免费菠萝视频app下载

　　因(yin)工作需要，中國電力建(jian)設股份(fen)有(you)限公司決(jue)定招聘中電建(jian)集團財務有(you)限責任(ren)公司（籌）管理人員(yuan)，現將有(you)關事項(xiang)公告如下(xia)：

　　一、財務(wu)公(gong)司招聘崗(gang)位(wei)14名

　　1、綜合(he)管(guan)理(li)部（3名(ming)）：人(ren)力(li)資源(yuan)管(guan)理(li)崗高(gao)級(ji)經理(li)1名(ming)、綜合(he)管(guan)理(li)崗高(gao)級(ji)經理(li)2名(ming)；

　　2、計(ji)劃財務(wu)部(bu)（4名(ming)(ming)）：部(bu)門總經(jing)理(li)(li)崗(gang)1名(ming)(ming)、會計(ji)崗(gang)業務(wu)經(jing)理(li)(li)2名(ming)(ming)、出(chu)納(na)崗(gang)主辦(ban)1名(ming)(ming)；

　　3、信(xin)息(xi)管理部(bu)（1名(ming)）：信(xin)息(xi)系統崗(gang)高級經理1名(ming)；

　　4、結算業務(wu)部(bu)（4名(ming)(ming)）：結算復核崗(gang)高級經理(li)1名(ming)(ming)，經辦崗(gang)業務(wu)經理(li)3名(ming)(ming)；

　　5、信貸管(guan)理部（1名）：研發業務崗高級經理1名；

　　6、風險管理部（1名）：風險法律(lv)監控崗高(gao)級(ji)經理1名。

　　二、工作地點：北京(jing)海淀區

　　三、招聘崗位職責與任職條(tiao)件

　　（一）財務公司從業人員任職資格總體要求

　　1、部門總經(jing)理基本條件

　　（1）具(ju)有(you)較高的政(zheng)治素質，具(ju)有(you)強(qiang)烈事業(ye)心和(he)責任感，認同(tong)并(bing)踐行中(zhong)國電建和(he)中(zhong)電建財務(wu)公(gong)司的文化理念，具(ju)有(you)開拓中(zhong)國電建金融業(ye)務(wu)板塊的堅(jian)定(ding)信念和(he)決心；

　　（2）遵紀守(shou)法(fa)，勤勉盡(jin)責，顧全大(da)局，作(zuo)風民主，團結合作(zuo)，廉潔從業(ye)，為人正派；

　　（3）具(ju)有較(jiao)強(qiang)(qiang)的責任(ren)心(xin)、溝(gou)通能力、服務意識、創新意識、風(feng)險意識，以(yi)及較(jiao)強(qiang)(qiang)的團隊協作(zuo)和擔當精神(shen)；

　　（4）具有良好的職業(ye)素養，熟悉現代企業(ye)管理(li)，具備(bei)履行崗(gang)位職責所必(bi)需的專業(ye)知(zhi)識(shi)，包括理(li)論知(zhi)識(shi)、管理(li)科(ke)學知(zhi)識(shi)、本職專業(ye)知(zhi)識(shi)；具備(bei)綜合(he)分析(xi)問(wen)題解決問(wen)題的謀劃(hua)能(neng)力(li)、決斷能(neng)力(li)、指揮(hui)協調能(neng)力(li)和(he)創新能(neng)力(li)等(deng)。

　　（5）在現職崗位上表(biao)現優秀(xiu)，工作業績突出；無違(wei)紀、違(wei)法和不良執業記錄。

　　（6）全日制碩士研究生及以上學歷，專業(ye)應(ying)與(yu)所從事工作相(xiang)(xiang)同或相(xiang)(xiang)關，應(ying)具有高(gao)級專業(ye)技術職稱。

　　具有(you)銀監會要(yao)求的任職資格(ge)或從(cong)業(ye)經歷。

　　（7）具備履職(zhi)所需(xu)的健康身(shen)體條件(jian)和(he)心理素質(zhi)，年(nian)齡原則上(shang)不超(chao)過45周歲。

　　2、員工基本條件

　　（1）具(ju)有較(jiao)高的(de)政(zheng)治素質，具(ju)有強烈事業心和責(ze)任感，認同(tong)并踐行(xing)公司的(de)文化理(li)念(nian)，具(ju)有較(jiao)好的(de)執行(xing)力；

