文章來(lai)源(yuan)：中國(guo)國(guo)際技術智力合(he)作(zuo)公司 發布時間(jian)：2017-04-15
中(zhong)智(zhi)華中(zhong)人(ren)力資源管理(li)有(you)限公(gong)司為(wei)中(zhong)智(zhi)集(ji)團二級子企業(ye)，負責開拓、經(jing)營、管理(li)集(ji)團在湖(hu)北、湖(hu)南(nan)、江西、安徽(hui)等(deng)地業(ye)務(wu)，業(ye)務(wu)模式為(wei)外包(bao)、咨(zi)詢(xun)、培(pei)訓、招聘、國際業(ye)務(wu)等(deng)集(ji)團全(quan)產品整(zheng)(zheng)合(he)平臺，區域整(zheng)(zheng)體經(jing)營。公(gong)司設立相應職能(neng)部門和(he)業(ye)務(wu)單位，設立江西公(gong)司、安徽(hui)公(gong)司、湖(hu)南(nan)公(gong)司，進行(xing)屬地化人(ren)力資源外包(bao)服務(wu)業(ye)務(wu)。
根據公(gong)司發(fa)展需要(yao)，現公(gong)開招聘(pin)中高(gao)層管理(li)人員(yuan)，有關事項公(gong)告如下(xia)。
一、招聘崗位
華中(zhong)公司：總經(jing)理(li)(li)1人(ren)、副總經(jing)理(li)(li)1人(ren)、部(bu)門經(jing)理(li)(li)5人(ren)
湖南公司：總經理1人、業務主管5人
江(jiang)西公司：總經理(li)1人(ren)、業務主管5人(ren)
安(an)徽公司：總(zong)經理1人、業務(wu)主管5人
二、應聘范圍
所(suo)有崗(gang)位面向公司系統內及社(she)會公開(kai)招聘，組(zu)織推薦與個人報名相(xiang)結(jie)合。
三、招聘程序
發(fa)布招聘公告、報名、資(zi)格審查(cha)、筆(bi)試、面試、確定考察對象、組(zu)織考察、組(zu)織決定、聘用(yong)任命等(deng)程序(xu)。
四、報(bao)名時間(jian)、方式及要求
報(bao)名(ming)(ming)截止日(ri)期為2016年5月10日(ri)17時(shi)，應聘者(zhe)(zhe)可登陸(lu)中智公司官(guan)網，填報(bao)《公開招聘報(bao)名(ming)(ming)表》，并提(ti)(ti)供身份證、學歷學位(wei)證、專業技(ji)術資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)證書(shu)等應聘崗位(wei)需(xu)要的資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)證明資(zi)(zi)(zi)料(liao)，將上(shang)述報(bao)名(ming)(ming)表及所有(you)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)證明材料(liao)的電子版(ban)（請壓縮(suo)不超過10M文件包）發至報(bao)名(ming)(ming)郵箱。應聘者(zhe)(zhe)應對提(ti)(ti)交(jiao)資(zi)(zi)(zi)料(liao)的真實(shi)(shi)性負責，凡(fan)弄虛作假者(zhe)(zhe)，一經查實(shi)(shi)，即取(qu)消應聘資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)，通過資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查者(zhe)(zhe)，筆試(shi)、面(mian)試(shi)具體事宜另行(xing)通知。
報(bao)名郵箱：gkzp@ciic.ex3.ipv6.sasac.gov.cn
聯系人：林臻
聯系電話：010-85559352、13520129729
五、薪酬待遇
根據(ju)中智集團二級企業(ye)負責人(ren)或相(xiang)應職級職工薪酬辦法及(ji)本人(ren)具體情(qing)況確定薪酬標準。集團系統內部人(ren)員按《中智公(gong)司(si)干部交流管(guan)理工作規定（試行）》確定相(xiang)關待(dai)遇。社(she)會招(zhao)聘人(ren)員按公(gong)司(si)相(xiang)關規定確定有關待(dai)遇。
