文章來源(yuan)：大唐(tang)電信科技(ji)產業集(ji)團 發布時間：2013-06-04
電(dian)信(xin)(xin)科(ke)學技術(shu)研究院(yuan)（大(da)唐電(dian)信(xin)(xin)科(ke)技產(chan)(chan)業集團，簡稱(cheng)大(da)唐電(dian)信(xin)(xin)集團），是國務院(yuan)國有資產(chan)(chan)監督管理委員會管理的一家專(zhuan)門(men)從事電(dian)子信(xin)(xin)息系統裝備(bei)開發(fa)、生產(chan)(chan)和銷售的大(da)型高科(ke)技中央企業，總(zong)部位于北京，在上海、天津(jin)、成都、西安等主要經濟發(fa)達(da)城市設有研發(fa)與生產(chan)(chan)基地。
大(da)唐電信(xin)集(ji)團以“創新溝通(tong)(tong)未來—信(xin)息通(tong)(tong)信(xin)價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)創造者(zhe)”為(wei)(wei)企業使(shi)命愿景，倡導(dao)“創新、市(shi)場、誠信(xin)、責任”的(de)核心價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)觀。大(da)唐堅持創造共同價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)的(de)導(dao)向(xiang)。以提(ti)升員工價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)為(wei)(wei)基點，以創造客戶價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)為(wei)(wei)導(dao)向(xiang)，以帶動產業進步為(wei)(wei)保障，以技術價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)轉化為(wei)(wei)市(shi)場價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)為(wei)(wei)抓手，以實現(xian)企業價(jia)(jia)(jia)(jia)(jia)值(zhi)(zhi)為(wei)(wei)目標，以報效國家、奉獻社會為(wei)(wei)歸依。
為進一步加快推(tui)進集團(tuan)中高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)的引進和儲備，優化中高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)結構，推(tui)動(dong)實現中高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)資源配置與產業布局互動(dong)發(fa)展，有力保障集團(tuan)“1233”戰略落實，大唐電(dian)信集團(tuan)按照公開公平、競爭擇(ze)優原則，面向(xiang)社會公開選聘，廣納賢才(cai)。
一、招聘崗位(wei)概覽
| 招(zhao)聘單位 | 招聘崗位(wei) | 工(gong)作地點 | 招聘人數 |
| 電信科學技術研究院(yuan) | 集團副(fu)總會計(ji)師 | 北京 | 3 |
| 電信科學技術研究院 | 電源管理芯片(pian)設計(ji)技術總監 | 北京/上海 | 1 |
| 大唐電信(xin)科技產(chan)業控(kong)股有限公司 | 財務資產部副總經理(li) | 北(bei)京 | 2 |
二、招(zhao)聘崗位職(zhi)責及任職(zhi)資(zi)格
1、集(ji)團副總會(hui)計師
所(suo)屬公司：電信科學技術(shu)研(yan)究(jiu)院
工作地點：北京
集團副總(zong)會計師(shi)1
【崗位職責】
1.協助(zhu)集團(tuan)總會計師(shi)建(jian)立健全集團(tuan)價值管理(li)型財(cai)(cai)務(wu)(wu)體系，完(wan)善集團(tuan)財(cai)(cai)務(wu)(wu)集中(zhong)管理(li)，圍繞集團(tuan)戰(zhan)略持續優(you)化下屬企業財(cai)(cai)務(wu)(wu)管理(li)。
2．重點負責國內上市公司財務(wu)工(gong)作，熟悉國內上市公司規則(ze)，具備國內上市公司工(gong)作經驗者優(you)先。
集團副總會計師2
【崗位職責】
1. 協(xie)助集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總會計(ji)師建立健(jian)全集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)價值管(guan)理(li)型財務體系，完(wan)善集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)財務集(ji)(ji)中(zhong)管(guan)理(li)，圍(wei)繞集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)戰(zhan)略持續優化下屬(shu)企業(ye)財務管(guan)理(li)。
