文(wen)章來源：中國鋁(lv)業公(gong)司 發布時間(jian)：2013-06-25
中(zhong)國(guo)鋁(lv)(lv)業公(gong)司(si)是(shi)中(zhong)央(yang)管理的國(guo)有(you)(you)重要骨(gu)干企(qi)(qi)業，主要從(cong)事礦(kuang)產資(zi)源開發、有(you)(you)色金屬冶煉加工(gong)、相(xiang)關(guan)貿易及工(gong)程技術服(fu)務(wu)等(deng)。目前是(shi)全球第(di)(di)二(er)大(da)氧(yang)化鋁(lv)(lv)供(gong)(gong)應(ying)商(shang)、第(di)(di)三大(da)電解鋁(lv)(lv)供(gong)(gong)應(ying)商(shang)和(he)第(di)(di)五大(da)鋁(lv)(lv)加工(gong)材供(gong)(gong)應(ying)商(shang)，銅(tong)業綜合(he)實力位居全國(guo)第(di)(di)一。公(gong)司(si)目前設有(you)(you)中(zhong)國(guo)鋁(lv)(lv)業股份(fen)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)、中(zhong)國(guo)銅(tong)業有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)、中(zhong)國(guo)稀有(you)(you)稀土(tu)有(you)(you)限(xian)(xian)公(gong)司(si)等(deng)九大(da)板塊公(gong)司(si),連續四年(nian)入選世界500強企(qi)(qi)業。
根據工作需要，現面向社會公(gong)開招聘工作人員。
一、招(zhao)聘基本條件(jian)
具(ju)有良(liang)好的(de)政治素質、職業(ye)操(cao)守(shou)和(he)較強的(de)團隊合作(zuo)(zuo)精神，認同(tong)中(zhong)鋁公司免费(fei)菠(bo)萝(luo)视频app下载，對公司發(fa)展充滿信心(xin)；事業(ye)心(xin)、責任感強，工作(zuo)(zuo)富有激情，作(zuo)(zuo)風嚴謹；身(shen)體健(jian)康(kang)。
二、招聘崗位
（一）處級管(guan)理崗位
中國鋁業公司
財(cai)務部財(cai)稅處負責人(ren)(ren)1人(ren)(ren)
戰略發(fa)展(zhan)部投資(zi)發(fa)展(zhan)一處(chu)副處(chu)長1人
戰略發展部投資發展二(er)處副處長1人
資本運營部改革管理處(chu)高級業務經理1人(ren)
紀檢監察部綜合處負(fu)責人1人
法律部(bu)二處高(gao)級(ji)業務經理1人
信息(xi)化管(guan)理部ERP及電(dian)子商務平臺運維管(guan)理高級業務經理1人
（二）一(yi)般員工崗位
1.中國(guo)鋁業公司
人力資源部
人(ren)才開發與培訓(xun)(xun)處培訓(xun)(xun)主管1人(ren)
戰略發展部
投資發展一處(chu)業務主(zhu)管1人
資本運營部
并購重組處業務主(zhu)管2人
安全環保健康部
綜合處業務主管(guan)1人
科技管理部
新材料處(chu)業務(wu)主(zhu)管1人
審計部
審計二處(chu)項目審計主管1人
黨群工作部
群眾與青年工作(zuo)處業務主(zhu)管1人
2.中國(guo)鋁業股份有(you)限公司
財務部
預算分析處業務經理1人(ren)
企業管理部
礦山處資源管理業(ye)務經理1人
企業管(guan)理(li)(li)處(chu)運營(ying)轉型(xing)綜合(he)管(guan)理(li)(li)業務經理(li)(li)2人
鋁加工部
軍品生產管(guan)理處業務經(jing)理1人(ren)
3.中國(guo)銅業有限公司(si)
企業管理部
冶煉(lian)加工處(chu)業務經理1人
營(ying)銷(xiao)管理處風(feng)險控(kong)制業務經理1人
資源礦山(shan)(shan)處礦山(shan)(shan)管理(li)業務經理(li)1人
投資管理部
項目(mu)一處(chu)業務經(jing)理1人(ren)
財務部
