文(wen)章來源：中(zhong)國中(zhong)紡集團公(gong)司 發(fa)布時間：2009-06-20
中國中紡集團公司，前身是中國紡織品進出口總公司，創建于1951年，是國務院國有資產監督管理委員會監管的大型企業集團。
中國中紡(fang)集團(tuan)公司以大(da)宗原(yuan)料(liao)和(he)(he)紡(fang)織(zhi)(zhi)服(fu)裝產(chan)品(pin)貿(mao)(mao)(mao)易、研發與生產(chan)為主(zhu)業(ye)(ye)，下(xia)屬30余家貿(mao)(mao)(mao)易子公司、海(hai)外企業(ye)(ye)和(he)(he)40余家各類生產(chan)企業(ye)(ye)，從事著從大(da)宗原(yuan)料(liao)、紡(fang)織(zhi)(zhi)品(pin)半成(cheng)(cheng)品(pin)到成(cheng)(cheng)衣(yi)(yi)(yi)的(de)(de)生產(chan)和(he)(he)銷售，年經營額達30億美(mei)元。中國中紡(fang)集團(tuan)公司擁有分布在(zai)海(hai)內外的(de)(de)棉(mian)田(tian)、棉(mian)紡(fang)廠、針織(zhi)(zhi)及梭織(zhi)(zhi)成(cheng)(cheng)衣(yi)(yi)(yi)、糧油生產(chan)基地，是中國最(zui)大(da)的(de)(de)棉(mian)花貿(mao)(mao)(mao)易商(shang)(shang)(shang)、大(da)豆貿(mao)(mao)(mao)易商(shang)(shang)(shang)、晴綸進(jin)口(kou)商(shang)(shang)(shang)，中國棉(mian)花交易市場發起人之(zhi)一，澳大(da)利亞羊毛(mao)拍賣市場重要的(de)(de)采購商(shang)(shang)(shang)和(he)(he)中國知(zhi)名羊毛(mao)進(jin)口(kou)商(shang)(shang)(shang)，中國最(zui)大(da)的(de)(de)成(cheng)(cheng)衣(yi)(yi)(yi)出口(kou)商(shang)(shang)(shang)之(zhi)一。中國中紡(fang)集團(tuan)公司還對機械制造、能源(yuan)新(xin)材料(liao)和(he)(he)文化廣告(gao)等(deng)行業(ye)(ye)進(jin)行了投(tou)資，這(zhe)些業(ye)(ye)務均(jun)取得(de)了較快的(de)(de)成(cheng)(cheng)長和(he)(he)良好的(de)(de)投(tou)資回(hui)報。
誠聘英才
中紡集團一向以人力資(zi)源為(wei)(wei)公司第一寶貴財富，并為(wei)(wei)廣(guang)大英才提供(gong)了(le)廣(guang)闊(kuo)的發展空(kong)間。我們將為(wei)(wei)您提供(gong)以下(xia)職位(wei)空(kong)缺：
一、 財務部副總經理（1名）：
1、 崗位職責：
（1）協(xie)助總(zong)經理組(zu)織領導集團財務管理、成(cheng)本管理、預算管理、會計(ji)(ji)核算和會計(ji)(ji)監督、產權(quan)管理等(deng)方面的工(gong)作(zuo)。
（2）負責(ze)組(zu)織建立健(jian)全公司各項財務(wu)制(zhi)度和相關(guan)工作(zuo)流程并監督(du)執行，指導、管理、監督(du)子公司財務(wu)管理工作(zuo)。
（3）組織建立健全公(gong)司(si)財(cai)務(wu)核算體系(xi)和內控(kong)體系(xi)，開展財(cai)務(wu)信息管(guan)理工(gong)作，及時做好財(cai)財(cai)務(wu)分(fen)析和管(guan)理報告工(gong)作，為(wei)公(gong)司(si)提供財(cai)務(wu)運行狀況(kuang)分(fen)析報告。
