文章來源(yuan)：中煤礦(kuang)業發(fa)展有限公(gong)司(si) 發(fa)布時間：2018-02-09
中(zhong)(zhong)煤(mei)礦(kuang)業(ye)發展有限公(gong)司(si)(si)(si)（以(yi)下簡稱：公(gong)司(si)(si)(si)）是中(zhong)(zhong)國煤(mei)炭地質(zhi)總局的(de)二級單位，辦(ban)公(gong)地點位于(yu)北京(jing)。于(yu)2014年1月21日完成(cheng)工商注冊(ce)登(deng)記。目前(qian)公(gong)司(si)(si)(si)主要業(ye)務(wu)涉及礦(kuang)產資(zi)(zi)源(yuan)與新能(neng)源(yuan)開發、礦(kuang)產品(pin)貿(mao)易、海外(wai)資(zi)(zi)源(yuan)勘(kan)查與工程承包(bao)、金融(rong)服務(wu)等(deng)。公(gong)司(si)(si)(si)設資(zi)(zi)源(yuan)與新能(neng)源(yuan)開發事(shi)(shi)業(ye)部(bu)、貿(mao)易事(shi)(shi)業(ye)部(bu)、海外(wai)事(shi)(shi)業(ye)部(bu)、金融(rong)事(shi)(shi)業(ye)部(bu)、綜合管理部(bu)、資(zi)(zi)產財務(wu)部(bu)、規劃(hua)發展部(bu)、風(feng)控(kong)管理部(bu)、黨群工作部(bu)等(deng)9個部(bu)門(men)，擁有2個控(kong)股子(zi)公(gong)司(si)(si)(si)。
現(xian)根據業務發展需要(yao)，面向社會公(gong)開(kai)招聘(pin)以下(xia)崗(gang)位員(yuan)工。現(xian)將(jiang)有(you)關事項公(gong)告如下(xia)：
一、招聘崗位(wei)及崗位(wei)職責
1、資(zi)源與新能源開發(fa)事業部經理1名
崗位職責：
（1）全面負責資源與(yu)新(xin)能源開發事業部(bu)的各項工作；
（2）制定本部門年度(du)工(gong)作目(mu)標(biao)計劃(hua)，并按(an)照目(mu)標(biao)管理責(ze)任(ren)制完成工(gong)作；
（3）負責(ze)研(yan)究國家資源與新能(neng)源開發相(xiang)關政(zheng)策；
（4）負責布局公司礦業(ye)與新能源產業(ye)；
（5）負責(ze)公(gong)司新能源項目的可行(xing)性(xing)研究、組織實施等；
（6）負責公(gong)司資源與新能(neng)源項目(mu)管(guan)理(li)，二級礦業企業的業務指導；
（7）負(fu)責本部門制度(du)建(jian)設(she)。
2、貿(mao)易事業部(bu)經理1名
崗位職責：
（1）全面負責貿(mao)易(yi)事業(ye)部(bu)的各項(xiang)工作(zuo)；
（2）制定(ding)本部門年度(du)工(gong)作(zuo)目(mu)標(biao)計劃，并按照(zhao)目(mu)標(biao)管理責(ze)任制完成(cheng)工(gong)作(zuo)；
（3）負責公(gong)司國(guo)際、國(guo)內(nei)貿易(yi)板塊產業布局；
（4）負(fu)責公司(si)有關煤炭、石(shi)油(you)、化工(gong)等礦業(ye)產品國內外貿(mao)易業(ye)務運營(ying)；
（5）負責公司所(suo)屬貿易企業的業務指導和統籌協調；
（6）負責本部門(men)制度建設(she)。
3、金融事業部經理(li)1名
崗位職責：
（1）全面(mian)負責金融事業部的各項工作(zuo)；
（2）制定(ding)本部門(men)年度工作目(mu)標(biao)計劃(hua)，并(bing)按(an)照(zhao)目(mu)標(biao)管理責(ze)任制完成工作；
（3）負責研究企(qi)業金融服務平臺設立政策，制定公司金融發(fa)展(zhan)規劃；
（4）負責組織公司金融(rong)服務平臺可(ke)行性研(yan)究及建設，組織開展融(rong)資租賃、產(chan)業發展基金等金融(rong)業務；
（5）負責公司與上級(ji)主管部門、政府金融機構(gou)的協調(diao)、溝通(tong)；
（6）負責本部門(men)制度建設。
4、綜合管理(li)(li)部經理(li)(li)1名
崗位職責：
（1）全面(mian)負責綜(zong)合管理部的各項工作(zuo)；
