文章來源：中國煤炭地(di)質(zhi)總(zong)局 發布時間：2018-09-13
中(zhong)煤建工(gong)集(ji)團有限公司(si)（以(yi)下(xia)簡稱建工(gong)集(ji)團）是國務(wu)院(yuan)國資委(wei)管理(li)的(de)中(zhong)央二(er)級企業(ye)，隸(li)屬于中(zhong)國煤炭地質總局，總部設在北(bei)京。其主業(ye)為地基與(yu)(yu)基礎工(gong)程、市政與(yu)(yu)公用工(gong)程、建筑工(gong)程、路橋與(yu)(yu)水利工(gong)程、地產開發(fa)等。
為(wei)進一步深化干部(bu)(bu)人事制(zhi)度改革，創新選(xuan)人用人機制(zhi)，拓寬選(xuan)人用人視野，根據改革發展需要，決(jue)定(ding)對集團公司海外(wai)事業部(bu)(bu)（籌）、合(he)約法務部(bu)(bu)2個(ge)中層管理崗(gang)位(wei)和2個(ge)員工崗(gang)位(wei)進行社會公開(kai)招(zhao)聘(pin)。現將有關事項公告(gao)如下(xia)：
一、公開招聘崗位及崗位職責
（一）海外事業部（籌）
1.負(fu)責(ze)人1名。崗位(wei)職責(ze)：在(zai)集團公司(si)分管(guan)副總(zong)經理(li)(li)領導下，負(fu)責(ze)海(hai)外(wai)市場開拓與管(guan)理(li)(li)工作(zuo)。具(ju)體負(fu)責(ze)規劃(hua)、統(tong)籌管(guan)理(li)(li)集團公司(si)海(hai)外(wai)業(ye)務(wu)，編制(zhi)(zhi)集團公司(si)海(hai)外(wai)業(ye)務(wu)管(guan)理(li)(li)制(zhi)(zhi)度、辦(ban)(ban)(ban)法(fa)和流程；歸口(kou)管(guan)理(li)(li)澳門公司(si)及各海(hai)外(wai)區域總(zong)部(bu)、辦(ban)(ban)(ban)事(shi)處、項目部(bu)，負(fu)責(ze)海(hai)外(wai)事(shi)業(ye)部(bu)人才培(pei)訓及培(pei)養；負(fu)責(ze)集團公司(si)海(hai)外(wai)工程資(zi)(zi)質(zhi)、對外(wai)勞務(wu)資(zi)(zi)質(zhi)和援外(wai)資(zi)(zi)質(zhi)辦(ban)(ban)(ban)理(li)(li)及日(ri)常(chang)維護工作(zuo)；負(fu)責(ze)外(wai)交部(bu)、商務(wu)部(bu)、發改委、對外(wai)承包商會等海(hai)外(wai)事(shi)務(wu)聯絡工作(zuo)；完成上級主管(guan)領導分配(pei)和交辦(ban)(ban)(ban)的其他工作(zuo)任務(wu)。
2.海(hai)外(wai)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)主管(guan)(guan)1名(ming)。崗位職(zhi)責：在部門負責人領導下從(cong)事(shi)海(hai)外(wai)項(xiang)目(mu)(mu)(mu)管(guan)(guan)理工(gong)(gong)作。具體負責項(xiang)目(mu)(mu)(mu)部的組建，工(gong)(gong)程現場(chang)日常管(guan)(guan)理及現場(chang)工(gong)(gong)作安(an)排協(xie)調(diao)(diao)；控(kong)制項(xiang)目(mu)(mu)(mu)進度，確保按計(ji)劃(hua)進度完(wan)成；負責工(gong)(gong)程項(xiang)目(mu)(mu)(mu)施工(gong)(gong)質量和安(an)全管(guan)(guan)理；執行預(yu)算標準，嚴(yan)格控(kong)制工(gong)(gong)程項(xiang)目(mu)(mu)(mu)施工(gong)(gong)成本；協(xie)調(diao)(diao)解決工(gong)(gong)程項(xiang)目(mu)(mu)(mu)施工(gong)(gong)中的設(she)計(ji)、施工(gong)(gong)問題(ti)以及現場(chang)的涉(she)外(wai)關系；完(wan)成部門領導分配和交辦的其(qi)他(ta)工(gong)(gong)作任務。