　　（2）具(ju)有(you)(you)較好(hao)的(de)(de)組織紀律(lv)性(xing)和團隊協作(zuo)精神(shen)，具(ju)有(you)(you)較好(hao)的(de)(de)服(fu)務意識和溝通能力，具(ju)有(you)(you)一(yi)定的(de)(de)風險(xian)意識。

　　（3）具備(bei)履行崗位(wei)職責所必(bi)需的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識，包(bao)括理論知(zhi)識、管理科(ke)學知(zhi)識、本職專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)知(zhi)識；具有一定的(de)本職或相(xiang)關工(gong)作崗位(wei)的(de)履職經驗或工(gong)作業(ye)(ye)(ye)績。

　　（4）在現(xian)職崗位(wei)上表現(xian)優(you)良，無違(wei)紀、違(wei)法和不良執(zhi)業(ye)記錄。

　　（5）全日制本科及以上學(xue)歷(li)，專業(ye)應與(yu)所從事工作相(xiang)同或相(xiang)關，應具(ju)有中級專業(ye)技(ji)術職稱。

　　具有銀監會(hui)要求的任職資格或從業經(jing)歷。

　　（6）具(ju)備(bei)履(lv)職(zhi)所需(xu)的健康身體條件和心(xin)理(li)素質，年齡原(yuan)則上(shang)不超過35周歲。

　　（二）各崗位(wei)職責與任職要求

　　1、綜合管理部（3人(ren)，綜合管理崗、人(ren)力(li)資源管理崗）

　　（1）綜合管(guan)理一崗(gang)（高級業務經理1人）

　　崗位職責：

　　☆負責組織擬定公司戰略規劃、基(ji)本管理制度、年度發展計劃等方面的工作；

　　☆負責公司(si)黨建、工會(hui)、免费菠萝视频app下载建設等方面的工作；

　　☆負責免费菠(bo)萝(luo)视频app下载(zai)宣(xuan)傳(chuan)工作(zuo)，收集、整理(li)宣(xuan)傳(chuan)資(zi)料(liao)(liao)，制(zhi)作(zuo)各類宣(xuan)傳(chuan)資(zi)料(liao)(liao)；

　　☆負責公(gong)司網站的內容建設和管(guan)理等(deng)工作；

　　☆負責公司(si)外事手續的辦理工作；

　　☆完成(cheng)上級交(jiao)辦的其他工(gong)作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷(li)要求(qiu)>：文秘(mi)類(lei)、管理(li)類(lei)大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷(li)；

　　<資質要求>：具有中(zhong)級及(ji)以上職稱(cheng)，具有金融同業(ye)(ye)相關崗位從業(ye)(ye)經驗者優先(xian)；

　　<工作(zuo)經驗(yan)>：相(xiang)關崗位7年(nian)以上工作(zuo)經驗(yan)；

　　<其他要(yao)求>：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦(ban)公(gong)軟件(jian)；良好(hao)的寫作能(neng)力(li)、溝通能(neng)力(li)或(huo)協作能(neng)力(li)；

　　（2）綜(zong)合管(guan)理二(er)崗（高級業(ye)務經理1人）

　　崗位職責：

　　☆負責(ze)擬(ni)定公司行政(zheng)及(ji)后勤管(guan)理的管(guan)理制度，負責(ze)后勤管(guan)理工作；

　　☆負(fu)責公司固定(ding)資產(chan)、低(di)值易耗品(pin)的購(gou)置與(yu)管理工作；

　　☆負責公司職工住房的管理(li)或(huo)住房改革(ge)的有關工作；

　　☆負責公司行政物品的采購與管理工作(zuo)；

　　☆負責(ze)公司車輛管理、消防、安全、保衛管理等工作(zuo)；

　　☆負(fu)責公司會議室、庫房(fang)等公用房(fang)間的管(guan)(guan)理工作，負(fu)責公司環境衛生的監督與管(guan)(guan)理工作；

　　☆完成上級交(jiao)辦的其他工作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷(li)要求>：文秘類(lei)、管理類(lei)大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷(li)；

　　<資(zi)質要(yao)求>：具(ju)有中級及以上職稱，具(ju)有金融(rong)同業相關(guan)崗(gang)位從業經(jing)驗(yan)者優先；

　　<工(gong)作(zuo)經驗(yan)>：相(xiang)關崗位7年(nian)以上工(gong)作(zuo)經驗(yan)；

　　<其他要(yao)求(qiu)>：熟(shu)練(lian)使(shi)用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公(gong)軟件；良好的寫作能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力和協作能(neng)(neng)力；