資金管理業務(wu)經理1人
預(yu)算(suan)處會(hui)計管理業(ye)務經理1人(ren)
4.中國稀(xi)有(you)稀(xi)土(tu)有(you)限公司(si)
企業管理部
綜合處業務經理(li)1人
礦權配(pei)額處業務經理1人
投資管理部
綜合處業務經(jing)理1人(ren)
投資一(yi)處業務經理(li)1人
財務部
綜(zong)合處資金管理業務經(jing)理1人(ren)
預算(suan)及會(hui)計處會(hui)計核算(suan)業務(wu)經理1人
三、崗位及任職(zhi)條件（見(jian)附件一）
四、招聘程序
招聘工作采(cai)取自(zi)愿報名、資格審查、考試、組織考察(cha)、公示、辦理聘用手續等程序進行(xing)。
五、報名
（一）報(bao)名時間:2012年6月16日至29日
（二(er)）報名(ming)方式：網上(shang)提交個(ge)人信息
（三(san)）提(ti)交地址：//www.ysrencai.com/zhonglvks/default.asp
網(wang)絡技(ji)術支持：侯先生 010-62241289
招(zhao)聘聯系(xi)人：謝先生 010-82298215
六、其他
應聘者應對(dui)提交材料的真實性負責，我(wo)們(men)承諾(nuo)為各位應聘者保密。
根據報名情(qing)況(kuang)，我(wo)們將從符合(he)崗位(wei)及(ji)任職條件的應聘者中(zhong)擇(ze)優組織考試(shi)。
中國鋁業公司
二〇一二年六月十四日
附件一：
崗位及任職條件
一、處級管(guan)理崗位
中國鋁業公司
1.財務部財稅處負責人
40周歲以(yi)下,具(ju)有(you)北京市戶(hu)口,特別優秀的(de)(de)年(nian)齡可放(fang)寬到45周歲；經濟(ji)、金(jin)融、財務(wu)、會計(ji)等相關專(zhuan)業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)；本科及(ji)(ji)以(yi)上(shang)學歷；會計(ji)師或經濟(ji)師及(ji)(ji)以(yi)上(shang)職稱，具(ju)有(you)會計(ji)人(ren)員從業(ye)(ye)資格；8年(nian)以(yi)上(shang)財務(wu)管理等相關工(gong)作(zuo)經歷；掌握(wo)財務(wu)稅(shui)(shui)(shui)收(shou)方面的(de)(de)專(zhuan)業(ye)(ye)知識，從事(shi)過(guo)稅(shui)(shui)(shui)收(shou)策劃、報稅(shui)(shui)(shui)工(gong)作(zuo)，熟知納稅(shui)(shui)(shui)流程、了(le)解國家(jia)稅(shui)(shui)(shui)收(shou)法(fa)律法(fa)規(gui)政策，能(neng)(neng)夠解決企業(ye)(ye)日常稅(shui)(shui)(shui)務(wu)問題，對重組、并購中涉(she)稅(shui)(shui)(shui)問題有(you)清晰的(de)(de)判(pan)斷力(li)(li)，具(ju)有(you)較(jiao)強的(de)(de)溝(gou)通能(neng)(neng)力(li)(li)，組織(zhi)能(neng)(neng)力(li)(li)；擔任過(guo)大中型企事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)中層副職及(ji)(ji)以(yi)上(shang)領導職務(wu)或會計(ji)師事(shi)務(wu)所項目(mu)負責人(ren)者(zhe)優先。
2.戰略發展部投(tou)資發展一處(chu)副處(chu)長
45周歲以下(xia)；采礦、冶(ye)金或項目管理專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)；本科及以上(shang)(shang)學歷；中(zhong)級及以上(shang)(shang)職稱；10年以上(shang)(shang)相關工作(zuo)經歷，或5年以上(shang)(shang)海外或跨國(guo)公司投資業(ye)(ye)務工作(zuo)經歷；熟悉采礦或鋁冶(ye)煉等(deng)生產技術，熟悉國(guo)內或國(guo)際投資項目管理；英語熟練(lian)。
