文章來(lai)源：招商局集(ji)團 發布(bu)時間：2018-10-10
一、招商局集團簡介
招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)局集團(簡稱“招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)局”)是中央(yang)直接管理(li)的國(guo)有重(zhong)要骨干企業(ye)，經(jing)營總(zong)部(bu)設(she)于(yu)香港，亦被(bei)列為香港四大中資(zi)企業(ye)之一。截至2016年(nian)底，招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)局集團總(zong)資(zi)產(chan)6.81萬億元(yuan)。集團盈利(li)在2015年(nian)的基礎(chu)上繼續穩定增長，創造歷史(shi)新高，全年(nian)實(shi)(shi)現營業(ye)收入4954億元(yuan)，同比增長78%；實(shi)(shi)現利(li)潤總(zong)額1112億元(yuan)，同比增長34%。目前(qian)，招(zhao)(zhao)(zhao)商(shang)局業(ye)務主(zhu)要集中于(yu)交(jiao)通(港口、公(gong)路(lu)、航運、物流、海洋工業(ye)、貿(mao)易)、金融(rong)(rong)(銀行、證券、基金、保(bao)險)、地產(chan)（園區開發與(yu)房地產(chan)）三大核心產(chan)業(ye)，并正實(shi)(shi)現由(you)三大主(zhu)業(ye)向實(shi)(shi)業(ye)經(jing)營、金融(rong)(rong)服務、投資(zi)與(yu)資(zi)本運營三大平臺轉變。
二、招商局集團健康產業事業部招聘信息
【崗位一 投資總監（2人）】
工作地點：北京或深(shen)圳或香(xiang)港
崗位職責：
1. 及時(shi)了解、分析和判斷符合公司(si)投(tou)資(zi)(zi)標(biao)準的行業發展動態，尋(xun)找(zhao)、判斷項目資(zi)(zi)源。參與制定平臺公司(si)的投(tou)資(zi)(zi)計(ji)劃(hua)，提出合理(li)化建議，對批準的投(tou)資(zi)(zi)項目和預(yu)算組織實施投(tou)資(zi)(zi)運作；
2. 組(zu)織考察(cha)、選擇、評(ping)估和確定(ding)符合公司發(fa)展(zhan)要求(qiu)的目標企業，客(ke)觀(guan)分析投(tou)資風險，確保投(tou)資的回報率(lv)和安全(quan)可(ke)靠性；
3. 協(xie)(xie)助部門總經理對(dui)被批準的(de)投(tou)資項目(mu)和(he)預(yu)算(suan)組(zu)織實施投(tou)資運作，包括對(dui)目(mu)標企業的(de)盡(jin)職調查(cha)、協(xie)(xie)議談判和(he)交割；
4. 及(ji)時了解、分析(xi)投(tou)(tou)資企(qi)業(ye)的(de)經營(ying)管理(li)情況，監督、協調、指(zhi)導投(tou)(tou)資企(qi)業(ye)的(de)經營(ying)管理(li)，組織團隊提供投(tou)(tou)后管理(li)的(de)支持工作(zuo)；
5. 根(gen)據公司(si)發展戰略(lve)，建立和管理與本(ben)崗位相關(guan)的內外關(guan)系，如政府部門、行業協會、投資目(mu)標企業、銀行等金融(rong)機(ji)構(gou)，借助各方面(mian)力量，促進公司(si)目(mu)標實現(xian)；
6. 協助部(bu)門團隊建設和人員管(guan)理；
7. 部(bu)門交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 金融、經濟類(lei)(lei)、管理類(lei)(lei)以及(ji)醫藥類(lei)(lei)等(deng)相關專業碩士以上學歷；
2. 10年以上成(cheng)功投(tou)資(zi)醫(yi)藥項(xiang)目的經(jing)(jing)歷和(he)經(jing)(jing)驗，有豐富的項(xiang)目資(zi)源(yuan)和(he)較強的項(xiang)目承(cheng)攬能力，主(zhu)導完成(cheng)過5個以上項(xiang)目投(tou)資(zi)；在醫(yi)藥行業具(ju)有重大影響(xiang)力；
3. 對醫(yi)藥(yao)行業(ye)有深刻洞見的醫(yi)藥(yao)行業(ye)專(zhuan)家，或非常(chang)了解資(zi)本市場，熟知交易結構、上市、法律相關(guan)知識的并購專(zhuan)家；
4. 具備(bei)較強的中、英文書面及口頭表(biao)達(da)能力；
