文(wen)章來源：中國電(dian)力建設(she)集團(tuan)有(you)限公(gong)司 發布時間(jian)：2016-08-11
因工作(zuo)需(xu)要，中國電力建設(she)股份有限公司決定招聘中電建集團財務有限責(ze)任公司（籌）管理人員(yuan)，現(xian)將有關(guan)事(shi)項公告如下(xia)：
一、財務公司招聘(pin)崗位14名
1、綜合管(guan)理(li)部（3名）：人力資源管(guan)理(li)崗高級經理(li)1名、綜合管(guan)理(li)崗高級經理(li)2名；
2、計(ji)劃財(cai)務(wu)(wu)部(bu)（4名(ming)）：部(bu)門總經(jing)(jing)理(li)崗1名(ming)、會計(ji)崗業(ye)務(wu)(wu)經(jing)(jing)理(li)2名(ming)、出(chu)納崗主辦1名(ming)；
3、信息管(guan)理(li)部(bu)（1名）：信息系統(tong)崗高級經理(li)1名；
4、結(jie)算業務(wu)部（4名(ming)）：結(jie)算復核崗高級(ji)經理1名(ming)，經辦崗業務(wu)經理3名(ming)；
5、信(xin)貸(dai)管理部(bu)（1名(ming)）：研(yan)發業務(wu)崗高級經理1名(ming)；
6、風險管理部（1名）：風險法律監控崗高級經理1名。
二、工作地點：北(bei)京海淀區
三(san)、招(zhao)聘崗(gang)位職責與任職條(tiao)件
（一）財務公司從業人員任(ren)職資(zi)格(ge)總體要求(qiu)
1、部門總經(jing)理基本條件
（1）具(ju)(ju)有較高(gao)的(de)政治素質，具(ju)(ju)有強(qiang)烈事業(ye)心和責(ze)任感，認同并(bing)踐(jian)行中(zhong)國(guo)電建和中(zhong)電建財務公司的(de)文(wen)化理念，具(ju)(ju)有開(kai)拓中(zhong)國(guo)電建金(jin)融業(ye)務板塊(kuai)的(de)堅定信念和決(jue)心；
（2）遵紀守法(fa)，勤勉盡責，顧全大局，作風民(min)主，團結合(he)作，廉潔從業(ye)，為人正派(pai)；
（3）具有較(jiao)強的責任(ren)心、溝通(tong)能力、服務意(yi)識(shi)、創新意(yi)識(shi)、風險意(yi)識(shi)，以及較(jiao)強的團隊協作和擔當精神(shen)；
（4）具(ju)(ju)有(you)良好的職業(ye)素養，熟悉現代企(qi)業(ye)管理(li)(li)，具(ju)(ju)備(bei)履行崗位職責所(suo)必需(xu)的專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)，包括理(li)(li)論知(zhi)(zhi)識(shi)、管理(li)(li)科學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)、本職專業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)；具(ju)(ju)備(bei)綜合分析問(wen)(wen)題(ti)解決(jue)問(wen)(wen)題(ti)的謀劃能(neng)力(li)(li)(li)、決(jue)斷能(neng)力(li)(li)(li)、指揮協調能(neng)力(li)(li)(li)和創新(xin)能(neng)力(li)(li)(li)等。
（5）在(zai)現職崗位上表現優秀(xiu)，工作業(ye)績突出(chu)；無(wu)違(wei)紀、違(wei)法(fa)和不良執(zhi)業(ye)記錄。
（6）全日制(zhi)碩士(shi)研究生及(ji)以上(shang)學歷(li)，專(zhuan)(zhuan)業應與所從(cong)事工作相同(tong)或(huo)相關，應具(ju)有高級專(zhuan)(zhuan)業技術(shu)職(zhi)稱(cheng)。
具有(you)銀(yin)監(jian)會要(yao)求的任(ren)職(zhi)資格或(huo)從業經歷(li)。
（7）具備(bei)履(lv)職所需(xu)的健康身體條件和心(xin)理素質，年(nian)齡原則上不(bu)超過45周歲。
2、員工基本條件
（1）具有(you)較(jiao)高的政治素質，具有(you)強烈事業心和責任感，認同并踐行(xing)(xing)公司的文(wen)化(hua)理念，具有(you)較(jiao)好(hao)的執(zhi)行(xing)(xing)力(li)；