3.戰略發(fa)展部投資發(fa)展二(er)處(chu)副處(chu)長
45周(zhou)歲(sui)以(yi)下(xia)；采礦(kuang)、冶金或項目管理(li)類專業畢業；本(ben)科(ke)及以(yi)上學歷(li)；中級及以(yi)上職稱；10年以(yi)上相關工作(zuo)經歷(li)，或5年以(yi)上海外或跨國(guo)公司(si)投(tou)資(zi)業務(wu)工作(zuo)經歷(li)；熟悉(xi)銅及稀有稀土冶煉(lian)或采礦(kuang)生產(chan)技術，熟悉(xi)國(guo)內或國(guo)際投(tou)資(zi)項目管理(li)；英語熟練；具有海外或跨國(guo)公司(si)投(tou)資(zi)業務(wu)工作(zuo)經歷(li)者優先。
4.資本運營部改革管(guan)理處高級業務經理
45周歲以下，在有(you)色系(xi)統有(you)相關工(gong)作經(jing)歷(li)者可適(shi)當放寬(kuan)；財經(jing)類或管理類專業(ye)(ye)(ye)畢業(ye)(ye)(ye)；本科及以上學歷(li)；具有(you)10年及以上相關工(gong)作經(jing)歷(li)，熟悉企業(ye)(ye)(ye)管理、企業(ye)(ye)(ye)改革改制等(deng)方面業(ye)(ye)(ye)務，在國(guo)有(you)企業(ye)(ye)(ye)有(you)相關工(gong)作經(jing)歷(li)者優(you)先。
5.紀檢監(jian)察部(bu)綜合處(chu)負責人
45周歲以(yi)下；本科及以(yi)上(shang)學歷(li)；10年(nian)以(yi)上(shang)工(gong)作經(jing)驗，5年(nian)以(yi)上(shang)紀(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)工(gong)作經(jing)歷(li)；熟(shu)悉中央反腐倡(chang)廉工(gong)作部署，能(neng)(neng)夠(gou)準確(que)把(ba)握(wo)和(he)應用黨內法(fa)規和(he)國家法(fa)律(lv)，熟(shu)悉國有企業(ye)紀(ji)(ji)檢(jian)監察(cha)業(ye)務；具(ju)備(bei)較強的(de)(de)文(wen)字綜合(he)、溝通(tong)協調和(he)組(zu)織能(neng)(neng)力；能(neng)(neng)夠(gou)制定公(gong)司年(nian)度反腐倡(chang)廉建設指導意見，分(fen)析(xi)總結指導意見的(de)(de)落實情況。
6.法律部二(er)處高級(ji)業務經(jing)理
35周(zhou)歲以下，工作業績突(tu)出的(de)年齡可放(fang)寬到40周(zhou)歲；本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷(li)；具有法(fa)律(lv)職業資格(ge)（律(lv)師資格(ge)）或企業法(fa)律(lv)顧問資格(ge)；熟悉并(bing)(bing)購(gou)項目組織(zhi)、實(shi)施與管(guan)理工作流程(cheng)和工作特點，5年以上境外項目投資、開發、并(bing)(bing)購(gou)等工作經(jing)驗，或2個(ge)以上全程(cheng)提供境外并(bing)(bing)購(gou)法(fa)律(lv)服務經(jing)歷(li)，能以英語作為工作語言；具有大型(xing)國企、跨國公(gong)司、知名律(lv)師事務所相關從業經(jing)驗者優(you)先。
7.信息化管(guan)理部ERP及電(dian)子商務(wu)平臺運維管(guan)理高級業務(wu)經理
45周歲以(yi)(yi)下；本科及以(yi)(yi)上(shang)學歷(li)；10年以(yi)(yi)上(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗，5年以(yi)(yi)上(shang)相(xiang)關崗位工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)歷(li)；具備相(xiang)應業務(wu)管(guan)理知識，能夠(gou)勝任(ren)ERP系統和電(dian)子商(shang)務(wu)采(cai)購平臺各模塊SAP后(hou)臺配置及前(qian)臺操作(zuo)(zuo)(zuo)、項目(mu)管(guan)理工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)；熟悉有色礦山(shan)生產經(jing)營(ying)及礦山(shan)管(guan)理信息化系統。
