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一、職位需求

1、薪酬績效高級(ji)經理崗

崗位職責：

（1）按(an)照國資(zi)委要求及集團公(gong)司(si)發展(zhan)規劃，完成集團公(gong)司(si)工資(zi)總額預算(suan)(suan)編制與(yu)上報、分解(jie)與(yu)批復、清算(suan)(suan)與(yu)評價；

（2）結合集(ji)團公司(si)戰略規劃，進行集(ji)團公司(si)人(ren)力資源年度(du)預(yu)算(suan)的編(bian)制與監(jian)控，每月對所屬(shu)企(qi)業(ye)勞動用(yong)工(gong)進行統計匯總(zong)分析、并編(bian)寫勞動月報，對所屬(shu)企(qi)業(ye)工(gong)資總(zong)額及人(ren)均(jun)工(gong)資增長情況進行監(jian)控；

（3）按國家及上級(ji)主管部門要求，按時(shi)完成(cheng)與勞動用工(gong)相關統計上報工(gong)作；

（4）按照集團公司相關制(zhi)度，完成總部機(ji)關人(ren)員的月度考勤(qin)、工資發(fa)放(fang)以及(ji)總部機(ji)關人(ren)員的晉(jin)職晉(jin)級工作；

（5）負(fu)責總部機關人員(yuan)的社會保險與公積金日常管理工作(zuo)；

（6）負責(ze)總(zong)部(bu)機關人員(yuan)入離職相關手續(xu)辦理工(gong)作(zuo)以及集(ji)團公(gong)司管理范圍內(nei)的人事檔案日常管理工(gong)作(zuo)。

（7）負責人(ren)力(li)資源(yuan)信(xin)息系統(tong)的日常維護與管(guan)理工(gong)作。

任職要求：

（1）碩士及以上學歷，經濟、管(guan)理等相關(guan)專業(ye)畢(bi)業(ye)；

（2）3年以(yi)上大(da)型企(qi)業人力資源相關工(gong)作經驗(yan)；

（3）受過現代人力(li)資源管理方面的教育培訓，精通(tong)人力(li)資源管理知識，熟悉勞動用(yong)工相關法律法規、財務等知識；

（4）能(neng)(neng)發現(xian)和(he)解決(jue)比較復雜(za)的績效考核和(he)薪酬福利及(ji)勞動用工(gong)等人(ren)力資源實際問題，具有較強的數據分析能(neng)(neng)力、公文寫作能(neng)(neng)力、表達溝(gou)通(tong)協(xie)調能(neng)(neng)力以及(ji)計(ji)劃(hua)、組織與執行能(neng)(neng)力；

（5）具(ju)備(bei)很(hen)強的責任心(xin)，處(chu)事公正(zheng)客觀，嚴謹勤勉，具(ju)有良好的敬業精神和團隊精神；

（6）年齡30歲以下，身(shen)體健(jian)康。

2、人力(li)資源高級經理崗

崗位職責：

（1）協(xie)助部門領導，做好集團公(gong)司人力資源管理相關(guan)工作；

（2）根據各關(guan)鍵崗位任職要求及人(ren)員素(su)質特點，編(bian)制公司(si)總(zong)部關(guan)鍵崗位職業發展通(tong)道；

（3）根據培(pei)(pei)訓需求(qiu)，編制公司年度(du)(du)的培(pei)(pei)訓計劃，落實培(pei)(pei)訓計劃安排；根據年度(du)(du)職(zhi)稱(cheng)(cheng)工(gong)作任務，做好職(zhi)稱(cheng)(cheng)評審工(gong)作；

（4）協助做好人力資(zi)源部們其他(ta)日(ri)常(chang)事務性工作；

任職條件：

（1）碩士及以上學歷(li)，經濟、管理等相關專(zhuan)業(ye)畢業(ye)；

（2）3年以上大(da)型(xing)企業人(ren)力資源相關工(gong)作經驗；

（3）受過現(xian)代人力資源管理方面的教育(yu)培訓，精(jing)通人力資源管理知(zhi)識，熟悉勞動用(yong)工相關(guan)法律法規、財(cai)務等知(zhi)識；

（4）能(neng)(neng)(neng)發現和解(jie)決比較(jiao)復雜(za)的(de)績(ji)效考核和薪酬福利(li)及(ji)(ji)勞動(dong)用工等人力(li)資(zi)源實(shi)際問題(ti)，具有(you)較(jiao)強的(de)數據分析能(neng)(neng)(neng)力(li)、公(gong)文寫作能(neng)(neng)(neng)力(li)、表達(da)溝通協調能(neng)(neng)(neng)力(li)以及(ji)(ji)計劃、組織與執行能(neng)(neng)(neng)力(li)；

（5）具(ju)(ju)備很強的責任心，處事公正客觀(guan)，嚴謹勤勉，具(ju)(ju)有良好的敬業精神(shen)和團隊精神(shen)；

（6）年齡(ling)30歲(sui)以下，身體健(jian)康。

3、文(wen)秘事務高級經理崗

崗位職責:

在辦公(gong)室總經理(li)的領導下，負責協(xie)助集團公(gong)司(si)(si)領導起(qi)草(cao)相關(guan)重要(yao)講話稿、報告、公(gong)文(wen)等(deng)文(wen)件；負責集團公(gong)司(si)(si)會議記錄和其(qi)它文(wen)秘(mi)工作；參加集團公(gong)司(si)(si)的各種接(jie)待活動(dong)。

