文章來源：中國誠(cheng)通控(kong)股集團有限(xian)公司(si) 發布時間：2018-09-07
中(zhong)國(guo)誠(cheng)通控股集團有(you)(you)限公司由國(guo)務(wu)(wu)院國(guo)資(zi)委代表國(guo)務(wu)(wu)院履行出(chu)資(zi)人職責，是國(guo)資(zi)委首批建(jian)設規范董事會試點(dian)企業和(he)首家國(guo)有(you)(you)資(zi)產經營公司試點(dian)企業。2016年2月(yue)，中(zhong)國(guo)誠(cheng)通被確定為中(zhong)央(yang)企業國(guo)有(you)(you)資(zi)本運營公司試點(dian)。
中國(guo)(guo)誠通(tong)成立于1992年，由(you)原國(guo)(guo)家(jia)物資(zi)(zi)部直屬物資(zi)(zi)流通(tong)企業合并(bing)組建而成。在(zai)(zai)計(ji)劃(hua)(hua)經(jing)濟時期，公司擔負著(zhu)國(guo)(guo)家(jia)重要生產資(zi)(zi)料(liao)指(zhi)令(ling)性計(ji)劃(hua)(hua)的(de)收(shou)購、調(diao)撥、倉(cang)儲、配(pei)送任務，在(zai)(zai)國(guo)(guo)民經(jing)濟中發(fa)揮了流通(tong)主渠道和“蓄水(shui)池”作用(yong)。
2005年國(guo)(guo)(guo)資(zi)(zi)委確定中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)誠(cheng)通作為國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)經(jing)營公(gong)(gong)司(si)(si)試點企業(ye)(ye)(ye)，按照市(shi)場原則，搭(da)建國(guo)(guo)(guo)有(you)資(zi)(zi)產(chan)重組和(he)資(zi)(zi)本運作的平臺(tai)，探索(suo)中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)非主(zhu)業(ye)(ye)(ye)及不良資(zi)(zi)產(chan)市(shi)場化、專業(ye)(ye)(ye)化運作和(he)處(chu)置的路(lu)徑。中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)誠(cheng)通以(yi)托管和(he)國(guo)(guo)(guo)有(you)產(chan)權劃(hua)轉等方式，重組整合了(le)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)寰島集團(tuan)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)唱片總公(gong)(gong)司(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)國(guo)(guo)(guo)際企業(ye)(ye)(ye)合作公(gong)(gong)司(si)(si)、華誠(cheng)投資(zi)(zi)管理公(gong)(gong)司(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)(guo)包(bao)裝總公(gong)(gong)司(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)商企業(ye)(ye)(ye)集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)等中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)和(he)普天(tian)集團(tuan)8家企業(ye)(ye)(ye)、中(zhong)(zhong)(zhong)冶(ye)紙業(ye)(ye)(ye)公(gong)(gong)司(si)(si)、中(zhong)(zhong)(zhong)鋼爐料(liao)資(zi)(zi)產(chan)包(bao)等多家中(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)子企業(ye)(ye)(ye)。
進入新(xin)時(shi)期，公(gong)司(si)主營業務為股權運作(zuo)、金(jin)融服(fu)務、資(zi)(zi)產(chan)(chan)管理(li)，以(yi)及(ji)綜(zong)合物(wu)流(liu)服(fu)務、生產(chan)(chan)資(zi)(zi)料貿易(yi)、林漿紙生產(chan)(chan)開發(fa)及(ji)利用等(deng)(deng)(deng)。控(kong)股中(zhong)儲發(fa)展(zhan)(zhan)股份(fen)(fen)有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)（SH，600787）、佛山華新(xin)包裝股份(fen)(fen)有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)(SZ，200986)、中(zhong)國誠通發(fa)展(zhan)(zhan)有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)（HK，00217）、廣東(dong)冠豪高新(xin)技術(shu)股份(fen)(fen)有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)（SH，600433）、岳陽林紙股份(fen)(fen)有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)（SH，600963）、中(zhong)冶美利云(yun)產(chan)(chan)業投資(zi)(zi)股份(fen)(fen)有(you)(you)(you)限公(gong)司(si)（SZ，000815）、華貿物(wu)流(liu)（SH，603128）等(deng)(deng)(deng)上市(shi)公(gong)司(si)。