　　（3）人力(li)資源管理崗（高(gao)級業務經(jing)理1人）

　　崗位職責：

　　☆負責(ze)擬訂公司人力資(zi)源戰略規劃(hua)和人事管理制度等工作(zuo)；

　　☆負責制(zhi)訂公司機構設置(zhi)、人員配置(zhi)、薪酬體系(xi)、晉(jin)升政策等工作，負責值班安排工作；

　　☆擬訂公司招聘(pin)計劃、招聘(pin)程序，組織招聘(pin)工作；

　　☆負責公(gong)司員工(gong)退休及管理工(gong)作；

　　☆負責公(gong)司員工(gong)的職稱(cheng)、職級評定及績效考核工(gong)作；

　　☆負責公司員工的人事臺賬(zhang)、人事檔案或勞動(dong)合同的管理；

　　☆負責公司員工培訓的計劃、組織(zhi)、實施；

　　☆負責公司人力資源信(xin)息系統管理工作

　　☆辦理(li)公司薪(xin)酬、績效、社(she)保等(deng)人力資源(yuan)管理(li)方面(mian)的日常工作；

　　☆完(wan)成上級交(jiao)辦的其他工(gong)作(zuo)。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷(li)要求>：人力資源管(guan)理或(huo)相關專業(ye)大學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)；

　　<資質要求>：具(ju)有中級及以上(shang)職稱，具(ju)有金融(rong)同業相(xiang)關崗位從業經驗者優先；

　　<工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)>：具(ju)有人力資源(yuan)管理或相關(guan)領域7年以上工作(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)；

　　<其他要(yao)求>：熟悉人力資(zi)源管理(li)流程,熟練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件(jian)；具(ju)有良(liang)好的(de)寫作能力、溝通能力和協作能力。

　　2、計劃財務(wu)部(bu)（4人，總經(jing)理(li)崗(gang)、會計核算崗(gang)、出納(na)崗(gang)）

　　（1）總經理（1人）

　　崗位職責：

　　☆貫(guan)徹執行國家有關(guan)財(cai)經法規、會計制度；

　　☆建立健全(quan)公司財務管理制度；

　　☆組織實施公司(si)的(de)財務監督、財務控(kong)制(zhi)、會(hui)計核算、財務報(bao)告、財務分析工作；

　　☆負責(ze)公(gong)司財務預算編(bian)制或執行(xing)工作；

　　☆負(fu)責組(zu)織(zhi)經營考(kao)核工作，組(zu)織(zhi)公(gong)司經濟運(yun)營分析，分析經營管(guan)(guan)理中存在的問(wen)題，為經營決(jue)策提(ti)供數據，促進企(qi)業不斷提(ti)高管(guan)(guan)理水平(ping)；

　　☆負責組織公司稅收(shou)管理工作；

　　☆負責審核(he)公司對(dui)外簽(qian)訂的(de)(de)各(ge)類(lei)經濟合同的(de)(de)相關財務條(tiao)款(kuan)，保證合同付款(kuan)的(de)(de)安全；

　　☆負責起草(cao)公司(si)董事會(hui)、股東會(hui)關于財務預決算或利潤完(wan)成情況報告、股東分紅報告；

　　☆負(fu)責接受審(shen)計(ji)、稽核、稅務或有(you)關上(shang)級領導部(bu)門(men)工作檢(jian)查(cha)，

　　☆完(wan)成上級(ji)交辦的其他工作(zuo)。

　　任職資格

　　<學(xue)歷(li)要求>：金融(rong)、財會類相關專業碩士研究(jiu)生及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)；

　　<資質要求(qiu)>：具有高級(ji)會計師(shi)職稱，熟悉金融(rong)市場產(chan)品或金融(rong)、財經法(fa)律法(fa)規與政策(ce)，注冊會計師(shi)優先；

　　<工作要求(qiu)>：在(zai)(zai)金(jin)融、財會領域(yu)同(tong)類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)任(ren)職3年(nian)以上，或在(zai)(zai)金(jin)融、財會領域(yu)同(tong)類(lei)副職及以上崗(gang)(gang)位(wei)任(ren)職5年(nian)以上，有金(jin)融機(ji)構(gou)從業背景(jing)者優先；

　　<其他要求>：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)件(jian)；熟練運用財務軟(ruan)件(jian)、數(shu)據庫軟(ruan)件(jian)；具有良好的寫作能(neng)力、溝通與協作能(neng)力。

