文章來源：中國恒天集(ji)團有限公司 發布時間：2013-08-29
一、崗位：人力資源部副部長
（一）崗位主要職(zhi)責
1、根據集團(tuan)公司戰略規劃，制定并(bing)不斷(duan)完善集團(tuan)人力資(zi)源戰略和(he)人力資(zi)源管(guan)理相關(guan)政(zheng)策；
2、熟悉崗位設計與分析、招聘、培訓、薪酬績效等人力資源相關模塊的管理，確保集團公司人力資源戰略和各項政策的落地實施；
3、熟悉國家和地區關于人力資源管理相關法規，指導和監督所屬企業的人力資源管理工作；
4、統籌集團人力資源管理的日常工作。
（二）任職資格要求
1、認同并符合恒天集團價值觀理念，對人力資源工作具有高度責任感和敬業精神；
2、品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業，工作嚴謹，有良好的政治素質和職業素養；
3、碩士研究生以上學歷，40周歲以下，人力資源管理或企業管理相關專業畢業，具有5年以上大型跨國企業人力資源工作經歷，3年以上管理工作經驗；
4、具有較強的溝通協調能力和較好的文字功底，有解決復雜問題的能力；
5、身體健康，具備承擔(dan)相應(ying)工作任務(wu)的(de)身體條件和心理(li)素質。