參股中(zhong)國遠(yuan)洋、中(zhong)海科技、中(zhong)國通號、中(zhong)國國際金(jin)融、東(dong)興(xing)證(zheng)券(quan)、神州租(zu)車等(deng)(deng)(deng)多(duo)家境內外上市(shi)公(gong)司(si)。
2016年，受(shou)國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)國(guo)(guo)資(zi)委委托(tuo)，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)參(can)(can)與(yu)了(le)中(zhong)(zhong)石化(hua)國(guo)(guo)勘公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)多元化(hua)改(gai)造，托(tuo)管(guan)(guan)了(le)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)鐵路物資(zi)總(zong)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)，參(can)(can)股(gu)國(guo)(guo)源煤(mei)炭資(zi)產管(guan)(guan)理有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)、中(zhong)(zhong)新(xin)能化(hua)。經國(guo)(guo)務(wu)院(yuan)批準，公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)攜手(shou)9家央(yang)企(qi)、地方(fang)國(guo)(guo)企(qi)和金融機構，共同(tong)發起設立總(zong)規模3500億元的中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)國(guo)(guo)有企(qi)業(ye)結構調(diao)整(zheng)基(ji)金股(gu)份有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)，按市(shi)場化(hua)方(fang)式參(can)(can)與(yu)中(zhong)(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)混改(gai)、定增、債轉股(gu)、子基(ji)金搭建等項目，推動央(yang)企(qi)布局結構調(diao)整(zheng)。成立了(le)誠通(tong)基(ji)金管(guan)(guan)理有限公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)，受(shou)托(tuo)執行基(ji)金管(guan)(guan)理事務(wu)。
當前，中國(guo)誠(cheng)通已經全面開啟國(guo)有(you)資(zi)本(ben)運(yun)營(ying)新征程，以提高(gao)國(guo)有(you)資(zi)本(ben)運(yun)營(ying)效率為導向，服(fu)務國(guo)家戰(zhan)略，遵(zun)循市場規律(lv)，打造市場化運(yun)營(ying)、專業(ye)化管(guan)理(li)的(de)國(guo)有(you)資(zi)本(ben)運(yun)營(ying)平臺，通過股權運(yun)作、價值管(guan)理(li)、進退流轉等方式，促(cu)進國(guo)有(you)資(zi)本(ben)合理(li)流動和優化配(pei)置(zhi)，形(xing)成適(shi)應(ying)國(guo)有(you)資(zi)本(ben)運(yun)營(ying)功(gong)能要求的(de)體(ti)制(zhi)機制(zhi)和運(yun)營(ying)模式。
一、基本條件
1.擁護黨(dang)的路線(xian)、方針、政策，遵守國家法律(lv)法規。
2.具有良好的(de)品行，認真履職，遵守紀律，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，保守秘密，維(wei)護公司的(de)榮(rong)譽(yu)和利益。
3.具有良好的心(xin)理素質(zhi)和能(neng)夠正常履行職責(ze)的身體素質(zhi)。
二、申請方式
應(ying)聘(pin)人員(yuan)需(xu)填寫《應(ying)聘(pin)申(shen)請表》（見附件(jian)(jian)(jian)），于2017年(nian)9月(yue)24日(ri)前發送電(dian)子郵(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)至jp@cctgroup.com.cn，發送郵(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)時請將電(dian)子郵(you)(you)(you)件(jian)(jian)(jian)名稱和《應(ying)聘(pin)申(shen)請表》均命名為(wei)“應(ying)聘(pin)崗位+姓名+工作年(nian)限(xian)+學歷”，例如“財務(wu)管(guan)理(li)部(bu)副總經理(li)+張三+12年(nian)+碩士研究生”。