（2）具(ju)有較(jiao)好(hao)的(de)組織紀律(lv)性和(he)團隊(dui)協作(zuo)精神，具(ju)有較(jiao)好(hao)的(de)服務意識(shi)和(he)溝(gou)通能力，具(ju)有一定的(de)風險意識(shi)。
（3）具備履行(xing)崗(gang)位職責所必需的專業知(zhi)識，包括理論知(zhi)識、管理科(ke)學知(zhi)識、本職專業知(zhi)識；具有一定的本職或(huo)相關(guan)工作崗(gang)位的履職經(jing)驗或(huo)工作業績。
（4）在(zai)現職崗位(wei)上表現優良(liang)，無違紀、違法和不良(liang)執業記錄。
（5）全日(ri)制(zhi)本科及以上學歷，專業應與所從事工作相(xiang)同或相(xiang)關，應具有中級專業技術(shu)職(zhi)稱。
具有銀監(jian)會要求(qiu)的任職資格或從業(ye)經歷(li)。
（6）具備履職所(suo)需的健康身(shen)體條件和心理(li)素質，年齡原則上不超(chao)過(guo)35周歲。
（二）各崗(gang)位(wei)職責與任職要求
1、綜(zong)合(he)管(guan)理部（3人，綜(zong)合(he)管(guan)理崗、人力(li)資源管(guan)理崗）
（1）綜(zong)合管理(li)一崗（高級業務經理(li)1人）
崗位職責：
☆負責組織擬定(ding)公司(si)戰略規劃、基本管理(li)制度、年度發展計(ji)劃等方面的工作；
☆負責公(gong)司黨(dang)建(jian)、工(gong)(gong)會、免费菠萝视频app下(xia)载建(jian)設等方面的工(gong)(gong)作；
☆負(fu)責免费菠(bo)萝视频(pin)app下载(zai)宣傳工(gong)作，收集、整理宣傳資料(liao)，制作各類宣傳資料(liao)；
☆負責公司網站的內容建設和管(guan)理等(deng)工作；
☆負(fu)責公司外事(shi)手續的辦理(li)工作；
☆完(wan)成上級交辦的其他工作。
任職資格：
<學(xue)歷要求>：文秘類(lei)、管(guan)理類(lei)大學(xue)本科及(ji)以上學(xue)歷；
<資質要求(qiu)>：具有(you)中級及以上(shang)職稱，具有(you)金融同業(ye)相關(guan)崗(gang)位(wei)從(cong)業(ye)經驗者優先(xian)；
<工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)>：相關崗位7年以上(shang)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)；
<其(qi)他要(yao)求>：熟(shu)練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；良好(hao)的寫作能力(li)(li)、溝通(tong)能力(li)(li)或協作能力(li)(li)；
（2）綜合管理二崗(gang)（高級業務經理1人）
崗位職責：
☆負責擬定公司行政(zheng)及(ji)后勤(qin)管理的管理制度，負責后勤(qin)管理工作；
☆負責公司固定(ding)資產、低值易耗品(pin)的購(gou)置與管(guan)理工作(zuo)；
☆負(fu)責(ze)公司職工住(zhu)房的管理(li)或住(zhu)房改(gai)革的有關(guan)工作；
☆負責公(gong)司行政物品的采購與管(guan)理工作；
☆負責公司(si)車輛管(guan)理、消防、安全(quan)、保(bao)衛(wei)管(guan)理等工作；
☆負(fu)責公司會議室、庫房等公用(yong)房間的管理工(gong)作(zuo)(zuo)，負(fu)責公司環(huan)境衛生的監督(du)與管理工(gong)作(zuo)(zuo)；
☆完成上級交辦的其他工(gong)作。
任職資格：
<學歷(li)要求>：文秘類、管理類大(da)學本(ben)科及以上(shang)學歷(li)；
<資質要求>：具(ju)(ju)有中(zhong)級及以上職稱，具(ju)(ju)有金融(rong)同業(ye)相(xiang)關崗位從(cong)業(ye)經(jing)驗者優(you)先；
<工作經驗>：相關崗位7年以上工作經驗；
<其他要求>：熟練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦(ban)公軟件；良好的寫(xie)作能(neng)力、溝(gou)通能(neng)力和(he)協作能(neng)力；
（3）人力(li)資源管理崗（高級業務經(jing)理1人）
崗位職責：
☆負責擬訂公司人力資(zi)源戰略(lve)規劃和人事管理制度(du)等(deng)工作；