（4）組(zu)織(zhi)編制公司財(cai)務(wu)預算并監督執行；組(zu)織(zhi)開(kai)展(zhan)財(cai)務(wu)年終決算及財(cai)務(wu)報表的編制工作。
（5）參與集團公司(si)重大投資(zi)(zi)(zi)、融(rong)資(zi)(zi)(zi)、擔保、資(zi)(zi)(zi)產(chan)重組、資(zi)(zi)(zi)產(chan)處置、資(zi)(zi)(zi)產(chan)并(bing)購、持股、上市(shi)、資(zi)(zi)(zi)本運作等重大經濟活動。
（6）組織協調與政府部門的關(guan)系，維(wei)護公(gong)司利(li)益。
（7）負責集(ji)團(tuan)會計人(ren)員管理工作，包括業務培訓和(he)考核、人(ren)員的配置等。
2、 任職條件：
（1）會(hui)(hui)(hui)計(ji)、財務或(huo)金(jin)融類(lei)專業本科及(ji)以上(shang)學歷，具(ju)有(you)會(hui)(hui)(hui)計(ji)師或(huo)高級會(hui)(hui)(hui)計(ji)師職稱或(huo)注冊會(hui)(hui)(hui)計(ji)師執業資格證(zheng)。身體健康(kang)，年齡(ling)30-40歲。
（2） 具有5年以(yi)上(shang)大型(xing)企業財務(wu)管理工作經驗，2年以(yi)上(shang)大型(xing)企業財務(wu)部門(men)經理工作經歷或(huo)3年以(yi)上(shang)大型(xing)事務(wu)所審計經驗。
（3） 具有全面的財(cai)會(hui)專業(ye)理論知(zhi)(zhi)識(shi)、現代企業(ye)管(guan)理知(zhi)(zhi)識(shi)，熟悉國際、國內會(hui)計準(zhun)則以及相關的財(cai)務、金融(rong)、稅務、審計及外匯政策、法規，熟悉投資、企業(ye)財(cai)務制度及流程。
（4）能夠全面承擔公司財(cai)務管理工作職責，具有對(dui)公司經(jing)營做出準確及時分析(xi)、評估判斷的能力。
（5）具有組織(zhi)建立健全財務管理體(ti)系、內控體(ti)系、風險防(fang)范(fan)體(ti)系的(de)能力(li)。
（6）工(gong)作嚴謹，具(ju)有(you)(you)戰略(lve)前瞻性思維；具(ju)有(you)(you)較強(qiang)的(de)判斷和決策(ce)能(neng)(neng)力、人際(ji)溝通和協調能(neng)(neng)力、計劃(hua)與(yu)執(zhi)行能(neng)(neng)力；能(neng)(neng)夠(gou)承(cheng)受工(gong)作壓力，具(ju)有(you)(you)良好(hao)的(de)合(he)作精神(shen)。
二、高級財務經理（1名）
1、崗位職責：
（1）制(zhi)定完(wan)善集團公司財務(wu)會計(ji)(ji)管(guan)理(li)制(zhi)度、會計(ji)(ji)政(zheng)策(ce)、會計(ji)(ji)核算辦法，完(wan)善財務(wu)管(guan)理(li)體系和(he)會計(ji)(ji)內控體系；
（2）根據集團(tuan)戰略目標(biao)分(fen)解要求，建立財(cai)務(wu)預(yu)算(suan)及會計信息系(xi)統(tong)，安排和(he)匯總分(fen)析集團(tuan)財(cai)務(wu)預(yu)算(suan)的(de)編制(zhi)和(he)下達，并定期監(jian)控、分(fen)析、預(yu)測年度預(yu)算(suan)的(de)執行落實情況，實施財(cai)務(wu)預(yu)算(suan)及財(cai)務(wu)監(jian)督分(fen)析；
（3）組織實施月度(du)、季度(du)、年度(du)財(cai)務(wu)報表(biao)的匯總、編制及財(cai)務(wu)分(fen)析報告；
（4）負責集團管理報(bao)告、年度財務決(jue)算，并協(xie)調年度決(jue)算審計工作；
