文章(zhang)來源：中國輕工集團公司(si) 發(fa)布時間：2013-11-06
中(zhong)國輕(qing)工(gong)集團公司（以下簡稱中(zhong)輕(qing)集團），是國務院國資(zi)委監管的中(zhong)央(yang)企業(ye)，總部(bu)設在北京。主營業(ye)務為：輕(qing)工(gong)產品及裝備研發與制造(zao)，輕(qing)工(gong)產品技術(shu)研究及服(fu)務；相關工(gong)程承(cheng)包與設計、貿易物流(liu)與服(fu)務。
中(zhong)輕集(ji)團擁有國(guo)(guo)(guo)內(nei)首家(jia)(jia)上市(shi)的(de)(de)、輕工行(xing)業(ye)最大的(de)(de)咨詢設計公(gong)司(si)和(he)(he)4個國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級研(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)所，設有24家(jia)(jia)全國(guo)(guo)(guo)性的(de)(de)研(yan)(yan)究(jiu)、檢測、標準和(he)(he)信息中(zhong)心，累(lei)計完成3100余項各(ge)類國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)級研(yan)(yan)究(jiu)項目(mu)和(he)(he)1萬余項大中(zhong)型輕工等(deng)工程項目(mu)的(de)(de)咨詢、設計和(he)(he)總承包，累(lei)計獲(huo)得(de)1700余項國(guo)(guo)(guo)家(jia)(jia)和(he)(he)省部級以上科技獎勵(li)以及(ji)110多(duo)項授權專利，系輕工行(xing)業(ye)特別是(shi)造(zao)紙、食(shi)品、日(ri)化、皮革等(deng)核心產業(ye)的(de)(de)科技創新與推廣應(ying)用基地，為(wei)國(guo)(guo)(guo)內(nei)輕工科研(yan)(yan)、工程服務、輕工原(yuan)材料(liao)貿易(yi)以及(ji)對外經濟合作等(deng)相關領域的(de)(de)排頭兵企業(ye)。
根(gen)據公司(si)業(ye)務發展(zhan)需要，公司(si)總部面(mian)向社會(hui)公開招(zhao)聘工作人員。現(xian)將有關信息(xi)公告如下：
一、招聘(pin)崗位(wei)及條件
（一）崗(gang)位名稱：企業管理(li)部績(ji)效考核及運營管理(li)崗(gang)
工作地點：北京
崗位職責：
1.根(gen)據集(ji)團公司年度(du)(du)經(jing)(jing)營目(mu)標、集(ji)團所(suo)(suo)屬(shu)企業業務實際及以往年度(du)(du)經(jing)(jing)營情(qing)況，對所(suo)(suo)屬(shu)企業下一經(jing)(jing)營年度(du)(du)經(jing)(jing)營指(zhi)標進行測算、分解、落(luo)實。編(bian)制年度(du)(du)經(jing)(jing)營目(mu)標責任書，組織實施經(jing)(jing)營目(mu)標簽(qian)署有關工作；
2.負責對集團所屬企業運營(ying)情況進行定期(qi)或專題分析；
3.根據集團公司有關制度、辦(ban)法(fa)、規定，對所屬企業(ye)實施經營業(ye)績考核，提出考核及兌(dui)現獎懲建議；
4.負(fu)責國家有關主管部(bu)門相關政策的(de)宣傳、貫徹(che)、落實部(bu)署工(gong)作。對所(suo)屬企(qi)業包括安全生產在內的(de)運營管理(li)工(gong)作實施監督(du)、管理(li)，提出改進意(yi)見和建議；
5.負(fu)責撰寫與(yu)企(qi)業運(yun)營(ying)有關的相關材(cai)料。
職位要求：
1. 23-35歲；
2.國家重點院校企業管理或相關專(zhuan)業碩(shuo)士生及以上學(xue)歷。財務管理專(zhuan)業或績效薪酬管理工(gong)作經驗者(zhe)優先；
3.愛(ai)崗(gang)敬業，有(you)較強的組織(zhi)、策劃和溝(gou)通(tong)能力；
4.具(ju)有扎實的理(li)論基礎，善于(yu)學習，肯(ken)于(yu)鉆(zhan)研，語言表達及文字寫作能(neng)(neng)力(li)俱(ju)佳，能(neng)(neng)獨(du)立編(bian)寫綜合分(fen)析報(bao)告；
5.性(xing)格開(kai)朗，善(shan)于對(dui)外交流和聯絡，具有較(jiao)強的團結協作精神；
6.有良好的英語筆譯及口語表(biao)達(da)能力。