☆負(fu)責制(zhi)訂(ding)公司機構設置、人員(yuan)配(pei)置、薪(xin)酬體系、晉升政策等工(gong)作，負(fu)責值班安(an)排(pai)工(gong)作；
☆擬(ni)訂公司招聘計劃、招聘程序，組織招聘工作；
☆負責(ze)公(gong)司員工(gong)退休及管理工(gong)作；
☆負責公司(si)員(yuan)工的職稱、職級評定(ding)及績效(xiao)考核(he)工作；
☆負責公(gong)司員工的(de)人事臺賬、人事檔案或勞動(dong)合同(tong)的(de)管(guan)理；
☆負責公(gong)司員(yuan)工(gong)培訓(xun)的計劃、組織、實施；
☆負責公司(si)人(ren)力資源信(xin)息系統(tong)管理工(gong)作
☆辦(ban)理公司薪(xin)酬、績效、社保等人力資源管(guan)理方面的(de)日常工作(zuo)；
☆完成上級交辦的其他工(gong)作(zuo)。
任職資格：
<學(xue)歷要(yao)求>：人力(li)資源管理或(huo)相(xiang)關專業大學(xue)本科(ke)及以上學(xue)歷；
<資質要(yao)求>：具有中級及以(yi)上職稱，具有金融同(tong)業相(xiang)關崗位從業經驗者優先；
<工作經驗(yan)>：具有(you)人力資源管理或相關領域7年以上(shang)工作經驗(yan)；
<其他要求>：熟(shu)悉人(ren)力資源管理流程,熟(shu)練使(shi)用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟(ruan)件；具(ju)有良好的寫作(zuo)能力、溝通能力和協作(zuo)能力。
2、計劃財務部(bu)（4人，總經理崗(gang)、會計核(he)算崗(gang)、出納崗(gang)）
（1）總經理(li)（1人）
崗位職責：
☆貫(guan)徹(che)執(zhi)行國家有關財(cai)經(jing)法規、會計(ji)制度；
☆建(jian)立(li)健(jian)全公(gong)司財(cai)務管理制度；
☆組織實施(shi)公司的財務(wu)監督(du)、財務(wu)控制、會計核(he)算、財務(wu)報告、財務(wu)分析工作；
☆負責公司財(cai)務預算編制或執行工作；
☆負(fu)責組織經(jing)營(ying)(ying)考(kao)核工作，組織公司經(jing)濟運(yun)營(ying)(ying)分(fen)析(xi)，分(fen)析(xi)經(jing)營(ying)(ying)管(guan)理中存在的問題，為(wei)經(jing)營(ying)(ying)決(jue)策提供數據(ju)，促進企(qi)業不斷提高管(guan)理水平；
☆負責(ze)組織公司稅收管理工作(zuo)；
☆負責審核(he)公司對外簽(qian)訂的各類經濟合(he)同(tong)的相關財務條款(kuan)，保證合(he)同(tong)付款(kuan)的安全(quan)；
☆負責起草公司董(dong)事會、股(gu)東會關于財務預決(jue)算(suan)或利潤完成(cheng)情況報(bao)告、股(gu)東分紅報(bao)告；
☆負責接受(shou)審計(ji)、稽核、稅務或有關上級領導部門工(gong)作檢(jian)查，
☆完成上(shang)級(ji)交辦的其他工作(zuo)。
任職資格
<學歷(li)要求>：金融(rong)、財(cai)會類相(xiang)關(guan)專業碩士研究(jiu)生及以上學歷(li)；
<資質要求>：具有(you)高級會計(ji)師(shi)職稱，熟悉金(jin)融市(shi)場產品或金(jin)融、財經(jing)法律法規與(yu)政策，注冊會計(ji)師(shi)優(you)先；
<工作要求>：在(zai)金(jin)融(rong)、財會(hui)領域同類(lei)崗(gang)位(wei)任職(zhi)3年(nian)以(yi)上(shang)，或在(zai)金(jin)融(rong)、財會(hui)領域同類(lei)副職(zhi)及以(yi)上(shang)崗(gang)位(wei)任職(zhi)5年(nian)以(yi)上(shang)，有金(jin)融(rong)機構從(cong)業背景者優先；
<其他要求>：熟練使用(yong)(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦(ban)公軟(ruan)件(jian)；熟練運(yun)用(yong)(yong)財(cai)務軟(ruan)件(jian)、數據庫軟(ruan)件(jian)；具有良(liang)好的寫(xie)作(zuo)能力、溝通與協作(zuo)能力。
