文章(zhang)來源：中(zhong)國輕工集團公司 發布時(shi)間：2013-11-06
中國輕(qing)(qing)工(gong)集團(tuan)公司（以下簡稱中輕(qing)(qing)集團(tuan)），是(shi)國務院國資委監管(guan)的中央企(qi)業，總部設在北京。主營業務為：輕(qing)(qing)工(gong)產品及裝(zhuang)備研(yan)發與制造，輕(qing)(qing)工(gong)產品技術(shu)研(yan)究及服務；相關工(gong)程(cheng)承(cheng)包與設計、貿易物流與服務。
中輕集團擁(yong)有國(guo)內首(shou)家(jia)(jia)上市(shi)的(de)(de)、輕工(gong)行業最大(da)的(de)(de)咨詢(xun)設計公司(si)和(he)(he)(he)4個國(guo)家(jia)(jia)級(ji)(ji)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)院所，設有24家(jia)(jia)全國(guo)性(xing)的(de)(de)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)、檢測、標(biao)準和(he)(he)(he)信(xin)息中心，累(lei)計完成3100余項(xiang)(xiang)各(ge)類國(guo)家(jia)(jia)級(ji)(ji)研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)項(xiang)(xiang)目和(he)(he)(he)1萬余項(xiang)(xiang)大(da)中型輕工(gong)等(deng)(deng)工(gong)程(cheng)項(xiang)(xiang)目的(de)(de)咨詢(xun)、設計和(he)(he)(he)總承包，累(lei)計獲得1700余項(xiang)(xiang)國(guo)家(jia)(jia)和(he)(he)(he)省部級(ji)(ji)以(yi)上科技獎(jiang)勵(li)以(yi)及110多項(xiang)(xiang)授權(quan)專利，系輕工(gong)行業特別是造紙、食品、日化(hua)、皮革等(deng)(deng)核心產業的(de)(de)科技創新與推廣(guang)應(ying)用基地，為國(guo)內輕工(gong)科研(yan)(yan)、工(gong)程(cheng)服務、輕工(gong)原材料貿易以(yi)及對(dui)外(wai)經濟合作(zuo)等(deng)(deng)相(xiang)關領域的(de)(de)排(pai)頭兵企(qi)業。
根據公(gong)司(si)業務發展需要，公(gong)司(si)總部面向社會公(gong)開招聘工作人員。現將有關信息公(gong)告如下：
一、招聘崗位(wei)及(ji)條件(jian)
（一）崗位名稱：企業管(guan)理(li)部績效考(kao)核(he)及運(yun)營(ying)管(guan)理(li)崗
工作地(di)點：北(bei)京
崗位職責：
1.根據集團(tuan)(tuan)公司年度(du)經營目(mu)標(biao)(biao)、集團(tuan)(tuan)所屬企(qi)業業務實際及以往年度(du)經營情況，對(dui)所屬企(qi)業下一經營年度(du)經營指(zhi)標(biao)(biao)進(jin)行測(ce)算、分解、落實。編制(zhi)年度(du)經營目(mu)標(biao)(biao)責任(ren)書(shu)，組織實施經營目(mu)標(biao)(biao)簽署有關(guan)工作；
2.負(fu)責對(dui)集團所屬企業運營情況進行定期或(huo)專題分(fen)析；
3.根據集團公司有關(guan)制度(du)、辦法、規定，對所屬企業實施經(jing)營業績考(kao)核(he)，提出考(kao)核(he)及兌(dui)現(xian)獎懲建議；
4.負責(ze)國家有關主管(guan)(guan)部門相關政策(ce)的宣傳、貫徹(che)、落(luo)實部署工作。對所屬企業包括(kuo)安全(quan)生產(chan)在內的運營管(guan)(guan)理工作實施監督、管(guan)(guan)理，提(ti)出改進意見和建(jian)議；
5.負責撰寫與(yu)企業運營有關的相關材料。
職位要求：
1. 23-35歲；
2.國家重點院校企業管(guan)理或相關(guan)專業碩士生及以(yi)上學歷。財(cai)務(wu)管(guan)理專業或績(ji)效薪(xin)酬(chou)管(guan)理工作(zuo)經驗者(zhe)優先；
3.愛崗敬業，有較強的組織、策劃和(he)溝(gou)通能力；