六、崗位職責(ze)及任職資格
（一）華中公(gong)司總經理（1人）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.制(zhi)定公司戰略(lve)、發展規劃(hua)和經營(ying)計劃(hua)，負責指導(dao)、部(bu)署各部(bu)門(men)落(luo)實執行(xing)；
2.全面負責公(gong)司各個部門事務的統籌、分工、開展、處理及協調(diao)；
3.建立健全公司各(ge)項行政、管理制度、完善企業管理流(liu)程，并組(zu)織貫徹實施及監督；
4.負責各分支機構相(xiang)關(guan)工作(zuo)的(de)正(zheng)常開(kai)展，維護相(xiang)關(guan)區(qu)域(yu)關(guan)系；
5.協調與(yu)政府相關(guan)部門(men)各方關(guan)系，建立公司(si)良好的外部環(huan)境；
6.負責與集(ji)團公司(si)總(zong)部及(ji)集(ji)團其他單位的溝通與協調；
7.負責公(gong)司重要渠道、重點(dian)客戶的開拓，建立維護良好的合作關系；
8.負責公(gong)司(si)的團隊(dui)建設(she)，擬定和(he)優化(hua)公(gong)司(si)內部管(guan)理機構體(ti)系(xi)方案(an)和(he)各項管(guan)理制度；
9.匯集(ji)企業內部信(xin)息和市場、競爭情況等外部信(xin)息，進(jin)行(xing)綜合分析，協調企業經營發展。
任職資格：
1.具有(you)良好的(de)政治素(su)質、較(jiao)高的(de)專(zhuan)業(ye)素(su)養、較(jiao)強的(de)事業(ye)心和責任感。遵紀守(shou)法(fa)、勤勉敬業(ye)、甘(gan)于奉(feng)獻、團結(jie)合作(zuo)，認同中(zhong)智免费菠(bo)萝视(shi)频app下载；
2.具有(you)人力資源、管理或相關專業本科以上學歷(li)；
3.6年以上工(gong)(gong)作經(jing)驗，3-5年人力資源(yuan)管理(li)工(gong)(gong)作經(jing)驗；
4.熟悉國家及本(ben)地區企業關于人力資源、用人機制、保險(xian)福利待遇、合同管理、薪金制度、培訓等方面的法(fa)律(lv)法(fa)規及政策；
5.具有戰略、策略化思(si)維；
6.具有較(jiao)強(qiang)的團(tuan)隊建設管理能力(li)及(ji)能力(li)領導；
7.具有較(jiao)強的(de)組織協調能(neng)(neng)力、優秀的(de)溝通能(neng)(neng)力；
8.具有較強公關和危機事件應急處理(li)能力；
9.具有敏銳的市(shi)(shi)場(chang)洞察力和較(jiao)強的市(shi)(shi)場(chang)開拓能力。
（二）華中公(gong)司副總(zong)經理(li)（1人）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.協助(zhu)總經理制(zhi)定公(gong)司發展戰略，負責分(fen)管工作領域內的公(gong)司決(jue)策和戰略，對(dui)公(gong)司中長期目標的達(da)成產生重要(yao)影(ying)響；
2.協助總經(jing)理制定企業發展規劃(hua)和經(jing)營計劃(hua)，并負責協調部(bu)署各(ge)職能(neng)部(bu)門落實執行；
3.協(xie)助總(zong)經理(li)對公司各項業(ye)務(wu)工(gong)作進行指導、監督、管理(li)，并執(zhi)行各項規定、工(gong)作指令；
4.協(xie)助總經理開展(zhan)各項工作，督促落(luo)實(shi)并反饋執(zhi)行情況(kuang)；
5.檢查、督促(cu)和(he)協調各(ge)部(bu)門(men)的(de)工(gong)作進(jin)展,協調和(he)指(zhi)導各(ge)部(bu)門(men)經理的(de)工(gong)作；
6.匯集企(qi)(qi)業(ye)(ye)內部(bu)信息(xi)(xi)和市(shi)場(chang)、競爭情況等外部(bu)信息(xi)(xi)，進行(xing)綜合(he)分析，協(xie)調企(qi)(qi)業(ye)(ye)經營發展；
7.協助負責企(qi)業日常事(shi)務與(yu)公共事(shi)務的(de)處理與(yu)協調。