三、崗位需求
(一)法律事務部總經理
任職資格
1.財務(wu)、金融、審(shen)計或(huo)(huo)法(fa)(fa)律等相關(guan)專業(ye)985或(huo)(huo)211類大學(xue)碩士研究生及以(yi)上學(xue)歷，具備律師(shi)執業(ye)資格、企業(ye)法(fa)(fa)律顧問(wen)、注(zhu)冊會計師(shi)或(huo)(huo)國際注(zhu)冊內部審(shen)計師(shi)中某一(yi)項資格；
2.具(ju)有較高的(de)政治理論水平，熟悉國家相關政策(ce)法(fa)規，專業基礎(chu)扎實；
3.具有較(jiao)強(qiang)的組織協(xie)調能力和(he)語(yu)言文字表達能力，具備一定的風險分(fen)析(xi)判斷能力和(he)較(jiao)強(qiang)的解決問(wen)題的能力；
4.具(ju)有良好的團隊(dui)合作精神和職(zhi)業(ye)操守，工作嚴(yan)謹(jin)細致(zhi)，責任(ren)心強，具(ju)有較強的學習研究能力；
5.十年(nian)以(yi)上(shang)相關工作經(jing)驗(yan)含五(wu)年(nian)以(yi)上(shang)管理經(jing)驗(yan).，具備三年(nian)以(yi)上(shang)中央企(qi)業(ye)或大型企(qi)業(ye)部(bu)門(men)副職經(jing)歷(li)。
崗位職責
全(quan)面負(fu)責法律事務部(bu)工作(zuo)。
1.擬訂和(he)(he)組織(zhi)(zhi)實施(shi)集團(tuan)法務(wu)工作的規劃、制(zhi)(zhi)度(du)和(he)(he)業(ye)務(wu)流程(cheng)；牽頭負責擬訂集團(tuan)內(nei)部控(kong)制(zhi)(zhi)工作的制(zhi)(zhi)度(du)和(he)(he)業(ye)務(wu)流程(cheng)，并組織(zhi)(zhi)實施(shi)；
2.對集團(tuan)重(zhong)大經營決策、經濟合同、規章制(zhi)度提出法律審核意(yi)見(jian)，并參與(yu)重(zhong)大合同的(de)談判和起草工作，參與(yu)重(zhong)大項(xiang)目的(de)法律盡調、交易模(mo)式設計等工作；
3.參加企(qi)(qi)業的訴訟、仲(zhong)裁、行政(zheng)復議和(he)(he)聽證等活動(dong)，并(bing)協調所出資企(qi)(qi)業重大(da)法律糾紛案件;擬訂集(ji)團知識產(chan)權發展戰略(lve)和(he)(he)制(zhi)度，并(bing)做(zuo)好落實(shi)和(he)(he)組(zu)織實(shi)施工作；擬訂法律宣傳(chuan)規(gui)劃，建設集(ji)團法律宣傳(chuan)培(pei)訓體系，并(bing)負責相關(guan)培(pei)訓工作；
4.擬訂集團合(he)規(gui)制度，起草合(he)規(gui)管理規(gui)劃、方案，逐(zhu)步構建(jian)公司合(he)規(gui)管理體系；
5.建立集團律師庫，并負責(ze)對律師庫進行(xing)維護和(he)管理;研究(jiu)提出跨職能(neng)部門的重(zhong)(zhong)大(da)決(jue)策(ce)、重(zhong)(zhong)大(da)風險(xian)、重(zhong)(zhong)大(da)事件(jian)和(he)重(zhong)(zhong)要業務流程的判(pan)斷標(biao)準或判(pan)斷機制；研究(jiu)提出跨職能(neng)部門的重(zhong)(zhong)大(da)決(jue)策(ce)風險(xian)評估(gu)報告；
6.研(yan)究(jiu)提出(chu)(chu)風險(xian)管理策略(lve)和(he)跨職(zhi)能部門的重大風險(xian)管理解決方(fang)案，并(bing)負責該(gai)方(fang)案的組(zu)織實施和(he)對該(gai)風險(xian)的日常監(jian)控；指導(dao)、監(jian)督(du)有(you)關職(zhi)能部門、各(ge)業務單位以及(ji)所出(chu)(chu)資企業開展全(quan)面(mian)風險(xian)管理工(gong)作；對全(quan)面(mian)風險(xian)管理有(you)效性評估(gu)，研(yan)究(jiu)提出(chu)(chu)全(quan)面(mian)風險(xian)管理的改進方(fang)案；建(jian)立集團風險(xian)信息系統(tong)和(he)風險(xian)數(shu)據庫；
7.開展(zhan)集團(tuan)服(fu)務采購制度和管控體系建設，并對集團(tuan)服(fu)務采購合(he)規情況實施監督(du)；
8.完(wan)成集(ji)團安排和領導交(jiao)辦(ban)的其他工作(zuo)。
(二)資產管理部總經理
任職資格
1.經(jing)濟(ji)學、管理學等(deng)相關(guan)專業985或211類大學碩士研究生及以上學歷(li)；
2.具有較高的政(zheng)治理論水平(ping)，熟悉國家(jia)相(xiang)關政(zheng)策(ce)法規(gui)，專業基礎扎實；
3.具(ju)有較強(qiang)的(de)組織協調能力和語(yu)言文字表達(da)能力，具(ju)備一定(ding)的(de)風險分析判(pan)斷(duan)能力和較強(qiang)的(de)解決問題的(de)能力；
4.具有(you)良好的團隊(dui)合作精神和職(zhi)業操守，工作嚴謹細致，責任心(xin)強(qiang)，具有(you)較(jiao)強(qiang)的學習研究能力(li)；