　　（2）會計核算一(yi)崗（業務經(jing)理1人）

　　崗位職責：

　　☆負責公(gong)司(si)各項費用及(ji)支出的審核、核算工作(zuo)；

　　☆負責公司會計核算(suan)工作，出具財務報表；

　　☆負責財(cai)務(wu)公司(si)金融統計工作，編制(zhi)公司(si)月(yue)度(du)、年度(du)財(cai)務(wu)報(bao)表、財(cai)務(wu)決算、年度(du)財(cai)務(wu)報(bao)告，保證完(wan)整準確；；

　　☆負責(ze)財(cai)務公司財(cai)務統計分析(xi)或(huo)收益預(yu)(yu)測等工作；編制公司全面預(yu)(yu)算(suan)、監督預(yu)(yu)算(suan)的執(zhi)行，及時調整各項預(yu)(yu)算(suan)指標(biao)；定期核(he)對各項債權債務，做到賬(zhang)賬(zhang)、賬(zhang)實相符；

　　☆完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　<學歷要(yao)求>：金融、財會類(lei)專業(ye)大學本科及以(yi)上學歷；

　　<資質(zhi)要求>：熟悉會計、稅務及電算化；具有金融同業相關崗位從(cong)業經驗者優(you)先；

　　<工作經(jing)驗>：金融行(xing)業3年(nian)以上工作經(jing)驗；

　　<其他要求(qiu)>：熟(shu)練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)(ruan)件；熟(shu)練運(yun)用(yong)財務(wu)軟(ruan)(ruan)件、數(shu)據庫軟(ruan)(ruan)件；良(liang)好的寫作(zuo)能力、溝通與協作(zuo)能力。

　　（2）會計核算(suan)二崗（業務經理1人）

　　崗位職責：

　　☆負責(ze)公(gong)司各(ge)項(xiang)費(fei)用及支(zhi)出(chu)的審核、核算(suan)工作；

　　☆負責公司會計核算工作，出具(ju)財務報(bao)表；

　　☆負(fu)責(ze)財務(wu)公司(si)金融(rong)統計(ji)工作，編制(zhi)公司(si)月(yue)度(du)、年(nian)度(du)財務(wu)報表、財務(wu)決算、年(nian)度(du)財務(wu)報告，保證完整準(zhun)確；；

　　☆負責財(cai)務公司財(cai)務統計分(fen)析或收益預(yu)(yu)測等工作(zuo)；編制(zhi)公司全面(mian)預(yu)(yu)算(suan)、監(jian)督預(yu)(yu)算(suan)的執行，及時調整各(ge)項(xiang)預(yu)(yu)算(suan)指標(biao)；定(ding)期核對各(ge)項(xiang)債權債務，做到賬(zhang)(zhang)賬(zhang)(zhang)、賬(zhang)(zhang)實相符；

　　☆完成上級交辦(ban)的其(qi)他(ta)工(gong)作。

　　任職資格：

　　<學歷(li)要求>：金融、財會類專(zhuan)業大學本(ben)科及以上學歷(li)；

　　<資質要求>：熟悉會計、稅務及電算(suan)化(hua)；具(ju)(ju)有會計師及以上職稱(cheng)，具(ju)(ju)有金融同(tong)業相關崗位從業經驗者優先(xian)；

　　<工作(zuo)(zuo)經驗>：金融行業5年(nian)以上從業經驗或(huo)財務工作(zuo)(zuo)5年(nian)以上工作(zuo)(zuo)經驗；

　　<其他要求>：熟(shu)練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件(jian)；熟(shu)練運(yun)用財務軟件(jian)、數據庫(ku)軟件(jian)；良好(hao)的(de)寫作能(neng)力(li)、溝(gou)通與(yu)協作能(neng)力(li)。

　　（3）出納崗（主辦1人）

　　崗位職責：

　　☆做好(hao)現金(jin)的日常管理及收(shou)付工作，保證現金(jin)收(shou)付的正(zheng)確性和合(he)法性；

　　☆負(fu)責支票(piao)、發票(piao)、收(shou)據等重要票(piao)據的(de)管(guan)理工作，負(fu)責保管(guan)財務(wu)印鑒(jian)；