5. 具備較強的(de)市場開拓能力和(he)應變(bian)能力，有一定社(she)會背景及客(ke)戶(hu)資(zi)源(yuan)；
6. 具(ju)備優秀(xiu)的團隊管理(li)能(neng)力及專業素養(yang)，善于溝(gou)通，責任心強，能(neng)承受較大的工作(zuo)壓力；
7. 身(shen)體健康，能適應經(jing)常性出(chu)差。
【崗位二 投資經理（投資并購）（2人）】
工作地(di)點：北(bei)京或(huo)深圳或(huo)香港
崗位職責：
1. 根據(ju)平臺公司的(de)戰略和需求，及時了解、分(fen)析和判(pan)斷(duan)符合(he)公司投(tou)資標(biao)準(zhun)的(de)行業的(de)發展動(dong)態，挖掘并篩選投(tou)資標(biao)的(de)；
2. 評估符(fu)合(he)公司發展要求(qiu)的(de)目標(biao)企業，客觀分析投資風險，確保投資的(de)回報率和安(an)全可靠(kao)性；
3. 擬定(ding)投資(zi)(zi)項目管理(li)方案、提供(gong)投資(zi)(zi)價值分析報告，并具體監督執行；
4. 負責被批準的投資(zi)項目(mu)和預算(suan)組織實施投資(zi)運作，包括對目(mu)標(biao)企業(ye)的盡(jin)職調查、協議談判和交割；
5. 熟悉資本運作(zuo)，對投(tou)融資、并購重(zhong)組(zu)、產業(ye)整合等提供(gong)建議；
6. 及時了解投(tou)資企業的經營管(guan)理情況，支持投(tou)后(hou)管(guan)理工作，確保(bao)投(tou)資資產的保(bao)值(zhi)/增值(zhi)；
7. 妥善處理與(yu)本崗位相關(guan)的內外關(guan)系，積極借(jie)助(zhu)各方(fang)面(mian)力量(liang)，促進投資戰略(lve)實施；
8. 指導投(tou)資助理和分析師的工作；
9. 部門交辦的其(qi)他(ta)工作。
任職資格：
1. 金融類(lei)(lei)、經濟類(lei)(lei)、醫藥類(lei)(lei)專業，碩士(shi)或(huo)以(yi)上學歷；
2. 具有5年以上工作經(jing)驗, 有在產業集團、PE、投(tou)行、券商或(huo)者基(ji)金(jin)公(gong)司參與(yu)多個投(tou)資項(xiang)目(mu)經(jing)驗；
3. CFA、CPA通過者優先(xian)考慮；
4. 熟練掌(zhang)握投(tou)資(zi)方面(mian)業務,有(you)單獨(du)編制投(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)可行性(xing)報告的經歷，能(neng)夠(gou)獨(du)立進行投(tou)資(zi)項(xiang)目(mu)數(shu)據分(fen)析(xi)；精(jing)通金融類股(gu)權投(tou)資(zi)和企業并購(gou)操作流程，并有(you)3個以(yi)上成功(gong)案例；
5. 具備較強(qiang)的(de)中、英(ying)文書(shu)面及口(kou)頭表達(da)能(neng)力；
6. 具備優秀的團隊管理(li)能(neng)力及(ji)專業素(su)養，學習能(neng)力強，善于溝通，責(ze)任(ren)心強；
7． 能(neng)承受(shou)較大(da)的工作壓力；
8. 身體(ti)健康(kang)，能適應經常性(xing)出差。
【崗位三 投資經理（投后管理）（1人）】
工作地點：北京或深圳或香港(gang)
崗位職責：
1. 協(xie)助管理(li)層(ceng)落實平(ping)臺(tai)公(gong)司健康(kang)產(chan)業發(fa)展戰(zhan)略；
2. 參(can)與制定健康產業(ye)投資項目投后發展及管理計劃；
3. 帶領團隊負責平臺(tai)公司健康產(chan)業(ye)的投后管(guan)理，包括統籌制定各健康產(chan)業(ye)業(ye)務(wu)單元的發展目標、經營計劃、市(shi)場開發、品牌建(jian)設(she)、運營體(ti)系建(jian)設(she)等工作；
4. 負(fu)責平臺公司各健(jian)康產業業務單元(yuan)的職(zhi)能管理；
5. 部(bu)門交辦(ban)的其他工(gong)作(zuo)。
任職資格：
1. 醫藥、醫療、管理類相(xiang)關專業，全日制本科及以上(shang)學(xue)歷；
2. 具(ju)有8年以(yi)上(shang)健康產業管理(li)領(ling)域經(jing)驗，5年以(yi)上(shang)團(tuan)隊(dui)管理(li)經(jing)驗；
3. 具(ju)備豐(feng)富的醫藥、醫療(liao)、醫養項目管理等經驗；
