文章來(lai)源：中國黃金集(ji)團公司 發布時間：2014-07-09
中國(guo)黃金集團公(gong)司是國(guo)資委管理(li)的(de)中央(yang)企業，根據工作需要，中國(guo)黃金集團公(gong)司在(zai)京(jing)權(quan)屬公(gong)司現面向社會(hui)公(gong)開招聘5名企業總法(fa)律顧問。
一、企業(ye)總法律顧問主要(yao)職責及(ji)職位要(yao)求(qiu)
（一）主(zhu)要(yao)職責
全面負責(ze)(ze)企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)事(shi)務(wu)工(gong)作，統一協調處理(li)企(qi)(qi)(qi)業(ye)決策、經營和管理(li)中(zhong)的法(fa)(fa)律(lv)事(shi)務(wu)。具(ju)體包括：參與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)重大經營決策，保(bao)證決策的合(he)法(fa)(fa)性，并對相關法(fa)(fa)律(lv)風險提出防范意見；參與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)重要規章制(zhi)度的制(zhi)定和實施；建立健全企(qi)(qi)(qi)業(ye)法(fa)(fa)律(lv)事(shi)務(wu)機(ji)構；負責(ze)(ze)企(qi)(qi)(qi)業(ye)的法(fa)(fa)制(zhi)宣(xuan)傳教育和培(pei)訓工(gong)作；其他應(ying)當由(you)企(qi)(qi)(qi)業(ye)總法(fa)(fa)律(lv)顧(gu)問履行的職責(ze)(ze)。
（二）職位要求
1.遵規守(shou)法，品行(xing)端正(zheng)，誠(cheng)信(xin)廉潔，勤奮敬業，團結合作，作風嚴謹(jin)，有良好的職業素養。
2.熟(shu)悉現代企業(ye)經(jing)營管理(li)，了(le)解行業(ye)發展(zhan)動(dong)態和方(fang)向；熟(shu)悉招聘企業(ye)所在行業(ye)的(de)法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規及法(fa)律(lv)(lv)業(ye)務(wu)，具有處理(li)復雜或者疑難法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)的(de)工作(zuo)經(jing)驗和工作(zuo)能(neng)力(li)(li)，具備較強的(de)組織協調能(neng)力(li)(li)和溝通能(neng)力(li)(li)。
3.具有(you)企業法律顧(gu)問執業資格(ge)、法律職業資格(ge)、律師、法官(guan)、檢察官(guan)資格(ge)或其他(ta)類似(si)資格(ge)。
4.具有8年以上(shang)法律(lv)相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)經歷(li)；或3年以上(shang)大型企業、知名跨國(guo)公司、國(guo)家機關、事業單位、大專院校或律(lv)師事務所法律(lv)相(xiang)(xiang)關工(gong)作(zuo)經歷(li)。
5.具(ju)有(you)法學(xue)專業大學(xue)本科(ke)及以上(shang)學(xue)歷，能夠熟練使用中文作為工(gong)作語(yu)言，具(ju)有(you)一定的(de)外語(yu)交(jiao)流(liu)和計算機應用能力。具(ju)有(you)良好的(de)心理素質，身體健康。
6.年齡(ling)在(zai)45周歲(sui)以下，特(te)別優秀的，可適當放寬，但不超過50周歲(sui)。
二(er)、招(zhao)聘崗位及定(ding)向條件
招(zhao)聘崗(gang)位為(wei)中國黃金集團公(gong)(gong)司在京(jing)權屬公(gong)(gong)司總(zong)法律顧問崗(gang)位，根據(ju)應聘人員的工(gong)作經歷、業(ye)(ye)務專長及(ji)個(ge)人意(yi)愿(yuan)，可在招(zhao)聘企業(ye)(ye)間進(jin)行調配。應聘者應具備以下定向條件之一(yi)：
1.能夠(gou)熟練運用英(ying)語，熟悉建設、施工企業管(guan)(guan)理模(mo)式，有工程總承包(bao)項目和資本運作相關(guan)法律事務管(guan)(guan)理經(jing)驗(yan)。
2.英語可作(zuo)為工(gong)作(zuo)語言(yan)，熟悉上市公司管理運作(zuo)并具備國際法律事務管理經驗。
3.能(neng)夠(gou)熟練運用(yong)英語，熟悉外經、外貿業務，具(ju)有銷售、國際貿易或(huo)資本運作相(xiang)關法律事(shi)務管理經驗。
4.能夠熟練運用英語，熟悉礦業類企業管理模式，有礦業相(xiang)關法律事(shi)務管理經驗。
三、招聘程序
招聘工作(zuo)按(an)照自愿(yuan)報名(ming)、資格審查、統(tong)一(yi)考試、面試、綜合測評、盡職調查、決定聘用(yong)的程序(xu)進行。
四、報名方式
應(ying)聘(pin)者請(qing)填寫《公開招聘(pin)報名表(biao)》（見附件），以電子郵(you)(you)件方式報名，并請(qing)在郵(you)(you)件主題注明應(ying)聘(pin)崗位及(ji)姓名。
公司網址：
報(bao)名(ming)截止(zhi)時間：2013年7月31日