文(wen)章來源：中國(guo)鋁(lv)業股份有(you)限公(gong)司 發布時間：2018-06-14
根(gen)據工作需要，經研究(jiu)，中國鋁業(ye)股份有(you)限公司決定面向社會公開招聘所(suo)屬企(qi)業(ye)（區域）總法律顧問。現(xian)將有(you)關事宜公告如下：
一、招聘崗位、職責及任職條件
（一）招聘崗位
1.中鋁國際貿易有限公司（北(bei)京）總法(fa)律顧(gu)問1名；
2.中鋁寧夏(xia)能源集團有限公司（銀川）總法律顧問1名；
3.貴(gui)州區域法(fa)律(lv)中心（貴(gui)陽(yang)）總法(fa)律(lv)顧問1名；
4.山東區域法律(lv)中心（淄博(bo)）總法律(lv)顧問1名；
5.山西區(qu)域法律中心（河津）總法律顧問1名；
6.河南(nan)區域法律(lv)中心（鄭州）總(zong)法律(lv)顧問(wen)1名；
7.西北區域法律中心(xin)（蘭(lan)州）總法律顧問1名。
（二）崗位職責
總(zong)法律(lv)顧問全(quan)面領導(dao)企業法律(lv)管理(li)(li)工作，統一協調(diao)處理(li)(li)經(jing)營管理(li)(li)中的(de)法律(lv)事務，全(quan)面參與重大經(jing)營決策，領導(dao)企業法律(lv)事務機構開展相關工作。具體職責(ze)為：
1.全面(mian)負責企業法律事務工作，統一(yi)協(xie)調處(chu)理企業決策、經營和管理中的法律事務；
2.參(can)與企業重大經營決策，保(bao)證決策的合法性，并對相(xiang)關法律(lv)風險(xian)提出(chu)防范意見；
3.參與企業重要規章制度的制定和實施(shi)，負責企業法(fa)律工(gong)作隊伍建設與培養；
4.負責企業(ye)的法制宣傳教育和(he)培訓工作，組織建立企業(ye)法律顧問業(ye)務培訓制度(du)；
5.對企業及(ji)下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意(yi)見，監督或者協助有關部(bu)門予以(yi)整改；
6.指導下屬單(dan)(dan)位法(fa)律事務工作，對下屬單(dan)(dan)位法(fa)律事務負(fu)責人的(de)任免(mian)提出建議(yi)；
7.其他應當由企(qi)業總法(fa)律顧問履行的職責。
（三）任職條件
1.擁護、執(zhi)行黨(dang)和國家的(de)基本路(lu)線、方針和政策(ce)，秉公盡責，嚴(yan)守法(fa)紀；
2.具有較強(qiang)事業心，工作認真負責、勇(yong)于擔當，勤奮敬業、吃(chi)苦耐(nai)勞，能夠適應快節奏、高效率的工作狀態；
3.熟悉(xi)企業經營(ying)管理，具有較(jiao)高的(de)政策水平和較(jiao)強的(de)組(zu)織協調能力；
4.精(jing)通法(fa)律業務，具有處理復雜或者疑難法(fa)律事務的工作經(jing)驗和能力；
5.具有(you)法律職(zhi)業(ye)資(zi)格（通過司(si)法考試(shi)），在(zai)大(da)(da)中(zhong)(zhong)型企(qi)(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)層以上管理部門擔任(ren)(ren)主要負責人滿3年(nian)(nian)的；或(huo)(huo)者(zhe)擁有(you)法學(xue)專業(ye)學(xue)歷教育背(bei)景(jing)，持有(you)企(qi)(qi)業(ye)法律顧(gu)問資(zi)格，擔任(ren)(ren)過大(da)(da)中(zhong)(zhong)型企(qi)(qi)業(ye)法律事(shi)務(wu)機構(gou)負責人五(wu)年(nian)(nian)以上； 或(huo)(huo)者(zhe)已經（曾(ceng)經）在(zai)大(da)(da)中(zhong)(zhong)型企(qi)(qi)業(ye)中(zhong)(zhong)擔任(ren)(ren)專職(zhi)總法律顧(gu)問一年(nian)(nian)以上；或(huo)(huo)者(zhe)在(zai)大(da)(da)中(zhong)(zhong)型律師(shi)事(shi)務(wu)所中(zhong)(zhong)任(ren)(ren)合(he)伙人兩年(nian)(nian)以上。