4. 具備豐富的企業管(guan)理(li)知識，精通醫(yi)藥、醫(yi)療、醫(yi)養等項目管(guan)理(li)流程(cheng)；
5. 具備(bei)較強(qiang)溝通能力(li)，中、英文(wen)文(wen)字和口頭表達能力(li)；
6. 身(shen)體健(jian)康，能適應經常(chang)性(xing)出差。
【崗位四 投資分析師（3人）】
工作地點(dian)：北(bei)京或深(shen)圳或香(xiang)港
崗位職責：
1. 根(gen)據平臺公(gong)司投資戰略和工作(zuo)安排，參與(yu)對國(guo)內外行業或相(xiang)關企業進行調研及追蹤，獨立撰(zhuan)寫行業或相(xiang)關企業研究報告；
2. 協助項目渠道的開發和挖(wa)掘，洞察(cha)行業潛(qian)在投資機遇，篩(shai)選符合要求的投資項目；
3. 協助與項目(mu)方(fang)的商業(ye)談判準備；
4. 收集、整(zheng)理(li)項(xiang)目檔案(an)；
5. 為投資后項目(mu)管(guan)理提供相關項目(mu)資料(liao)及專(zhuan)業支持；
6. 參與平臺公司日常經營管理(li)活(huo)動，協助團隊負(fu)責人完成會議(yi)文件、投(tou)資(zi)報告(gao)、季(ji)報和年(nian)度報告(gao)及相關文件；
7. 參(can)加行業會議及相關(guan)活動，協助公司(si)發(fa)展業務(wu)網絡(luo)；
8．部(bu)門交(jiao)辦的其(qi)他工作。
任職資格：
1. 金融類(lei)、管理類(lei)、醫藥類(lei)專業、國(guo)內(nei)985大學(xue)或國(guo)外優(you)秀大學(xue)本科或以(yi)上(shang)學(xue)歷，碩士優(you)先；
2. 具有1年左右工作經驗(yan)（應屆畢業生(sheng)亦可），有在產業集團、PE、投行、券商或者基金公司相關實習、工作經驗(yan)者優先考慮；
3. 參加CFA、CPA考(kao)試(shi)并通(tong)過部分或全部考(kao)試(shi)者優先；
4. 具備(bei)基本的(de)數據分析能力;
5. 具備較強(qiang)的(de)中英(ying)文文字(zi)及(ji)口頭表達(da)能力；
6. 具有(you)嚴密(mi)的邏(luo)輯思維能力和較(jiao)好的商(shang)業敏感(gan)度(du)；
7. 具備較強的學(xue)習能(neng)力、溝通能(neng)力；能(neng)承(cheng)受(shou)較大的工(gong)作壓力、團隊合作意識強；
8. 身體健(jian)康，能適應經常(chang)出差。
【崗位五 戰略部門負責人（1人）】
工作地點：香港
崗位職責：
1. 根(gen)據宏觀政策(ce)與大健(jian)(jian)康產業方向研究，制定健(jian)(jian)康產業平臺公司的戰(zhan)略規(gui)劃，監控和評估戰(zhan)略目標的運行；
2. 根(gen)據大(da)健(jian)康(kang)產(chan)業(ye)、健(jian)康(kang)產(chan)業(ye)平臺公司的(de)戰略規劃與決策，制定健(jian)康(kang)產(chan)業(ye)平臺公司的(de)投資(zi)策略，建設投資(zi)與資(zi)產(chan)管理(li)平臺，并組織(zhi)重大(da)項目投資(zi)決策審批；
3. 指(zhi)導制定平臺公(gong)司(si)及下屬子(zi)公(gong)司(si)發展(zhan)戰略(lve)與工作規劃，定期(qi)進(jin)行跟進(jin)與考核；
4. 建立(li)醫藥項目資(zi)源庫，指導業務部門開發(fa)拓展與平(ping)臺公司戰略吻(wen)合的業務項目；
5. 負責對外開(kai)展項目(mu)前期(qi)商務談判并構建(jian)業務模式，向平臺公(gong)司決策(ce)層進行項目(mu)匯(hui)報(bao)；
6. 負責拓展外界(jie)金融(rong)、醫(yi)藥、咨詢、投資機構等戰(zhan)略(lve)合作伙伴，保(bao)障平臺公司戰(zhan)略(lve)發展所需資源；
7. 負責建立平臺公司戰略(lve)研(yan)究、市場拓展、項目調研(yan)相關(guan)管理制(zhi)度與業務流程(cheng)。
任職資格：
1. 管理學(xue)、經濟學(xue)相關專業，碩士研究生或以(yi)上(shang)學(xue)歷；
