文章(zhang)來(lai)源(yuan)：招商局集(ji)團有限公司 發(fa)布時間(jian)：2018-04-01
工作(zuo)單(dan)位(wei) |
招商(shang)局集團(tuan)有(you)限(xian)公(gong)司 |
發布日期 |
2017年3月31日(ri) |
崗 位(wei) |
人(ren)力資源管理崗(gang) |
數(shu) 量 |
1 |
部 門 |
人力資源部(bu) |
工(gong)作地點 |
香港 |
崗位(wei)職責 |
1. 參與集團(tuan)薪酬福利體系建設及規章制(zhi)度的制(zhi)定工作，并監督各計(ji)劃(hua)、方案及 制(zhi)度安排的(de)有序實施； 2. 負(fu)責建(jian)立、優化集(ji)團高級管理人員及總部(bu)員工的(de)薪酬管理機(ji)制，并落實該類 人(ren)員(yuan)的年收入動態(tai)管理工作； 3. 負責建立集(ji)團工(gong)資總額(e)和人工(gong)成本管(guan)控體系(xi)，確定(ding)集(ji)團內部收(shou)入分(fen)配機制， 管理直(zhi)屬單位工(gong)資總額，監控直(zhi)屬單位人工(gong)成本效率； 4. 參(can)與健全完善集團中(zhong)長期激勵(li)體(ti)系(xi)，審核下屬公司中(zhong)長期激勵(li)計劃；參(can)與集 團企業年金(jin)、補充(chong)醫(yi)療保險等補充(chong)保障計劃的方(fang)案制定及日常(chang)管理事務； 5. 根據部門工作需要，參(can)與人力資源管(guan)理其他專業模(mo)塊相(xiang)關工作； 6. 完成(cheng)部(bu)門交辦的其他工(gong)作。 |
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任職資格 |
1. 全日制(zhi)本科或以上學歷； 2. 五年以上大型集團企業人力資(zi)源(yuan)管理(li)工作經(jing)驗(yan)，熟(shu)悉薪酬管理(li)、具有中央企 業集(ji)團總部薪(xin)酬管理經驗者優先； 3. 政治素質(zhi)好，組織意識和原則性(xing)強，公道正(zheng)派； 4. 待人誠懇(ken)熱情，工(gong)作(zuo)認真(zhen)負責，善(shan)于溝通協調，注(zhu)重團(tuan)隊協作(zuo)，踏實(shi)進取(qu)， 有創新精神，工(gong)作效率(lv)高； 5. 學習能力(li)強，嚴謹(jin)細致，有良好的(de)邏(luo)輯思維能力(li)和綜合分析(xi)能力(li);視野開闊(kuo)， 文字功底(di)扎(zha)實。 |
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應聘方式(shi) |
有(you)意向者，請于2017年(nian)4月17日前將職(zhi)位(wei)申請表（見附件）發送(song)至：hrd_hr@cmhk.com 及報(bao)名登記(ji)表(biao)和(he)郵件名請用“姓名+部門+崗位”命(ming)名； |
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附件：職位申請表