(pin)(pin)者請(qing)填寫《公開招聘(pin)(pin)報名(ming)表》(見附件),以電子(zi)郵(you)件方式報名(ming),并請(qing)在郵(you)件主題注(zhu)明應(ying)聘(pin)(pin)崗(gang)位及姓名(ming)。


  郵箱:zghjzp@126.com


  公司網址:


  報名(ming)截止(zhi)時間:2013年7月(yue)31日


   附件:《公開招聘報名表》
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