2. 8年以(yi)上工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)，有(you)大(da)型(xing)企業(ye)戰略管(guan)理工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)或(huo)戰略咨詢公司、醫(yi)藥企業(ye)工作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)驗(yan)者優(you)先，同(tong)時(shi)有(you)生物、醫(yi)療學習經(jing)(jing)驗(yan)者優(you)先；
3. 熟練掌握戰略規劃、投資策略的制(zhi)定方法和技能；
4. 有投資戰略(lve)經驗，對(dui)醫藥行業有較深(shen)的了解；
5. 具有豐富的投資(zi)機構管理層(ceng)及業內(nei)廣泛(fan)的人際(ji)關系資(zi)源；
6. 具備優秀的管理能力和領(ling)導(dao)藝(yi)術，有多(duo)年(nian)的團隊領(ling)導(dao)工作經驗，高水平(ping)的管理意識和技巧；
7. 有較強的談判技能，具備良好的溝通能力；
8. 具有(you)良好的(de)敬(jing)業精(jing)神和抗壓(ya)能力。
【崗位六 蘄春項目運營總監（1人）】
工作地點：湖北蘄春
崗位職責：
1. 負責推(tui)進并控制蘄春(chun)中藥項目(mu)的(de)整(zheng)體進展(zhan)，主(zhu)導參與蘄春(chun)項目(mu)的(de)實施(shi)規劃；
2. 組(zu)織調研當地(di)中醫(yi)藥企業，并對(dui)企業做出評估(gu)，向平臺公司高層匯(hui)報；
3. 根據平(ping)臺公司戰(zhan)略(lve)，與蘄(qi)春當地企業(ye)建立并維護良好(hao)的關系，積(ji)極拓展業(ye)務；
4. 監控(kong)中藥(yao)生產到(dao)銷售全流程，拓寬醫藥(yao)流通(tong)渠道，做好中藥(yao)營銷工作；
5. 配合戰略及投資部門在項目執行(xing)過程(cheng)中進行(xing)調研和(he)策劃(hua)。
任職資格：
1. 管(guan)(guan)理(li)類相關專(zhuan)業本科(ke)以上學歷，受過(guo)管(guan)(guan)理(li)學、財(cai)務(wu)管(guan)(guan)理(li)、企業運(yun)營管(guan)(guan)理(li)等知識培訓(xun)；
2. 具備8年以(yi)上(shang)運營類工(gong)作經(jing)驗(yan)(yan)，5年以(yi)上(shang)企業(ye)高級管理(li)經(jing)驗(yan)(yan)，有過項目(mu)運營管理(li)經(jing)驗(yan)(yan)者(zhe)優先；
3. 扎(zha)根蘄春當地，熟(shu)悉蘄春當地政策及企業，擁(yong)有當地的廣泛(fan)資源(yuan)，蘄春本地人優先；
4. 具備良(liang)好的英文聽、說(shuo)、寫能力及熟(shu)練(lian)的計(ji)算(suan)機應(ying)用(yong)及操作能力；
5. 具備很強(qiang)的(de)團(tuan)隊(dui)協(xie)作精神、組織及策劃能力和(he)良好的(de)溝通技巧；能與政府(fu)、企業高層(ceng)人(ren)士(shi)廣泛(fan)接(jie)觸(chu)，并深(shen)入(ru)溝通；
6. 具備較強的(de)(de)邏輯思維能力(li)；出眾的(de)(de)領導管理才能和良好的(de)(de)商業理念(nian)；
7. 辦(ban)事認真嚴(yan)謹；追(zhui)求成功，精力(li)充沛，可以(yi)承受較大工作壓(ya)力(li)。
【崗位七 蘄春項目財務負責人（1人）】
工作地點：湖北蘄春
崗位職責：
1．接受(shou)上(shang)級公司(si)委派，管(guan)理項目（公司(si)）的財務、成本、投融資、預算、會計核算、財務分析等方面工(gong)作；
2. 主持建立和完(wan)善財(cai)務管理制度和相關工作程序(xu)，制定和管理稅收政策方案及程序(xu)，并負責(ze)組織實施、落實；
3. 掌握項目（公司）的(de)財務(wu)狀況(kuang)、經營成果和資(zi)(zi)金變(bian)動情況(kuang)，擬訂或規劃資(zi)(zi)金籌措(cuo)和資(zi)(zi)本運作(zuo)方案；
4. 對項(xiang)(xiang)目（公司）總體狀況(kuang)進行分析、判斷，組(zu)織擬定項(xiang)(xiang)目（公司）的財務預算，經批準(zhun)后負責(ze)組(zu)織實施、落實；
5. 組織編制預算、財(cai)務(wu)收支(zhi)計劃、成本費用計劃、財(cai)務(wu)報(bao)告(gao)和會計報(bao)表(biao)等；
6. 負責組織實施內部審計(ji)并配合外部審計(ji)工作；
7. 參與上(shang)級公司相關(guan)投(tou)融資決策，協助項目(mu)（公司）前(qian)期(qi)綜合事務辦理；
