文章(zhang)來(lai)源：中國華錄集團(tuan)有限公(gong)司 發(fa)布(bu)時間：2018-09-15
中國(guo)華錄(lu)集團有限公司是國(guo)資委直接(jie)管理(li)的中央企(qi)業(ye)。依托國(guo)有資本，借(jie)力市場機制，以打造“國(guo)內領先、國(guo)際知名(ming)的文化與信息(xi)產業(ye)央企(qi)”為目標，構建了終端制造、信息(xi)服(fu)務、文化傳媒三大產業(ye)板(ban)塊。
北(bei)京易華錄信息技術股(gu)份有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)是中國華錄集團有限(xian)公(gong)(gong)司(si)(si)旗下(xia)控股(gu)的(de)上市(shi)公(gong)(gong)司(si)(si)，股(gu)票代(dai)碼300212。公(gong)(gong)司(si)(si)緊緊把(ba)握政(zheng)府管理創(chuang)新需求，發揮央企優勢，將產業(ye)經營與(yu)(yu)資本經營相(xiang)結合，應用物聯網(wang)、云(yun)計算(suan)、大數據、人工(gong)智(zhi)(zhi)能等(deng)先進技術，實施“1+4”發展戰略，以智(zhi)(zhi)慧交(jiao)通為主體(ti)，同時發展數據湖(hu)、公(gong)(gong)共安全、智(zhi)(zhi)慧城市(shi)和健康養老業(ye)務(wu)，將線上與(yu)(yu)線下(xia)相(xiang)結合，科技與(yu)(yu)文化相(xiang)融合，打造以數據為核(he)心的(de)城市(shi)互聯網(wang)運營商，為政(zheng)府、社會(hui)、公(gong)(gong)眾提(ti)供(gong)增(zeng)值(zhi)服務(wu)，成為政(zheng)府社會(hui)化服務(wu)的(de)主要提(ti)供(gong)商。
公司擁(yong)有“中(zhong)國(guo)智慧(hui)城市最具影(ying)響力企業(ye)”“中(zhong)國(guo)智能交通(tong)領軍品牌”“中(zhong)國(guo)馳名商標”等殊榮，旗下擁(yong)有十余家子公司及二十余家分公司，業(ye)務覆(fu)蓋全國(guo)30個省、自治區、直轄市及多(duo)個海(hai)外城市，已為國(guo)內300多(duo)個城市及海(hai)外多(duo)個國(guo)家提供(gong)了技(ji)術(shu)服務，足跡橫跨(kua)歐亞非。
因易華錄公司業(ye)務發展需(xu)要(yao)，特(te)面向社會誠聘英才。
一、崗位需求
（一）人力資源總監（總經理助理級）
學(xue)歷(li)要求(qiu)：碩士以(yi)上學(xue)歷(li)（985、211高校優先(xian)）
專業要求(qiu)：人力資源管理或(huo)相關專業
證(zheng)書要求：具(ju)有(you)相(xiang)(xiang)關專業(ye)(ye)高(gao)級(ji)及以上職(zhi)稱或(huo)相(xiang)(xiang)應水平(ping)的(de)職(zhi)（執）業(ye)(ye)證(zheng)書，持有(you)高(gao)級(ji)人力資源管理師證(zheng)書者優先(xian)。
崗位職責：
1、根據企業發展(zhan)規劃(hua)和年(nian)度工作(zuo)計劃(hua)，組(zu)織編制人力(li)資(zi)源(yuan)規劃(hua)和年(nian)度工作(zuo)計劃(hua)并(bing)組(zu)織落實；指導(dao)、審核子公司人力(li)資(zi)源(yuan)規劃(hua)和年(nian)度人力(li)資(zi)源(yuan)工作(zuo)計劃(hua)并(bing)監(jian)督落實；
2、負責全面(mian)人力資源(yuan)管理(li)體系(能力職級、任(ren)職資格、招聘、績(ji)效、薪酬福利、員工關系等)的完善和提升，持續優化完善人力資源(yuan)管理(li)規(gui)章制度、流程、標準、規(gui)范，并組織實施；