任職資格：
1.具有良(liang)好的政治素(su)質、較高的專業素(su)養、較強(qiang)的事業心(xin)和責(ze)任感。遵紀(ji)守(shou)法(fa)、勤勉敬業、甘于奉獻、團結合作，認同中智(zhi)免费菠萝视频app下载；
2.具有人力(li)資源、管理或相(xiang)關專業本(ben)科以上學歷；
3. 6年以上工(gong)作經驗(yan)(yan)，3-5年人力資源管理(li)工(gong)作經驗(yan)(yan)；
4.熟悉國(guo)家及本地區企業關于人力資源、用人機制(zhi)、保險福(fu)利待遇、合同管理、薪金制(zhi)度、培(pei)訓等方面(mian)的法律法規及政策；
5.具有(you)優秀(xiu)的(de)計劃能力及強有(you)力的(de)執行能力；
6.具(ju)有較強的領導和組織協(xie)調能(neng)力(li)、優秀的溝通能(neng)力(li)；
7.具(ju)有較強的市(shi)場開拓能(neng)力(li)和業(ye)務談(tan)判能(neng)力(li)。
（三）華中公司(si)部(bu)門(men)經理(li)（5人）
工作地點：武漢
崗位職責：
1.根據公司整體(ti)要(yao)求，部(bu)署并落實(shi)部(bu)門經營及管理計劃(hua)，開拓營銷渠道，完成公司業務的(de)開發推廣(guang)工作；
2.負責(ze)客(ke)戶開發(fa)、簽約、維護；公(gong)司內部前期人員招聘、培(pei)訓、指導、上崗等工作；
3.結合公司業務需要(yao)，協助部門客(ke)戶(hu)服務人員，維護客(ke)戶(hu)關系，滿足客(ke)戶(hu)需求(qiu)，完成年度規(gui)定的經(jing)營管理目標；
4.帶領部(bu)門團隊做好內(nei)、外溝通協調工作(zuo)；
5.定期總結和分(fen)析(xi)市(shi)場反映(ying)情(qing)況及發展客戶情(qing)況，實時配合領(ling)導調(diao)整客戶合作(zuo)方案，并協(xie)助執(zhi)行(xing)。
任職資格：
1.具有良(liang)好的(de)政治素質、較高的(de)專業素養、較強的(de)事業心和(he)責任感。遵(zun)紀守法、勤勉敬(jing)業、甘于(yu)奉獻、團(tuan)結合作，認(ren)同中智免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频app下载；
2.大專以(yi)上學(xue)歷，具有(you)人(ren)力資源(yuan)、管理(li)或相關專業(ye)者優先(xian)；
3.3年以上(shang)團隊營銷管理工作(zuo)經驗，擁有豐富的客戶資源者優先；
4.具備較強的市場(chang)拓(tuo)展及組織(zhi)管理能力；
5.具備優秀的(de)溝通(tong)談判能力，團隊合作意識，心理素質穩定。
（四）湖南公司總(zong)經理（1人）
工作地點：長沙
崗位職責：
1.制定公(gong)司戰略、發展規劃和經(jing)營(ying)計劃，負(fu)責(ze)指導、部署各部門(men)落實執(zhi)行；
2.全面負責公(gong)司各個(ge)部門事務的(de)統籌、分(fen)工、開展、處理及協調；
3.建立健全(quan)公司(si)各項行政、管理(li)(li)制度、完(wan)善企業管理(li)(li)流程，并組(zu)織貫徹實施(shi)及監督；
4.負責各分支機構相關(guan)工作的正(zheng)常開展，維護(hu)相關(guan)區域關(guan)系；
5.協調(diao)與政府相關部門各方關系，建立(li)公(gong)司良好的外(wai)部環境；
6.負責與集團其(qi)他單位的溝(gou)通與協調(diao)；
7.負責公司重要渠道(dao)、重點(dian)客戶(hu)的(de)開拓，建立維(wei)護良好的(de)合作關系(xi)；
8.負責公司的團隊建設，擬定和(he)優化公司內部管(guan)理(li)機構(gou)體系(xi)方(fang)案(an)和(he)各項管(guan)理(li)制度；
9.匯集企(qi)業內部信(xin)(xin)息和市場(chang)、競爭情況等(deng)外部信(xin)(xin)息，進行綜合分析，協調企(qi)業經(jing)營發展。
任職資格：
1.具(ju)有良好(hao)的政治(zhi)素質(zhi)、較高的專業(ye)素養、較強的事業(ye)心(xin)和責任(ren)感。遵紀守法、勤勉(mian)敬業(ye)、甘于奉獻、團結合作，認同中智免费(fei)菠萝视频app下载；