二、一(yi)般員工崗位(wei)
（一）中國鋁業公司(si)
8.人(ren)力(li)資源部人(ren)才開發與(yu)培訓處業(ye)務主管
35周歲以(yi)下；人力(li)資源(yuan)管理(li)及相關(guan)專(zhuan)業畢(bi)業；中級及以(yi)上職稱(cheng)；5年以(yi)上工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，熟悉職稱(cheng)、培訓(xun)工(gong)作(zuo)(zuo)；英語(yu)六級以(yi)上；具(ju)有(you)較強的溝通、協調能力(li)和文(wen)字(zi)寫作(zuo)(zuo)能力(li)。具(ju)有(you)類(lei)似工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷者優先。
9.戰略發展部投資發展一處業務(wu)主管
35周歲以(yi)下；采礦、冶金或項目(mu)管理類專業(ye)畢業(ye)；本(ben)科及以(yi)上(shang)學歷(li)；中級及以(yi)上(shang)職稱(cheng)；5年以(yi)上(shang)相(xiang)(xiang)關(guan)工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，或3年以(yi)上(shang)海外(wai)或跨國(guo)公(gong)司(si)相(xiang)(xiang)關(guan)業(ye)務工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)；英(ying)語熟(shu)練；有(you)較(jiao)強的語言和文字(zi)表達能力(li)，有(you)較(jiao)強的組織(zhi)協調能力(li)，熟(shu)悉國(guo)內或國(guo)際投(tou)資(zi)項目(mu)管理。
10.資本運營部并購重(zhong)組(zu)處業務(wu)主管
35周歲以下；男性；財稅、法(fa)律、財經(jing)類專業(ye)畢業(ye)；本科及(ji)以上學(xue)歷；5年以上國有企業(ye)相(xiang)關工作經(jing)歷或(huo)(huo)從事國際礦業(ye)業(ye)務(wu)(wu)工作經(jing)歷；熟悉(xi)相(xiang)關政策法(fa)規(gui)，有企業(ye)并購、稅務(wu)(wu)、財務(wu)(wu)預算或(huo)(huo)法(fa)律相(xiang)關工作經(jing)驗；文字表述(shu)及(ji)協(xie)調(diao)組(zu)織能力強(qiang)。
11.安全環保(bao)健康部綜合(he)處業(ye)務主管
35周(zhou)歲以(yi)下(xia)；男性；企業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)專(zhuan)業(ye)(ye)或(huo)相近(jin)專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)；本科及(ji)以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)；工(gong)程(cheng)師及(ji)以(yi)上(shang)(shang)職稱；5年以(yi)上(shang)(shang)企業(ye)(ye)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)或(huo)相近(jin)業(ye)(ye)務(wu)工(gong)作經(jing)(jing)歷(li)；有較豐富的管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)(jing)驗，組織(zhi)溝通能(neng)力強(qiang)，有良好的業(ye)(ye