（二）崗(gang)位名稱(cheng)：科技與信(xin)息(xi)化(hua)部(bu)信(xin)息(xi)化(hua)管(guan)理崗(gang)
工作地點：北京
崗位職責：
1.負(fu)責(ze)集(ji)團(tuan)數據中心(xin)運維管(guan)理工作，保障(zhang)數據中心(xin)所有系(xi)統的可靠(kao)運轉和安(an)全；負(fu)責(ze)及時處理各種故(gu)障(zhang)和問題；
2.為集團信(xin)息系統(tong)提供(gong)技(ji)術支持工作(zuo)，參(can)與(yu)集團信(xin)息管理系統(tong)的建設；
3.協助做(zuo)好信息化管理制度(du)和其它文(wen)件(jian)的制修訂工作。
職位要求：
1.國(guo)家(jia)重點院校計算(suan)機相關專業碩士生及以上學歷；
2.強烈的(de)事業(ye)(ye)心和責任心，良好的(de)職業(ye)(ye)素養，遵紀(ji)守法、品行(xing)端正，愛崗敬業(ye)(ye)，有較(jiao)強的(de)組織、策劃和溝(gou)通能力(li)；
3.性格(ge)開朗，善于(yu)對外交流和聯(lian)絡，具有較強的團結協作精神(shen)；
4.有良(liang)好(hao)的英語讀寫及表達(da)能(neng)力；
5.有數據中心實際運維經驗、ERP信息系統實施及管理經驗、網絡及數據庫的實施經驗者優先。
（三）崗位名稱：人力資源部管理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1. 參與制定人力資源戰略規劃并負責人力資源戰略的執行，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.制定和完善人力資源管理制度；
3.協助做好集團公司工資總額預算管理，負責集團公司領導、二級企業負責人、集團公司總部的薪酬管理工作；
4.負責政府特貼的上報和下撥工作；
5.負責集團公司總部職工五險一金的核繳工作等。
職位要求：
1.國家重點院校人力資源管理或相關專業碩士生及以上學歷。人力資源管理或企業管理崗位工作經驗者優先。
3.愛崗敬業，有較強的組織、策劃和溝通能力。
4.具有扎實的理論基礎，善于學習，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳。
5.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較強的團結協作精神。
6.有良好的英語筆譯及口語表達能力。
（四）崗位名稱：審計與法律部法律事務管理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1.負責集團公司法制工作的貫徹落實。研究國家主管部門對企業法制工作的有關政策，結合實際提出貫徹落實意見，對集團所屬企業法制建設和落實情況實施監督、管理，提出改進意見和建議；
2.負責處理集團公司日常法律事務工作。負責合同審核與管理、投資項目的法律評審、內部法律咨詢、與律師事務所等機構的溝通聯絡等，對集團制度建設情況進行分析并提出完善建議，對法律糾紛、訴訟等及時提出處理意見；
3.負責收集、整理法律信息資料，建立健全法律業務檔案；
4.負責集團普法及法律培訓工作；
5.負責撰寫與集團法律事務有關的相關材料。
職位要求：
1.40歲以下，國家重點院校法律專業碩士生及以上學歷，具備律師資質，三年以上企業法律工作經驗。有企業法律顧問資質者優先；
2.有強烈的事業心和責任心，良好的職業素養，遵紀守法、品行端正，有較強的組織、策劃和溝通能力；
3.具有扎實的理論基礎，善于學習，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳；
4.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較強的團結協作精神；
5.有良好的英語筆譯及口語表達能力。
二、報名時間與方式
（一）報名截止時間：2012年11月20日。
（二）應聘者請通過電子郵件進行報名，簡歷（附相片）及相關證明材料（掃描件）以附件形式發送。簡歷及郵件標題均按“應聘崗位+學校+專業+姓名+性別+年齡”的方式命名。
三、注意事項
（一）我公司只通過指定郵箱接收簡歷，謝絕其他方式投遞；
（二）應聘者需對其簡歷資料的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責；
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司將不再通知。
招聘郵箱：rlzyb@sinolight.cn
聯系電話：010-64778981（王女士）
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