文章(zhang)來(lai)源：招商(shang)局集團有限公(gong)司 發布時間：2018-04-11
中(zhong)(zhong)白工(gong)業(ye)園(yuan)區開(kai)發股(gu)份有(you)限公(gong)司(si)于2012年8月在(zai)白俄羅斯首都明(ming)斯克(ke)注冊成立，由中(zhong)(zhong)國機(ji)械工(gong)業(ye)集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)、招商局集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)工(gong)國際工(gong)程股(gu)份有(you)限公(gong)司(si)、哈爾濱投資集(ji)團(tuan)有(you)限公(gong)司(si)及白俄羅斯明(ming)斯克(ke)州政府、明(ming)斯克(ke)市政府及白俄羅斯地(di)平線股(gu)份公(gong)司(si)共同出資而成。中(zhong)(zhong)方股(gu)比68%，白方股(gu)比32%。
公司負責中白工業園的(de)(de)規(gui)劃設計，園區(qu)土地開發(fa)，市政和交通基礎設施的(de)(de)建(jian)設、園區(qu)項目的(de)(de)經(jing)營管理及(ji)招商引資工作。公司在北京設有(you)代(dai)表處(chu)，主要負責中國區(qu)域的(de)(de)招商引資工作。
因業務發展(zhan)需(xu)要，現面向社會誠(cheng)聘北京代表(biao)處副總代表(biao)一(yi)名(ming)，招商(shang)經理兩(liang)名(ming)。工作地點均(jun)為北京。
請(qing)有意愿者(zhe)發(fa)送電子郵件(jian)(jian)到shijun@camce.com.cn，簡歷（Word版）作為附件(jian)(jian)發(fa)送（附個人證件(jian)(jian)照片），郵件(jian)(jian)標題(ti)及簡歷名(ming)稱(cheng)格式：“姓(xing)名(ming)＋專業”。
招聘職位1：
中白工業(ye)園區開發(fa)股份有限公(gong)司北(bei)京(jing)代(dai)(dai)表處 副總代(dai)(dai)表
崗位主要職責：
負責中(zhong)白工業園(yuan)區開(kai)(kai)發(fa)股份公(gong)司(si)在中(zhong)國區域(yu)的(de)招商引(yin)資，承(cheng)辦(ban)中(zhong)白工業園(yuan)區開(kai)(kai)發(fa)股份公(gong)司(si)北京辦(ban)事處的(de)日常事務(wu)。
任職資格：
1、經濟類(lei)相關(guan)專(zhuan)業碩(shuo)士及(ji)以上學(xue)歷，學(xue)市(shi)場營(ying)銷者優先；
2、五(wu)年以上園區(qu)開發運(yun)營或招商(shang)經驗，熟悉(xi)園區(qu)相關業務；
3、三(san)年以上大型企業中層以上管理(li)崗位工作經(jing)驗；
4、英語(yu)熟練，懂(dong)俄語(yu)者(zhe)優先；
5、工作認真，具有較(jiao)強(qiang)的組織、溝通協調能力(li)，較(jiao)強(qiang)的市(shi)場開拓能力(li)、應變(bian)能力(li)，能承受較(jiao)大工作壓力(li)；
6、年富力強，身(shen)體健康(kang)；能夠適(shi)應經(jing)常出(chu)差及海外工作，有(you)海外工作經(jing)驗者優先；
7、特(te)別優秀人(ren)員條件可適當(dang)放寬。
待遇：
1、年薪40萬（稅前），完成(cheng)KPI考核指標獎金另(ling)發(fa)；
2、享受中(zhong)國政府規定的“五險一(yi)金”。
招聘職位2：
中白(bai)工業(ye)園區(qu)開發(fa)股份有限(xian)公司北京代表(biao)處 招(zhao)商經理(li)
崗位主要職責：
負責中白(bai)工業園項目的招商(shang)引資工作。
任職資格：
1、經濟類(lei)相(xiang)關專業(ye)本科及(ji)以上學歷，學市場營銷者優(you)先；
2、五(wu)年以(yi)上工作經(jing)驗，兩年以(yi)上園(yuan)區開發或招商經(jing)驗，熟(shu)悉園(yuan)區相(xiang)關知(zhi)識；
3、英語熟練，懂俄語者優先；
4、工(gong)作認真，具有較強的市場(chang)開拓能力(li)、溝通協調能力(li)及應變能力(li)，能承受較大工(gong)作壓力(li)；
5、年富力強(qiang)，身(shen)體(ti)健康；能夠適應經常出差及長(chang)期駐外(wai)；
6、特(te)別優秀人(ren)員條件可適(shi)當放寬。
待遇面議。