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國務院國資委組織22戶監管企業
面向海內外公開招聘高級經營管理者工作圓滿結束

國資委主任李榮融	國資委黨委書記李毅中
會場	與會記者

　　截止11月12日，由國務院國有資產監督管理委員會組織22戶監管企業面向海內外公開招聘高級經營管理者工作已圓滿結束。

　　這次公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)工作按(an)照(zhao)自愿報名、資(zi)(zi)格審查、統一(yi)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)、考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)了(le)解、研究(jiu)(jiu)確(que)定人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)、人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)公(gong)(gong)(gong)示等(deng)(deng)程序(xu)規范運作。先后(hou)共有(you)937人(ren)(ren)(ren)(ren)報名應(ying)聘(pin)(pin)，經資(zi)(zi)格審查符合條件的408人(ren)(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參(can)加筆(bi)試(shi)的365人(ren)(ren)(ren)(ren)。通(tong)(tong)過筆(bi)試(shi)進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)的150人(ren)(ren)(ren)(ren)，實(shi)際參(can)加面(mian)(mian)試(shi)的148人(ren)(ren)(ren)(ren)。按(an)照(zhao)應(ying)試(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員筆(bi)試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成績4：6的比(bi)例(li)計算(suan)出每(mei)位考(kao)(kao)(kao)(kao)生的綜(zong)合成績后(hou)，經征求22戶招(zhao)聘(pin)(pin)企業主要(yao)負責人(ren)(ren)(ren)(ren)意見(jian)，每(mei)個招(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位嚴格從考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)綜(zong)合成績前3名中(zhong)確(que)定考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象，并由國資(zi)(zi)委(wei)組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)組(zu)分別對(dui)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)象的德(de)、能、勤(qin)、績、廉等(deng)(deng)方(fang)面(mian)(mian)情況進行了(le)全面(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)了(le)解。根據(ju)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)和(he)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)情況，在(zai)與各招(zhao)聘(pin)(pin)企業主要(yao)領(ling)導溝通(tong)(tong)的基(ji)礎上，經國資(zi)(zi)委(wei)黨委(wei)研究(jiu)(jiu)，確(que)定了(le)23位人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)。有(you)關人(ren)(ren)(ren)(ren)選(xuan)于11月初在(zai)《人(ren)(ren)(ren)(ren)民日報》和(he)國資(zi)(zi)委(wei)網站上進行了(le)公(gong)(gong)(gong)示。公(gong)(gong)(gong)示期間(jian)，一(yi)名同(tong)志(zhi)因有(you)反映，有(you)關問題需(xu)要(yao)進一(yi)步核實(shi)，這次國資(zi)(zi)委(wei)正(zheng)式聘(pin)(pin)用了(le)以下22名同(tong)志(zhi)：

　　劉烈宏任中國電子科技集團公司副總經理；王品剛任中國神華能源股份有限公司（籌）副總經理；張國發任中國海運（集團）總公司副總裁；薛亞松任中國航空集團公司副總經理；楊建國任中國儲備糧管理總公司副總經理；王斌任中國誠通控股公司副總經理；劉大山任中國機械裝備（集團）公司副總經理；王永光任中國冶金建設集團公司副總經理；許高峰任中國化工建設總公司副總經理；劉海濤任中國恒天集團公司副總經理；曾兵任中國生物技術集團公司副總經理；吳曉根任中國第一重型機械集團公司總會計師；高志任中國北方機車車輛工業集團公司總會計師；孔寧任中國鐵路通信信號集團公司總會計師；王海志任中國紡織工業設計院總會計師；高永崗任電信科學技術研究院總會計師；蔣占華任中煤國際工程設計研究總院總會計師；陳關中任中國電力工程顧問集團公司總會計師；林太平任中國化工集團公司總會計師；瞿賢軍任中國工藝美術（集團）公司總會計師；楊珊華任中國生物技術集團公司總會計師；孫湧濤任中國民航(hang)信息(xi)集團公司總會計師。

　　這次聘用(yong)的(de)22名同志具有(you)以(yi)下特(te)點：一(yi)(yi)是來(lai)源比(bi)較(jiao)廣泛(fan)，來(lai)自中央企(qi)(qi)業系統的(de)12人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)54.55%:其(qi)他(ta)國有(you)及國有(you)控股企(qi)(qi)業的(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)18.18%；民營、外企(qi)(qi)、中外合資企(qi)(qi)業4人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)18.18%；黨政機關、事業單位2人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)9.09%。二是比(bi)較(jiao)年輕，平均年齡39.91歲(sui)(sui)，最大(da)的(de)48歲(sui)(sui)，最小的(de)34歲(sui)(sui)。三是知識層次比(bi)較(jiao)高，研究生(sheng)學(xue)歷(li)或具有(you)碩士(shi)以(yi)上(shang)學(xue)位的(de)16人(ren)(ren)（其(qi)中博士(shi)5人(ren)(ren)），占(zhan)(zhan)72.73%。四是具有(you)海外學(xue)習或工作一(yi)(yi)年以(yi)上(shang)經歷(li)的(de)4人(ren)(ren)，占(zhan)(zhan)18.18%；持有(you)加拿大(da)綠卡的(de)1人(ren)(ren)。