（5）根據公司戰略和(he)經營計劃，參與討論(lun)績效考(kao)核(he)指標的制(zhi)定、執行結果(guo)的確認(ren)工作，并(bing)出(chu)具多緯度的財(cai)務分析報告；
（6）稅務籌劃工作；
（7）負責公司會計核算系統(tong)的(de)(de)設置和管理，以及核算系統(tong)功(gong)能的(de)(de)深度開發(fa)和使用，ERP系統(tong)的(de)(de)維護工(gong)作；
（8）重大財務事(shi)項的實(shi)時監控。
2、任職條件：
（1）會(hui)計(ji)、財(cai)務或(huo)金融(rong)類專業(ye)本科及以上學歷，具(ju)有會(hui)計(ji)師(shi)或(huo)高(gao)級會(hui)計(ji)師(shi)職(zhi)稱或(huo)注冊會(hui)計(ji)師(shi)執業(ye)資格(ge)證。身(shen)體健康(kang)，年齡30-40歲。
（2）預算管理(li)、績(ji)效考核和財務分析(xi)等(deng)相關領域年(nian)以(yi)(yi)上工作經(jing)驗，研究生學(xue)歷者三年(nian)以(yi)(yi)上工作經(jing)驗；或3年(nian)以(yi)(yi)上大型事務所審計經(jing)驗；
（3）對財務(wu)管理和國家政(zheng)策有比較(jiao)深(shen)刻的(de)理解，了解企業(ye)帳、表、證、稅務(wu)、審(shen)計的(de)全(quan)面流程，有大局觀，可深(shen)入扎(zha)實研究(jiu)解決具(ju)體問題；
（4）具有(you)良好文字組織(zhi)能(neng)力，熟練(lian)掌(zhang)握和使(shi)用(yong)OFFICE、PPT辦公軟(ruan)件，熟悉(xi)會計核算軟(ruan)件的使(shi)用(yong)，有(you)ORACLE使(shi)用(yong)經(jing)驗(yan)者優先；
（5）具(ju)有良(liang)好的(de)溝(gou)通協調能(neng)力(li)；
（6）責任心強，能獨(du)立完(wan)成各項交辦工作。
三、外派財務總監（2名）
1、崗位職責：
（1）組織和(he)規范(fan)本企(qi)業(ye)的會(hui)計工作(zuo)，實施財(cai)務會(hui)計核算與(yu)管(guan)理，開(kai)展企(qi)業(ye)經(jing)營運行分析，依法(fa)編制并(bing)及(ji)時提供財(cai)務會(hui)計報告，制定財(cai)會(hui)人員管(guan)理制度，推動企(qi)業(ye)財(cai)務信息化建(jian)設；
（2）組織(zhi)制定本企業(ye)內部財(cai)務(wu)管(guan)理辦法(fa)，監督各項財(cai)務(wu)管(guan)理規章制度的執(zhi)行情況(kuang)，組織(zhi)實施企業(ye)財(cai)務(wu)稽(ji)核檢查工(gong)作(zuo)；
（3）開展成(cheng)本控制，推行全(quan)面預算管理，組織編制和(he)審核本企業財(cai)務預算和(he)財(cai)務決算，及時(shi)向上級母(mu)公(gong)司、股東會(hui)、董事會(hui)、監(jian)事會(hui)和(he)相(xiang)關(guan)部門報告企業財(cai)務狀況和(he)經濟效(xiao)益情況；
（4）按照集團公司要(yao)求實(shi)行(xing)資(zi)金(jin)和(he)銀(yin)行(xing)授信集中統一(yi)管理，明確資(zi)金(jin)管理權限和(he)程序，落實(shi)管理責(ze)任，組織制定(ding)、實(shi)施本(ben)企業長短(duan)期融資(zi)方案(an)，優化企業資(zi)本(ben)結構；
（5）建立健全本企(qi)業財會內(nei)部控制制度和(he)體(ti)系，落(luo)實財會內(nei)部控制責任，對本單位(wei)經濟活動的全過程進(jin)行(xing)財務監督(du)和(he)控制；