3.商務主(zhu)管(guan)1名。崗位(wei)職(zhi)責(ze)(ze)：在部門負責(ze)(ze)人(ren)領(ling)(ling)導(dao)下從(cong)事(shi)海(hai)(hai)外(wai)(wai)市場管(guan)理工(gong)作。具體負責(ze)(ze)海(hai)(hai)外(wai)(wai)市場信息(xi)收(shou)集(ji)(ji)，編(bian)制月度建筑(zhu)行(xing)業海(hai)(hai)外(wai)(wai)動態；起草集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)海(hai)(hai)外(wai)(wai)業務管(guan)理制度、辦法和流程；參與海(hai)(hai)外(wai)(wai)項目策劃、談判、文(wen)件資料翻譯等商務工(gong)作；辦理集(ji)(ji)團(tuan)公司(si)海(hai)(hai)外(wai)(wai)工(gong)程資質、對外(wai)(wai)勞務資質和援外(wai)(wai)資質及日常維護工(gong)作；負責(ze)(ze)海(hai)(hai)外(wai)(wai)事(shi)務聯絡工(gong)作；完成部門領(ling)(ling)導(dao)分配和交(jiao)辦的其(qi)他(ta)工(gong)作任務。
（二）合約法務部
1.負責(ze)人1名。崗(gang)位職(zhi)責(ze)：在集團公司總法(fa)律(lv)(lv)顧(gu)問領導下，負責(ze)重(zhong)大(da)決策和(he)(he)制(zhi)度的(de)法(fa)律(lv)(lv)審(shen)核，法(fa)律(lv)(lv)事(shi)務(wu)(wu)、風險防控和(he)(he)外聘律(lv)(lv)師的(de)管(guan)理(li)工作(zuo)(zuo)(zuo)。具體負責(ze)合同(tong)(tong)(tong)授權(quan)管(guan)理(li)、合同(tong)(tong)(tong)法(fa)律(lv)(lv)風險評(ping)估與(yu)合法(fa)性審(shen)核，參與(yu)制(zhi)定及修訂集團公司的(de)標準合同(tong)(tong)(tong)文(wen)(wen)本(ben)，重(zhong)大(da)合同(tong)(tong)(tong)擬定和(he)(he)談判(pan)工作(zuo)(zuo)(zuo)；負責(ze)合同(tong)(tong)(tong)印章、臺賬、合同(tong)(tong)(tong)統計和(he)(he)合同(tong)(tong)(tong)文(wen)(wen)本(ben)管(guan)理(li)；為生產(chan)經營和(he)(he)管(guan)理(li)活動提供法(fa)律(lv)(lv)咨詢、指導與(yu)服務(wu)(wu)，開展法(fa)律(lv)(lv)宣傳和(he)(he)普及工作(zuo)(zuo)(zuo)；參與(yu)企業分立(li)、合并、重(zhong)組、上(shang)(shang)市、產(chan)權(quan)轉讓、投融資、擔保、租(zu)賃(lin)等改革改制(zhi)和(he)(he)重(zhong)大(da)經濟活動，并出具法(fa)律(lv)(lv)意見(jian)書；負責(ze)公司債(zhai)權(quan)、債(zhai)務(wu)(wu)的(de)收集整理(li)登記工作(zuo)(zuo)(zuo)；負責(ze)全面風險管(guan)理(li)和(he)(he)外聘律(lv)(lv)師管(guan)理(li)；負責(ze)法(fa)律(lv)(lv)訴訟(song)事(shi)務(wu)(wu)的(de)處理(li)協調；完(wan)成上(shang)(shang)級主管(guan)領導分配和(he)(he)交辦(ban)的(de)其(qi)他工作(zuo)(zuo)(zuo)任(ren)務(wu)(wu)。
二、參加招聘范圍
中煤建(jian)工(gong)集團有限公(gong)司及(ji)社會上符合報名資格要求的人員。
三、報名資格條件
（一）中層管理崗位
1.具有(you)較好(hao)的思想政治素(su)質，遵規(gui)守法(fa)，品(pin)行端正(zheng)，誠實守信，勤奮敬業，團結(jie)合作，作風嚴謹(jin)，有(you)良(liang)好(hao)的職業素(su)養。