8. 協調項目（公司）同當(dang)地銀行、工商、稅務等部門的(de)關系；
9. 有效落實上級公司制度、規劃、任務(wu)安排。
任職資格：
1. 全日制本(ben)科及以上學(xue)歷，財務管理類相(xiang)關專業，具備中(zhong)級會(hui)計師(shi)職(zhi)稱(cheng)。具備高級會(hui)計師(shi)、CPA資格者優先(xian) ；
2. 5年以上財務(wu)管(guan)理工作經驗；至少(shao)2年以上財務(wu)部門負責人經驗；
3. 具有(you)較全面的財會(hui)專業(ye)理論(lun)知識(shi)、熟悉國家現行財經法律、法規(gui)和制(zhi)度；熟悉稅法政策；
4. 具有豐富的財務管理、營(ying)運分析、成(cheng)本(ben)(ben)控(kong)制(zhi)及成(cheng)本(ben)(ben)核(he)算的工作經(jing)驗；有企(qi)業(ye)投資并(bing)購、股權轉讓(rang)等實操經(jing)驗者優先；
5. 具備良好的溝通能力(li)、協調能力(li)和團隊管(guan)理能力(li)；
6. 具備(bei)高度的(de)原(yuan)則(ze)性及優秀(xiu)的(de)職(zhi)業操守。
【崗位八 高級公共關系經理（部門副職）（1人）】
工作地點：北京
崗位職責：
1. 結合醫藥行業特性和健(jian)康(kang)產(chan)業發展(zhan)要求，制(zhi)定與各級相(xiang)關政(zheng)府部(bu)門（如藥監局(ju)、衛紀委等）的(de)公關關系發展(zhan)策略(lve)，并(bing)積(ji)極(ji)拓展(zhan)維(wei)護與政(zheng)府各相(xiang)關部(bu)門的(de)關系；
2. 組(zu)織各類政(zheng)府準入資質的(de)立(li)項(xiang)與報批，根據相(xiang)關政(zheng)府部門的(de)工作(zuo)計劃，組(zu)織政(zheng)府項(xiang)目的(de)申報；
3. 制定新(xin)媒體和傳統媒體輿情監測(ce)機制，指導處理(li)大(da)健(jian)康平臺(tai)公司的危(wei)機管(guan)理(li)；
4. 指導團隊為投資企業(ye)提(ti)供投后管理輸(shu)出和專業(ye)支持；
5. 部門交辦的其他工作。
任職資格：
1. 全日制大學本科(ke)或以上學歷；
2. 具有(you)5年以上公(gong)共關系管理(li)相關工作經(jing)(jing)驗，有(you)在(zai)大型(xing)企業、政府部(bu)門(men)工作的經(jing)(jing)驗；
3. 對大健康產業(ye)的發展有較為(wei)全(quan)面(mian)的認(ren)識，熟悉國家醫藥(yao)監(jian)管政(zheng)策、法規(gui)，具有醫藥(yao)和醫療行業(ye)相(xiang)關工作經驗(yan)；
4. 在(zai)醫藥、醫療行(xing)業及相關政府(fu)部門具(ju)有廣泛的(de)資源和(he)人脈關系(xi)；
5. 有(you)豐富的(de)項目執行(xing)管控的(de)能力(li)和(he)經驗；
6. 有較強(qiang)的談判、公關(guan)、溝通協調及解(jie)決問題能力；
7. 具有(you)較強的敬業(ye)精神及抗壓(ya)能(neng)力(li)。
【崗位九 人力資源管理負責（1人）】
工作地點：深圳或香港
崗位職責：
1. 根據平臺(tai)公(gong)司戰(zhan)略，統籌公(gong)司整體(ti)人(ren)力資源(yuan)管(guan)理(li)(li)規劃(hua)，包括組織發展、績效薪酬(chou)和(he)人(ren)事管(guan)理(li)(li)，負責開展組織和(he)管(guan)理(li)(li)流程的(de)優化(hua)調整，實現(xian)公(gong)司人(ren)力資源(yuan)的(de)規范化(hua)和(he)專業化(hua)管(guan)理(li)(li)；
2. 負責組織公(gong)司(si)總部及(ji)子公(gong)司(si)關鍵人才的調配(pei)、考核(he)、任免、培訓和(he)盤點(dian)等審核(he)及(ji)指導工作(zuo)，提升公(gong)司(si)對(dui)關鍵人才的管理能力；
3. 組(zu)織(zhi)對子(zi)公(gong)司人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)工作的(de)監(jian)督(du)、檢查及管(guan)(guan)理(li)工作，及時了解子(zi)公(gong)司人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)狀況(kuang)，解決子(zi)公(gong)司人力(li)資源(yuan)(yuan)管(guan)(guan)理(li)中出現的(de)問題(ti)；
