文章來源：招(zhao)商局集(ji)團(tuan) 發布時(shi)間(jian)：2018-10-10
一、招商局集團簡介
招商(shang)局集團(簡稱“招商(shang)局”)是中(zhong)央直接(jie)管理的(de)國有(you)重要(yao)骨(gu)干企業(ye)(ye)，經(jing)營(ying)(ying)總(zong)部設于(yu)香港(gang)，亦被列(lie)為香港(gang)四大中(zhong)資企業(ye)(ye)之一。截至2016年底，招商(shang)局集團總(zong)資產(chan)6.81萬(wan)億元。集團盈利在2015年的(de)基礎上繼續穩定增(zeng)長(chang)(chang)，創造歷史新高，全年實現(xian)營(ying)(ying)業(ye)(ye)收入4954億元，同比增(zeng)長(chang)(chang)78%；實現(xian)利潤總(zong)額1112億元，同比增(zeng)長(chang)(chang)34%。目(mu)前(qian)，招商(shang)局業(ye)(ye)務(wu)(wu)主要(yao)集中(zhong)于(yu)交通(港(gang)口、公(gong)路(lu)、航(hang)運、物流、海洋工業(ye)(ye)、貿易)、金融(銀行、證券、基金、保險(xian))、地產(chan)（園區開發與房(fang)地產(chan)）三(san)大核心產(chan)業(ye)(ye)，并正實現(xian)由三(san)大主業(ye)(ye)向實業(ye)(ye)經(jing)營(ying)(ying)、金融服務(wu)(wu)、投資與資本運營(ying)(ying)三(san)大平臺轉變。
二、招商局集團健康產業事業部招聘信息
【崗位一 投資總監（2人）】
工作(zuo)地點：北京(jing)或深圳或香港
崗位職責：
1. 及時了解、分析和(he)判斷符(fu)合(he)公司(si)投資標(biao)準的(de)(de)行業(ye)發(fa)展動態，尋找、判斷項(xiang)目資源。參與制定平臺公司(si)的(de)(de)投資計劃(hua)，提出合(he)理(li)化(hua)建(jian)議，對批準的(de)(de)投資項(xiang)目和(he)預(yu)算(suan)組織實施(shi)投資運作；
2. 組織考察(cha)、選擇、評估和(he)確定符合(he)公司發(fa)展要求的(de)目標企業，客觀分析投資風(feng)險，確保投資的(de)回報率和(he)安(an)全可靠性；
3. 協(xie)助(zhu)部(bu)門總經(jing)理(li)對被批準的投(tou)(tou)資(zi)項目(mu)和預算組(zu)織實施投(tou)(tou)資(zi)運作，包括對目(mu)標企業的盡職調查(cha)、協(xie)議談判和交割；
4. 及時了解、分析投(tou)資企業的經營管理(li)情況，監督、協調(diao)、指導投(tou)資企業的經營管理(li)，組織團隊(dui)提供投(tou)后管理(li)的支持工作(zuo)；
5. 根據公司發(fa)展戰略，建立和管理(li)與本(ben)崗位(wei)相(xiang)關的內外(wai)關系，如政府(fu)部門、行(xing)業(ye)協會、投資目標企業(ye)、銀行(xing)等金融機構，借助各方(fang)面力量，促進公司目標實(shi)現；
6. 協助(zhu)部門團隊建設和人員管理；
7. 部門交辦(ban)的其他(ta)工(gong)作。
崗位要求：
1. 金融、經濟(ji)類、管理類以及醫藥類等相關專業(ye)碩(shuo)士(shi)以上學歷；
2. 10年(nian)以上成功投資醫藥(yao)項目(mu)(mu)的經(jing)歷和經(jing)驗，有豐富的項目(mu)(mu)資源和較強的項目(mu)(mu)承(cheng)攬能力(li)(li)，主導完(wan)成過5個(ge)以上項目(mu)(mu)投資；在醫藥(yao)行(xing)業具有重大(da)影響(xiang)力(li)(li)；
3. 對醫藥行業(ye)有深刻洞見(jian)的醫藥行業(ye)專家，或非常了解(jie)資本(ben)市場，熟知(zhi)交易結(jie)構、上(shang)市、法律相關知(zhi)識的并購專家；
