文章來(lai)源：電信科學技術研究(jiu)院 發布時(shi)間：2009-03-31
為適應(ying)集團TD-SCDMA、SCDMA、微電(dian)子、軟件等產(chan)業的快速(su)發(fa)展，現(xian)決定面向社會和內部公(gong)開招聘所屬企業的中高層管理人員。
大唐電信科技產業控股有限公司擬招聘職位
大唐電(dian)信科技(ji)產業控股有限公(gong)司（以(yi)下簡稱大唐控股）是大唐電(dian)信科技(ji)產業集團的主要(yao)產業發展平臺之一，注(zhu)冊資本30億元人(ren)民幣，凈資(zi)產超(chao)過60億元(yuan)人民幣。大唐控(kong)股現有TD-SCDMA第三代移動通信和(he)SCDMA綜合無線接入(ru)兩大主要產業，具有較強的產業競爭能力和(he)比較優勢，已經(jing)成為我國(guo)科技(ji)自主創新體系的主力軍之一。
職(zhi)務名稱：綜合(he)管理(li)部副(fu)總經理(li)
職責描述：
² 協(xie)助部(bu)(bu)門總(zong)經理做好綜(zong)合管(guan)(guan)理部(bu)(bu)工作，制(zhi)訂適(shi)合公司發展的行政管(guan)(guan)理流程和(he)規章(zhang)；
² 公司(si)內(nei)外部重要文檔管(guan)理，公司(si)內(nei)部文件流轉管(guan)理和密(mi)級管(guan)理；
² 會(hui)議管理(li)、會(hui)議紀(ji)要和相關報告的起草發(fa)文；
² 辦(ban)公用品預算和采(cai)購管理(li)；
² 管理層的重大活動(dong)安排(pai)；
² 與(yu)相關機構的外聯(lian)公(gong)關。
職(zhi)位(wei)要求：
² 40歲(sui)以下（含40歲）；
² 行政管(guan)理(li)相關專業(ye)，碩士以(yi)上學位（含碩士）；
² 5年以上大中型企業行政或IT或法務部門負責人經驗；
² 有(you)主持大型(xing)活動和公關經驗；
² 有中(zhong)央企(qi)業(ye)從業(ye)經驗者優先。
職(zhi)務(wu)名稱(cheng)：人力資源(yuan)部副總經理(li)
職責描述：
² 協助部門總經理(li)做好人力資(zi)源部工作，參與人力(li)資源戰略發展規劃的制定；
² 年度人(ren)力資源預算的編制及執行；
² 負責招聘(pin)工作；
² 年度(du)培訓(xun)計劃設計與組織執行；
² 考(kao)核激勵與約(yue)束體系的建立和健全(quan)。
職位要求：
² 中共黨員；
² 40歲以下（含40歲）；
² 人力資源(yuan)或心理學相(xiang)關專業，碩士(shi)以上學位（含(han)碩士(shi)）；
² 5年以上大(da)中型(xing)企業人力資源部門負責(ze)人經(jing)驗；
² 有中央企業從業經驗者(zhe)優先。
職務名稱：財務資產部副總經理
職責(ze)描述：
² 協助部門總(zong)經理(li)做好財務資(zi)產部工作，制定(ding)年(nian)度財務工作計劃；
² 制定完善(shan)公司財務會計制度，完善(shan)財務管理體(ti)系和會計內控體(ti)系；
² 建立財務(wu)預(yu)(yu)算(suan)及會計(ji)信息系(xi)統，實施(shi)財務(wu)預(yu)(yu)算(suan)分析及財務(wu)監(jian)督(du)；
² 組(zu)織(zhi)實施年度財務(wu)審計、財務(wu)決算。
職(zhi)位要求(qiu)：
² 40歲以下(xia)（含40歲）；
² 財經相關專業，碩士以上學位（含碩士）；
² 具備(bei)注(zhu)冊會計師(shi)資(zi)格或中級會計師(shi)以上職稱；
² 熟練(lian)掌握會計預算、財務管理等方面的專業(ye)知識及相關法規政策；
² 5年(nian)以上大中型企業(ye)財務部門負責人(ren)經驗；
² 有上市公司或中央(yang)企業(ye)從業(ye)經驗者優先。
職務名稱：市場管理部副總經理
職責描述：
² 協助部門總經理做好市場管理部工作，配合公司的業務戰略，制(zhi)定國際市場開拓和銷售策略；
² 協助部門總經理建立統一(yi)的海外市(shi)場銷售平臺；
² 指(zhi)導并協調管理下屬公司(si)國內(nei)市(shi)場營銷和產品(pin)宣傳(chuan)策略；
² 大客戶（運營商、行業大型企業等）開(kai)發(fa)、銷售、管理和(he)服務；
² 部門(men)相關(guan)預算的管理；
² 海外市場及大客(ke)戶營(ying)銷隊伍的組建與培訓。
職位要求：
² 40歲以下（含(han)40歲）；
² 市場營銷或管理學相關專(zhuan)業，碩士(shi)以上學位（含(han)碩士(shi)）；
² 5年以上大(da)中型企業市場部門負責(ze)人經驗(yan)；
² 具(ju)有海外市場管理經驗(yan)；
² 熟練的英文聽說(shuo)讀寫能力；
² 有通信企業從(cong)業經(jing)驗及國外留學經歷者優先(xian)。
北京信威通信技術股份有限公司擬招聘職位
北(bei)(bei)京(jing)信威通(tong)信技術股份有限公(gong)司（簡稱(cheng)北(bei)(bei)京(jing)信威公(gong)司）從事無線接(jie)入通(tong)信領域(yu)前沿和核(he)心產品的(de)研發、生產、銷(xiao)售(shou)、安裝和售(shou)后服務，是擁有完整自主(zhu)知(zhi)識產權的(de)SCDMA的(de)技術與產業驅(qu)動者(zhe)。(由于原(yuan)總裁任期滿，特換屆(jie)招(zhao)聘。)