（2）會計核算一(yi)崗（業務(wu)經(jing)理1人）
崗位職責：
☆負責(ze)公司各項費用及支出(chu)的審核(he)、核(he)算工作；
☆負責公司會計核算工(gong)作，出(chu)具財(cai)務報表；
☆負(fu)責財(cai)務(wu)(wu)公司(si)金融統計工作，編制公司(si)月度、年(nian)度財(cai)務(wu)(wu)報表、財(cai)務(wu)(wu)決算、年(nian)度財(cai)務(wu)(wu)報告，保證完整(zheng)準確(que)；；
☆負責財務公(gong)司財務統計(ji)分析或收(shou)益(yi)預測等工作；編制公(gong)司全面預算、監(jian)督(du)預算的執行，及時調(diao)整各項預算指(zhi)標(biao)；定期核(he)對各項債(zhai)權債(zhai)務，做到(dao)賬賬、賬實相(xiang)符；
☆完(wan)成上級交辦的其他工(gong)作。
任職資格：
<學(xue)歷(li)要(yao)求>：金(jin)融、財會類專業大學(xue)本科及以上學(xue)歷(li)；
<資質要求(qiu)>：熟悉會計、稅務及電(dian)算化；具有金融同(tong)業相關崗位從業經驗(yan)者優先(xian)；
<工作經(jing)驗(yan)>：金(jin)融行業3年以(yi)上工作經(jing)驗(yan)；
<其他要求(qiu)>：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦公軟件；熟練運用財務軟件、數據庫軟件；良好的寫作能力(li)、溝通與協作能力(li)。
（2）會計核(he)算二(er)崗(gang)（業務經理1人）
崗位職責：
☆負責(ze)公司各(ge)項費用及支出(chu)的審核、核算(suan)工作；
☆負責公司會計核算工作，出具財務報表；
☆負責財(cai)務(wu)(wu)公(gong)(gong)司(si)金融統計工作，編制公(gong)(gong)司(si)月度(du)(du)、年度(du)(du)財(cai)務(wu)(wu)報表(biao)、財(cai)務(wu)(wu)決算、年度(du)(du)財(cai)務(wu)(wu)報告，保證(zheng)完(wan)整(zheng)準確；；
☆負責財(cai)務(wu)公(gong)司財(cai)務(wu)統計分析或收益預測(ce)等工作；編制公(gong)司全(quan)面(mian)預算(suan)(suan)、監督(du)預算(suan)(suan)的執(zhi)行，及時調整(zheng)各項預算(suan)(suan)指標；定期核(he)對各項債(zhai)權債(zhai)務(wu)，做到賬賬、賬實相符；
☆完成上級交辦的(de)其他工作。
任職資格：
<學歷(li)要求>：金融、財會類專業(ye)大學本科及(ji)以上(shang)學歷(li)；
<資質要(yao)求>：熟悉(xi)會(hui)計、稅務及電算化；具有會(hui)計師(shi)及以上職(zhi)稱，具有金融同(tong)業相關崗位從業經驗(yan)者優先；
<工作經(jing)驗>：金融(rong)行(xing)業5年以(yi)上(shang)從業經(jing)驗或財務工作5年以(yi)上(shang)工作經(jing)驗；
<其他要求>：熟(shu)練使(shi)用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件(jian)；熟(shu)練運用(yong)財務軟件(jian)、數據庫軟件(jian)；良好的寫作能力、溝(gou)通與協(xie)作能力。
（3）出納崗（主(zhu)辦1人）
崗位職責：
☆做好現(xian)金(jin)的(de)日常管(guan)理(li)及(ji)收(shou)付工(gong)作(zuo)，保證現(xian)金(jin)收(shou)付的(de)正確性和(he)合法性；
☆負責支票(piao)(piao)、發票(piao)(piao)、收據等重要票(piao)(piao)據的管(guan)理(li)工作，負責保(bao)管(guan)財務(wu)印鑒；
☆負責(ze)辦理銀行匯款回單、銀行進賬(zhang)單回單等(deng)各種收付款憑證；