4. 具備較強的(de)中、英文書面及口頭表達能力；
5. 具備較(jiao)強的市(shi)場開拓(tuo)能力(li)和(he)應變能力(li)，有一定社會背景(jing)及客戶(hu)資(zi)源(yuan)；
6. 具備優(you)秀的團隊管理能力(li)及專業(ye)素養(yang)，善于(yu)溝通(tong)，責任心強，能承受(shou)較大的工作壓力(li)；
7. 身(shen)體健康，能(neng)適應經常性(xing)出差。
【崗位二 投資經理（投資并購）（2人）】
工作地點：北(bei)京或深(shen)圳或香(xiang)港
崗位職責：
1. 根(gen)據平臺公司的戰略和(he)需求，及時(shi)了(le)解、分析(xi)和(he)判斷符合(he)公司投資標準(zhun)的行業的發展動態，挖掘并篩選投資標的；
2. 評估(gu)符合公司發(fa)展要求的(de)目標企業，客觀分析投資風(feng)險，確(que)保投資的(de)回(hui)報率和安(an)全可靠性；
3. 擬定投資(zi)項目管理方案、提供投資(zi)價值分析報(bao)告，并具體監督執行；
4. 負責(ze)被批準(zhun)的投資項目和預算組織實(shi)施(shi)投資運(yun)作，包括對目標企(qi)業的盡職調查、協議(yi)談判和交割；
5. 熟(shu)悉資本運(yun)作，對投融資、并購(gou)重組、產(chan)業整合等提供建議；
6. 及時了(le)解(jie)投資企業(ye)的經營管理情況，支持投后管理工(gong)作，確保(bao)(bao)投資資產的保(bao)(bao)值(zhi)/增值(zhi)；
7. 妥善處理與(yu)本崗位相關的內外關系，積極借(jie)助各方面力量，促進投(tou)資(zi)戰略實施；
8. 指(zhi)導投資(zi)助理和分析師的工作；
9. 部門交辦(ban)的其他工作。
任職資格：
1. 金融類、經(jing)濟類、醫藥類專業，碩士(shi)或以上學歷；
2. 具有(you)(you)5年(nian)以上工作經驗, 有(you)(you)在產業(ye)集團(tuan)、PE、投行(xing)、券商(shang)或者基(ji)金公司(si)參(can)與多個投資(zi)項目(mu)經驗；
3. CFA、CPA通(tong)過者優先考慮；
4. 熟練掌握投資(zi)方面業務,有(you)單(dan)獨編制投資(zi)項目可(ke)行性(xing)報(bao)告的經歷(li)，能夠獨立進行投資(zi)項目數(shu)據分析；精通金融類(lei)股權投資(zi)和企業并(bing)購操作流程，并(bing)有(you)3個以上成功(gong)案例；
5. 具(ju)備(bei)較強(qiang)的中、英(ying)文書面(mian)及(ji)口頭表達能力(li)；
6. 具備(bei)優秀的團隊(dui)管理能力及專業(ye)素養，學習能力強，善于(yu)溝通，責任心強；
7． 能承受較大的(de)工(gong)作壓(ya)力；
8. 身體健(jian)康(kang)，能適應經常(chang)性出(chu)差。
【崗位三 投資經理（投后管理）（1人）】
工作地點：北(bei)京(jing)或深圳或香港
崗位職責：
1. 協(xie)助管理層落實平臺公(gong)司健康產業(ye)發展戰略；
2. 參與制(zhi)定健康產業投資項(xiang)目投后發展及(ji)管(guan)理計劃(hua)；
3. 帶領(ling)團隊負責(ze)平臺公司健康產業(ye)的投(tou)后管理，包(bao)括統籌制(zhi)定(ding)各健康產業(ye)業(ye)務單元(yuan)的發展(zhan)目標(biao)、經營(ying)(ying)計劃(hua)、市(shi)場開(kai)發、品牌建(jian)設、運營(ying)(ying)體系(xi)建(jian)設等工作(zuo)；
4. 負責(ze)平臺公司各健康產業(ye)業(ye)務單元(yuan)的職能管理(li)；
5. 部(bu)門交辦(ban)的其他(ta)工作(zuo)。
任職資格：
1. 醫藥、醫療(liao)、管理類相關(guan)專業，全日制本(ben)科及以上學(xue)歷；