　　☆負責辦理銀行匯款回(hui)單、銀行進賬單回(hui)單等各種收(shou)付款憑證；

　　☆負責現(xian)(xian)金、銀(yin)行(xing)存(cun)款(kuan)賬(zhang)(zhang)的對賬(zhang)(zhang)工(gong)作，做(zuo)到賬(zhang)(zhang)款(kuan)相符、賬(zhang)(zhang)賬(zhang)(zhang)相符，及時編制“銀(yin)行(xing)存(cun)款(kuan)余額調節表”，做(zuo)好未達賬(zhang)(zhang)項的清理工(gong)作，防止(zhi)呆賬(zhang)(zhang)項形(xing)成。定(ding)(ding)期(qi)不定(ding)(ding)期(qi)地接受財務負責人、主管會計對現(xian)(xian)金、銀(yin)行(xing)賬(zhang)(zhang)的抽查(cha)；

　　☆負責公司每(mei)月的報稅或工(gong)資(zi)的發放(fang)工(gong)作(zuo)，及時計算并繳(jiao)納各(ge)項稅款，負責與稅務部門的溝通與協調；

　　☆負(fu)責公(gong)司固定資產的管理及核算工作，固定資產明細臺賬的登記管理工作，負(fu)責每年對固定資產的清(qing)算工作；

　　☆完成上(shang)級交辦的其他工(gong)作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷要求>：金融、財(cai)會(hui)類專(zhuan)業大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷；

　　<資質要求>：熟(shu)悉會計(ji)出納業務流程(cheng)；原則上具(ju)有(you)助理會計(ji)師職稱；

　　<工(gong)作(zuo)經驗>：金(jin)融或(huo)財會領域3年以上工(gong)作(zuo)經驗；

　　<其他要求>：熟練使(shi)用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦(ban)公軟件；熟練運用(yong)財務軟件、數據庫軟件；良好的溝通與協作(zuo)能力。

　　3、信息管(guan)理(li)部（1人，系統管(guan)理(li)崗）

　　系統管(guan)理(li)崗（高級(ji)業務(wu)經(jing)理(li)1人(ren)）

　　崗位職責

　　☆負(fu)責(ze)公司計算機設備的(de)日常管理與維護；

　　☆承擔公司系統的需求管理、實施變更及故(gu)障(zhang)處理；

　　☆承擔公司系統網絡建設，確保系統網絡運(yun)行質量或安(an)全；

　　☆擬訂系統(tong)或網絡維護(hu)的操作流程與(yu)管理辦法；

　　☆承擔公(gong)司網絡(luo)維(wei)護管理工作，確(que)保財(cai)務公(gong)司內部網絡(luo)運行暢通；

　　☆完成上級(ji)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　<學歷(li)要求>：計(ji)算(suan)機、財務(wu)電算(suan)化、金融相關專業(ye)大學本科及以上學歷(li)；

　　<工(gong)作(zuo)經(jing)驗>：計算機方面5年以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗，或金融行業信息系統(tong)開發與(yu)維護３年以上工(gong)作(zuo)經(jing)驗，從業經(jing)歷不(bu)少于(yu)7年。具(ju)備(bei)金融領(ling)域(yu)信息系統(tong)管理與(yu)維護工(gong)作(zuo)經(jing)驗及(ji)實施經(jing)驗；具(ju)有項目管理、軟件開發國家認(ren)證資(zi)質者(zhe)優先；

　　<其他要求>：熟(shu)練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公(gong)軟件；熟(shu)悉(xi)各類信息設備(bei)的使用(yong)與(yu)維(wei)護；良好的溝通與(yu)協作(zuo)能力。

　　4、結算(suan)(suan)業(ye)務(wu)部（4人，結算(suan)(suan)業(ye)務(wu)復核崗、結算(suan)(suan)業(ye)務(wu)經辦崗）

　　（1）結算業務復核崗(gang)（高級(ji)業務經理1人）

　　崗位職責：

　　☆負責(ze)結算業務(wu)復核(he)工作；

　　☆負責接收業務經辦崗提交的結算(suan)(suan)業務原始憑(ping)證，并(bing)審核手續是(shi)否(fou)齊全、填寫是(shi)否(fou)規范；負責復核業務經辦崗錄入的結算(suan)(suan)業務信息；

　　☆負(fu)責接收(shou)業務經辦崗提交的活(huo)期季度結息利息通知單并存檔；負(fu)責在業務復(fu)核通過后，打印內部憑(ping)(ping)證，一(yi)聯交成員單位，余(yu)下幾(ji)聯存檔；完成有關原始(shi)憑(ping)(ping)證、資料(liao)的日(ri)常整理、歸檔工作(zuo)。