職務(wu)名稱：北京信威公司總裁
職(zhi)責描(miao)述(shu)：
² 組織實施(shi)董事會(hui)決議，落實公司發(fa)展戰略規(gui)劃，全面主持公司(si)的經營管理工作(zuo)；
² 領導(dao)公(gong)司重(zhong)點市(shi)場的開拓和重(zhong)大業務的執行，實現業務的持續(xu)性增長；
² 領導完善公司的(de)管理(li)體(ti)系，完成公司的(de)資(zi)源整合優(you)化(hua)工作(zuo)；
² 負責(ze)公司(si)資產的保值、增值和公司(si)健康、穩定、協調發(fa)展；
² 公司組織架構和人員隊伍的(de)建設；
² 公司新業務的開拓和發展新的運營模式；
² 由董事(shi)會授(shou)權負責(ze)的其他工(gong)作。
職位要求(qiu)：
² 50歲以下（條(tiao)件優秀者(zhe)年齡可(ke)適當放寬）；
² 市場(chang)、通(tong)信或管理相關專業(ye)，本科以上學歷（含(han)本科）；
² 具備較強的(de)綜合素質(zhi)，掌(zhang)握管理、法律、金融、財務等方面(mian)相關知識；
² 有指導開拓新業務的管(guan)理經驗(yan)；
² 曾任3年以上通信或信息高科技企業高級管理職位。
大唐電信科技股份有限公司擬招聘職位
大唐電信科技股份有限公司（簡稱大唐股份）于1998年10月在上海證券交易所掛牌上市，股票代碼“600198” (“大唐電信”)。公司目前已形成以智能卡與SoC芯片為核心技術的芯片產業、以運營支撐系統為核心技術的軟件產業、以新一代通信接入及其相關業務為核(he)心的通信設備產(chan)業。
職務名稱：副總裁A
職責描(miao)述：
² 協助公司總裁(cai)負(fu)責(ze)運(yun)營體系的建立(li)、運(yun)行(xing)和監控(kong)；
² 負責(ze)公司(si)質量體(ti)(ti)系、職業(ye)健康(kang)和安全(quan)管理體(ti)(ti)系、內控體(ti)(ti)系的年度計劃的制(zhi)定與執(zhi)行。
職位(wei)要求(qiu)：
² 45歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬至50歲）；
² 通信、微電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（含本科）；
² 在運營體(ti)系和(he)內控管理方面有從業(ye)經驗(yan)；
² 8年以上通信、微電子、軟件行業從業經驗；
² 3年以上大型公司高級管理人員工作經驗；
² 有上市公司從業經驗者優先。
職務名稱：副總裁B
職責(ze)描述：
² 協助公(gong)司總裁(cai)負責技術及產品路(lu)標的(de)年(nian)度發展規劃的(de)制定(ding)與執行；
² 管理(li)公司研發體(ti)系。
職(zhi)位要求(qiu)：
² 45歲以下（條件優秀者年齡可適當放寬50歲）;
² 通信、微電子、計算機等相關專業，本科以上學歷（含本科）;
² 研發或研發管理工作5年以上從業經驗；
² 3年以上大型企業中高級管理人員工作經驗；
² 有上市公司從業經驗者優先。
以上職位均要求：踏實(shi)敬業(ye)、恪守(shou)職業(ye)道德和認同即將(jiang)服務企業(ye)的文(wen)化(hua)氛圍。以上職位工(gong)作地(di)點在北京，但要求可以經(jing)常出差工(gong)作。
應聘相關事項：
（可從下(xia)列網站了解相關企業背景(jing)：；；//www.xinwei.com.cn）
1、公司將依據(ju)《勞動法(fa)》、《勞動合同法(fa)》和公司內部(bu)招聘錄用(yong)規章(zhang)流程(cheng)，實(shi)現公平競爭、擇優(you)錄用(yong)。
2、報名時間及(ji)提交(jiao)材料(liao)：凡符合報名條件自薦的，均可在2008年4月(yue)1日～4月15日通過(guo)郵寄或(huo)電(dian)子(zi)郵件形式投遞簡歷(li)報(bao)(bao)名（將應(ying)聘報(bao)(bao)名表下載做為應(ying)聘資料(liao)免费(fei)菠萝视频app下载）。請在明顯(xian)位置上注明應(ying)聘職位，同時提交(jiao)能(neng)證明自己學歷(li)、經驗、能(neng)力(li)、業績的(de)資料(liao)（或(huo)復印(yin)件）。屬于組織推薦的(de)，由(you)企業按照上述時間及要求進行推薦。
3、報名者提供的資料(liao)必(bi)須真實，如(ru)發現(xian)虛假(jia)情況取消報名資格(ge)；報名資料(liao)由大唐控(kong)股人(ren)(ren)力資源部保存或(huo)銷毀(hui)，不再退還，對個人(ren)(ren)信息和應(ying)聘(pin)意向承擔保密(mi)義務。
4、對以上中高級管理職位，公司提供有市場競爭力的薪酬待遇，確定錄用意向后，具體面議。
電子信箱：zhaopin@datanggroup.cn
郵寄地(di)址：北京市海淀區學院路40號主樓十六層大唐控股人力資源部，荀先生收
郵編(bian)：100083
5、考試地點、考試時間另行通知。
特此公告。
附件：應聘報名表.doc