2. 具有(you)8年以上(shang)健(jian)康產業管理領域經驗(yan)，5年以上(shang)團(tuan)隊管理經驗(yan)；
3. 具備豐(feng)富的醫藥、醫療、醫養項目管理等經驗(yan)；
4. 具備豐富的企業管理知識(shi)，精通醫藥、醫療、醫養(yang)等項目管理流程；
5. 具備較強溝(gou)通能力(li)，中、英文文字和口頭表達能力(li)；
6. 身體健(jian)康，能適應經常性出差(cha)。
【崗位四 投資分析師（3人）】
工作地(di)點：北京或深圳(zhen)或香港
崗位職責：
1. 根(gen)據(ju)平臺公司(si)投資戰略和(he)工作安排，參與(yu)對國內外行(xing)業(ye)或相關企(qi)業(ye)進行(xing)調研及追(zhui)蹤，獨立撰寫行(xing)業(ye)或相關企(qi)業(ye)研究報告；
2. 協助(zhu)項目渠道的開發和挖掘(jue)，洞(dong)察行業潛在投資(zi)(zi)機遇，篩選符合要(yao)求的投資(zi)(zi)項目；
3. 協助(zhu)與項(xiang)目方的商業(ye)談判準(zhun)備；
4. 收集、整理項目檔案(an)；
5. 為投資后項目(mu)管理提供(gong)相關(guan)項目(mu)資料及專業支(zhi)持；
6. 參與(yu)平(ping)臺公(gong)司(si)日常經營管理活動，協助(zhu)團(tuan)隊負責人完(wan)成會議(yi)文(wen)件(jian)、投資報(bao)告、季報(bao)和年度報(bao)告及相(xiang)關(guan)文(wen)件(jian)；
7. 參加行業會議及(ji)相關活動(dong)，協助公司發(fa)展(zhan)業務網絡；
8．部(bu)門交辦的其他工作(zuo)。
任職資格：
1. 金融類(lei)、管(guan)理類(lei)、醫藥(yao)類(lei)專(zhuan)業、國(guo)(guo)內(nei)985大(da)學(xue)或(huo)國(guo)(guo)外優(you)秀大(da)學(xue)本科或(huo)以上學(xue)歷，碩士(shi)優(you)先；
2. 具有(you)1年左右(you)工作經驗（應屆畢業生(sheng)亦可），有(you)在產業集團、PE、投行、券商或(huo)者基金公司相(xiang)關實習(xi)、工作經驗者優先考慮(lv)；
3. 參加CFA、CPA考試并通過部分或全部考試者優(you)先；
4. 具備基本的數(shu)據分(fen)析能力;
5. 具(ju)備較強的中英文(wen)文(wen)字及口(kou)頭表達(da)能力；
6. 具有嚴密的邏輯思(si)維能力和較(jiao)好的商(shang)業敏感(gan)度；
7. 具備較強(qiang)(qiang)的學習能(neng)力(li)、溝通(tong)能(neng)力(li)；能(neng)承受(shou)較大(da)的工作(zuo)壓力(li)、團隊合作(zuo)意識強(qiang)(qiang)；
8. 身體(ti)健康(kang)，能適(shi)應(ying)經(jing)常出差(cha)。
【崗位五 戰略部門負責人（1人）】
工作地點：香港
崗位職責：
1. 根據宏觀政策與大健康產(chan)業方向研究，制定健康產(chan)業平臺(tai)公(gong)司的(de)戰(zhan)(zhan)略規劃(hua)，監控和評估(gu)戰(zhan)(zhan)略目標的(de)運行；
2. 根據大健康產(chan)(chan)業、健康產(chan)(chan)業平(ping)(ping)臺公(gong)司的戰略(lve)(lve)規劃與決策，制定健康產(chan)(chan)業平(ping)(ping)臺公(gong)司的投(tou)(tou)資策略(lve)(lve)，建設(she)投(tou)(tou)資與資產(chan)(chan)管(guan)理平(ping)(ping)臺，并組織重(zhong)大項目投(tou)(tou)資決策審批；
3. 指(zhi)導制(zhi)定平(ping)臺公司及下屬子公司發展戰略與工作(zuo)規劃，定期(qi)進行(xing)跟(gen)進與考核；