　　11月12日國資委主(zhu)任李榮融、黨(dang)委書記李毅中(zhong)與聘用的22名同志進行了(le)集(ji)體談話(hua)。

　　李榮融指(zhi)出，中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)是國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)主(zhu)力(li)軍(jun)，在(zai)國(guo)有企(qi)(qi)業(ye)改革(ge)發(fa)展中(zhong)(zhong)發(fa)揮著(zhu)骨干和(he)中(zhong)(zhong)堅(jian)作(zuo)用。中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)絕大多(duo)數(shu)在(zai)關(guan)系國(guo)家安全和(he)國(guo)民經濟(ji)命脈(mo)的(de)(de)(de)(de)重要(yao)(yao)行業(ye)和(he)關(guan)鍵領(ling)域，對(dui)提(ti)高(gao)我國(guo)的(de)(de)(de)(de)綜合國(guo)力(li)至關(guan)重要(yao)(yao)。據預(yu)測，中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)2004年(nian)主(zhu)營業(ye)務(wu)收入和(he)利潤總額將分別突(tu)破5.3萬億元和(he)4000億元，再創(chuang)歷史新高(gao)。要(yao)(yao)加快(kuai)推進中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)改革(ge)發(fa)展，盡快(kuai)提(ti)升中(zhong)(zhong)央(yang)(yang)企(qi)(qi)業(ye)的(de)(de)(de)(de)競爭力(li)。

　　李(li)榮(rong)融強(qiang)調，推進(jin)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)改革(ge)(ge)發展(zhan)，做(zuo)大(da)(da)做(zuo)強(qiang)中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)關鍵(jian)在人(ren)(ren)才(cai)。中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)要在激烈(lie)的(de)(de)國(guo)際競爭中(zhong)(zhong)取得主(zhu)動，贏得優勢，發展(zhan)成為(wei)(wei)具有國(guo)際競爭力的(de)(de)大(da)(da)公司(si)大(da)(da)企(qi)業(ye)(ye)集團，必須拓(tuo)寬選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)的(de)(de)視野和范(fan)圍，面向國(guo)內國(guo)際兩個(ge)人(ren)(ren)才(cai)市(shi)場，廣泛吸引和發現(xian)人(ren)(ren)才(cai)。中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)公開(kai)招聘高(gao)級(ji)管理(li)人(ren)(ren)員，對推進(jin)國(guo)有企(qi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)事制(zhi)度(du)改革(ge)(ge)，加快中(zhong)(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)干部選(xuan)拔任用制(zhi)度(du)改革(ge)(ge)，起(qi)到了較好的(de)(de)示范(fan)和帶(dai)動作用，為(wei)(wei)探索適(shi)應(ying)現(xian)代企(qi)業(ye)(ye)制(zhi)度(du)要求的(de)(de)選(xuan)人(ren)(ren)用人(ren)(ren)新機制(zhi)積累了成功經驗(yan)。

　　李毅(yi)中指出(chu)(chu)，此次被聘用的(de)企業領導人(ren)(ren)員(yuan)是(shi)(shi)市場選(xuan)擇的(de)結果，也是(shi)(shi)國(guo)資委(wei)和各招(zhao)聘企業綜合考(kao)(kao)慮(lv)考(kao)(kao)試成(cheng)績和考(kao)(kao)察(cha)情況后(hou)做(zuo)出(chu)(chu)的(de)決(jue)定(ding)(ding)。希(xi)望他們，一(yi)是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)進一(yi)步加強政治理論(lun)學(xue)習(xi)，不(bu)斷增強政治意(yi)識(shi)(shi)、大(da)(da)局意(yi)識(shi)(shi)和責任意(yi)識(shi)(shi)。二是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)進一(yi)步加強業務學(xue)習(xi)，不(bu)斷提高經營管理能(neng)力。三是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)盡快熟悉情況，大(da)(da)膽開(kai)展工作(zuo)，努力干(gan)出(chu)(chu)好的(de)業績。被聘用人(ren)(ren)員(yuan)到新(xin)的(de)崗(gang)位后(hou)，要(yao)(yao)(yao)充分發揮在(zai)資本(ben)運作(zuo)、財務管理、市場營銷等(deng)方(fang)(fang)面(mian)的(de)特長和優(you)勢，做(zuo)出(chu)(chu)優(you)良的(de)業績。四(si)是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)謙虛(xu)謹(jin)慎(shen)，維護領導班子團結。被聘用人(ren)(ren)員(yuan)到新(xin)單位任職后(hou)，要(yao)(yao)(yao)注意(yi)聽取(qu)大(da)(da)家的(de)意(yi)見和建議，堅(jian)決(jue)貫徹落實領導班子集體做(zuo)出(chu)(chu)的(de)決(jue)定(ding)(ding)，全(quan)力支持企業主要(yao)(yao)(yao)負責人(ren)(ren)的(de)工作(zuo)。五(wu)是(shi)(shi)要(yao)(yao)(yao)牢記“兩個”務必(bi)，切實搞好廉(lian)政建設(she)。要(yao)(yao)(yao)認真學(xue)習(xi)、自(zi)(zi)覺(jue)遵守黨中央(yang)、國(guo)務院關(guan)于黨風廉(lian)政建設(she)的(de)有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)，決(jue)不(bu)能(neng)以權謀(mou)私，在(zai)廉(lian)潔(jie)自(zi)(zi)律方(fang)(fang)面(mian)率先垂(chui)范、做(zuo)出(chu)(chu)表率。