（6）組織建立(li)和(he)完善企(qi)業財務風險預警、分析與控制機制，防范融資與償(chang)債、對外投資與擔保、資產質量與營(ying)運能(neng)力等(deng)風險的發生；
（7）對企業(ye)重大(da)(da)經濟合同、重大(da)(da)投資(zi)、融資(zi)擔(dan)保、兼并收購、資(zi)產劃轉、債務重組、大(da)(da)額(e)資(zi)金(jin)使用等事項實施(shi)監管，并發表專業(ye)意見；
（8）及(ji)時向上級公(gong)司(si)和集團(tuan)公(gong)司(si)報告本企業的重大經營(ying)、財務事項。
2、任職資格：
（1）會(hui)(hui)計(ji)(ji)、財務或金融類專業本科(ke)及以上學(xue)歷，具(ju)有會(hui)(hui)計(ji)(ji)師(shi)或高級會(hui)(hui)計(ji)(ji)師(shi)職稱(cheng)或注冊會(hui)(hui)計(ji)(ji)師(shi)執業資格證。身體健康，年齡(ling)30-45歲。
（2）5年以上財務管理工(gong)作經(jing)驗，或3年以上相近(jin)管理職位經(jing)驗，或3年以上大型事務所審(shen)計經(jing)驗，有使用ERP系統經(jing)驗者(zhe)優先；
（3）熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規；
（4）出色(se)的財(cai)務分析、融資和資金管(guan)理(li)能(neng)力；
（5）良好(hao)的組織、協調能力，良好(hao)的表達能力和團隊合(he)作(zuo)精神(shen)；
（6）能勝任外派工作。
四、風險管理（1名）
1. 崗位職責：
（1） 擬定及(ji)(ji)修訂完(wan)善公司風險戰(zhan)略(lve)及(ji)(ji)有關管理(li)制度；
（2） 開發集團風險管理流程及主要方法；
（3） 指(zhi)導并監督風險管理體(ti)系建設；
（4） 開發風險管理模型(xing)，并(bing)組織建立(li)相(xiang)應信(xin)息化系統；
（5） 分析關鍵(jian)風(feng)險因(yin)素，計算風(feng)險資本限額的使用情況(kuang)；
（6） 編(bian)制風(feng)險管理報告。
2. 任職資格：
（1）具有風險管理(li)資格證書；
（2）3-5 年風險(xian)管理(li)和控制(zhi)崗位和或財務（信用管理(li)）工作經驗；
（3）3年以上(shang)大型(xing)銀企或專業咨詢(xun)公司風(feng)險管理工作經驗；
（4）熟悉國家有關制度和(he)財務(wu)稅收政策；
（5）豐富而全面的金融(rong)、風險知識(shi)；
（6）良好的組織(zhi)協調能力和溝通能力。
五、 審計員（1名）
1. 崗位職責：
（1）集團(tuan)內部(bu)常規審計工作的組織和實(shi)施；
（2）經濟(ji)責任審計及其它專(zhuan)項審計的組(zu)織和實施(shi)；
（3）協助管理審計和風險管理的(de)相關工作。
2. 任職資格：
（1）審計、財(cai)務、金(jin)融類(lei)專業本科以上學歷(li)；
（2）3年以(yi)上大型(xing)事務(wu)所審計經(jing)驗(yan)或(huo)財務(wu)工(gong)作經(jing)驗(yan)；
（3）熟悉(xi)國家有(you)關審計(ji)、稅(shui)務、會(hui)計(ji)、財務、金融等法規；
（4）具有CIA、CPA或中級會計師證(zheng)書；
（5）有較強的文字表達(da)能(neng)力、邏輯分析能(neng)力、發現(xian)和解決(jue)問(wen)題的能(neng)力以及良好(hao)的溝通能(neng)力；
（6）有杰出工作業績者優先；
（7）英語四級以上水平(ping)；
（8）可接受(shou)出(chu)差
加盟辦法
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