4. 建立醫藥項目資(zi)源庫，指導業務(wu)部門開發拓展與平(ping)臺公司戰略吻合的業務(wu)項目；
5. 負責對外開展項(xiang)(xiang)目前期(qi)商務(wu)談判并構建業務(wu)模式，向平臺公司(si)決(jue)策層(ceng)進行項(xiang)(xiang)目匯(hui)報(bao)；
6. 負責拓展(zhan)外界(jie)金融(rong)、醫藥(yao)、咨詢、投資機構等(deng)戰(zhan)略(lve)合(he)作伙伴，保(bao)障平臺公司戰(zhan)略(lve)發展(zhan)所需資源；
7. 負責建立平(ping)臺公司戰略研(yan)究、市(shi)場拓(tuo)展、項目調(diao)研(yan)相關管理制(zhi)度與業務流程(cheng)。
任職資格：
1. 管理學、經濟(ji)學相關專(zhuan)業，碩士研(yan)究(jiu)生(sheng)或以上學歷；
2. 8年以上工(gong)作經(jing)驗(yan)，有大型(xing)企業戰略(lve)管理工(gong)作經(jing)驗(yan)或(huo)戰略(lve)咨詢公司、醫藥(yao)企業工(gong)作經(jing)驗(yan)者優先(xian)，同時有生物、醫療學(xue)習經(jing)驗(yan)者優先(xian)；
3. 熟(shu)練掌握戰略規劃、投資策(ce)略的制定方(fang)法和技能(neng)；
4. 有投資(zi)戰略經(jing)驗，對醫藥(yao)行(xing)業有較(jiao)深的了解；
5. 具有豐富的投資機構(gou)管理層及(ji)業(ye)內廣(guang)泛的人際(ji)關系資源(yuan)；
6. 具備優(you)秀的(de)管理(li)能(neng)力和領(ling)導(dao)藝(yi)術，有多年(nian)的(de)團(tuan)隊領(ling)導(dao)工作經驗(yan)，高水平的(de)管理(li)意識和技巧；
7. 有較強的談判技能(neng)，具備(bei)良好的溝通(tong)能(neng)力；
8. 具(ju)有良好的敬業精神和抗壓能(neng)力(li)。
【崗位六 蘄春項目運營總監（1人）】
工作地點：湖北蘄春
崗位職責：
1. 負責(ze)推進并(bing)控制蘄春中藥項(xiang)目的(de)整(zheng)體進展，主導參與蘄春項(xiang)目的(de)實施(shi)規劃；
2. 組織調研當地中醫藥企業，并對(dui)企業做(zuo)出評估(gu)，向平臺公司高層匯報(bao)；
3. 根據平臺公司戰(zhan)略，與(yu)蘄春當地企業建立(li)并(bing)維護良好的(de)關系，積極拓(tuo)展業務；
4. 監控中藥生產到銷(xiao)售(shou)全流程，拓寬醫藥流通(tong)渠(qu)道，做好(hao)中藥營銷(xiao)工(gong)作；
5. 配合戰(zhan)略及投資(zi)部門在項目(mu)執行過程(cheng)中進行調研和策劃。
任職資格：
1. 管(guan)理(li)類相關專業本科以(yi)上學歷，受過管(guan)理(li)學、財(cai)務管(guan)理(li)、企業運營管(guan)理(li)等知識(shi)培訓；
2. 具(ju)備8年以上(shang)運營(ying)類工作經驗，5年以上(shang)企業高級管理經驗，有過項目運營(ying)管理經驗者優先(xian)；
3. 扎根蘄(qi)春當地，熟悉(xi)蘄(qi)春當地政策及企業，擁有當地的(de)廣泛資源，蘄(qi)春本地人優先；
4. 具(ju)備良好(hao)的英文聽、說、寫(xie)能力(li)及熟(shu)練的計(ji)算(suan)機應用(yong)及操作能力(li)；
5. 具(ju)備很強(qiang)的團隊協(xie)作(zuo)精神、組織(zhi)及策劃能力和良好(hao)的溝通(tong)技巧；能與政府、企業高層人士廣泛接觸，并深入(ru)溝通(tong)；
6. 具備較強的邏輯(ji)思維能力；出眾的領(ling)導管(guan)理(li)才能和良好的商(shang)業理(li)念(nian)；
7. 辦(ban)事認真嚴謹；追求成(cheng)功(gong)，精力充沛，可(ke)以承受較大工作壓力。
【崗位七 蘄春項目財務負責人（1人）】
工作地點：湖北蘄春