5.十年(nian)以(yi)上相關工作經驗含五年(nian)以(yi)上管(guan)理經驗.，具備(bei)三年(nian)以(yi)上中央企業(ye)或大型(xing)企業(ye)部(bu)門副職經歷。
崗位職責
全面負責資產管理部工作。
1.負責劃入(ru)集團資(zi)產(chan)(chan)除上市(shi)公司(si)股權外.的統一接收(shou)工作，組織制(zhi)訂接收(shou)方(fang)案(an)、開展盡職(zhi)調查、簽(qian)訂接收(shou)協(xie)議(yi)，指導做好資(zi)產(chan)(chan)交接工作；
2.研(yan)究制定集團(tuan)資產(chan)接收(shou)后的(de)管理(li)方式，并向集團(tuan)提出分類管理(li)意(yi)見；開展集團(tuan)所出資企業(ye)國有(you)產(chan)權(quan)(quan)的(de)占有(you)、變動(dong)、注銷產(chan)權(quan)(quan)登記和產(chan)權(quan)(quan)證表(biao).管理(li)；
3.擬訂(ding)集(ji)團(tuan)產權管理規(gui)章(zhang)制(zhi)度和業(ye)務流程；集(ji)團(tuan)所出(chu)資(zi)(zi)企業(ye)國有產權資(zi)(zi)產.內部(bu)流轉(zhuan)、對外轉(zhuan)讓等經濟行為合(he)規(gui)性審核(he)；開展(zhan)集(ji)團(tuan)所出(chu)資(zi)(zi)企業(ye)一人有限公司制(zhi)改造、破產工作的指(zhi)導(dao)和相關合(he)規(gui)性審核(he)；
4.開(kai)展(zhan)集(ji)團(tuan)資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)評估工作的合(he)規(gui)性審核及評估機構(gou)(gou)備(bei)選庫管理，辦理企業資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)評估結果的備(bei)案(an)或轉備(bei)案(an)；集(ji)團(tuan)與產(chan)(chan)(chan)權資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan).等交(jiao)易機構(gou)(gou)的溝通(tong)；集(ji)團(tuan)產(chan)(chan)(chan)權登記(ji)、資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan)評估、產(chan)(chan)(chan)權資(zi)(zi)(zi)產(chan)(chan)(chan).流(liu)轉的信(xin)息化工作；
5.研究集(ji)團資產(chan)經(jing)營(ying)工(gong)作現狀及發(fa)展趨勢，提(ti)出方案(an)，組織開展資產(chan)經(jing)營(ying)工(gong)作；擬訂集(ji)團資產(chan)經(jing)營(ying)規(gui)章制度和流程；指導(dao)、審(shen)核集(ji)團資產(chan)經(jing)營(ying)類企業(ye)、項目的(de)重組整合方案(an)；
6.負責編制集團(tuan)資產經營年度工作計(ji)劃(hua)；
7.負責研究制定集團資產經營類企業、項目(mu)組(zu)的績效考(kao)核指標(biao)，進行跟蹤(zong)分析并提(ti)出評(ping)價與考(kao)核初步意見；
8.負責集團(tuan)資產經營運行狀況和資產經營專項課題工作；
9.完成集團安排和領(ling)導(dao)交辦(ban)的其他工作。
(三)財務管理部副總經理
任職資格
1.財(cai)務管理(li)、會計(ji)(ji)、審計(ji)(ji)相關專等(deng)相關專業985或211類大學(xue)碩士研究生及以上學(xue)歷，具備(bei)注冊會計(ji)(ji)師(shi)(shi)或高級會計(ji)(ji)師(shi)(shi)資格；
2.具有較高(gao)的政治理論水平，熟悉國(guo)家(jia)相關政策法規，專業(ye)基礎扎實；
3. 具(ju)有較強(qiang)的(de)組織(zhi)協調能(neng)力和語(yu)言(yan)文字表達能(neng)力，具(ju)備一定的(de)風險分析(xi)判斷能(neng)力和較強(qiang)的(de)解決問題的(de)能(neng)力；
4.具(ju)有(you)良好的團隊合作精神和職業操守，工作嚴謹(jin)細致，責任心強，具(ju)有(you)較(jiao)強的學習(xi)研(yan)究能力；
5.十年(nian)(nian)以上(shang)相關工作經驗含五年(nian)(nian)以上(shang)管理經驗.，具備三年(nian)(nian)以上(shang)中央企業(ye)或大(da)型(xing)企業(ye)相應(ying)職務經歷。
崗位職責
配合部門總經理(li)組織開展部門工(gong)作，協助研究提出工(gong)作方案。
1.協助組(zu)織擬訂、實施集團財務(wu)(wu)管理制度，完善(shan)集團資本財務(wu)(wu)等(deng)管理體系建設；
2.組(zu)織研究(jiu)集團財(cai)務(wu)內(nei)控(kong)框(kuang)架設置、關鍵風(feng)險點(dian)識別及防范(fan)風(feng)險措施(shi)制定(ding)與(yu)落(luo)實(shi)，組(zu)織監測重大(da)財(cai)務(wu)事(shi)項及財(cai)務(wu)風(feng)險管控(kong)情況；監督與(yu)指導(dao)集團所(suo)屬(shu)企業財(cai)務(wu)內(nei)控(kong)體系建(jian)設與(yu)推廣；