　　☆完(wan)成上級交辦的其他工作。

　　任職資格

　　<學歷要求>：金融、會計、財務管(guan)理類大學本科及以上學歷；

　　<工(gong)作經驗>：具有經濟、會計(ji)類中(zhong)級及以(yi)上(shang)職稱；金融(rong)行業相(xiang)關崗(gang)位7年以(yi)上(shang)從業經驗或(huo)財務、資金管理(li)工(gong)作7年以(yi)上(shang)工(gong)作經驗；

　　<其他要求>：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；熟練運用財務軟件及分(fen)析(xi)系統(tong)；良(liang)好(hao)的(de)寫作能力、溝(gou)通與協作能力；熟練掌握(wo)會計復核流程者(zhe)優先考慮(lv)。

　　（2）結算經辦一崗（業務(wu)經理1人）

　　崗位職責：

　　☆負(fu)責(ze)財務公司(si)成立初始(shi)賬(zhang)戶清(qing)理工作，負(fu)責(ze)各成員單位(wei)內部(bu)賬(zhang)戶日常管理工作；

　　☆負責(ze)結算(suan)業務錄(lu)入(ru)工作；

　　☆受理、審(shen)核(he)成員(yuan)單位(wei)提交的(de)結算(suan)業務單據；

　　☆辦理(li)客(ke)戶提交的各項(xiang)業務或集團內部的清算；

　　☆協助客(ke)戶向銀行查詢(xun)財(cai)務(wu)公司代理收付(fu)款項的收支情況；幫助客(ke)戶解決收付(fu)業務(wu)中存在的問題；

　　☆做好各存款(kuan)戶(hu)的賬戶(hu)管理(li)并定期進(jin)行(xing)計息；協助客戶(hu)向銀(yin)行(xing)查詢款(kuan)項收(shou)支(zhi)情況；及(ji)時辦理(li)代(dai)開銀(yin)行(xing)承兌(dui)匯(hui)票業務；

　　☆根據集團(tuan)資(zi)(zi)金集中管理辦法，完成(cheng)成(cheng)員單(dan)位的資(zi)(zi)金的上收或下撥；幫助(zhu)客戶解決收付(fu)業務中存(cun)在的問題。

　　☆負責內(nei)部憑證、資料的日常整理、歸檔工作(zuo)；

　　☆完成(cheng)上級交(jiao)辦的其(qi)他工(gong)作。

　　任職資格：

　　<學歷要(yao)求>：金(jin)融、財(cai)會類(lei)專(zhuan)業(ye)大學本科及以上(shang)學歷

　　<工作(zuo)經(jing)(jing)驗>：金融行業3年以上從業經(jing)(jing)驗；

　　<其他要求>：熟(shu)練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)(ruan)件(jian)；熟(shu)練運用(yong)財務軟(ruan)(ruan)件(jian)及分析(xi)系(xi)統；良好(hao)的寫作能(neng)力、溝通與協(xie)作能(neng)力。

　　（2）結(jie)算經(jing)辦二崗（業(ye)務經(jing)理2人）

　　崗位職責：

　　☆負責財(cai)務公司成立(li)初始(shi)賬戶(hu)清理(li)工作，負責各成員單位內部賬戶(hu)日(ri)常管理(li)工作；

　　☆負責結(jie)算業務錄入工作；

　　☆受理、審核成員單(dan)位提(ti)交的結算業務(wu)單(dan)據；

　　☆辦理客戶(hu)提交的各項業務或(huo)集團內(nei)部的清算；

　　☆協助客戶(hu)向銀行查詢(xun)財務公司(si)代理收(shou)付(fu)款項(xiang)的(de)(de)收(shou)支情況；幫(bang)助客戶(hu)解決收(shou)付(fu)業務中存在(zai)的(de)(de)問題；

　　☆做好各存(cun)款戶的賬戶管理(li)并定(ding)期進行計息；協助客戶向銀行查詢款項收(shou)支情況(kuang)；及時辦(ban)理(li)代開銀行承兌匯票業務；

　　☆根據集團資金集中管理辦法(fa)，完成(cheng)成(cheng)員單位的資金的上(shang)收或(huo)下(xia)撥(bo)；幫助客戶(hu)解決(jue)收付業(ye)務中存在的問題。