2.熟悉(xi)現(xian)代企業經營(ying)(ying)管(guan)理方式，具有(you)(you)較強決策(ce)判斷能(neng)力、經營(ying)(ying)管(guan)理能(neng)力、處(chu)理復雜問題和(he)突發事(shi)件能(neng)力，有(you)(you)較強的創新(xin)意(yi)識和(he)市場開拓能(neng)力，業績突出。
3.擁有改(gai)革思維(wei)，具有較好的(de)風險管控能力(li)，良(liang)好的(de)戰(zhan)略規劃、統籌能力(li)，擅(shan)長(chang)組織和協調。
4.知識(shi)背(bei)景和專(zhuan)業(ye)要求：應具有國民(min)教育大(da)學(xue)本科(ke)以上學(xue)歷。其中海(hai)外(wai)事業(ye)部負責(ze)人崗(gang)位應具有工(gong)民(min)建、土木工(gong)程類(lei)等相關(guan)專(zhuan)業(ye)學(xue)歷，高(gao)級工(gong)程師職稱(cheng)，能夠流(liu)利地用英語進(jin)行(xing)交流(liu)；合約(yue)法務部負責(ze)人應有法學(xue)專(zhuan)業(ye)學(xue)歷，擁(yong)有司法執(zhi)業(ye)資格(ge)或企(qi)業(ye)法律顧問執(zhi)業(ye)資格(ge)。
5.工(gong)作經歷(li)和(he)管(guan)理(li)經驗要(yao)求(qiu)： 8年以(yi)(yi)(yi)上(shang)行業(ye)(ye)工(gong)作經驗，且有2年以(yi)(yi)(yi)上(shang)企業(ye)(ye)中層管(guan)理(li)部(bu)(bu)門副(fu)職以(yi)(yi)(yi)上(shang)崗位(wei)(wei)的(de)管(guan)理(li)經驗。其中海外事(shi)業(ye)(ye)部(bu)(bu)負責人(ren)崗位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)有5年以(yi)(yi)(yi)上(shang)海外項目(mu)開(kai)發與管(guan)理(li)工(gong)作經驗；被聘為中型企業(ye)(ye)法律顧問2年以(yi)(yi)(yi)上(shang)的(de)，視同(tong)滿足合約(yue)法務部(bu)(bu)負責人(ren)崗位(wei)(wei)管(guan)理(li)經驗要(yao)求(qiu)。
6.年齡要求：一般(ban)要求45周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)，特(te)別(bie)優秀的可適當放寬至男士50周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)、女士47周(zhou)(zhou)歲(sui)以下(xia)；身體健康(kang)。其中海(hai)外(wai)事(shi)業部負責人崗位能夠適應經常出差(cha)和長期駐外(wai)工作。
7.海外事業(ye)部負責人崗位要求為中共黨員。
（二）員工管理崗位
1.具有較好(hao)的思(si)想政治素質，遵規(gui)守法，品行端(duan)正，誠實守信，勤奮敬業(ye)，團結合作，作風嚴謹，有良好(hao)的職業(ye)素養。
2.熟悉現代企業(ye)經營管理(li)方式，有較強的創(chuang)新(xin)意識和(he)市(shi)場意識，有較好的組織和(he)協調能力(li)，文字溝通能力(li)。
3.知識背景(jing)和(he)專(zhuan)業(ye)要求：應具(ju)有國(guo)民(min)教(jiao)育大學(xue)本科以上學(xue)歷(li)(li)，英語(yu)流(liu)利(li)。其中海外項(xiang)目主(zhu)管崗(gang)位應具(ju)有工(gong)民(min)建(jian)、土(tu)木工(gong)程(cheng)(cheng)類等相關專(zhuan)業(ye)學(xue)歷(li)(li)，工(gong)程(cheng)(cheng)師(shi)以上職(zhi)稱(cheng)；商(shang)務主(zhu)管崗(gang)位應具(ju)有國(guo)際貿易、工(gong)商(shang)管理(li)、經(jing)濟學(xue)、英語(yu)等相關專(zhuan)業(ye)學(xue)歷(li)(li)，英語(yu)專(zhuan)業(ye)六級以上或具(ju)有同(tong)類水平。