二、薪酬待遇及履職管理
（一）薪酬待遇
參(can)照(zhao)市場化(hua)薪酬，根(gen)據(ju)(ju)應聘者履(lv)歷、崗位地域、考核指標(biao)等(deng)逐一談判(pan)確定；另可(ke)根(gen)據(ju)(ju)工作實績獲取獎勵(li)。
（二）履職管理
1.中國鋁業(ye)(ye)股份有限公司相(xiang)關企業(ye)(ye)與獲(huo)聘總(zong)法律顧問簽訂勞(lao)動合同，不接轉人(ren)事檔案；
2.獲聘總(zong)法律(lv)顧(gu)問由中國(guo)鋁業(ye)股份有限(xian)公司本部派駐到(dao)各(ge)企業(ye)或區域中心(xin)任職，三年為一聘期(qi)；
3.按市場化方式，建立績效考(kao)(kao)(kao)核(he)指標體系，每年(nian)對(dui)總法(fa)律顧(gu)問進行(xing)年(nian)度考(kao)(kao)(kao)核(he)。三年(nian)作(zuo)一(yi)任期考(kao)(kao)(kao)核(he)，任期考(kao)(kao)(kao)核(he)結果作(zuo)為(wei)續(xu)聘重要條件。年(nian)度考(kao)(kao)(kao)核(he)不合格，可提前終止勞(lao)動合同，按勞(lao)動合同法(fa)規定(ding)辦理有關手續(xu)；
4.履(lv)職待(dai)遇執行(xing)公(gong)司統一規(gui)定。
三、招聘程序
（一）公開招聘工作(zuo)按照報名、資格審查(cha)、初選（資格審查(cha)和(he)筆試）、面試、背景調查(cha)等程序進行。
（二）按照有關規定，對聘用人員實行(xing)試(shi)用期制。
四、報名方式、時間及要求
（一）報名時間
公司根據報名人數情況，隨時(shi)組織(zhi)面試，直至各崗位(wei)(wei)招聘到位(wei)(wei)。
（二）報名方式
通過發送電子郵(you)(you)件方式報名(ming)。郵(you)(you)件最大(da)不要超過5M，郵(you)(you)件主題請(qing)按以下(xia)格式填寫(xie)：報名(ming)崗位+姓名(ming)。
電子郵箱(xiang)：gkzp@chalco.com.cn
聯系電話：010-82298204
（三）報名材料
請完整(zheng)填寫《中國鋁(lv)業(ye)股份有(you)限公(gong)(gong)司(si)公(gong)(gong)開招(zhao)聘報名登記表》、《中國鋁(lv)業(ye)股份有(you)限公(gong)(gong)司(si)公(gong)(gong)開招(zhao)聘報名簡表》。
相關證明材(cai)料掃描電子版(ban)請于報名截止日前發送至(zhi)聯系(xi)郵(you)箱(xiang)，參加筆(bi)試時(shi)需攜帶(dai)相關材(cai)料原件。
聯系(xi)地址：北京西直(zhi)門北大(da)街62號(hao)中國鋁業股(gu)份有限公司人力資源部(bu)綜合處郵政編碼：100082
（四）有關要求
1.應聘者報(bao)名(ming)需(xu)要(yao)提供的相關證(zheng)明材料(liao)：①登(deng)記表(biao)，本人身份證(zheng)、工作證(zheng)、學(xue)歷、學(xue)位(wei)（留(liu)學(xue)歸國(guo)人員應出具留(liu)學(xue)證(zheng)明）、職(zhi)（執）業(ye)資格(ge)、專(zhuan)業(ye)技術資格(ge)證(zheng)明復印件各1份；②近年來主(zhu)要(yao)工作業(ye)績（成果）材料(liao)1份；③電子照片(pian)。報(bao)名(ming)材料(liao)請使用(yong)A4紙。
2.應聘者應對提交材料的真(zhen)實(shi)性負責。凡弄虛作假者，一經(jing)查實(shi)，即取消(xiao)考試資格或(huo)聘用(yong)資格。
附件：