2. 重點負責香(xiang)港上市公(gong)司財務工(gong)作，熟悉香(xiang)港上市公(gong)司規(gui)則，英語能(neng)力(li)強，具(ju)備(bei)香(xiang)港上市公(gong)司工(gong)作經驗者優(you)先(xian)。
集(ji)團副(fu)總會(hui)計師3
【崗位職責】
1. 協助集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總會計師(shi)建(jian)立健全集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)價(jia)值管(guan)理型財務體系(xi)，圍繞集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)戰略負(fu)責集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)總部以及集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)財務集(ji)(ji)中(zhong)管(guan)理工作(zuo)。
2. 熟悉(xi)國資(zi)委、財(cai)政(zheng)(zheng)部(bu)(bu)等(deng)政(zheng)(zheng)府部(bu)(bu)門相關規章(zhang)制度(du)，具備中(zhong)央企業(ye)總(zong)部(bu)(bu)財(cai)務(wu)工(gong)作(zuo)經(jing)驗者優先。具體(ti)組織(zhi)落(luo)實集(ji)團總(zong)部(bu)(bu)以及集(ji)團財(cai)務(wu)集(ji)中(zhong)管理各項工(gong)作(zuo)；參與集(ji)團和所屬(shu)企業(ye)的資(zi)本運作(zuo)、產權(quan)變動等(deng)重大事項的規劃、決策和實施工(gong)作(zuo)。
【任職資(zi)格(ge)】
1.性別不限(xian)，年(nian)齡45歲以下；
2.財經專業，碩士及以(yi)上學歷；
3.具備15年以上工作經驗(yan)；
4.具備良好的計(ji)算機辦公軟件操作能力，英語水平(ping)良好；
5.具(ju)備高級會計(ji)師或注(zhu)冊(ce)會計(ji)師資格；有中央企(qi)業或高科技集(ji)團企(qi)業、境(jing)內境(jing)外上市企(qi)業工作經歷優先。
2、電源管理(li)芯片設計(ji)技術總(zong)監(jian)
所屬公司：電信科學技術研究院
工作地點：北京/上海
【崗位職(zhi)責(ze)】
1.負責電源管理(li)芯(xin)片產品規劃；
2.負責電源管理芯片設計與(yu)驗證(zheng)及項目管理。
【任職(zhi)資格】
1.通信專業或微電子(zi)相關專業碩士以(yi)上(shang)學歷，5年(nian)(nian)以(yi)上(shang)從(cong)事電源管理芯(xin)片(pian)設計相關的(de)工作經(jing)驗，2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)的(de)芯(xin)片(pian)項目(mu)管理經(jing)驗；
2.掌握(wo)電(dian)(dian)源管理(li)技(ji)術的基本原理(li)和(he)理(li)論知識，包括DC/DC轉換器，線(xian)性(xing)降壓調整器，參(can)考電(dian)(dian)源，電(dian)(dian)池充電(dian)(dian)和(he)管理(li)等，熟悉芯片的設計流程；
3.熟(shu)悉CMOS工(gong)藝(yi)，對(dui)高壓工(gong)藝(yi)及BCD工(gong)藝(yi)有了(le)解(jie)者優先考慮；
4.有高精度、低功耗模擬集成(cheng)電路設計經驗者優先考慮(lv)；
5.具備較強的思考問(wen)(wen)題，分(fen)析問(wen)(wen)題、解決問(wen)(wen)題的能(neng)力；
6.具備較強的(de)團隊(dui)合作精神，具有(you)基于項目，以產品為(wei)導向的(de)團隊(dui)工作經(jing)驗(yan)；
7.工(gong)作認真(zhen)負責，有(you)較強的上進心。
3、財務資產部副總(zong)經理
所屬公司：大(da)唐電(dian)信科技產(chan)業控股有限(xian)公司
工作地點：北京
【崗(gang)位職責(ze)】
總體要求(qiu)：協助部(bu)門總經(jing)理根據集團發(fa)展(zhan)戰略建(jian)立健全財(cai)(cai)務(wu)(wu)戰略，持(chi)續完善集團價值管理型財(cai)(cai)務(wu)(wu)體系，優(you)化財(cai)(cai)務(wu)(wu)集中管理，制定部(bu)門工作計劃并組織實施(shi)。
1．財(cai)(cai)務管(guan)理方向副總：協(xie)助(zhu)財(cai)(cai)務資產部總經理工(gong)作(zuo)，側重負責完(wan)善集團財(cai)(cai)務管(guan)理體系、開展集團全面預算(suan)管(guan)理、會計核(he)算(suan)管(guan)理、財(cai)(cai)務報告與分析、財(cai)(cai)務內控(kong)、財(cai)(cai)務信息化等各項財(cai)(cai)務管(guan)理工(gong)作(zuo)，協(xie)助(zhu)部門總經理的內外部關系協(xie)調(diao)。