2.具有人力資(zi)源、管理或(huo)相關專(zhuan)業本科以上(shang)學歷；
3. 6年以上(shang)工作經(jing)驗，3-5年人力資源管理工作經(jing)驗；
4.熟悉國家及(ji)本地區企業關(guan)于人力資源、用人機制(zhi)、保險福利(li)待遇、合同管(guan)理、薪金(jin)制(zhi)度、培訓等(deng)方(fang)面的法律法規及(ji)政策；
5.具有戰略、策略化思維；
6.具有(you)較(jiao)強的團(tuan)隊建設管理能力及能力領(ling)導；
7.具有較強的組織協調能力、優秀的溝通能力；
8.具(ju)有較(jiao)強公關(guan)和(he)危機事(shi)件應急處理能力；
9.具有(you)敏(min)銳的市場洞察力和較(jiao)強的市場開拓能力。
（五）湖(hu)南公司業務主管(guan)（5人）
工作地點：長沙
崗位職責：
1.根(gen)據公司整體(ti)要求，部署并落實經營及管理計(ji)劃，開拓營銷渠道，完成公司業務的開發推廣工作；
2.負(fu)責客戶開發、簽約、維護(hu)；公司內部前(qian)期人員招聘、培訓、指導、上崗等工作；
3.結合公司業務(wu)需要，協助客戶(hu)服務(wu)人員，維護客戶(hu)關系，滿(man)足客戶(hu)需求，完(wan)成年度規定(ding)的經營管理目標；
4.帶(dai)領部(bu)門團隊做好(hao)內、外溝(gou)通(tong)協調工作；
5.定期總(zong)結和分析(xi)市(shi)場反(fan)映情況及發展客(ke)(ke)戶情況，實(shi)時(shi)配合(he)領導調整客(ke)(ke)戶合(he)作方案，并協助執行。
任職資格：
1.具有良好的(de)政(zheng)治素質、較高的(de)專業素養(yang)、較強的(de)事業心和責任感。遵紀(ji)守法、勤勉敬業、甘于奉(feng)獻、團(tuan)結合作(zuo)，認同中智免费菠萝视频app下载；
2.大專(zhuan)以上學歷(li)，具有人力資源(yuan)、管理(li)或相關專(zhuan)業者(zhe)優先；
3.2年(nian)以上團(tuan)隊營銷管理工作(zuo)經驗，擁有豐富的(de)客戶資源者優先；
4.具備較強的市場(chang)拓展及組織管理能力(li)；
5.具備(bei)優(you)秀(xiu)的(de)溝通(tong)談判能力，團隊合作意(yi)識，心理(li)素(su)質穩定。
（六）江西公司(si)總經理（1人）
工作地點：南昌
崗位職責：
1.制定公司戰略、發(fa)展規劃和經營(ying)計劃，負責指導(dao)、部(bu)署各部(bu)門落實執行；
2.全面負責(ze)公司(si)各個部門事務的統籌、分工、開展、處理及協(xie)調(diao)；
3.建立健全(quan)公司(si)各項行政、管理制度、完善企業管理流程，并組(zu)織(zhi)貫徹(che)實(shi)施及監(jian)督；
4.負責(ze)各分支機構相(xiang)關工(gong)作的(de)正常開展(zhan)，維護相(xiang)關區域關系(xi)；
5.協(xie)調與政府相關部門各方關系，建(jian)立公司(si)良好(hao)的外部環境；
6.負(fu)責(ze)與集(ji)團(tuan)其他單(dan)位的溝通與協(xie)調(diao)；
7.負責公司重(zhong)要(yao)渠(qu)道、重(zhong)點(dian)客(ke)戶的開拓，建立維護良好的合(he)作關(guan)系；
8.負責公(gong)(gong)司的團隊(dui)建設，擬(ni)定和(he)優化(hua)公(gong)(gong)司內部(bu)管(guan)理機(ji)構體系(xi)方案和(he)各項管(guan)理制度；
9.匯集企業內部信(xin)息和市場、競爭情況等(deng)外(wai)部信(xin)息，進行(xing)綜合分析，協調企業經(jing)營發展(zhan)。
任職資格：
1.具有良好的政治素質、較(jiao)(jiao)高(gao)的專(zhuan)業(ye)素養、較(jiao)(jiao)強的事業(ye)心和責(ze)任感。遵紀守法、勤(qin)勉敬業(ye)、甘于奉獻、團結合作，認同中(zhong)智免费菠萝视频app下载；
2.具有人(ren)力資(zi)源、管理或相關專(zhuan)業本科以上學歷；