)績；能(neng)夠(gou)擬定公司基礎(chu)(chu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)制度；組織(zhi)對(dui)企業(ye)(ye)基礎(chu)(chu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)工(gong)作的監督檢查，組織(zhi)推廣先(xian)進的基礎(chu)(chu)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)經(jing)(jing)驗、方法，組織(zhi)申報、交(jiao)流、推廣企業(ye)(ye)現代化創新成果。
12.科技管理部新(xin)材料(liao)處(chu)業務主管
35周歲以(yi)下(xia)；材料科學與工(gong)程(cheng)領域專業畢業；研(yan)究生及以(yi)上(shang)學歷；3年(nian)以(yi)上(shang)金屬材料研(yan)究或項目管(guan)理工(gong)作經歷；英語六(liu)級以(yi)上(shang)；有(you)較強的綜合分(fen)析、組織管(guan)理、溝通(tong)協調和(he)文字寫作能力(li)，有(you)較好的英語聽(ting)說能力(li)。為人(ren)正派，有(you)強烈的事業心(xin)和(he)責任感，同等條(tiao)件下(xia)，中共黨(dang)員優先(xian)。
13.審(shen)(shen)計部審(shen)(shen)計二處項目審(shen)(shen)計主管(guan)
35周歲(sui)以(yi)下；審(shen)計、工(gong)程(cheng)(cheng)、財務專業畢業；本科及以(yi)上學歷；3年以(yi)上工(gong)作經驗；審(shen)計、會計或(huo)工(gong)程(cheng)(cheng)類中級及以(yi)上職稱(cheng)；具有較強的協調與溝(gou)通(tong)能(neng)力，能(neng)夠獨立組織(zhi)開(kai)展審(shen)計項目；具有造價(jia)工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)、建造師(shi)資質(zhi)，或(huo)熟(shu)悉工(gong)程(cheng)(cheng)審(shen)計或(huo)工(gong)程(cheng)(cheng)預決(jue)算(suan)者優先。
14.黨群(qun)(qun)工作部(bu)群(qun)(qun)工工作業務主管
35周歲以(yi)下；本科(ke)及以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷(li)(li)；中共黨(dang)員；3年以(yi)上(shang)(shang)相關崗位(wei)工作經歷(li)(li)；中級及以(yi)上(shang)(shang)職稱；熟(shu)悉(xi)黨(dang)和(he)國(guo)家方針政策，具有從事(shi)國(guo)有企業或政府部門黨(dang)的(de)(de)建(jian)設(she)、群(qun)眾工作和(he)青年工作經歷(li)(li)，掌(zhang)握群(qun)工工作相關知識(shi)；具有較強(qiang)的(de)(de)文字寫(xie)作水平；有較強(qiang)的(de)(de)溝通、協調、學(xue)習(xi)和(he)良好(hao)的(de)(de)語言(yan)表達(da)能力。
（二）中(zhong)國(guo)鋁業股(gu)份有(you)限公(gong)司
15.財(cai)務(wu)部預算分(fen)析處業(ye)務(wu)經(jing)理
35周歲以(yi)下；財(cai)會或經濟類(lei)相關專業畢業；本科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)；擁有會計(ji)資(zi)格證書；5年以(yi)上(shang)工作經驗，3年以(yi)上(shang)工業企業預算管(guan)理(li)或成(cheng)本管(guan)理(li)工作經驗；具(ju)備良好的策略計(ji)劃能(neng)(neng)(neng)力和獨(du)立(li)思考能(neng)(neng)(neng)力；能(neng)(neng)(neng)熟練(lian)使(shi)用各(ge)種辦公軟件及常用財(cai)務軟件；善于溝通，責任心強，耐心細致，能(neng)(neng)(neng)承受較大工作壓力；有冶(ye)金或鋁加工行業工作經歷(li)者優先。