☆負責現(xian)金、銀行(xing)(xing)存款賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)的對賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)工作，做到賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)款相符(fu)、賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)相符(fu)，及時編(bian)制“銀行(xing)(xing)存款余額調節表”，做好未達賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)項的清理(li)工作，防止呆(dai)賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)項形成。定期(qi)不定期(qi)地接受財(cai)務(wu)負責人、主管會計對現(xian)金、銀行(xing)(xing)賬(zhang)(zhang)(zhang)(zhang)的抽查；
☆負責(ze)公司(si)每(mei)月的報稅或工(gong)資的發(fa)放工(gong)作，及時計算(suan)并繳(jiao)納各項稅款，負責(ze)與(yu)(yu)稅務部門的溝通(tong)與(yu)(yu)協(xie)調；
☆負(fu)責公司(si)固定資(zi)產(chan)的(de)管(guan)理及核算(suan)工作(zuo)，固定資(zi)產(chan)明細臺賬的(de)登記管(guan)理工作(zuo)，負(fu)責每年(nian)對固定資(zi)產(chan)的(de)清算(suan)工作(zuo)；
☆完成(cheng)上級(ji)交辦的其他工作。
任職資格：
<學歷要求>：金融、財會類專業(ye)大學本科及(ji)以上學歷；
<資質要求>：熟悉(xi)會(hui)計(ji)出(chu)納(na)業務流程；原則上具有(you)助理會(hui)計(ji)師職(zhi)稱；
<工作經(jing)驗>：金融或財會領域(yu)3年(nian)以上工作經(jing)驗；
<其他要求>：熟(shu)練使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦(ban)公軟件(jian)(jian)；熟(shu)練運(yun)用財務(wu)軟件(jian)(jian)、數(shu)據庫軟件(jian)(jian)；良好的溝通與協作能力。
3、信息管理部（1人(ren)，系統管理崗）
系統管理崗（高級業務(wu)經理1人）
崗位職責
☆負(fu)責公司計算(suan)機設備的日常(chang)管(guan)理與維護；
☆承擔公司系統的需求管理、實施(shi)變更及故障(zhang)處理；
☆承(cheng)擔公(gong)司系(xi)(xi)統(tong)網絡(luo)建設，確保系(xi)(xi)統(tong)網絡(luo)運(yun)行質量或安(an)全(quan)；
☆擬訂系(xi)統或(huo)網(wang)絡維護的操作流程與管理辦法；
☆承擔公司網絡(luo)維護管理工作，確保財務公司內部網絡(luo)運(yun)行暢通；
☆完成上級交辦的其他工作
任職資格：
<學歷(li)要(yao)求(qiu)>：計算機、財務電算化、金融相關(guan)專業大學本(ben)科(ke)及以上(shang)學歷(li)；
<工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)>：計算機(ji)方面5年以(yi)上工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，或金融行業信息(xi)系統(tong)開發與維護３年以(yi)上工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)，從(cong)業經(jing)(jing)歷不少于7年。具備金融領(ling)域信息(xi)系統(tong)管理與維護工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)(yan)及實施經(jing)(jing)驗(yan)(yan)；具有項目(mu)管理、軟(ruan)件開發國(guo)家認證資質者優(you)先；
<其他要(yao)求>：熟練使(shi)用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公(gong)軟(ruan)件；熟悉各類信息設備的(de)使(shi)用與維護；良(liang)好(hao)的(de)溝(gou)通(tong)與協作能力。
4、結算業(ye)(ye)務部（4人，結算業(ye)(ye)務復核崗(gang)、結算業(ye)(ye)務經辦(ban)崗(gang)）
（1）結算業務復(fu)核崗（高(gao)級業務經(jing)理(li)1人）
崗位職責：
☆負(fu)責(ze)結算(suan)業務復核工作；