3. 6年(nian)以(yi)上(shang)工作經(jing)驗，3-5年(nian)人力資源管理工作經(jing)驗；
4.熟悉國(guo)家及本地區企業關于人力(li)資源(yuan)、用人機(ji)制(zhi)、保險福利待(dai)遇(yu)、合同管理、薪金制(zhi)度、培訓等方(fang)面的法(fa)律(lv)法(fa)規及政策；
5.具有(you)戰略、策略化思維；
6.具有(you)較強的團隊(dui)建(jian)設管理能力(li)及能力(li)領導；
7.具有較強的組織(zhi)協調(diao)能力、優秀的溝通(tong)能力；
8.具有較(jiao)強公(gong)關(guan)和(he)危機事(shi)件應急處(chu)理(li)能力(li)；
9.具有(you)敏銳的(de)市場洞察(cha)力(li)和較強的(de)市場開拓(tuo)能力(li)。
（七）江西公司業務主(zhu)管（5人(ren)）
工作地點：南昌
崗位職責：
1.根據公司整(zheng)體(ti)要求，部署并落(luo)實(shi)經營及(ji)管理(li)計劃，開拓營銷渠道，完成公司業務的開發推廣工作；
2.負責客戶(hu)開發、簽約(yue)、維(wei)護；公司內部前期人員(yuan)招聘、培訓、指導(dao)、上崗等工作；
3.結合公司(si)業(ye)務需(xu)要，協助客戶(hu)服(fu)務人員(yuan)，維護客戶(hu)關系，滿足客戶(hu)需(xu)求，完成年(nian)度規定的(de)經營管理目標；
4.帶領部門團隊做好(hao)內、外溝(gou)通(tong)協調工(gong)作；
5.定(ding)期總結和(he)分(fen)析市場反映情況(kuang)及發展客(ke)戶情況(kuang)，實(shi)時配合領導調整客(ke)戶合作(zuo)方(fang)案，并協助(zhu)執行。
任職資格：
1.具有良好的政治素(su)質、較(jiao)高的專業(ye)(ye)素(su)養、較(jiao)強的事業(ye)(ye)心和責任感。遵(zun)紀守(shou)法(fa)、勤勉敬業(ye)(ye)、甘于奉獻、團(tuan)結合作，認同中智(zhi)免费(fei)菠萝视频app下载；
2.大專(zhuan)以上(shang)學歷，具有人力(li)資源(yuan)、管理(li)或相(xiang)關(guan)專(zhuan)業者優先；
3.2年以上(shang)團隊營(ying)銷(xiao)管理工作經(jing)驗，擁(yong)有豐富的客戶資源者(zhe)優先；
4.具備(bei)較(jiao)強(qiang)的市(shi)場拓展及組(zu)織管理能(neng)力；
5.具(ju)備優秀的溝(gou)通談判能(neng)力，團隊(dui)合作意識，心理素(su)質穩定。
（八）安徽公司總經理(li)（1人）
工作地點：合肥
崗位職責：
1.制定公司(si)戰略(lve)、發展規劃和經營計(ji)劃，負責指導、部(bu)署各(ge)部(bu)門落(luo)實執行；
2.全面(mian)負責(ze)公(gong)司各個部門事務的統籌、分(fen)工、開展、處理及(ji)協調；
3.建立健全公(gong)司各項(xiang)行政、管理制度、完善企業管理流程(cheng)，并組織貫(guan)徹(che)實施(shi)及監督；
4.負責各分(fen)支機構相關工作(zuo)的正常開展，維護相關區域關系；
5.協調(diao)與政府(fu)相關部門(men)各方關系，建立公司(si)良好(hao)的外部環境；
6.負責(ze)與集團其(qi)他單(dan)位的溝通與協調；
7.負責公司重(zhong)要渠道(dao)、重(zhong)點(dian)客戶的開(kai)拓(tuo)，建立(li)維護良(liang)好(hao)的合作關(guan)系；
8.負責公(gong)司的團隊建設，擬定和(he)優化公(gong)司內部管(guan)理機構體系方案(an)和(he)各項管(guan)理制(zhi)度；
9.匯集企(qi)(qi)業內部信(xin)息和市場、競爭情況(kuang)等外(wai)部信(xin)息，進行綜(zong)合分析，協調企(qi)(qi)業經(jing)營發展。
任職資格：
1.具有良好的(de)政治素質、較高的(de)專業(ye)素養、較強的(de)事業(ye)心(xin)和責任感。遵紀守法、勤勉敬業(ye)、甘于奉(feng)獻、團(tuan)結合作，認同(tong)中智免费菠萝视频app下载；
2.具有人(ren)力資(zi)源、管(guan)理或相關(guan)專業(ye)本科(ke)以上學(xue)歷；