16.企業管理部(bu)礦(kuang)山處資源管理業務經理
35周歲(sui)以(yi)下，特別(bie)優秀的可以(yi)放寬到(dao)45周歲(sui)；本科及以(yi)上(shang)學歷；地(di)(di)質勘查及管(guan)理(li)專(zhuan)業畢業；5年以(yi)上(shang)本專(zhuan)業工(gong)作經(jing)歷；工(gong)程(cheng)師以(yi)上(shang)職稱；熟(shu)悉礦產資源相(xiang)關法律(lv)、法規及政策，熟(shu)悉礦權(quan)(quan)辦理(li)流(liu)程(cheng)和地(di)(di)質勘探規范；熟(shu)悉礦業權(quan)(quan)市(shi)場(chang)及礦權(quan)(quan)運作；熟(shu)悉公司礦權(quan)(quan)管(guan)理(li)程(cheng)序者優先。
17.企(qi)業管理(li)部企(qi)業管理(li)處運(yun)營轉型綜合管理(li)業務(wu)經(jing)理(li)
35周(zhou)歲以(yi)(yi)下(xia)，特別優秀(xiu)的可(ke)以(yi)(yi)放寬到45周(zhou)歲；本(ben)科及以(yi)(yi)上(shang)學歷；工(gong)程師以(yi)(yi)上(shang)職稱；系(xi)統掌握運營(ying)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型18種工(gong)具(ju)，至少從事(shi)過(guo)1個(ge)完整運營(ying)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型（14周(zhou)以(yi)(yi)上(shang)）歷程；專職從事(shi)運營(ying)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型崗位工(gong)作1年以(yi)(yi)上(shang)。運營(ying)轉(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)型EPR考核(he)得分2分以(yi)(yi)上(shang)，能夠熟(shu)練使用計算機(ji)及相應自(zi)動化辦公系(xi)統。
18.鋁加工部(bu)軍品(pin)生產(chan)管理(li)業(ye)務經理(li)
40周歲以(yi)(yi)下；男(nan)性；有(you)色金屬加(jia)(jia)(jia)工(gong)、采(cai)選或冶金專業畢業；本(ben)科及以(yi)(yi)上學歷；8年以(yi)(yi)上工(gong)作(zuo)(zuo)經驗；高級工(gong)程師及以(yi)(yi)上職稱；熟悉(xi)鋁(lv)加(jia)(jia)(jia)工(gong)技(ji)術(shu)，能夠勝任(ren)軍品生產管理(li)和(he)軍品質量管理(li)工(gong)作(zuo)(zuo)，具有(you)鋁(lv)加(jia)(jia)(jia)工(gong)企業工(gong)作(zuo)(zuo)經歷者優先。
（三）中國(guo)銅(tong)業有限公司
19.企業管理部冶煉加工處業務經理
35周歲(sui)以下(xia)；男性；企(qi)(qi)業(ye)(ye)管理及(ji)相關專業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)；本科及(ji)以上學歷；3年(nian)以上相關崗位工作(zuo)經驗；能夠(gou)協助(zhu)對企(qi)(qi)業(ye)(ye)生(sheng)產管理的完(wan)善和優化，能夠(gou)協調并組織(zhi)解決企(qi)(qi)業(ye)(ye)生(sheng)產運行過程(cheng)中(zhong)出現的問題。
20.企(qi)業(ye)(ye)管理(li)部營(ying)銷管理(li)處風險控制業(ye)(ye)務經理(li)
