文(wen)章(zhang)來源(yuan)：中國林業集團公司 發布時間(jian)：2018-07-10
為了適應中國(guo)林(lin)業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)快(kuai)速發(fa)展的(de)需要(yao)，進(jin)一步提(ti)升集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)總(zong)部管(guan)控水平，不斷充(chong)實(shi)總(zong)部各部門相(xiang)(xiang)關崗(gang)位(wei)人員力量(liang)，實(shi)現集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)持續、健康發(fa)展，根(gen)據《中國(guo)林(lin)業(ye)集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)總(zong)部員工調配（招(zhao)聘(pin)）暫行辦法》等相(xiang)(xiang)關規定，按照公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)正、公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)開和擇優錄用原則，集(ji)(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)擬面向社會公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)。現將具體事項公(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)告如下：
一、招聘部門及崗位
（一）集(ji)團總部董事會辦公(gong)室秘書崗（2人）
（二(er)）集團總(zong)部人(ren)力資源部綜合(he)業務崗（1人(ren)）
（三）集團總部(bu)審計管(guan)理(li)部(bu)審計管(guan)理(li)崗（1人）
（四）集團總部紀檢監察(cha)部執紀審(shen)查崗（1人(ren)）
（五）集團總部綜合管理部前臺(tai)后(hou)勤服務(wu)崗（1人）
二、招聘條件要求
（一）基本條件
1、本人及配(pei)偶均具有中(zhong)華人民共和國國籍；
2、擁護中國共(gong)產(chan)黨領(ling)導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀(ji)守法，未受過紀(ji)律處(chu)分(fen)，具有良好的品(pin)行(xing)；
3、具(ju)有(you)較強的大局意(yi)識(shi)、責任(ren)意(yi)識(shi)和擔當精神，誠信守法，團結(jie)協(xie)作，勤勉敬業，廉(lian)潔從(cong)業，具(ju)有(you)嚴謹的工作作風和良好的職業道德；
4、年齡在35周歲（含）以下（能(neng)力突出者可適當放寬(kuan)），身體健康，無職業病和(he)不良嗜好；能(neng)吃苦耐(nai)勞(lao)，能(neng)服從集(ji)團(tuan)公司工作(zuo)安排。
（二(er)）董事會(hui)辦公室秘書(shu)崗(gang)
1、中文(wen)、行政管理等(deng)相(xiang)關專(zhuan)業全(quan)日制(zhi)本科及以上學歷；
2、具(ju)有5年及(ji)以(yi)上(shang)大中(zhong)型企業董事會或行政辦公(gong)室工作(zuo)經驗(yan)，具(ju)有建立董事會規章(zhang)制度(du)、服(fu)務董事會正常運轉及(ji)相關行政管(guan)理(li)的工作(zuo)經驗(yan)，具(ju)有央企工作(zuo)背景者優先；
3、有較強的組織協調和溝通能(neng)力以及公文寫作和語(yu)言(yan)表達能(neng)力，熟練(lian)使用各種辦公軟件。
（三）人力資(zi)源(yuan)部綜合業務崗
1、中文、人力資源管(guan)理等相關專業全日制本科及(ji)以上學歷，取得高級人力資源管(guan)理資格者(zhe)優先；
2、具(ju)有人事管(guan)理、培訓發(fa)展、黨建組織等崗(gang)位5年及以上大中(zhong)型(xing)企業人事管(guan)理工(gong)作(zuo)經驗，具(ju)有大型(xing)國企、央企或集(ji)團型(xing)企業人力資源(yuan)方面工(gong)作(zuo)背景者優先(xian)；
3、熟(shu)悉黨的理論方針政(zheng)(zheng)策，具有較(jiao)高的政(zheng)(zheng)治(zhi)素質(zhi)和職(zhi)業道德(de)修(xiu)養，對(dui)現代(dai)企業人力(li)資源管理模式(shi)有系統(tong)的了解和實踐(jian)經驗(yan)積累(lei)，對(dui)人力(li)資源戰略規劃(hua)、人才招聘、績效考核、崗(gang)位培訓、組織建設等具有豐(feng)富(fu)的實踐(jian)經驗(yan)，且有較(jiao)強的組織協調和溝通能(neng)(neng)力(li)以及公文寫作和語(yu)言(yan)表(biao)達(da)能(neng)(neng)力(li)，熟(shu)練使用(yong)各種(zhong)辦公軟件。