4. 管理和指導(dao)直接下屬開展工(gong)作(zuo)，對(dui)其工(gong)作(zuo)成果進行(xing)績效(xiao)評估， 確(que)保部門工(gong)作(zuo)的順利開展；
5. 帶領團隊為投(tou)資企業(ye)提(ti)供(gong)投(tou)后管理輸出(chu)和(he)專(zhuan)業(ye)支持。
任職資格：
1. 全日(ri)制本科或(huo)以上(shang)學歷；
2. 具備8年以上大型企(qi)業工作(zuo)經驗(yan)，5年以上人(ren)力資源管理經驗(yan)，有金融、生物和醫療相關(guan)工作(zuo)經驗(yan)者優先考慮；
3. 對大健康(kang)產業有較(jiao)全面的(de)理解；
4. 系統掌握(wo)人(ren)力(li)(li)資源規劃、招聘、培(pei)訓、薪酬、績(ji)效、員工關系等人(ren)力(li)(li)資源管理各個模塊的專業知(zhi)識(shi)，通曉人(ren)力(li)(li)資源相(xiang)關法律(lv)法規，具備(bei)企業管理相(xiang)關的專業知(zhi)識(shi)技能；
5. 能深刻理解公司(si)戰(zhan)略(lve)思(si)想，根據本(ben)企業實際將戰(zhan)略(lve)落(luo)到(dao)實處；
6. 能協調(diao)團隊內(nei)部關(guan)系，優化人(ren)員配置，使組織高效率地運(yun)轉(zhuan)。
【崗位十 企劃崗負責人（1人）】
工作地點：深圳或(huo)香港
崗位職責：
1. 組織建(jian)立健(jian)全健(jian)康產業(ye)(ye)事業(ye)(ye)部內部制度，改進內部管理(li)流程(cheng)，提(ti)高部門工作效率；
2. 協調跟進集團內各健康產業業務單元項目執行情況；
3. 負責解決項目與上級(ji)單位及其體(ti)系(xi)內其他(ta)部門的(de)協同與溝通(tong)；
4. 收集有(you)關(guan)健(jian)康產業信息，掌握市場(chang)動態(tai)，分析(xi)市場(chang)發展狀況，提出書面報告及(ji)針(zhen)對性意見，為各(ge)類(lei)決策(ce)提供依據；
5. 參與配合其它(ta)部門工(gong)作，完(wan)成上級交給的其它(ta)工(gong)作。
任職資格：
1. 管理學(xue)(xue)(xue)、經(jing)濟學(xue)(xue)(xue)相關專業或(huo)(huo)藥學(xue)(xue)(xue)專業，碩(shuo)士研究生或(huo)(huo)以(yi)上學(xue)(xue)(xue)歷(li)；
2. 5年以上工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)，有大(da)型企(qi)業戰略管理工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)或醫藥(yao)企(qi)業工作(zuo)經(jing)驗(yan)(yan)者(zhe)優(you)先，同時有生物、醫療(liao)學(xue)習經(jing)驗(yan)(yan)者(zhe)優(you)先；
3. 對大健(jian)康產業的發(fa)展有較為全面的認識(shi)，熟悉國家醫藥監管政策(ce)、法規；
4.對(dui)醫藥(yao)行業(ye)有較深的了解；
5.熟(shu)悉建立(li)制度和流程的(de)方法和技(ji)巧；
6.具備良好(hao)的(de)溝通協調能(neng)力(li)；
7.具有良好的敬業精神和抗(kang)壓能力。
【應聘方式】
1.招商局集團(tuan)內外部人員均可(ke)報名(ming)應聘。
2.請下載填寫《報(bao)名(ming)(ming)登記表(biao)》和《報(bao)名(ming)(ming)人員名(ming)(ming)冊(ce)》，發送至hr-ht@cmhk.com（登記表(biao)、名(ming)(ming)冊(ce)和郵(you)件(jian)均以(yi)“崗位名(ming)(ming)稱+姓名(ming)(ming)”命名(ming)(ming)）。
3.報名截止時間為(wei)2017年(nian)10月31日17時。
4.應聘(pin)者(zhe)信息(xi)將被嚴格保密，所有資料恕(shu)不退還(huan)。應聘(pin)者(zhe)應對個人填報信息(xi)的真實性、完整性負責。
5.我們將通(tong)過簡(jian)歷篩選(xuan)、面試、體檢及背景(jing)調查(cha)等(deng)程序，擇優確定錄(lu)用(yong)人選(xuan)。
應聘者一(yi)經(jing)錄用，享受富有市場競爭力的薪(xin)酬福利待遇。期待您的加入！