3、完善(shan)人才(cai)培養體系，擅長各類(lei)中高級人才(cai)的甄別和選拔(ba)，提升公(gong)司人才(cai)儲備(bei)和梯隊建設；
4、完善(shan)免费(fei)菠萝视频(pin)app下载建設，達到各組織內部融合(he)與協同(tong)。
任職要求：
1、十年以上(shang)人(ren)力(li)資源(yuan)工(gong)作經(jing)驗(yan)，五年以上(shang)人(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)工(gong)作經(jing)驗(yan)，具有(you)大(da)型(xing)企業集團工(gong)作經(jing)驗(yan)；具有(you)智能交通、IT或(huo)互聯網(wang)行業等大(da)型(xing)企業人(ren)力(li)資源(yuan)管理(li)相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先；
2、熟悉國家各項勞動人(ren)事法規政策，有暢通的招聘渠(qu)道(dao)和(he)人(ren)才(cai)引進(jin)資源；
3、具有出色(se)的(de)人際交往溝(gou)通能(neng)力(li)、應變及解決問題的(de)能(neng)力(li)，能(neng)夠獨立工作完成目標任(ren)務，有責任(ren)感與敬業(ye)精神；
4、熟練使用(yong)常用(yong)辦公軟(ruan)件及網絡應用(yong)。
（二）風險控制總監（總經理助理級）
學歷(li)(li)要求：碩士以上學歷(li)(li)（985、211高校(xiao)優先）
專業要(yao)求(qiu)：經濟(ji)、管理、法學(xue)類等相關專業
證書要求：具有相關專業高級及以上職稱或相應(ying)水平的職（執）業證書。
崗位職責：
1、負責公司運(yun)營的風險控制與管理，完善、優化(hua)公司風控制度和流程，做好相關培(pei)訓和督導(dao)；
2、定期對業務(wu)部(bu)門工作進(jin)行合規性的檢查與(yu)管理，并監控各類(lei)業務(wu)風險(xian)的分析及防范措施的制定，根據(ju)具體情況(kuang)提出風險(xian)防范建(jian)議和決(jue)策；
3、建立(li)、維護風(feng)險管(guan)理信息庫并建立(li)業(ye)務(wu)風(feng)險追償機制。
任職要求：
1、十(shi)年以上相關工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)，五年以上風控管理工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)，具有上市公(gong)司、大型(xing)集團企業工(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)者優先；
2、熟悉風控信審專(zhuan)業知識及(ji)核查流程，具備風險敏感性；
3、具有良好的(de)邏(luo)輯(ji)思維(wei)能力(li)(li)、分析能力(li)(li)、語言文字表達能力(li)(li)，具備靈活應變解決(jue)風(feng)險事務工作的(de)能力(li)(li)。
二、招聘程序
應(ying)聘(pin)(pin)者下載填寫《職位(wei)申請表(biao)》，并提交(jiao)相(xiang)關(guan)應(ying)聘(pin)(pin)材(cai)料掃描件(jian)（身份證、學(xue)歷證書(shu)、學(xue)位(wei)證書(shu)、專業(ye)技術資格(ge)證書(shu)、職（執）業(ye)資格(ge)證書(shu)、獲獎信(xin)息、業(ye)績證明材(cai)料、近期2寸彩色證件(jian)照等），簡歷應(ying)盡(jin)可(ke)能填寫完整。
上述材料以電子郵(you)件(jian)形式發(fa)送(song)。
報名時(shi)間：2017年9月11日(ri)至10月31日(ri)。
報名電子郵箱：hr@ehualu.com，郵件主題格(ge)式：“應聘崗位(wei)+姓名+工作年(nian)限(xian)+學歷”例(li)如“市場總監+張三+12年(nian)+碩士研究生”。