（2）制(zhi)(zhi)定(ding)本部門年度工(gong)作(zuo)(zuo)目標計劃，并按照目標管(guan)理責任制(zhi)(zhi)完成(cheng)工(gong)作(zuo)(zuo)；
（3）負責公司黨政會議組織工作(zuo)，傳達、貫徹、落實(shi)、督辦總局及(ji)公司有關(guan)指示和(he)會議精(jing)神；
（4）負責文秘、行政管理(li)、外事管理(li)、后勤服務、保密工作、檔案(an)管理(li)及(ji)信息化工作；
（5）負責公司組織人事管理工作；
（6）負責公司(si)工(gong)資總額管理，總部部門及員(yuan)工(gong)績(ji)效考(kao)核(he)工(gong)作(zuo)；
（7）負責本部門制度(du)建設(she)。
5、資產(chan)財務部經理1名
崗位職責：
（1）全面負責資產(chan)財(cai)務部的各(ge)項工作；
（2）制定本(ben)部(bu)門年度工作目(mu)標(biao)計劃，并按(an)照目(mu)標(biao)管理責任制完成工作；
（3）負責公司(si)國有資產管(guan)理和財務(wu)資金(jin)管(guan)理、融資管(guan)理、稅務(wu)籌(chou)劃、全面預算管(guan)理及年(nian)度預、決(jue)算工作(zuo)；
（4）負責建立公司相關會(hui)計內控、會(hui)計核算、資金管(guan)理(li)(li)等(deng)財務(wu)管(guan)理(li)(li)體系；
（5）負責“兩金”管理、產權管理、企業(ye)年度(du)報告編制(zhi)及月度(du)快報編制(zhi)工作(zuo)；
（6）負責財(cai)務成本控制、財(cai)務風險管(guan)控及(ji)重大財(cai)務事項(xiang)管(guan)理(li)；
（7）負責本部門制度建(jian)設。
6、規劃投資部經(jing)理1名(ming)
崗位職責：
（1）全面負(fu)責(ze)規劃投資部的各(ge)項(xiang)工作；
（2）制(zhi)定本部門年度工(gong)作目標計劃(hua)，并按照目標管(guan)理(li)責(ze)任制(zhi)完(wan)成工(gong)作；
（3）負責公司中長(chang)期發展規劃(hua)編制工作；
（4）負責(ze)公司投(tou)資項目(mu)、新設公司的可行(xing)性研究工作(zuo)；
（5）負責公司對外交流(liu)與戰略(lve)合作；
（6）負責公司所屬企業(ye)、事業(ye)部日(ri)常生(sheng)產經營管理和(he)統計分(fen)析工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)、年度經營（工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)）業(ye)績考核等工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)；
（7）負責本部門制度建(jian)設。
7、風控管理部(bu)部(bu)門經理1名
崗位職責：
（1）全面負(fu)責風控管(guan)理部的各項工作；
（2）制定本部門年度(du)工作(zuo)(zuo)目(mu)標計劃，并按照目(mu)標管(guan)理責任制完成(cheng)工作(zuo)(zuo)；
（3）負責公司全(quan)面風險(xian)管(guan)理與內部審(shen)計工作；
（4）負責公司法律(lv)(lv)訴訟、合同與管(guan)理制度法律(lv)(lv)審核等法律(lv)(lv)事務工作；
（5）負責公司合同(tong)文本(ben)的擬(ni)定，參與公司重大合同(tong)的談判(pan)、簽(qian)訂，對(dui)各類合同(tong)的履(lv)行(xing)進行(xing)監督;
（6）負責企業管理合(he)規(gui)性(xing)建設、知識產權管理；
（7）負責本部門制(zhi)度建設。
8、黨(dang)群工作部經理1名(ming)
崗位職責：
（1）全(quan)面(mian)負責黨群工作部的各項(xiang)工作；
（2）制定本部門年度工(gong)作目標(biao)計劃，并(bing)按照目標(biao)管理責任制完成(cheng)工(gong)作；
（3）負責(ze)公(gong)司黨的組(zu)織建設工作(zuo)，組(zu)織開展黨員管理、黨員發展、組(zu)織黨員學習等黨務(wu)管理活動(dong)；
（4）負責紀(ji)律(lv)檢查工(gong)作，確保黨(dang)的章程和各項黨(dang)規(gui)黨(dang)紀(ji)的貫徹落實，組織開展(zhan)民主管理及民主督查工(gong)作；