（1）撰寫(xie)領導講話(hua)；

（2）協助(zhu)部門(men)領導，做好工作總(zong)結(jie)和工作安排；

（3）根據國(guo)資委等上級要求，負(fu)責上報(bao)材料工作；

（4）負責(ze)公(gong)司(si)重要信息收集、整(zheng)理和上報(bao)；

（5）負責公(gong)司行政會議的(de)籌備、組織以及會議記錄(lu)及紀要的(de)整理和下發工作；

（6）負責完成領(ling)導交辦的(de)其他工作(zuo)任務。

任職資格:

（1）新(xin)聞(wen)、文學、經管或者工(gong)科類專業碩(shuo)士研究(jiu)生及以上；

（2）具(ju)有(you)5年(nian)以(yi)上(shang)大(da)型企業或(huo)機關辦公室文秘崗位(wei)實(shi)踐經驗；

（3）具有(you)行政(zheng)管理、文秘等相關(guan)專業(ye)知識，熟悉企業(ye)管理和(he)國家相關(guan)政(zheng)策(ce)、法(fa)律、法(fa)規；

（4）具有(you)扎實(shi)的寫作功底，良好的文字組織能力，有(you)重要(yao)報(bao)告成果、文章發表者(zhe)優先考(kao)慮(lv)；

（5）能夠熟練使用辦(ban)公軟件(jian)，并具(ju)備(bei)基本的網絡知識；有(you)較強的英語應用能力(li)，具(ju)有(you)一定的組織(zhi)能力(li)、溝通能力(li)、計劃與執行(xing)能力(li)；

（6）年齡35歲以下，業績(ji)和(he)條件(jian)突出者(zhe)可放(fang)寬到40歲；身(shen)體健康(kang)、心理素質優良。

4、免费菠萝视频app下载(zai)高級經(jing)理崗

崗位職責：

（1）負(fu)責免费菠萝视(shi)频app下载(zai)戰略(lve)的編制(zhi)與實施；及時對免费菠萝视(shi)频app下载(zai)建設(she)方案及其實施計(ji)劃進行(xing)修訂；

（2）負責文化手(shou)冊(ce)、企業內刊、宣傳冊(ce)編(bian)撰、企業內網(wang)管理(li)等；

（3）負責免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频app下(xia)(xia)载(zai)(zai)預算編(bian)制，公(gong)司(si)免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频app下(xia)(xia)载(zai)(zai)的(de)提煉(lian)，制定完善公(gong)司(si)免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频app下(xia)(xia)载(zai)(zai)制度，全面推動免(mian)费(fei)菠萝(luo)视频app下(xia)(xia)载(zai)(zai)系統的(de)建設工作；

（4）負責策劃制定公司免费菠萝视频app下载(zai)活動方案(an)，并組織實施；

（5）定期對免费菠萝视频(pin)app下(xia)载建設工作進(jin)行評估和效果分析；

（6）負責免费(fei)菠萝视频app下载載體的建設和管理(li)及傳播(bo)方法的創新(xin)、文化氛圍的營造等；

（7）負(fu)責公司免费菠萝视频app下载(zai)的宣(xuan)揚(yang)及推進，做好免费菠萝视频app下载(zai)的宣(xuan)導和傳播；

（8）負責免(mian)费菠(bo)萝视频(pin)app下载建(jian)設日常工作；

（9）完(wan)成領導安排的其他工作。

任職要求：

（1）年齡(ling)40周歲及以下，碩士以上學歷，新聞宣傳、中文、人力資源(yuan)管理、思想(xiang)政(zheng)治工(gong)作等(deng)相關專業(ye)；

（2）有五年(nian)以上(shang)大型正(zheng)規(gui)企業免费菠萝视频(pin)app下载(zai)經理的(de)工作經歷(li)；熟練PS、ID圖文處理技術；

（3）對免费菠萝视(shi)频app下载有獨到的(de)見解和深(shen)入的(de)認識(shi)，擁有深(shen)厚的(de)知(zhi)識(shi)積累，對免费菠萝视(shi)频app下载的(de)建設(she)及塑造有良好的(de)理念。

（4）有(you)深(shen)厚的文字功底，擁有(you)清晰(xi)的邏輯思(si)(si)維和科學的思(si)(si)維方(fang)法(fa)，勝任不(bu)斷升(sheng)級的免费菠萝视频app下载的研(yan)究和總結工作；

（5）具有敏銳的(de)洞察力(li)和準(zhun)確(que)的(de)判斷力(li)，能根據企業發(fa)展的(de)形勢和內(nei)外部環境(jing)的(de)變化，及時感知集團對(dui)于免费菠萝视频(pin)app下载(zai)建設的(de)需求，并作出(chu)準(zhun)確(que)判斷，進而采取相應行動；

（6）具有出色的策劃、組織、溝通和(he)推進工作的能(neng)力；

二、報名說明

請(qing)有意者如實填寫附件(jian)：簡歷(li)模板，并統一主題格(ge)式為(wei)“應聘(pin)職(zhi)位+姓名(ming)+現(xian)工(gong)作單(dan)位名(ming)稱(cheng)+現(xian)職(zhi)位名(ming)稱(cheng)”，將簡歷(li)投遞至xxjhjtrlzy@126.com，投遞簡歷(li)截止日(ri)期為(wei)2016年(nian)9月8日(ri)。

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附件：簡歷模板