☆負(fu)責接收業務(wu)經辦崗提交(jiao)的結算業務(wu)原始憑證，并審核(he)手續是(shi)否齊全、填寫是(shi)否規范(fan)；負(fu)責復核(he)業務(wu)經辦崗錄入的結算業務(wu)信息(xi)；
☆負(fu)(fu)責接收業務經辦崗提交的(de)活期季度結息(xi)利息(xi)通(tong)知單并存(cun)檔；負(fu)(fu)責在業務復核通(tong)過后，打印(yin)內(nei)部憑(ping)證，一(yi)聯交成員單位，余下(xia)幾聯存(cun)檔；完(wan)成有(you)關原始憑(ping)證、資料的(de)日常整理、歸(gui)檔工作。
☆完(wan)成上級交辦的其他工作。
任職資格
<學(xue)歷要求>：金融、會計、財務(wu)管理類大學(xue)本科及以上學(xue)歷；
<工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)>：具有經(jing)濟、會計類中級及(ji)以上(shang)職稱；金融(rong)行業相關崗(gang)位7年以上(shang)從業經(jing)驗(yan)或財務、資(zi)金管理(li)工(gong)作(zuo)7年以上(shang)工(gong)作(zuo)經(jing)驗(yan)；
<其他要求(qiu)>：熟(shu)練使用WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦(ban)公軟件；熟(shu)練運用財務軟件及分析系統；良好的寫作(zuo)能力、溝通與協作(zuo)能力；熟(shu)練掌握會計(ji)復核流程者優先考(kao)慮。
（2）結算(suan)經辦一崗（業(ye)務經理1人）
崗位職責：
☆負責財務(wu)公司成(cheng)立初(chu)始(shi)賬戶清理(li)工作(zuo)，負責各成(cheng)員(yuan)單位內部賬戶日(ri)常管理(li)工作(zuo)；
☆負(fu)責結算(suan)業務錄入工作；
☆受理、審核成員單位提(ti)交的(de)結算業務單據；
☆辦(ban)理(li)客戶提交的各項業(ye)務或集團(tuan)內(nei)部的清算；
☆協助(zhu)客(ke)戶向銀行查詢財務公司代理(li)收(shou)付(fu)款項的(de)收(shou)支情(qing)況；幫助(zhu)客(ke)戶解決(jue)收(shou)付(fu)業務中存(cun)在的(de)問題(ti)；
☆做好各存(cun)款(kuan)戶(hu)(hu)的賬戶(hu)(hu)管理并定(ding)期(qi)進(jin)行計息；協助客戶(hu)(hu)向銀(yin)行查(cha)詢款(kuan)項收支情(qing)況；及時辦理代開銀(yin)行承兌匯票業務(wu)；
☆根據集團資金集中(zhong)管理(li)辦(ban)法，完成成員單位的資金的上收(shou)(shou)或下撥；幫助客戶解決收(shou)(shou)付業務中(zhong)存在的問題。
☆負責內部憑證、資料的日(ri)常整理、歸檔(dang)工作；
☆完成(cheng)上級(ji)交辦的其他工作。
任職資格：
<學歷(li)要(yao)求(qiu)>：金融(rong)、財會類專業大(da)學本科及以上學歷(li)
<工作經(jing)驗(yan)>：金融(rong)行業(ye)3年以上從業(ye)經(jing)驗(yan)；
<其(qi)他要求>：熟(shu)練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公(gong)軟件；熟(shu)練運(yun)用(yong)財務軟件及分析系統；良(liang)好(hao)的寫(xie)作能(neng)(neng)力(li)、溝通(tong)與協作能(neng)(neng)力(li)。
（2）結算(suan)經辦二崗(gang)（業務(wu)經理(li)2人）
崗位職責：
☆負責(ze)財務(wu)公司成立初(chu)始(shi)賬(zhang)戶(hu)清(qing)理(li)工作，負責(ze)各成員單位內(nei)部賬(zhang)戶(hu)日常管理(li)工作；
☆負責結(jie)算業務錄(lu)入工作；
☆受理、審核成員單(dan)位提交的結算業(ye)務單(dan)據；
☆辦理客戶提(ti)交(jiao)的各項業務(wu)或集團內部的清算；
☆協助客(ke)戶(hu)向(xiang)銀行查詢財(cai)務公司代(dai)理收(shou)(shou)付款項的收(shou)(shou)支情(qing)況(kuang)；幫助客(ke)戶(hu)解決(jue)收(shou)(shou)付業務中存在(zai)的問題；
☆做(zuo)好各存款戶(hu)的賬戶(hu)管理并定期進行計息(xi)；協助客(ke)戶(hu)向(xiang)銀行查詢款項收支情況(kuang)；及時辦理代開銀行承兌匯票業務；