35周(zhou)歲以(yi)(yi)下；男性；研究生及以(yi)(yi)上學歷(li)；企業管理(li)、經濟、金融及相關專業畢業；5年以(yi)(yi)上工(gong)作經驗；具備期貨(huo)業從(cong)業資格(ge)；能(neng)夠對營銷體系進行日常風險管理(li)并實(shi)時監控(kong)；能(neng)夠制定風控(kong)體系制度，建立風控(kong)流程(cheng)；有銅企業實(shi)際工(gong)作經驗者(zhe)優先。
21.企業(ye)管理部資源礦山(shan)(shan)處礦山(shan)(shan)管理業(ye)務經(jing)理
35周歲以(yi)下(xia)；男性(xing)；采礦專業畢業；研究(jiu)生及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)；5年以(yi)上(shang)礦業相關工作經(jing)(jing)驗；能夠對企(qi)業日常生產進行(xing)協(xie)調、服務；能夠協(xie)助組(zu)織(zhi)對企(qi)業進行(xing)生產技術(shu)革(ge)新(xin)；有礦山企(qi)業實際工作經(jing)(jing)驗，熟悉并掌握現代數字礦山技術(shu)軟件(jian)應用(yong)者(zhe)優先。
22.投資管理部項(xiang)目一處業務經(jing)理
35周歲以下；男性；重(zhong)有色(se)冶(ye)煉(lian)專(zhuan)業(ye)(ye)或(huo)(huo)采(cai)礦、選礦專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)；研究生及(ji)以上(shang)學歷(li)；5年(nian)以上(shang)礦業(ye)(ye)相關(guan)工作(zuo)(zuo)經歷(li)；具有一(yi)定的項目(mu)管理基(ji)礎(chu)知識；熟悉(xi)國家(jia)的基(ji)本建設(she)程序(xu)和有色(se)行業(ye)(ye)可研、初設(she)等(deng)的編制原則(ze)；從事(shi)過(guo)設(she)計或(huo)(huo)基(ji)建管理工作(zuo)(zuo)，對重(zhong)有色(se)冶(ye)煉(lian)輔助專(zhuan)業(ye)(ye)或(huo)(huo)礦山的輔助專(zhuan)業(ye)(ye)比較熟悉(xi)；工作(zuo)(zuo)嚴(yan)謹、認(ren)真(zhen)，具有團(tuan)隊協作(zuo)(zuo)精(jing)神；重(zhong)有色(se)冶(ye)煉(lian)或(huo)(huo)采(cai)礦、選礦專(zhuan)業(ye)(ye)畢業(ye)(ye)后從事(shi)過(guo)概預算(suan)工作(zuo)(zuo)者優先。
23.財務部資金管理(li)業務經理(li)
35周歲(sui)以(yi)下；財會、經(jing)濟、金(jin)(jin)融類專業(ye)畢業(ye)；本科及(ji)以(yi)上(shang)學歷；具有會計執業(ye)資(zi)格；5年以(yi)上(shang)工作經(jing)驗；熟悉國家(jia)財經(jing)、稅收、財務的相(xiang)關規定及(ji)政策(ce)(ce)；具備口語交流(liu)及(ji)英語閱讀(du)能力；文字表達能力強；能夠積極(ji)開拓融資(zi)渠道保障公司(si)資(zi)金(jin)(jin)接續；能夠研(yan)究(jiu)、爭(zheng)取國家(jia)財政政策(ce)(ce)及(ji)資(zi)金(jin)(jin)支持。
24.財務(wu)部預算(suan)處會計管理業務(wu)經理
35周歲以下；財會、經濟、金融類專業畢業；本科及(ji)(ji)以上學歷(li)；具有(you)會計執(zhi)業資格；5年以上工作經驗；熟悉(xi)國家財經、稅收、財務的相(xiang)關規定(ding)及(ji)(ji)政策；具備口語(yu)交流及(ji)(ji)英(ying)語(yu)閱讀能力；文字表(biao)達能力強；能夠及(ji)(ji)時準確完(wan)成公(gong)(gong)司日常會計核(he)算；完(wan)成各分子公(gong)(gong)司會計信息的月度審核(he)、匯總(zong)報表(biao)編制(zhi)。
（四）中國稀有(you)稀土有(you)限公司
25.企業管理(li)部綜(zong)合(he)處業務經理(li)