4.工作經(jing)歷要求：3年(nian)(nian)以上工作經(jing)驗且有(you)海(hai)外(wai)(wai)工作或留學經(jing)歷。其中海(hai)外(wai)(wai)事業部(bu)海(hai)外(wai)(wai)項(xiang)目主管崗位要求有(you)1年(nian)(nian)以上海(hai)外(wai)(wai)項(xiang)目開發與管理工作經(jing)驗。
5.年(nian)齡(ling)要(yao)求： 40周(zhou)歲以下；身(shen)體健康。其中海外(wai)事(shi)業(ye)部(bu)海外(wai)項目主管(guan)崗(gang)位能夠適應經常出差和長期駐外(wai)工作(zuo)。
四、招聘人員待遇
（一）社會招聘人員(yuan)實行6個(ge)月(yue)試(shi)(shi)用(yong)期制度(du)，試(shi)(shi)用(yong)期滿(man)經考核合格(ge)辦(ban)理(li)正式聘用(yong)手續；涉及(ji)提拔的上崗人員(yuan)任職試(shi)(shi)用(yong)期1年，試(shi)(shi)用(yong)期滿(man)經考核合格(ge)辦(ban)理(li)正式聘用(yong)手續。
（二）薪酬待遇按照建工集團總部薪酬制度有關規定(ding)執行。
（三）不(bu)承(cheng)諾辦理北京戶(hu)口，不(bu)承(cheng)諾解決(jue)住房(fang)和配偶、子女工作。
五、招聘程序
公(gong)開(kai)招聘工作按(an)照自愿報名、資格審查(cha)、統一面試、考(kao)察了(le)解、研究聘用(yong)并(bing)進行公(gong)示的程(cheng)序進行。
六、報名時間、方式及有關要求
（一）報名時間:即日(ri)(ri)起，截止(zhi)到2017年9月(yue)19日(ri)(ri)。
（二）報(bao)名方式：電子(zi)(zi)郵件報(bao)名。應聘(pin)者請(qing)登(deng)錄國資委、總局(ju)或(huo)建工集團網站(zhan)，下(xia)載(zai)《公(gong)開招(zhao)聘(pin)報(bao)名表》。填寫完整后(hou)，請(qing)將個人報(bao)名表及(ji)相(xiang)關材(cai)料(liao)(liao)（具(ju)體內容請(qing)見“有(you)關要(yao)求”）電子(zi)(zi)版發送到公(gong)開招(zhao)聘(pin)電子(zi)(zi)郵箱。相(xiang)關紙(zhi)質材(cai)料(liao)(liao)請(qing)參加面(mian)試時交到建工集團人力資源部（黨委組織部），同(tong)時帶上(shang)相(xiang)應證書的原件以(yi)備(bei)查驗。
國資委網站：//sasac.gov.cn/
總局網站：//www.ccgc.cn/
建(jian)工(gong)集團網站：//zmjg.ccgc.cn/
招聘(pin)電子郵箱：zmjggkzp@126.com
地 址：北京市(shi)豐臺(tai)區西局南街甲(jia)15號建(jian)工集團人力資源部（黨委組(zu)織(zhi)部）
郵 編：100161
聯系人：張文明、張瑞娟、周曉衛
電 話：（010）83667900、83667571、18600723591
（三）有關要求。
1．每名應聘者只能填報一個崗位。
2．應聘者(zhe)需提供以下(xia)材(cai)(cai)料：招聘報名表、身份(fen)證、畢業(ye)(ye)證、學(xue)位證、職（執(zhi)）業(ye)(ye)資格(ge)或專業(ye)(ye)技術職務任職資格(ge)證書(shu)等復(fu)印件一(yi)套；主要(yao)工作(zuo)業(ye)(ye)績、獲獎證書(shu)等相關證明材(cai)(cai)料和(he)近期(qi)二(er)寸(cun)證件照1張(zhang)(報名材(cai)(cai)料不再退回(hui))。
3．應聘(pin)者還需(xu)提交學(xue)歷認證、現崗(gang)位任職文件及相(xiang)關證明材料。
4．所有應聘(pin)者(zhe)應對(dui)所提交(jiao)材料的真實(shi)性負責。凡(fan)弄虛作假(jia)者(zhe)，一經查實(shi)，即取消聘(pin)用資(zi)格(ge)。