（5）負責指導共青(qing)團的(de)組(zu)織(zhi)以及宣(xuan)傳(chuan)思想(xiang)政治工作；
（6）負責(ze)工會的組(zu)織(zhi)建(jian)設，組(zu)織(zhi)開展公司工會的日常工作；
（7）負責本部門制度建設。
二、報名資格條件
1、具(ju)有較好(hao)的思想政治素(su)質，遵(zun)規(gui)守(shou)法，品(pin)行(xing)端正，誠(cheng)實守(shou)信，勤奮敬業，團(tuan)結合作，作風嚴謹(jin)，具(ju)有良好(hao)的職(zhi)業素(su)養；
2、熟悉現代(dai)企業(ye)經營(ying)管(guan)理(li)(li)理(li)(li)論(lun)，具有較強的團隊協作能(neng)力、組織協調能(neng)力、經營(ying)管(guan)理(li)(li)能(neng)力、處理(li)(li)復雜問題和(he)突(tu)發事(shi)業(ye)能(neng)力，有開拓創新精神和(he)市(shi)場競爭意(yi)識，業(ye)績突(tu)出；
3、擁有(you)創新(xin)思維，具有(you)較好的風險(xian)管控(kong)能(neng)力，良好的戰略(lve)規劃(hua)、統籌能(neng)力，擅長組織和協調；
4、具有國民教育(yu)大學本科及以上學歷，資產財務部經(jing)理(li)需(xu)具有中(zhong)級及以上任職資格；
5、應聘者年齡在45周歲以(yi)下（特別優秀的，年齡可(ke)放寬至50歲）。具(ju)有相關(guan)行業工作經驗5年以(yi)上(shang)、在中(zhong)央企業擔任過部門(men)負責人或是三級單位及以(yi)上(shang)負責人優先考慮。
三、招聘人員待遇
新(xin)招聘人員實行6個月試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期滿經考核合(he)格辦理正(zheng)式(shi)聘用(yong)手續。
試用(yong)期期間，薪(xin)酬待(dai)遇面議。
不承(cheng)諾(nuo)辦理北京戶口(kou)，不承(cheng)諾(nuo)解決(jue)住房和配(pei)偶工作。
四、公開招聘程序
公開招聘工作(zuo)按照(zhao)報名、資格(ge)審查、統一面試、考察(cha)了解、研究聘、公示的程序(xu)進行。
五、報(bao)名時間、方式(shi)及要求
（一）報名時(shi)間：截止(zhi)2017年(nian)2月17日17：00前(qian)
（二）報(bao)(bao)名方式：電子(zi)郵(you)件報(bao)(bao)名。應(ying)聘者請登錄國資委、總局或公司(si)網(wang)站，下載(zai)《公開招聘報(bao)(bao)名表(biao)》。個人(ren)報(bao)(bao)名表(biao)及(ji)相關(guan)材料（具體內容請見(jian)“有(you)關(guan)要求”）電子(zi)版發(fa)送到(dao)公開招聘電子(zi)郵(you)箱。相關(guan)紙質材料及(ji)相應(ying)證書的原件請參加面試(shi)帶上以備查驗。
國(guo)資(zi)委網站：//sasac.gov.cn
總局(ju)網站：//www.ccgc.cn/
公(gong)司網站(zhan)：//zmky.ccgc.cn/
招聘電子(zi)郵箱：gaolu@zmky.co
地址：北京市海淀區羊坊店(dian)東(dong)路(lu)21號 郵編：100038
聯系人(ren)及聯系電話：黃蕾 13911337693
高璐(lu) 15650789529
(三)有關要求
1、應聘者需要提(ti)供以(yi)下材(cai)(cai)料(liao)：招(zhao)聘報名(ming)表(biao)、身份證(zheng)、畢業(ye)證(zheng)、學位證(zheng)、職（執）業(ye)資(zi)格(ge)或專業(ye)技術職務(wu)任職資(zi)格(ge)證(zheng)書、獲獎證(zheng)書等相關證(zheng)明復印件一套以(yi)及近期(qi)一寸證(zheng)件照1張(zhang)（報名(ming)材(cai)(cai)料(liao)不再退回）；
2、應聘者(zhe)應對(dui)所提交材料的真(zhen)實(shi)性負(fu)責(ze)。凡弄虛作假者(zhe)，一經查實(shi)，即取消聘用(yong)資格(ge)。
附件：公開招聘報名表
中煤(mei)礦業(ye)發展(zhan)有限公(gong)司
2017年2月8日