（四）審(shen)計管理部(bu)審(shen)計管理崗(gang)
1、審(shen)計(ji)、會(hui)計(ji)等相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)全(quan)日制本科及以上學歷，取得審(shen)計(ji)師(shi)或相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)中級及以上資格，具有(you)注冊會(hui)計(ji)師(shi)、注冊內部審(shen)計(ji)師(shi)等專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)資質者優先；
2、具有(you)5年及以上大中(zhong)型企(qi)業的審計、風(feng)險和內(nei)控管理工(gong)作經驗，具有(you)項(xiang)目主管或重大項(xiang)目工(gong)作經驗，具有(you)大中(zhong)型會計師事務所或上市(shi)公司工(gong)作背景者優先；
3、熟(shu)悉國家相關政策法規，有較強的組(zu)織協調和(he)溝通能(neng)力以(yi)及公文寫作和(he)語言表(biao)達能(neng)力，熟(shu)練使用各種辦公軟件。
（五）紀檢(jian)監察部執紀審(shen)查崗
1、法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)學(xue)等相關專(zhuan)業(ye)全(quan)日(ri)制大(da)學(xue)本科及以上學(xue)歷；
2、具有(you)(you)紀檢監(jian)察、執紀審(shen)查審(shen)理等(deng)(deng)(deng)崗位3年以(yi)上工作(zuo)經(jing)驗，或具有(you)(you)法(fa)律(lv)、司(si)法(fa)等(deng)(deng)(deng)相關崗位3年以(yi)上工作(zuo)經(jing)驗；具有(you)(you)大型國(guo)企(qi)或集團型企(qi)業紀檢監(jian)察方面工作(zuo)經(jing)驗者或從事(shi)過律(lv)師、檢察官(guan)(guan)、法(fa)官(guan)(guan)等(deng)(deng)(deng)工作(zuo)者優(you)先；
3、熟(shu)悉黨的(de)理(li)(li)論方(fang)針政策、黨內紀律規定、國家法(fa)律法(fa)規等，具有(you)較高的(de)政治素質和政策理(li)(li)論水平；具有(you)較好的(de)溝通(tong)協調能(neng)力、語(yu)言表達(da)能(neng)力和綜合文字處理(li)(li)能(neng)力。
（六(liu)）綜(zong)合管理部前臺后勤服(fu)務崗（1人）
1、文(wen)秘、行政管理等相關(guan)專業(ye)中專及以上學(xue)歷。
2、熟悉前臺(tai)業務流程(cheng)，熟練(lian)掌(zhang)握各(ge)種辦公(gong)自動(dong)化軟件及設備。
3、形(xing)象(xiang)氣質佳，工(gong)作(zuo)熱(re)情積極、細(xi)致耐(nai)心，具(ju)有(you)良好的(de)溝通能力、協(xie)調能力，性格開朗，待人熱(re)誠。
4、年(nian)齡在28周歲（含）以下，身體健康，無職業病(bing)和不良嗜(shi)好；能吃苦(ku)耐勞。
三、報名時間
（一）報(bao)名截止(zhi)時間(jian)：2017年7月17日
（二(er)）報(bao)名(ming)方式：采取網上報(bao)名(ming)方式，不設現場報(bao)名(ming)。應聘(pin)(pin)人(ren)員請(qing)登(deng)陸中國林業集團公(gong)司網站(zhan)（）人(ren)才招聘(pin)(pin)專欄下(xia)載(zai)《應聘(pin)(pin)人(ren)員登(deng)記表》（或在附(fu)件中下(xia)載(zai)），填完后將電子版(ban)發送至rlzyb@cfgc.cn郵箱進行報(bao)名(ming)。
四、初審篩選
初(chu)審篩選工作(zuo)由集團公司人力資源部(bu)和相(xiang)關部(bu)門按照招聘崗(gang)位的條件要求開展(zhan)。初(chu)審篩選通過者進入筆(bi)試。
五、組織考試
人力資源部統一組織考(kao)試，應(ying)(ying)聘人員(yuan)需攜帶《應(ying)(ying)聘人員(yuan)登記表》（內容(rong)必須(xu)與網上報名信息相一致）和身份證等有效證件準時參加考(kao)試。
六、其他注意事項
（一(yi)）應聘人員(yuan)(yuan)須認真如實填寫(xie)《應聘人員(yuan)(yuan)登記(ji)表》。因未認真填寫(xie)造(zao)成信息(xi)不全(quan)、有誤的，由應聘人員(yuan)(yuan)自己承擔責(ze)任；弄虛作假的，將被(bei)取消應聘資格(ge)。
（二(er)）應聘人(ren)員報名后(hou)，請隨時查看集團(tuan)公司網站，及時了(le)解(jie)相關信息。
（三）擬錄用人員必須(xu)與原(yuan)單位(wei)解除勞動關系，并出具相(xiang)關材料(liao)。如(ru)不能(neng)提(ti)供相(xiang)關證明，不予錄用。
（四）咨詢電話：
中國林業集團公(gong)司人力資(zi)源部：010-85135894