　　☆負責內部憑(ping)證、資料的日常整(zheng)理(li)、歸(gui)檔工作(zuo)；

　　☆完成上級交辦(ban)的其他工作。

　　任職資格：

　　<學歷(li)要(yao)求(qiu)>：金(jin)融、財會類專業(ye)大(da)學本科及以上學歷(li)；

　　<工(gong)作經(jing)(jing)驗>：具有經(jing)(jing)濟、會(hui)計類中級(ji)及以(yi)上職稱(cheng)；金(jin)融行(xing)業5年以(yi)上從業經(jing)(jing)驗或財務(wu)資金(jin)管理5年以(yi)上工(gong)作經(jing)(jing)驗；

　　<其他要求>：熟(shu)練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；熟(shu)練運用財務軟件及(ji)分析系統(tong)；良好的寫作能力、溝通與協作能力；熟(shu)練掌(zhang)握會計復核流(liu)程(cheng)者優(you)先考(kao)慮。

　　5、信貸管理部（1人，研發業務崗(gang)）。

　　（1）研發業務崗（高級業務經理(li)1人）

　　崗位職責

　　☆優化完(wan)善公司固定收(shou)益類(lei)投(tou)資(zi)投(tou)研體(ti)系；

　　☆制(zhi)定優化(hua)固定收益(yi)類投資業務管理(li)制(zhi)度；

　　☆發掘(jue)信托、企(qi)業(ye)債券(quan)、公(gong)司債券(quan)、短融中票、可(ke)轉債等固定收益類投(tou)資(zi)品種投(tou)資(zi)機會，提出投(tou)資(zi)建議，推動投(tou)資(zi)決策(ce)，控制交易風險，進行投(tou)后管(guan)理；

　　☆牽頭開(kai)展集(ji)團及成員企業債券融資財務顧問(wen)業務或(huo)受(shou)托理財業務；

　　☆拓展業(ye)務信息渠道，與監(jian)管機構(gou)(gou)、外部(bu)投資(zi)機構(gou)(gou)、外部(bu)研究(jiu)機構(gou)(gou)以(yi)及上(shang)市公司(si)保持良(liang)好溝通；

　　☆加強與同行業(ye)財務公司及其他金融企業(ye)的聯系，學習(xi)先(xian)進(jin)經驗并開(kai)拓(tuo)創(chuang)新(xin)，為投資業(ye)務開(kai)展提(ti)供(gong)思(si)路，積累資源(yuan)，提(ti)出合理化建議。

　　☆完(wan)成(cheng)上級交辦(ban)的其他工作。

　　任職資格：

　　<學(xue)歷要求(qiu)>：金(jin)融、財會類(lei)專業大學(xue)本科(ke)及(ji)以上(shang)學(xue)歷

　　<資質要求(qiu)>：具有經濟、會計類中級及以上職稱(cheng)；熟(shu)悉(xi)金融(rong)、財經法律法規與政策，對金融(rong)市場體(ti)系有全面的認知，精(jing)通債券、保(bao)險、票據等(deng)業務及操作流程；

　　<工作經(jing)(jing)驗>：金融行業相(xiang)關崗位7年以(yi)上從(cong)業經(jing)(jing)驗或財(cai)務資金管(guan)理7年以(yi)上工作經(jing)(jing)驗；

　　<其他要求>：熟練(lian)使(shi)用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)件(jian)(jian)；熟練(lian)運用(yong)財(cai)務軟(ruan)件(jian)(jian)及分析(xi)系統；良好的財(cai)務分析(xi)能(neng)力、寫作(zuo)能(neng)力、溝通與(yu)協作(zuo)能(neng)力。

　　6、風(feng)險(xian)(xian)管理部（1人，風(feng)險(xian)(xian)法律(lv)監(jian)控(kong)崗）

　　風險監控(kong)崗（高級業務(wu)經理(li)1人）

　　崗位職責：

　　☆協助部門經(jing)理執行(xing)合規檢查及風險監控等工作；

　　☆負責檢(jian)查(cha)風險預警(jing)的及時性和有(you)效(xiao)性；

　　☆負責監控風(feng)險(xian)(xian)指標(biao)、風(feng)險(xian)(xian)隱(yin)患或其他風(feng)險(xian)(xian)異常情況，并及時(shi)提(ti)出書(shu)面(mian)風(feng)險(xian)(xian)控制建議；