3.負責組織(zhi)集(ji)團(tuan)會計(ji)(ji)管理(li)工作，組織(zhi)擬訂(ding)、實施集(ji)團(tuan)會計(ji)(ji)核算辦法(fa)，保(bao)證(zheng)(zheng)會計(ji)(ji)信息及時(shi)和準(zhun)確,保(bao)證(zheng)(zheng)會計(ji)(ji)數據、報表及其它財(cai)務會計(ji)(ji)資料安全完整；
4.負責組織、指導成員企(qi)業做好(hao)(hao)月度、季度和年度會計報表的編(bian)制及相(xiang)關工(gong)作，并做好(hao)(hao)相(xiang)關財務統計工(gong)作；
5.負責組(zu)織集團(tuan)的(de)資(zi)產權(quan)益(yi)變動(dong)和損(sun)失(shi)核銷工作；負責組(zu)織制定公(gong)允(yun)價(jia)值計量模型，組(zu)織提供集團(tuan)公(gong)允(yun)價(jia)值財務(wu)報告(gao)、管(guan)理口徑財務(wu)信息(xi)；
6.組織協助相(xiang)關部門進(jin)行財(cai)務可行性分析。配合(he)監事會、內審部門和外部審計，開展財(cai)務檢查和相(xiang)關工(gong)作；
7.協助整(zheng)體預(yu)算開展、績(ji)效評價(jia)及集團總(zong)部(bu)預(yu)決算工作；
8.協助進行融資(zi)組織、資(zi)金集(ji)中、資(zi)金運(yun)行及資(zi)產(chan)負債(zhai)管(guan)理工作；
9.協助國有資(zi)本預(yu)(yu)算(suan)資(zi)金申報工作，負責國有資(zi)本預(yu)(yu)算(suan)項目決算(suan)管(guan)理等(deng)工作；
10.完成集團(tuan)安排(pai)和領導交(jiao)辦的其他(ta)工作。
(四)戰略管理部項目經理
任職資格
1. 財(cai)務(wu)會計、金(jin)融證券、經濟管理、投資等(deng)相關專業，985或211類大(da)學(xue)博士以上(shang)學(xue)歷，復合(he)背景優先；
2.具(ju)有一(yi)定的(de)政治理論水平，熟悉(xi)國家相(xiang)關政策法規(gui)，專業基礎扎實，具(ju)有一(yi)定的(de)組織協調能力和公(gong)文寫作能力；
3.工作(zuo)(zuo)認真細致，具有(you)較(jiao)強的執(zhi)行力、責任意識和團隊合作(zuo)(zuo)精神；
4.四年以(yi)上(shang)相關工作經驗。
崗位職責
1. 開展(zhan)宏觀經濟、產(chan)業政策、行(xing)業發(fa)展(zhan)、內外部資(zi)源整合(he)、資(zi)本市(shi)場等方(fang)面研(yan)究(jiu)工(gong)作；
2. 起草(cao)集團發展(zhan)戰略規劃及(ji)滾動規劃；
3. 具體負責(ze)社(she)會(hui)責(ze)任管理工作；
4. 評價集(ji)團戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)實施情況，提(ti)出戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)調整意見；
5. 提出集團布(bu)局(ju)結構調整、資(zi)本優化配(pei)置建議；
6. 研究集(ji)團資(zi)本運營的(de)商(shang)業(ye)模(mo)式、管控(kong)模(mo)式和盈利(li)模(mo)式；
7. 協調(diao)對外重大戰略合作。
(五)財務（會計）管理項目經理
任職資格
1. 財務管理、會計(ji)(ji)、審計(ji)(ji)相關專(zhuan)業，985或211類大學(xue)碩(shuo)士研究生及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)；
2.具(ju)(ju)有較高的政治(zhi)理論水平(ping)，熟悉國家(jia)相關政策法規，專業基礎扎(zha)實(shi)，具(ju)(ju)有較強的組織協調(diao)能力(li)和語言文字表(biao)達(da)能力(li)；
3.具(ju)備較強財務分析判斷能(neng)力，具(ju)有良好的團隊(dui)合作精神和職業操(cao)守；
4.四年以上相關工作經驗。
崗位職責
1．擬訂、實施集團財(cai)務管理(li)制度，經(jing)批準(zhun)后實施；
2．擬定集團財(cai)(cai)務內(nei)控(kong)框架設置(zhi)、關(guan)鍵風險(xian)點識別及(ji)防(fang)范(fan)風險(xian)措施；監(jian)督(du)落實(shi)與指導所屬企業財(cai)(cai)務內(nei)控(kong)體(ti)系推廣；
3．具體(ti)組織預算的編制工作，對集團財務經營狀況進行分析、跟(gen)蹤(zong)、評價、監督，控(kong)制預算執行情況；
4．擬訂、實施(shi)集(ji)團會(hui)計(ji)核算辦(ban)法；
5．編制(zhi)集(ji)團月度、季度會計(ji)報表和年度決算報表，開展財務分析；
6．組織編(bian)制集團總部財務預算，經審批(pi)通過后監督執(zhi)行；
7．組織(zhi)做好集團的財務績效評價工作；
8.協助相關部門對投資(zi)項目及資(zi)產經營項目進行(xing)可行(xing)性(xing)分析；
9.完(wan)成領導交辦的其(qi)它工作。
(六)人力資源部（黨委組織部）項目經理
任職資格
1. 思想政治工作、中文(wen)、人力(li)資源、工商管理等相關專業，985或(huo)211類大學碩士研究(jiu)生及以上學歷，中共(gong)黨員，具備良好的文(wen)筆和公文(wen)寫作能力(li)；
2.具有較(jiao)高(gao)的政(zheng)治(zhi)理論水平(ping)，熟悉國家相關政(zheng)策法規，專業基礎扎實，具有一定的組織協(xie)調能力；