附件：1.報名登記表
2.報名人員名冊
三、招商局集團海外業務部、多哥代表處招聘信息
【崗位一】 海外業務部海外處負責人
崗位職責：
1. 負責海(hai)外處日常工作；
2. 統籌(chou)集團海外業(ye)務方(fang)面涉及的(de)與國(guo)家部委、金融機構、中央企業(ye)，以及國(guo)外政府與企業(ye)等的(de)溝通(tong)協(xie)(xie)調(diao)工作(zuo)，指導、協(xie)(xie)助下屬企業(ye)與上述(shu)有(you)關機構的(de)溝通(tong)工作(zuo)；
3. 統籌指導各業(ye)務板塊，跟蹤研究國家海(hai)外宏觀戰略、政(zheng)(zheng)策，以及海(hai)外重點區域國家的投資(zi)環境(jing)、政(zheng)(zheng)策，分析研判(pan)潛在投資(zi)機會及相關的政(zheng)(zheng)治、經濟、法律(lv)等風險，及時(shi)提出建議、對(dui)策和(he)措施(shi)；
4. 參與研究制訂集(ji)團(tuan)海外業務發(fa)展(zhan)戰略；審核、指導(dao)各(ge)一級公司的海外業務發(fa)展(zhan)戰略，并按集(ji)團(tuan)要求進行督促落實；
5. 組織制訂并(bing)落實集團(tuan)“一帶一路”的(de)戰(zhan)略、目(mu)標、實施路徑，督辦具體任務的(de)落實情況，跟(gen)進并(bing)協調解決工(gong)作推進過程中的(de)重大問題；
6. 組織實施集團(tuan)層面海(hai)外重(zhong)大戰略性投資項目，整合集團(tuan)各(ge)產業(ye)板塊和市場資源，推進重(zhong)大戰略性項目落實；
7. 與(yu)各業務(wu)板塊海外項目管理部門建立日常協調機制。
任職資格：
1. 能(neng)夠使用(yong)英(ying)語為工作語言，優(you)秀(xiu)的中英(ying)文書面(mian)文字能(neng)力(li)和語言溝(gou)通(tong)能(neng)力(li)，熟練使用(yong)中英(ying)文進行(xing)項目溝(gou)通(tong)、談(tan)判，懂第二門外語者優(you)先(xian)；
2. 碩士以上學歷，經濟、金融、財務、管理、港(gang)口(kou)、物(wu)流、房地產等專業背景，八年以上工(gong)作經驗，具有良(liang)好經驗和能力者學歷可(ke)適當放寬；
3. 溝通協(xie)調能(neng)(neng)力強，熟悉海(hai)外工作環境與文(wen)化環境，具有較強的組(zu)織協(xie)調能(neng)(neng)力和團隊(dui)工作能(neng)(neng)力；
4. 具有(you)強烈的(de)(de)事業(ye)心(xin)、使命(ming)感以(yi)及(ji)強有(you)力(li)的(de)(de)執行力(li)，具有(you)學習(xi)創新(xin)能力(li)、分析(xi)判斷能力(li)；
5. 有(you)海(hai)外(wai)留學或(huo)海(hai)外(wai)工作經歷或(huo)大(da)型跨國(guo)公司工作經歷者優先；
6. 較強的(de)抗(kang)壓(ya)能力，能夠(gou)適應隨時短(duan)時間到亞非等地區出差。
【崗位二】海外業務部海外業務人員
崗位職責：
1. 負(fu)責(ze)跟蹤研究集團海(hai)外業務相關的宏觀政策(ce)(ce)，搜(sou)集分析海(hai)外重點(dian)區(qu)域和(he)國家(jia)的政策(ce)(ce)和(he)投資環境信息(xi)
2. 負責集團海外項目定期信息的跟蹤管理與維護
3. 負責集(ji)團海外業務相(xiang)關的報告和文件起草
4. 協助人(ren)力資源(yuan)部負責集團海外人(ren)力資源(yuan)團隊的規劃與(yu)建設
5. 負責策劃、組(zu)織集團(tuan)海外業務相(xiang)關(guan)的(de)內外部會議和(he)活(huo)動
6. 參(can)與集(ji)團海外重(zhong)大(da)綜合開發(fa)項目的具體實施；
7. 負責與集(ji)團各部門及(ji)各下屬公司(si)日常聯系(xi)溝(gou)通。
任職要求：
1. 中文(wen)書面(mian)文(wen)字能(neng)力出(chu)色，同時能(neng)夠使用(yong)英語為工作語言(yan)，熟練使用(yong)中英文(wen)進行溝(gou)通，懂第二門外語者優先；
2. 碩士以上(shang)學歷，經濟、金融、財務、貿易、法(fa)律(lv)、外語等方面(mian)專業；
3. 具有(you)兩(liang)年以上(shang)相(xiang)關工作(zuo)經驗(yan)，具有(you)大型跨國公司相(xiang)關工作(zuo)經歷者優先；