　　☆負責編(bian)制各項風險分析(xi)及評估報(bao)告；

　　☆監(jian)督有(you)關業務部門采取風(feng)險控制(zhi)措施，發現(xian)問題限時落(luo)實(shi)整改；

　　☆負責編制銀監會(hui)1104報(bao)表(biao)及其(qi)他監管(guan)機構所需報(bao)表(biao)、分析報(bao)告等。

　　☆完成上級(ji)交辦(ban)的(de)其(qi)他工作(zuo)。

　　任職資格

　　<學歷(li)要求>：金融、財(cai)會、審計(ji)、法律相關專業大(da)學本科以上（含）學歷(li)；

　　<資質要求>：具(ju)有(you)(you)經(jing)濟(ji)、會計類中(zhong)級及(ji)(ji)以上職稱；熟悉金(jin)融(rong)、財經(jing)法律法規與政策；熟悉金(jin)融(rong)機構各項(xiang)業務運作(zuo)機制、內部風險(xian)控制制度及(ji)(ji)流程(cheng)；具(ju)有(you)(you)獨(du)立(li)的業務合規分析能力與實務經(jing)驗；

　　<工作(zuo)經(jing)驗(yan)>：金融機構7年(nian)以(yi)上從(cong)業(ye)經(jing)驗(yan)，其(qi)中授信、結算、資(zi)金或法律(lv)(lv)合規與風險控(kong)制管理(li)崗位3年(nian)以(yi)上從(cong)業(ye)經(jing)驗(yan)；法律(lv)(lv)、財務、資(zi)金管理(li)工作(zuo)7年(nian)以(yi)上工作(zuo)經(jing)驗(yan)；

　　<其他要求>：熟練(lian)使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；熟練(lian)運用財(cai)務(wu)軟件及分析(xi)系統；良(liang)好綜合分析(xi)能(neng)力、寫作(zuo)能(neng)力、溝通與(yu)協作(zuo)能(neng)力。

　　四、應聘程序：

　　1．報名：

　　（1）凡符(fu)合規定條件(jian)的(de)人員均(jun)可自愿報(bao)名，通過電子郵(you)件(jian)形(xing)式報(bao)名。

　　（2）報名(ming)時需按(an)規定(ding)格式(shi)填寫《應聘報名(ming)表(biao)》（附近期照片），并另附與應聘崗位相關(guan)的個(ge)人(ren)業績(ji)詳細說明及證(zheng)明材料的掃描件，包括但(dan)不限于身(shen)份證(zheng)、學歷證(zheng)書、職(zhi)業資格證(zheng)書、任職(zhi)證(zheng)明等。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名(ming)表(biao)》中(zhong)，（材料不全者不予接受）。

　　（3）報名截至日期：2015年8月23日。

　　2．資格審查

　　根(gen)據招(zhao)聘條(tiao)件(jian)，對(dui)報名(ming)人(ren)員(yuan)進行資格預審，并按照5：1的比(bi)例確(que)定參加(jia)筆試(shi)人(ren)選。參加(jia)筆試(shi)人(ren)員(yuan)確(que)定后，筆試(shi)時(shi)間(jian)及地(di)點(dian)根(gen)據報名(ming)表(biao)上的聯系方式(shi)，電話通知本人(ren)。

　　3．筆試、面試

　　組織應聘人員(yuan)進行筆試。根據應聘人員(yuan)筆試的成績確定(ding)面試人員(yuan)。面試內容(rong)分演講或答辯兩(liang)部分。

　　（1）面試前，宣布演(yan)講(jiang)答(da)辯程序、紀律要求，并(bing)通過抽簽決定參加演(yan)講(jiang)答(da)辯順序。

　　（2）參加(jia)面(mian)試(shi)人員按順序逐一進(jin)行演講答辯。個(ge)人介紹(shao)時間(jian)不超過(guo)5分(fen)鐘(zhong)(zhong)，答辯時間(jian)不超過(guo)15分(fen)鐘(zhong)(zhong)，整(zheng)個(ge)過(guo)程合計不超過(guo)20分(fen)鐘(zhong)(zhong)。

　　4．聘用

　　公司將根據考(kao)評(ping)組的評(ping)價結果確定人(ren)(ren)選人(ren)(ren)員。入選人(ren)(ren)員將按照公司相關規定辦理聘用手續。

　　五、聯系方式

　　聯系人：劉勇翔

　　電話(hua)：010-58368725

　　郵箱：zdjcwgszp@powerchina.cn

　　（以電子郵(you)件發(fa)送的(de)(de)(de)簡歷請務必(bi)以附件的(de)(de)(de)形(xing)式發(fa)送，簡歷的(de)(de)(de)名稱必(bi)須是“姓名+崗位”的(de)(de)(de)標準格式。）

　　公司(si)網(wang)址：www.powerchina.ex2.ipv6.sasac.gov.cn

　　附件：應聘人員報名登記表