4.具有扎實的理論基(ji)礎，善于學習(xi)，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳，能獨立編寫綜(zong)合(he)分析報告；
5.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較(jiao)強的(de)團(tuan)結協作精神；
6.有良好的英語(yu)筆譯及口(kou)語(yu)表達能力。
（二）崗位(wei)名(ming)稱：科技與(yu)信息化(hua)部信息化(hua)管理崗
工作地點(dian)：北(bei)京
崗位職責：
1.負(fu)責集(ji)團數據中心運維(wei)管理工作，保障數據中心所有系統的(de)可靠(kao)運轉和安全；負(fu)責及(ji)時處理各種故障和問題；
2.為集團信(xin)息(xi)(xi)系(xi)統提供技術支持工作，參與集團信(xin)息(xi)(xi)管(guan)理(li)系(xi)統的(de)建設；
3.協助做好信息(xi)化管(guan)理制度和其它文(wen)件的制修訂工作。
職位要求：
1.國家重點(dian)院校計算機相(xiang)關專(zhuan)業碩士生及(ji)以上(shang)學歷(li)；
2.強(qiang)烈的事業(ye)(ye)心(xin)和責任心(xin)，良好(hao)的職業(ye)(ye)素養(yang)，遵紀守法(fa)、品行端正，愛(ai)崗敬(jing)業(ye)(ye)，有較強(qiang)的組織(zhi)、策劃和溝通能力；
3.性格開朗，善(shan)于(yu)對外(wai)交流和聯絡(luo)，具有(you)較強的團結協作(zuo)精(jing)神；
4.有(you)良好的英語讀寫(xie)及表達(da)能力(li)；
5.有數據中心實際運維經驗、ERP信息系統實施及管理經驗、網絡及數據庫的實施經驗者優先。
（三）崗位名稱：人力資源部管理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1. 參與制定人力資源戰略規劃并負責人力資源戰略的執行，為重大人事決策提供建議和信息支持；
2.制定和完善人力資源管理制度；
3.協助做好集團公司工資總額預算管理，負責集團公司領導、二級企業負責人、集團公司總部的薪酬管理工作；
4.負責政府特貼的上報和下撥工作；
5.負責集團公司總部職工五險一金的核繳工作等。
職位要求：
1.國家重點院校人力資源管理或相關專業碩士生及以上學歷。人力資源管理或企業管理崗位工作經驗者優先。
3.愛崗敬業，有較強的組織、策劃和溝通能力。
4.具有扎實的理論基礎，善于學習，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳。
5.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較強的團結協作精神。
6.有良好的英語筆譯及口語表達能力。
（四）崗位名稱：審計與法律部法律事務管理崗
工作地點：北京
崗位職責：
1.負責集團公司法制工作的貫徹落實。研究國家主管部門對企業法制工作的有關政策，結合實際提出貫徹落實意見，對集團所屬企業法制建設和落實情況實施監督、管理，提出改進意見和建議；
2.負責處理集團公司日常法律事務工作。負責合同審核與管理、投資項目的法律評審、內部法律咨詢、與律師事務所等機構的溝通聯絡等，對集團制度建設情況進行分析并提出完善建議，對法律糾紛、訴訟等及時提出處理意見；
3.負責收集、整理法律信息資料，建立健全法律業務檔案；
4.負責集團普法及法律培訓工作；
5.負責撰寫與集團法律事務有關的相關材料。
職位要求：
1.40歲以下，國家重點院校法律專業碩士生及以上學歷，具備律師資質，三年以上企業法律工作經驗。有企業法律顧問資質者優先；
2.有強烈的事業心和責任心，良好的職業素養，遵紀守法、品行端正，有較強的組織、策劃和溝通能力；
3.具有扎實的理論基礎，善于學習，肯于鉆研，語言表達及文字寫作能力俱佳；
4.性格開朗，善于對外交流和聯絡，具有較強的團結協作精神；
5.有良好的英語筆譯及口語表達能力。
二、報名時間與方式
（一）報名截止時間：2012年11月20日。
（二）應聘者請通過電子郵件進行報名，簡歷（附相片）及相關證明材料（掃描件）以附件形式發送。簡歷及郵件標題均按“應聘崗位+學校+專業+姓名+性別+年齡”的方式命名。
三、注意事項
（一）我公司只通過指定郵箱接收簡歷，謝絕其他方式投遞；
（二）應聘者需對其簡歷資料的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責；
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司將不再通知。
招聘郵箱：rlzyb@sinolight.cn
聯系電話：010-64778981（王女士）
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