35周歲以下；經濟、法律或(huo)有(you)色金屬類專業(ye)畢業(ye)；本(ben)科及以上(shang)學歷；5年以上(shang)大中型企業(ye)工作(zuo)(zuo)經歷；能熟(shu)練快(kuai)速(su)使用辦公軟件，有(you)較(jiao)強(qiang)的文字寫作(zuo)(zuo)和內(nei)部協調(diao)能力。
26.企業管理部礦權配額處業務經理
35周歲以下；市(shi)(shi)場營(ying)銷或有(you)色金(jin)屬(shu)或經(jing)(jing)濟類專(zhuan)業(ye)畢業(ye)；本科及(ji)以上(shang)(shang)學歷(li)(li)；5年以上(shang)(shang)大中型企業(ye)工作經(jing)(jing)歷(li)(li)或3年以上(shang)(shang)國家部委從事相關管(guan)理工作經(jing)(jing)歷(li)(li)；了解(jie)國內外有(you)色金(jin)屬(shu)行業(ye)相關的政(zheng)策(ce)法規、市(shi)(shi)場狀況(kuang)、發展(zhan)動態和方(fang)向；具有(you)稀土產品營(ying)銷管(guan)理經(jing)(jing)驗者優(you)先。
27.投資管(guan)理(li)部綜合處業(ye)務經理(li)
30周(zhou)歲以下；有色冶煉、加工(gong)、化(hua)工(gong)、材料(liao)、應用化(hua)學或采礦地質專業(ye)畢業(ye)；本科及以上學歷；1年以上工(gong)作經驗(yan)；能夠編(bian)制(zhi)投(tou)資管理相關制(zhi)度、辦(ban)法草案，編(bian)制(zhi)投(tou)資計劃(hua)和資本性支出(chu)計劃(hua)，完成各類文件(jian)信息(xi)的編(bian)寫(xie)、資料(liao)管理等(deng)
28.投(tou)資(zi)管理(li)部投(tou)資(zi)一處業務(wu)經(jing)理(li)
30周歲(sui)以(yi)下；有(you)(you)(you)色冶煉、加工、化(hua)工、材料、應(ying)用(yong)化(hua)學(xue)或采礦地(di)質專業畢業；本(ben)科及(ji)以(yi)上(shang)學(xue)歷；1年(nian)以(yi)上(shang)工作經驗；能夠勝任稀(xi)有(you)(you)(you)稀(xi)土(tu)產(chan)業項(xiang)目(mu)的研(yan)究與投資管理；能夠審查(cha)及(ji)編制稀(xi)有(you)(you)(you)稀(xi)土(tu)產(chan)業項(xiang)目(mu)的年(nian)度(du)和(he)月度(du)資本(ben)性支(zhi)出計劃；具有(you)(you)(you)稀(xi)有(you)(you)(you)稀(xi)土(tu)企業工作經驗者優先。
29.財務部綜合(he)處(chu)資金(jin)管理業務經理
35周歲(sui)以下(xia)；金融、財務管(guan)理(li)、經濟類(lei)專(zhuan)業畢業；本科及以上(shang)學歷；5年以上(shang)工(gong)作經驗(yan)；熟悉國家(jia)財經、稅收(shou)、項目(mu)財務管(guan)理(li)的(de)相關規定及政策；具備英語口語交(jiao)流能力和良好的(de)文字(zi)表達能力；能夠(gou)負責資本性項目(mu)財務管(guan)理(li)工(gong)作；能夠(gou)協助(zhu)建立(li)健(jian)全公司有(you)關資金管(guan)理(li)制(zhi)度。
30.財務部預(yu)算及會(hui)計(ji)(ji)處會(hui)計(ji)(ji)核算業務經理
35周歲以(yi)下；會(hui)計(ji)、財(cai)務(wu)管理(li)(li)專業畢業；本科及以(yi)上(shang)學歷；5年以(yi)上(shang)工(gong)作經(jing)驗；熟悉國家會(hui)計(ji)核算、財(cai)經(jing)、稅收相關(guan)規定和政策(ce)；具備良好的溝通能力和英語閱讀能力，文字表達能力強；能夠協助(zhu)建立健(jian)全公(gong)司及板塊會(hui)計(ji)核算制(zhi)度，處理(li)(li)日(ri)常會(hui)計(ji)核算業務(wu)，按時進行納稅申報、統計(ji)申報工(gong)作。