3.工作(zuo)認真(zhen)細致，具(ju)有(you)較強的執行力(li)、責(ze)任意識和團隊合作(zuo)精(jing)神；
4.四年(nian)以上相關工作經(jing)驗。
崗位職責
1.根(gen)據黨的路(lu)線、方針、政策和黨委的指示、決定，制定組織工(gong)作計劃，提出完(wan)成黨的組織工(gong)作任(ren)務(wu)的具體(ti)措(cuo)施；
2.抓好基層黨(dang)(dang)(dang)(dang)組織(zhi)建設(she)。配合做(zuo)好黨(dang)(dang)(dang)(dang)總支(zhi)、直屬(shu)黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部換(huan)屆選舉(ju)工作，協助開展檢查督促各黨(dang)(dang)(dang)(dang)總支(zhi)、黨(dang)(dang)(dang)(dang)支(zhi)部貫(guan)徹執行民主集中制情況(kuang)；
3.協助(zhu)做好(hao)干部(bu)工作。不斷提高干部(bu)隊伍的素質(zhi)，加強(qiang)干部(bu)的管理，做好(hao)對干部(bu)的考核、選(xuan)拔、推薦(jian)工作，為黨委選(xuan)拔使用干部(bu)當(dang)好(hao)助(zhu)手(shou)和參謀(mou)；
4.完成領導交辦的(de)其他工(gong)作。
(七)人力資源部（黨委組織部）項目助理
任職資格
1. 人力(li)資(zi)源、工商管(guan)理等相關專業，985或211類大學(xue)(xue)碩士研究生及以上(shang)學(xue)(xue)歷(li)，中共(gong)黨員，具備較好的文筆和公文寫作能力(li)。
2．具(ju)有(you)一定(ding)的(de)政治理論水平，熟悉國家相關政策法規，專業基礎(chu)扎實，具(ju)有(you)一定(ding)的(de)組織協調能力；
3.工(gong)作認(ren)真細致，具有較(jiao)強的執(zhi)行力、責任意識和團隊(dui)合作精神。
4.兩年以上(shang)相(xiang)關工作經(jing)驗
崗位職責
在人力資源(yuan)部(bu)(bu)（黨委(wei)組織部(bu)(bu)）總(zong)經(jing)理的(de)直接(jie)領(ling)導下，負責(ze)集團(tuan)人力資源(yuan)部(bu)(bu)綜合事務(wu)性(xing)工(gong)作等。
1．負(fu)責人(ren)力資源有(you)關數(shu)據統計(ji)分析及上(shang)報等工(gong)作。
2．具(ju)體(ti)負責集團(tuan)總部工(gong)資(zi)、社保等工(gong)作。
3．協助(zhu)開展(zhan)領導干部(bu)個人事項的上報、核查、抽查等。
4．協(xie)助開展人力資源干(gan)部有關工作。
5．協助(zhu)做好(hao)人力資源(yuan)薪酬(chou)與統計有關工作(zuo)。
6．協助開展企業年金等有(you)關(guan)工作(zuo)。
7．協助開展招聘培(pei)訓等有關工(gong)作。
8．協助集團總部(bu)日常(chang)人力資(zi)源管理工作。
9．完(wan)成領導(dao)交辦的其它工作。
(八)綜合管理部高級經理
任職資格
1. 金融、財(cai)務會(hui)計、經(jing)濟管理等相(xiang)關專業(ye)，985或211類大學碩士研究生(sheng)及以上學歷(li)；
2.具有(you)較高(gao)的政治理論水(shui)平(ping)，熟(shu)悉(xi)國家相關政策法(fa)規，專(zhuan)業基礎扎實，具有(you)較強(qiang)的組織協調能(neng)力(li)和語言文字(zi)表達能(neng)力(li)；
3.具備(bei)較(jiao)強財務分析判斷能力，具有良好的團(tuan)隊(dui)合作精神和職業(ye)操守；
4.八(ba)年以上大型企(qi)業相關工作經(jing)驗（含四年以上管(guan)理經(jing)驗）。
崗位職責
在綜合管(guan)理部總經(jing)理領導下，負責(ze)資(zi)本(ben)運(yun)(yun)營分析(xi)管(guan)理體系(xi)的規劃與(yu)建設，宏觀、行(xing)(xing)業及(ji)所(suo)出(chu)資(zi)企業經(jing)濟運(yun)(yun)行(xing)(xing)狀況的收集、分析(xi)與(yu)管(guan)理；組織(zhi)出(chu)資(zi)企業業務預算編制、監控(kong)、分析(xi)、評價、報告(gao)與(yu)披(pi)露。
1.規劃建(jian)設集團(tuan)資本(ben)(ben)運營分析管理(li)體系，收(shou)集、跟蹤分析宏(hong)觀(guan)經(jing)濟趨勢(shi)、宏(hong)觀(guan)經(jing)濟政策、相關行業運行發展趨勢(shi)，對(dui)集團(tuan)所(suo)出(chu)資企業經(jing)營狀(zhuang)態(tai)開展運行監控，為國有資本(ben)(ben)運營管理(li)提供支持。
2.規劃建設(she)集團投(tou)資后評價管(guan)理體系，制(zhi)定投(tou)資后評價管(guan)理制(zhi)度，組織對(dui)集團投(tou)資項(xiang)目、并購項(xiang)目、金融類投(tou)資項(xiang)目等開展投(tou)資后評價。
3.建(jian)設和管理集團資(zi)(zi)源(yuan)統計(ji)指標體系(xi)，開展資(zi)(zi)源(yuan)統計(ji)分析(xi)，為資(zi)(zi)源(yuan)整合、資(zi)(zi)本配置提供支(zhi)持。
4.組織開展定(ding)期、不定(ding)期評價分(fen)析，提出集團結(jie)構布局優化調整建議。