2. 資(zi)(zi)(zi)金(jin)管理方向副總(zong)：協(xie)助(zhu)財務資(zi)(zi)(zi)產(chan)部總(zong)經理工作，側重負(fu)責制定集團(tuan)融資(zi)(zi)(zi)政策和規劃，組織(zhi)集團(tuan)年度資(zi)(zi)(zi)金(jin)預算，完善集團(tuan)資(zi)(zi)(zi)金(jin)集中(zhong)管理體系，組織(zhi)或(huo)協(xie)助(zhu)開展各項政策型融資(zi)(zi)(zi)工作，協(xie)助(zhu)部門(men)總(zong)經理的內(nei)外部關系協(xie)調。
【任職資格】
1.性別不限，年齡45歲以下；
2.財經相(xiang)關(guan)專業，本(ben)科及以上學(xue)歷；
3.具備10年以上(shang)工作經驗；
4.計算機辦公軟件操作能力(li)良好，英語水平良好。
5.具備(bei)高級會計師或(huo)注冊會計師資格；有集(ji)團型企業(ye)或(huo)上市公司(si)工作(zuo)經歷者優先。
三、招聘程序
集團對中高端人才(cai)(cai)的選聘采取聯合招聘模式(shi)，招聘程序包括職位(wei)發(fa)布(bu)、面試、筆試、述職、人才(cai)(cai)測評、情景模擬、背(bei)景調查等環節：
1.職位發(fa)布：面向集團內(nei)外發(fa)布招聘職位、職責、任職條件及(ji)有關(guan)要求；
2.資(zi)格審查：根據報名情況，對(dui)照任職條件(jian)開展資(zi)格審查；
3.初(chu)篩：用人(ren)(ren)單位(wei)部(bu)門主管(guan)領導、集(ji)團及下(xia)屬單位(wei)人(ren)(ren)力(li)部(bu)招聘人(ren)(ren)員共同(tong)組成初(chu)試考(kao)察(cha)小組，通過面試初(chu)步篩選(xuan)合格候選(xuan)人(ren)(ren)；
4.崗位匹配(pei)度測(ce)試(shi)：視具(ju)體情(qing)況組(zu)織個(ge)性(xing)特征測(ce)試(shi)、專業技能筆試(shi)、領導素質(zhi)測(ce)評等測(ce)試(shi)，并(bing)根據測(ce)試(shi)結果確定復試(shi)候(hou)選人；
5.面(mian)(mian)試：集團（院）組(zu)成(cheng)中(zhong)高(gao)端人(ren)才(cai)考(kao)察小(xiao)組(zu)（具體由用人(ren)單位領(ling)導、集團人(ren)力資(zi)源(yuan)部負責人(ren)、用人(ren)單位人(ren)力資(zi)源(yuan)部負責人(ren)等組(zu)成(cheng)，必要(yao)時可邀請外部機(ji)構參加），通過面(mian)(mian)試全面(mian)(mian)考(kao)察候選人(ren)情況；
6.背景調(diao)查：根(gen)據工作需要，委托中介機構(gou)或由用(yong)人單位(wei)人力(li)資源部采取(qu)外(wai)調(diao)、檔案調(diao)閱(yue)、相關企業(ye)走(zou)訪等多種方(fang)式對候(hou)選人進行背景調(diao)查。
7.形成初步意見：綜合(he)分析測試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)及(ji)背景調(diao)查等情況，提(ti)出任用建議；
8.討論(lun)決定(ding)：集團或(huo)用人單位根據招聘小組任用建(jian)議，經研(yan)究討論(lun)后，確定(ding)聘任人選。
9.依(yi)照法律和(he)有關規(gui)定聘任(ren)候選人。
四、報名要(yao)求
報名(ming)一律采(cai)用網(wang)(wang)上報名(ming)方式(shi)。應聘(pin)人員(yuan)登錄(lu)如下報名(ming)網(wang)(wang)址申請職位，并按要求注冊(ce)個(ge)人簡(jian)歷完成網(wang)(wang)上報名(ming)。
報名網址：
大(da)唐電信(xin)科技產業集團官方(fang)網站：
五、其(qi)他事項
1、應聘(pin)者在參加面試時(shi)請攜(xie)帶本人簽名的紙質簡歷一(yi)份(fen)，供(gong)集團(tuan)存(cun)檔(dang)用(yong)；
2、應聘者在參加面試時請攜帶本人簽名的身份證復(fu)印件和(he)大(da)專(zhuan)以上(shang)所有學歷(li)的學歷(li)、學位證書復(fu)印件。集(ji)團保(bao)證該復(fu)印件僅(jin)作(zuo)招聘和(he)存檔(dang)之用(yong)，并將在復(fu)印件上(shang)蓋章注明不(bu)作(zuo)他用(yong)；
3.集(ji)團承諾為(wei)應聘者保守個人秘密。
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大唐(tang)電(dian)信科技產業集團人力資源部
二〇一二年六月(yue)一日