☆根據集團資金集中管理辦法，完成(cheng)(cheng)成(cheng)(cheng)員單(dan)位(wei)的(de)資金的(de)上收(shou)或下撥；幫助客戶解決收(shou)付業務中存在的(de)問題。
☆負責內部憑證、資料的日常整理(li)、歸檔工作；
☆完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
<學歷要求>：金融、財會類專業大學本科及以(yi)上學歷；
<工作經驗>：具有經濟、會計類中(zhong)級及以上職稱(cheng)；金融行業5年以上從(cong)業經驗或財務資金管理5年以上工作經驗；
<其他要求>：熟練使用WORD、EXCEL、PPT等(deng)0FFICE辦(ban)公軟(ruan)件；熟練運(yun)用財務軟(ruan)件及分(fen)析系統；良(liang)好(hao)的寫(xie)作(zuo)能力、溝通與(yu)協(xie)作(zuo)能力；熟練掌握會計復核流程者優先考(kao)慮。
5、信貸管(guan)理(li)部（1人，研發業務崗）。
（1）研發業(ye)務崗(gang)（高級業(ye)務經理1人）
崗位職責
☆優化(hua)完善公司(si)固定收益類投資投研體系；
☆制(zhi)定(ding)優化固定(ding)收益類投資業務管理制(zhi)度(du)；
☆發掘信托、企業債(zhai)券(quan)、公司債(zhai)券(quan)、短融(rong)中票、可轉債(zhai)等固定收(shou)益類投(tou)資品種投(tou)資機(ji)會(hui)，提(ti)出投(tou)資建(jian)議，推動投(tou)資決策，控制交易(yi)風險，進行(xing)投(tou)后(hou)管理；
☆牽頭開展(zhan)集團及(ji)成員(yuan)企(qi)業(ye)債券融資財(cai)務(wu)顧(gu)問業(ye)務(wu)或(huo)受(shou)托理財(cai)業(ye)務(wu)；
☆拓展(zhan)業務信(xin)息渠(qu)道(dao)，與監管機(ji)構、外部投資機(ji)構、外部研究機(ji)構以及上市公司保(bao)持良好(hao)溝通(tong)；
☆加強與同行業(ye)財務公(gong)司及其他金(jin)融企業(ye)的聯系，學習先(xian)進(jin)經驗(yan)并開拓創(chuang)新，為投資業(ye)務開展(zhan)提(ti)供思路，積累(lei)資源(yuan)，提(ti)出合理化建議。
☆完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
<學(xue)歷要求(qiu)>：金(jin)融、財會類(lei)專業(ye)大學(xue)本(ben)科及以上學(xue)歷
<資質要求(qiu)>：具(ju)有(you)經濟、會計類中級及以上職稱；熟(shu)悉金融、財經法(fa)律法(fa)規(gui)與政策，對金融市場體系(xi)有(you)全面的認知，精通債券、保險、票據等業務及操作流(liu)程；
<工(gong)作經(jing)驗>：金融行業(ye)相關(guan)崗(gang)位7年以上從業(ye)經(jing)驗或財務資金管理7年以上工(gong)作經(jing)驗；
<其他要求>：熟練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟件；熟練運用(yong)財務軟件及(ji)分析(xi)系統；良好的(de)財務分析(xi)能(neng)力(li)、寫作(zuo)能(neng)力(li)、溝通與協作(zuo)能(neng)力(li)。
6、風(feng)險管理部（1人，風(feng)險法律監控(kong)崗）
風險監控崗（高級業務(wu)經理1人）
崗位職責：
☆協助(zhu)部門經理(li)執(zhi)行(xing)合規檢查及風險(xian)監(jian)控等工作(zuo)；
☆負(fu)責檢查(cha)風險預警的及時(shi)性(xing)和有效(xiao)性(xing)；
☆負(fu)責監控(kong)(kong)風險(xian)(xian)指(zhi)標(biao)、風險(xian)(xian)隱患或其他(ta)風險(xian)(xian)異常情況，并及(ji)時(shi)提出書面風險(xian)(xian)控(kong)(kong)制建議(yi)；
☆負責(ze)編(bian)制各項風險分析及(ji)評(ping)估(gu)報告；
☆監督有關業務部門采取風險控制措(cuo)施(shi)，發現問題限(xian)時落實(shi)整改(gai)；
☆負責(ze)編制銀監會1104報(bao)表及(ji)其他監管機構所需報(bao)表、分析(xi)報(bao)告等。