5. 組織(zhi)編制(zhi)業(ye)務預算，負(fu)責按照報告、管理口徑，編制(zhi)集團(tuan)月度、季度、年度運營報告，指導和(he)協調(diao)出資企業(ye)相(xiang)關(guan)(guan)工(gong)作(zuo)，組織(zhi)相(xiang)關(guan)(guan)運營統(tong)計。
6.向國(guo)資委等有(you)關部委上報(bao)生產經營統計報(bao)表、臨時性統計報(bao)表，以及企業運行(xing)報(bao)告。
7.完成領導交(jiao)辦的(de)其它工作。
(九)綜合管理部項目經理
任職資格
1. 金融、財務會計、經濟管理、應用數學等(deng)相關(guan)專業(ye)，985或(huo)211類大學碩士(shi)研(yan)究生及以上(shang)學歷；
2.具有(you)一(yi)(yi)定的政治(zhi)理論水平(ping)，熟(shu)悉國(guo)家相(xiang)關政策(ce)法(fa)規，專業基(ji)礎(chu)扎實(shi)，具有(you)一(yi)(yi)定的組織協(xie)調能力和語言(yan)文字(zi)表達能力；
3.具(ju)有較強的分析判斷(duan)能力(li)、學習研究(jiu)能力(li)和創新(xin)意識；
4.四年(nian)以上相關(guan)工作(zuo)經(jing)驗。
崗位職責
在綜(zong)合(he)管理(li)部總經理(li)領導(dao)下，負責資本運(yun)(yun)營(ying)業務預算、運(yun)(yun)行(xing)(xing)監控、評(ping)價分析，宏觀、行(xing)(xing)業及所出資企業經濟運(yun)(yun)行(xing)(xing)狀況的(de)數據收集、分析與(yu)管理(li)，以(yi)及投資后(hou)評(ping)價工(gong)作。
1.參(can)與建設集(ji)團資(zi)本運營分析管理體(ti)系，收(shou)集(ji)、跟蹤分析宏(hong)觀經濟趨勢(shi)、宏(hong)觀經濟政策、相關(guan)行業(ye)(ye)運行發展趨勢(shi)，對集(ji)團所出(chu)資(zi)企(qi)業(ye)(ye)經營狀態開展運行監控，為國(guo)有(you)資(zi)本運營管理提(ti)供支持。
2.參與(yu)建設集(ji)團投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)后(hou)評價(jia)(jia)管理(li)體系，擬定投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)后(hou)評價(jia)(jia)管理(li)制度，對集(ji)團投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)目、并購項(xiang)目、金融類投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)項(xiang)目等(deng)開展投(tou)(tou)資(zi)(zi)(zi)(zi)后(hou)評價(jia)(jia)。
3.參與建設和管理集團資(zi)(zi)源統計指(zhi)標體系，開展(zhan)資(zi)(zi)源統計分(fen)析，為(wei)資(zi)(zi)源整合、資(zi)(zi)本(ben)配置提供(gong)支持。
4.開展定期、不定期評價分析，研(yan)究提出集團結構布局優化調整建議。
5.組織編制業務預算；按照報告(gao)、管(guan)理口徑，編制集團月度(du)、季度(du)、年度(du)運營(ying)報告(gao)，開展相關運營(ying)統計。
6.向國資委等有關部委上(shang)報(bao)生(sheng)產經營統(tong)計報(bao)表、臨時性統(tong)計報(bao)表，以及(ji)企業運行(xing)報(bao)告。
7.完成領(ling)導交辦的其它工(gong)作(zuo)。
(十)資本運營管理高級經理
任職資格
1. 經濟、金融、工商管(guan)理、統計等專業，或理工科復合背(bei)景(jing)，985或211類大學(xue)碩士研(yan)究(jiu)生及以(yi)上學(xue)歷，具備證券等從業資(zi)格；
2．熟(shu)悉多(duo)層(ceng)次資(zi)本市(shi)場和(he)國企國資(zi)相(xiang)關(guan)政(zheng)策(ce)法規，有(you)扎實(shi)的專業理(li)論功底；
3．具有較高的政治理論水平和(he)良好的職業道德操(cao)守(shou)、具有較強(qiang)的進取心和(he)責任心，勤勉敬(jing)業；
4.具(ju)有較強的組織協調(diao)能(neng)力(li)、文字表達能(neng)力(li)和獨立判(pan)斷、分析解決問(wen)題(ti)的能(neng)力(li)；
5.八(ba)年以上大型知名企(qi)業工(gong)作(zuo)經歷（含五年以上資本市(shi)場相(xiang)關經驗）。
崗位職責
1．負責起草修訂(ding)集團(tuan)公司(si)有關(guan)資本運營管理制度;
2．負責擬定集(ji)團(tuan)(tuan)公司資(zi)本運營(ying)項目(mu)方(fang)案，按照集(ji)團(tuan)(tuan)決策(ce)組織實施;
3．指(zhi)導(dao)所出資企(qi)業開展資本運(yun)營工作;
4．負責(ze)組織實施由國資委批準的重大資本運營項目(mu);
5．根據集團要求，提出資產證券化意見(jian)方案，協(xie)調推動企(qi)業上市有關工作;
6．完成領導交辦的其他工作。
(十一)并購重組管理項目經理
任職資格
1. 經濟、金(jin)融、工(gong)商管理、統計等專業，或(huo)理工(gong)科復合背景(jing)，985或(huo)211類大學碩士研究(jiu)生及以上(shang)學歷，具備證(zheng)券等從業資格；
