文章來源：中(zhong)國航空工業(ye)集團公司 發(fa)布時間：2018-09-29
中(zhong)國航(hang)空工業集團公司(si)是由中(zhong)央管理的特大(da)型企(qi)業，下轄27家上市(shi)公司(si)、100余家成員(yuan)單(dan)位、1000余家所屬(shu)單(dan)位。
航空(kong)工業業務主要圍繞軍(jun)用航空(kong)與防務、民用航空(kong)、工業制造(zao)和現代服務業四大領域。
航空工業(ye)業(ye)務遍(bian)布我國(guo)香港、澳門、臺灣(wan)及世界各大洲的60余個(ge)國(guo)家和地區(qu)。
航空工(gong)業(ye)擁(yong)有專業(ye)完整、實(shi)力雄厚的(de)科研隊(dui)伍，擁(yong)有數十個航空重點實(shi)驗室、國(guo)家級企業(ye)技術中心。
根據工(gong)作需要，現對(dui)中國航(hang)空(kong)工(gong)業集(ji)團公(gong)司總部有關空(kong)缺崗位進(jin)行招聘(pin)。公(gong)告如下：
一、招聘崗位
招聘(pin)部(bu)門：審計與法律部(bu)
招聘(pin)處室：規章合同管(guan)理(li)處
招(zhao)聘崗位(wei)：涉外(wai)法律事務管理崗
招聘人數：1人
崗位職責：
1.處理總部日常涉外法律(lv)事務，參與集團公司重大涉外項目談判(pan)；
2.組織制定涉外法律事務管(guan)理制度(du)、工(gong)作指導文(wen)件；
3.承擔涉外法律風險管理(li)工作，參與指導集(ji)團公司所(suo)屬單位(wei)涉外法律事務工作；
4.承擔涉外法(fa)律事務工作資(zi)源評估(gu)、更新工作；
5.承擔涉外法律人才隊伍培訓(xun)培養工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hu)黨和國家(jia)的路(lu)線(xian)、方(fang)針、政(zheng)策；
2.遵守國家法律法規(gui)，無違(wei)法違(wei)紀行為；
3.具(ju)有良(liang)好的思想品質(zhi)和道德(de)素質(zhi)；
4.認同集(ji)團公司文(wen)化及核(he)心價值觀(guan)；
5.具(ju)有(you)正(zheng)常履行職(zhi)責所(suo)需(xu)要的身體(ti)條件(jian)。
（二）資格條件
1.年(nian)齡在(zai)40周歲（含）以下；
2.法律及相關專業碩士研究生(sheng)及以(yi)上學(xue)(xue)(xue)歷，海外留學(xue)(xue)(xue)學(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)位(wei)資格須通(tong)過教(jiao)育部認證；
3.3年以上法(fa)律(lv)工作經驗，曾參與重(zhong)大境(jing)外投資并購項目法(fa)律(lv)事務(wu)或參與重(zhong)大境(jing)外訴訟仲(zhong)裁處(chu)理和應對；
4.熟悉(xi)法律專業知(zhi)(zhi)(zhi)識，熟悉(xi)民商事法律專業知(zhi)(zhi)(zhi)識和法律法規，了解航(hang)空工業發展狀況及企業經營(ying)管理知(zhi)(zhi)(zhi)識，熟悉(xi)境(jing)外(wai)投資并購(gou)項目流程(cheng)，或(huo)熟悉(xi)境(jing)外(wai)訴(su)訟(song)仲裁程(cheng)序和美國(guo)、歐(ou)洲相關國(guo)家法律；
5.能(neng)流(liu)利使用英語(yu)(yu)開展工(gong)作(zuo)，能(neng)熟(shu)練使用英語(yu)(yu)起草日常法律文件，進行談判和會議交流(liu)，有獨立(li)策劃、組織、處理重大涉外法律項目的能(neng)力(li)(li)，有較強(qiang)的溝(gou)通協調和文字處理能(neng)力(li)(li)、熟(shu)練掌握信息化辦公(gong)技能(neng)；
6.具備中國(guo)法(fa)律職(zhi)業資(zi)(zi)(zi)格（含律師資(zi)(zi)(zi)格）或國(guo)外(wai)律師資(zi)(zi)(zi)格。
除具備以(yi)上基(ji)本條件和(he)資(zi)格條件外，且不得存在(zai)以(yi)下(xia)情形：
1.本(ben)人獲得(de)國(境)外永久居(ju)留(liu)權、長期居(ju)留(liu)許可;
2.本(ben)人受(shou)過刑事處罰、被開除公職的;
3.本人有(you)吸(xi)毒、賭(du)博等違法犯罪行(xing)為(wei)，以及酗酒等不良(liang)行(xing)為(wei)的(de);
4.配偶已(yi)移居國(境)外或者沒有配偶，子女(nv)均已(yi)移居國(境)外的。
三、招聘程序
招(zhao)聘工作程序為報(bao)名(ming)、簡(jian)歷篩選(xuan)、綜合評估（筆試、面試）、政審(shen)考(kao)察(cha)、體檢(jian)、公示和錄(lu)用，具體要求(qiu)如下：
（一）報名(ming)。報名(ming)時間為：2017年(nian)(nian)9月28日至2017年(nian)(nian)10月20日。應聘者按要求填報《中國航(hang)空工業集團公司總部招(zhao)聘報名(ming)表》（附件(jian)），將電子版發送至航(hang)空工業人力資源(yuan)部互(hu)聯網郵箱：jtgszbzp@avic.com。
（二）簡歷篩選。
（三）綜(zong)合評估。簡歷篩選后陸(lu)續進行(xing)綜(zong)合評估（筆試、面試），具(ju)體(ti)時間和地(di)點將于筆、面試前電話通知應聘者。
（四）政(zheng)審、考察(cha)。通過綜合評估被確認為擬聘人選者，須進(jin)行背(bei)景調查(cha)(cha)和人事(shi)檔(dang)案核查(cha)(cha)。
（五）體(ti)(ti)檢(jian)。體(ti)(ti)檢(jian)項目和(he)標準依照國家統一(yi)規定執行，體(ti)(ti)檢(jian)在指定醫院進行。
（六）公示。公示期為5個工作日。
（七）錄(lu)用。對擬聘用人(ren)員(yuan)辦理相(xiang)關錄(lu)用手續，新錄(lu)用人(ren)員(yuan)試用期(qi)為六(liu)個月。
四、說明事項
（一）航空工業人力資源部承諾為所有應(ying)聘者(zhe)的報名情況(kuang)和參與應(ying)聘的全過程保密。
（二）航(hang)空工業(ye)人力資源部有權(quan)對報名(ming)表進行復制存檔，并根據需(xu)要(yao)對招聘的(de)全過程或部分環節(jie)進行書(shu)面(mian)記錄、錄音、錄像并留存。
（三）聯系電話：58356815 聯系人：楊華