文章來源:中國汽(qi)車技(ji)術(shu)研究中心 發(fa)布時間(jian):2010-04-20
一、招聘崗位
編號 | 職位名稱 | 人數 | 學歷 | 年齡 | 專業 | 經驗 |
1 | 汽車被動安全技術項目主管 | 1人(ren) | 博士 | 35-45 | 汽車/機械(xie)/力學相關專(zhuan)業 | 5年 |
2 | 汽車網絡系統項目(mu)主管 | 1人 | 博士 | 30-45 | 車輛工(gong)程(cheng)/汽車電子(zi)/通訊專業 | 3年(nian)以上(shang)整(zheng)車(che)公(gong)司或關(guan)鍵(jian)電子(zi)零部(bu)件公(gong)司的工(gong)作(zuo)經驗 |
3 | 車輛NVH項目主管(guan) | 1人 | 博士 | 35-45 | 車輛工(gong)程/內燃機及相(xiang)關專(zhuan)業 | 具有3年以上研究(工程)經驗。 |
4 | 柴油機排放控制項目主管 | 1人(ren) | 博士 | 35-45 | 內燃機(ji)/電(dian)控相關專業 | 3年(nian)以上(shang)柴油機(ji)電控標(biao)定的經(jing)驗 |
5 | 車身結構分析及優化工程師 | 1人 | 博士 | 30-40 | 車(che)身設計/力學相關專業 | 2年以上(shang) |
6 | 汽車安全交通事故調查分析工程師 | 1人 | 博士 | 30-40 | 汽車(che)/信息/力(li)學相關專業 | 2年(nian)以上 |
7 | 約束系統設計及優化工程師 | 1人 | 博士 | 30-40 | 車輛工程/力(li)學相關專業 | 2年以上 |
8 | 汽車安全碰撞試驗數據分析工程師 | 1人 | 博士 | 30-40 | 車輛工程/計算(suan)機軟件(jian)/應用數學相關(guan)專業 | 2年以上(shang) |
9 | 先進安全汽車技術研發工程師 | 1人 | 博士 | 30-45 | 有車輛工程、自動化、通訊專業的復合專業背景者優先 | 3年以上(shang)先進安全汽車研發及工作(zuo)經驗 |
10 | 總線協議研發工程師 | 1人 | 博士 | 30-45 | 車(che)輛工程/通訊(xun)專業(ye) | 3年(nian)以上,有ECU開發經驗者優先。 |
11 | 車輛NVH技術(shu)研(yan)發工程(cheng)師 | 2人 | 碩士 | 30-40 | 車輛工程(cheng)/內(nei)燃機及相關專業 | 1年以上(shang) |
12 | 柴油機催化劑研發工程師 | 1人 | 博士 | 30-45 | 化學、化工或材料相關專業 | 3年(nian)以上從事(shi)過機動車尾氣催化劑(ji)開發的相(xiang)關工作經驗(yan) |
13 | 混合動力電控研發工程師 | 2人 | 碩士 | 25-38 | 車輛工(gong)程/電子(zi)類及相關專(zhuan)業 | 1年以上混(hun)合動(dong)力(li)汽車或電動(dong)汽車或電機控制器相關經驗 |
14 | 混合動力電控機械工程師 | 2人 | 碩士 | 25-38 | 車輛工程類及相關專業 | 1年(nian)以上混合動力汽(qi)車或電動汽(qi)車相關經驗 |
崗位詳細信息詳見附件一。
二、對應聘人員的基本要求
1. 政治思想素質高,品德優良,為人正直誠實,具有責任心。
2. 身心健康,身體素質(zhi)較好,能適應正常工作強(qiang)度和適當出差的要求,具有健康、開朗的心理素質(zhi)。
3. 能熟練的使用計算機操作系統、辦公軟件,及相關專業軟件。
4. 具(ju)有(you)較強的(de)相關專業(ye)知(zhi)識和一定(ding)的(de)實(shi)踐(jian)經(jing)驗(yan)。
5. 有較強的接受(shou)新事(shi)物的能力(li)和分析問題(ti)、解決問題(ti)的能力(li)。
6. 做事踏實、積極(ji)肯(ken)干(gan)、吃苦耐勞,適(shi)應能力強,能夠承受正常的工作壓(ya)力。
7. 認同(tong)中汽中心免费菠萝视频app下载,具有創新意(yi)識(shi)和(he)團(tuan)隊合作(zuo)精(jing)神。
三、招聘工作的組織
1、中汽中心人事教育處負責此次公開招聘工作。
2、人(ren)事教育(yu)處將組成公開招聘考評組,負責對(dui)應聘人(ren)員(yuan)的評價(jia)。
四、應聘程序
(一)報名
凡符合規定條件的人員均可自愿報名。
請應聘者提交填寫好《中國汽車技術研究中心招聘報名登記表》(附件二),發送到:catarczhaopin@yahoo.cn 。請(qing)在(zai)郵件(jian)主題(ti)和(he)附件(jian)名稱注明:應聘崗(gang)位(wei)+畢業院(yuan)校/專業(ye)+姓(xing)名(ming)。
(二)資格審查
人事教育處根據招聘條件,對報名人員進行資格預審,并按照5:1的比(bi)例確定參加面(mian)試人選。
參加面試人員確定后,人事教育處將根據報名表上的聯系方式通知本人攜帶相關材料來面試。需要攜帶的材料包括本人的身份證、學歷證、學位證、技術職務證書及能證明自己經驗、能力、業績的資料原件及復印件1份。
(三)面試
面試內容分素質測評和結構化面試及答辯三部分。
(四)聘用
人事教育處根據考評組評價情況提出人選方案建議,報請中汽中心研究確定入選人員。
入選人員將按照中汽中心相關規定辦理聘用手續。
五、時間安排
1、報名時(shi)間:2009年4月1日(ri)-4月(yue)20日(ri)。
2、面試(shi)時間(jian)另行通知。
六、有關事宜
公開招聘工作聯系人:趙寧,電話:022-84773291;電子信(xin)箱:catarczhaopin@yahoo.cn
附件一:中國汽車技術研究中心職位詳細信息
附件一:中國汽車技術研究中心招聘報名登記表