2．熟悉多層次資(zi)本市場和國企國資(zi)相關政(zheng)策(ce)法規，專業基礎(chu)扎(zha)實；
3．具有一(yi)定(ding)的(de)政治(zhi)理(li)論(lun)水(shui)平和良好的(de)職業道德操(cao)守、工作認真細致，具有較強的(de)執行力、責(ze)任意識和團隊合(he)作精神；
4．具有一定的組織協(xie)調能力(li)、公文寫作能力(li)和獨立判斷、分析解(jie)決問題的能力(li)；
5．四年以上大型知名企(qi)業工作經歷(li)（含三年以上資(zi)本市場(chang)相(xiang)關經驗(yan)）。
崗位職責
1．負(fu)責(ze)起草修訂集團公司(si)有關并(bing)購重(zhong)組管理(li)制度；
2．指(zhi)導(dao)所出資企業開(kai)展并購重組工作(zuo)；
3．根(gen)據(ju)集(ji)團要求，提出兼并(bing)重(zhong)組意見方案，按照(zhao)集(ji)團決(jue)策組織實(shi)施(shi)；
4．負責開展并購重組(zu)項(xiang)(xiang)目的(de)盡職調查與項(xiang)(xiang)目評估等工作(zuo)；
5．根據集團要求(qiu)，具體負責公司股(gu)票、債(zhai)券(quan)發行及企業(ye)上市有關工(gong)作；
6．完成領(ling)導交辦的其(qi)他工作。
(十二)資本運營部項目助理
任職資格
1. 經濟(ji)、金融、工(gong)商管理、統計等(deng)專業(ye)，或理工(gong)科(ke)復(fu)合背景，985或211類大學碩士研究生及以上學歷，具備證券等(deng)從業(ye)資格；
2．具有很(hen)強的學(xue)習能(neng)力(li)(li)、一定(ding)的組織協調能(neng)力(li)(li)和公文寫作能(neng)力(li)(li)；
3．掌握Wind等金(jin)融工具(ju)軟(ruan)件(jian)，了解資本市場和國(guo)(guo)企(qi)國(guo)(guo)資相關政策(ce)法規；
4．具有良好的職業道德操守、責(ze)任意識和團(tuan)隊合作(zuo)(zuo)精神，工作(zuo)(zuo)細致認真，積極肯干；
5．兩年以(yi)上知名企業(ye)工作(zuo)經(jing)歷。
崗位職責
1．負責資本市場及行業公司有(you)關數據信息(xi)的收(shou)集整(zheng)理分析；
2．負責集團與部門，部門與出資企(qi)業之間的公文簽(qian)發報送(song)等(deng)工(gong)作；
3．配(pei)合參與部門開展的資本運營和并購重組等項(xiang)目工作；
4．協助(zhu)部(bu)(bu)門內部(bu)(bu)事務(wu)管理和(he)制度建設；
5．完(wan)成(cheng)領導交辦(ban)的其他(ta)工作。
(十三)國際業務部高級經理
任職資格
1.經濟管理(li)、金(jin)融、國際經濟等相關專業，985或(huo)211類(lei)大(da)學碩士研究生及以(yi)上學歷；
2.具(ju)有(you)較高的(de)政治理論(lun)水平，熟悉(xi)國家相關政策法規，專業基礎扎實，具(ju)有(you)較強的(de)英(ying)(ying)語聽說讀寫(xie)能力，能用英(ying)(ying)語獨立開展(zhan)工(gong)作(zuo)，文字表達能力強；
3.工作(zuo)認(ren)真細致，具有較強的執(zhi)行(xing)力、責任(ren)意識(shi)和團隊(dui)合作(zuo)精神。
4. 具(ju)有投資行業八年(nian)以上工(gong)作經驗，境外項目四(si)年(nian)及(ji)以上管(guan)理經驗。
崗位職責
1．負責集團海(hai)外(wai)發展(zhan)規劃編制，負責海(hai)外(wai)項目信息的收集和整理，擬(ni)定海(hai)外(wai)投資及(ji)管(guan)理規章；
2.負責集團公司海外新投(tou)(tou)資項(xiang)目立(li)項(xiang)、申報、企業設立(li)等(deng)前期籌(chou)備(bei)工作(zuo)，編制(zhi)項(xiang)目投(tou)(tou)資預(yu)算；
3.負(fu)責集團(tuan)公司海外機構及投資項目(mu)運營管理，對海外項目(mu)進行(xing)跟(gen)蹤、服務、指(zhi)導(dao)、監督與控制；
4.負責集(ji)團所出(chu)資企業國際化業務歸口管理，指(zhi)導(dao)境外企業開展國際化業務。
5.負責研究(jiu)投資目標國家的投資環(huan)(huan)境、人文環(huan)(huan)境、投資政策及(ji)法(fa)律等，為集團(tuan)公司正(zheng)確決(jue)策提供依據；
6.負(fu)責集(ji)(ji)團公司海外(wai)投資(zi)策(ce)劃(hua)，海外(wai)投資(zi)項(xiang)目(mu)收集(ji)(ji)、篩(shai)選和(he)儲備，組(zu)織海外(wai)投資(zi)項(xiang)目(mu)現場盡職調(diao)查與(yu)評(ping)價論(lun)證，參(can)與(yu)集(ji)(ji)團公司與(yu)外(wai)資(zi)合作項(xiang)目(mu)的評(ping)價，為集(ji)(ji)團公司實施海外(wai)投資(zi)以(yi)及與(yu)外(wai)資(zi)進(jin)行(xing)項(xiang)目(mu)合作提供決(jue)策(ce)依據；
7.協助集團公司人(ren)力資源(yuan)部招聘和培訓國(guo)際化(hua)人(ren)才，負責與外派(pai)海外人(ren)員的聯絡、服務管理及工(gong)作；
8.負責接待國外業務聯(lian)系單位來訪及其它相關外事(shi)活(huo)動。
附件：應聘申請表.docx