4. 踏(ta)實(shi)勤奮(fen)，能(neng)夠獨立完(wan)成(cheng)相關報告(gao)的研究和撰(zhuan)寫；
5. 善于溝通和(he)協(xie)調，具有(you)較(jiao)強的組織協(xie)調能(neng)力(li)和(he)團隊工作(zuo)能(neng)力(li)；
6. 有海外留(liu)學或海外工(gong)作(zuo)經歷者(zhe)優先；
7. 較強的抗(kang)壓能力，能夠(gou)適應隨時短時間到亞(ya)非等地區出差。
【崗位三】集團駐多哥代表處常駐代表
崗位職責：
1.具體(ti)負責與所在國(guo)政(zheng)府(fu)機構(gou)、團體(ti)、我國(guo)駐當地大(da)使館、經商處、重要業務合作單(dan)位建立順暢的(de)聯絡(luo)渠(qu)道(dao)；
2.具體(ti)負(fu)責(ze)協助推動集(ji)團與(yu)多哥經濟戰略合(he)作伙(huo)伴關系的具體(ti)項目落地；
3.具體負(fu)責提(ti)供所在國與集團業(ye)務開展相關的信息，特別是重大社會政治、經濟、突發事件的變(bian)化，提(ti)出(chu)對(dui)策(ce)建議；
4.具體負責組(zu)織(zhi)、協調集團領導和(he)重要團組(zu)公務來訪接待工作；
5.具(ju)體負責協助、協調(diao)所(suo)在國(guo)組團(tuan)(tuan)訪問集團(tuan)(tuan)的相關工作，提(ti)供(gong)訪問背(bei)景，提(ti)出接待建議(yi)；
6.具體負(fu)責反映集團企(qi)業(ye)投資、經(jing)營活動和內部管理中遇(yu)到的(de)問題，及(ji)時(shi)協調、解決企(qi)業(ye)的(de)困難；
7.負責(ze)與多(duo)哥業務相關的市場推廣、信息(xi)傳播和客戶關系維護，協助代表處對接國內投(tou)(tou)資(zi)者(zhe)，拜訪國內投(tou)(tou)資(zi)商及地方商會(hui)和企業代表，建立國內企業與多(duo)哥方的溝(gou)通(tong)渠道，提供(gong)政(zheng)策信息(xi)支持，有效促進招商引資(zi)；
8.負責代(dai)表處與集(ji)團(tuan)(tuan)海外業務部日常(chang)工作事務的(de)(de)對(dui)接，并(bing)處理負責代(dai)表處與集(ji)團(tuan)(tuan)其他職(zhi)能部門以及集(ji)團(tuan)(tuan)二級公司之間的(de)(de)溝通(tong)協調；
9.協助首席代(dai)表(biao)與代(dai)表(biao)做好公共(gong)關(guan)系(xi)溝(gou)通(tong)、出訪接待、領導公務出差(cha)、集團重要團組出訪安(an)排等(deng)公共(gong)關(guan)系(xi)事務；
10.負(fu)責集團代表(biao)處(chu)日常文件(jian)起(qi)草、收發、翻譯(yi)、分(fen)辦、跟(gen)進、保存、歸檔等文秘(mi)工作；
11.負(fu)責代表處(chu)內部日(ri)常行政事務協調處(chu)理；
12.領導交(jiao)辦的(de)其他事(shi)項。
任職要求：
1. 碩士研究(jiu)生及以上學歷；
2. 具有三年(nian)以(yi)上(shang)海外工作經歷(li);
3. 具備海(hai)(hai)外項目開(kai)發經(jing)驗，了解海(hai)(hai)外項目開(kai)發流程(cheng);
4. 能(neng)夠以英語及(ji)法(fa)語作為工作語言；
5. 文字表(biao)達能力強；
6. 熟悉集團內(nei)部(bu)海外投資事務；
7. 熟悉(xi)海外工作環境(jing)與(yu)文化環境(jing)，溝通協調能力突出；
8. 具有良好的學習創新(xin)能(neng)力和分析(xi)判斷能(neng)力；
9. 能夠適應常(chang)駐多哥。
【應聘方式】
1.招商局集團(tuan)內外(wai)部人員均(jun)可報名應聘。
2.請下載(zai)填寫《報名登記表(biao)》和《報名人員名冊》，發送至hrd@cmhk.com（登記表(biao)、名冊和郵件均以“崗位名稱(cheng)+姓名”命名）。
3.報名截止時(shi)間為2017年10月20日17時(shi)。
4.應聘者信息(xi)將(jiang)被嚴格保密，所(suo)有資(zi)料恕不(bu)退(tui)還。應聘者應對(dui)個人填報信息(xi)的真實(shi)性、完(wan)整(zheng)性負責。
5.我(wo)們(men)將通過簡歷篩(shai)選、面試、體檢及(ji)背景調查等程(cheng)序，擇優確定(ding)錄(lu)用(yong)人(ren)選。
應聘者一經錄用，享受富有市場競爭力的薪酬福利待(dai)遇(yu)。期待(dai)您(nin)的加入！
附件：1.報名登記表
2.報名人員名冊