☆完(wan)成上(shang)級(ji)交辦(ban)的其他工作。
任職資格
<學歷(li)要求>：金融、財會(hui)、審計、法律相關專業(ye)大(da)學本科以上（含）學歷(li)；
<資質(zhi)要(yao)求>：具有經濟(ji)、會計類中級及以上(shang)職稱；熟(shu)悉(xi)金融、財經法律法規與政策(ce)；熟(shu)悉(xi)金融機構各(ge)項(xiang)業務(wu)運作機制、內部(bu)風險控(kong)制制度及流程；具有獨立的(de)業務(wu)合規分析(xi)能力與實務(wu)經驗；
<工作經(jing)驗>：金(jin)融機構7年(nian)以(yi)上從業經(jing)驗，其中(zhong)授信、結算、資金(jin)或(huo)法律合規(gui)與風險控制管(guan)理崗位(wei)3年(nian)以(yi)上從業經(jing)驗；法律、財務、資金(jin)管(guan)理工作7年(nian)以(yi)上工作經(jing)驗；
<其他要求>：熟練使用(yong)WORD、EXCEL、PPT等0FFICE辦公軟(ruan)件；熟練運用(yong)財務軟(ruan)件及分析系統；良好(hao)綜合分析能力(li)、寫作(zuo)能力(li)、溝通與協作(zuo)能力(li)。
四、應聘程序：
1．報名：
（1）凡符(fu)合規(gui)定條(tiao)件(jian)的人員(yuan)均可自(zi)愿報(bao)名，通過電(dian)子郵件(jian)形式報(bao)名。
（2）報(bao)(bao)名(ming)時需按規定(ding)格式(shi)填寫(xie)《應(ying)聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)表》（附近期照片），并另附與應(ying)聘(pin)崗位(wei)相(xiang)關的個人業(ye)績詳細(xi)說明及證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)的掃(sao)描(miao)件(jian)，包括(kuo)但(dan)不限于身份證(zheng)(zheng)(zheng)、學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書、職業(ye)資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)書、任職證(zheng)(zheng)(zheng)明等(deng)。所有掃(sao)描(miao)件(jian)必(bi)須(xu)粘貼到(dao)《應(ying)聘(pin)報(bao)(bao)名(ming)表》中，（材料(liao)不全者不予接受）。
（3）報名截至日(ri)期：2015年8月23日(ri)。
2．資格審查
根據(ju)招(zhao)聘條件(jian)，對報(bao)名人(ren)員進(jin)行資(zi)格預審，并(bing)按照5：1的(de)比例確(que)定參加(jia)筆(bi)試人(ren)選。參加(jia)筆(bi)試人(ren)員確(que)定后，筆(bi)試時間(jian)及地點根據(ju)報(bao)名表上的(de)聯系方式，電話通知本(ben)人(ren)。
3．筆試、面試
組織應聘人員(yuan)(yuan)進行筆試(shi)。根據應聘人員(yuan)(yuan)筆試(shi)的成績(ji)確定面試(shi)人員(yuan)(yuan)。面試(shi)內容分演講或答辯兩(liang)部(bu)分。
（1）面試前，宣(xuan)布演(yan)講(jiang)答辯程序(xu)、紀律要求，并(bing)通過抽簽決定參(can)加演(yan)講(jiang)答辯順序(xu)。
（2）參加面(mian)試人員按順(shun)序(xu)逐一進行(xing)演講答辯。個人介紹(shao)時間不超過5分鐘，答辯時間不超過15分鐘，整個過程(cheng)合計不超過20分鐘。
4．聘用
公司將根據考評(ping)組(zu)的評(ping)價結(jie)果確定人(ren)選人(ren)員。入選人(ren)員將按(an)照公司相關(guan)規定辦(ban)理(li)聘用(yong)手續。
五、聯系方式
聯系人：劉勇翔
電話：010-58368725
郵(you)箱：zdjcwgszp@powerchina.cn
（以電(dian)子郵件(jian)發送的(de)簡歷請務必以附件(jian)的(de)形式發送，簡歷的(de)名(ming)稱必須(xu)是“姓名(ming)+崗(gang)位”的(de)標準格式。）
公(gong)司網址：www.powerchina.ex2.ipv6.sasac.gov.cn
附件：應聘人員報名登記表