崗位職責：
1．接受(shou)上級公(gong)司(si)(si)委派，管理項目（公(gong)司(si)(si)）的(de)財(cai)務、成本、投(tou)融資、預算(suan)、會(hui)計(ji)核算(suan)、財(cai)務分析(xi)等方(fang)面(mian)工(gong)作；
2. 主持建(jian)立和(he)完(wan)善財(cai)務管理制(zhi)度和(he)相關工作程序，制(zhi)定和(he)管理稅收政策方(fang)案(an)及(ji)程序，并負(fu)責組織實施、落實；
3. 掌握項目（公(gong)司）的財(cai)務狀況、經營成(cheng)果和(he)資金變動情況，擬訂(ding)或規劃(hua)資金籌措和(he)資本運作(zuo)方案；
4. 對項目（公司）總體狀(zhuang)況進(jin)行(xing)分(fen)析、判斷(duan)，組(zu)織擬定項目（公司）的(de)財務(wu)預算(suan)，經(jing)批準后(hou)負責組(zu)織實施、落(luo)實；
5. 組織編制預算(suan)、財務收支計劃、成(cheng)本費用計劃、財務報(bao)告(gao)和(he)會(hui)計報(bao)表等；
6. 負(fu)責組織實(shi)施(shi)內(nei)部審計并配合外部審計工作；
7. 參與上級公司(si)相關投融資決策，協助項目（公司(si)）前(qian)期(qi)綜合事(shi)務辦(ban)理；
8. 協調項目（公司）同當地銀(yin)行、工商、稅務等部門的關系(xi)；
9. 有效(xiao)落實上級(ji)公司制度、規劃、任(ren)務安排。
任職資格：
1. 全日制本科及以(yi)上學歷(li)，財務管(guan)理(li)類相關專(zhuan)業(ye)，具(ju)備中級會(hui)計師職稱。具(ju)備高級會(hui)計師、CPA資(zi)格者優(you)先 ；
2. 5年以(yi)上(shang)財務管理(li)工作經驗(yan)；至(zhi)少2年以(yi)上(shang)財務部門負責人經驗(yan)；
3. 具有較全面的(de)財會專業理論知(zhi)識、熟悉國家(jia)現(xian)行財經(jing)法律、法規和制(zhi)度；熟悉稅(shui)法政策；
4. 具有豐(feng)富的財務(wu)管理、營運分析、成本控制及(ji)成本核算的工(gong)作經驗(yan)；有企業投資(zi)并購、股權轉讓(rang)等實操經驗(yan)者優先(xian)；
5. 具備(bei)良(liang)好的溝通能(neng)力(li)、協調(diao)能(neng)力(li)和團(tuan)隊管理能(neng)力(li)；
6. 具備高度的原則性及優秀的職業操守(shou)。
【崗位八 高級公共關系經理（部門副職）（1人）】
工作地點：北京
崗位職責：
1. 結合醫藥行(xing)業(ye)特性和健康(kang)產業(ye)發展(zhan)要求(qiu)，制定與各(ge)級相(xiang)關(guan)(guan)政(zheng)府(fu)部門(men)（如藥監(jian)局、衛紀(ji)委等）的公關(guan)(guan)關(guan)(guan)系(xi)發展(zhan)策(ce)略，并積極(ji)拓展(zhan)維護與政(zheng)府(fu)各(ge)相(xiang)關(guan)(guan)部門(men)的關(guan)(guan)系(xi)；
2. 組(zu)織各類政(zheng)府準入(ru)資質的立項(xiang)(xiang)與報批，根據相關政(zheng)府部門的工作計(ji)劃，組(zu)織政(zheng)府項(xiang)(xiang)目的申報；
3. 制定新媒體和傳統媒體輿情監測機制，指(zhi)導處理大健康平(ping)臺公司的危機管理；
4. 指導(dao)團隊為投資企業提供投后管理(li)輸出(chu)和專(zhuan)業支持；
5. 部門交辦(ban)的其(qi)他工作。
任職資格：
1. 全日(ri)制大學本(ben)科或以上學歷；
2. 具有(you)(you)5年以上公共關系(xi)管理相關工作經驗，有(you)(you)在大型(xing)企(qi)業、政府部(bu)門工作的經驗；
3. 對大健康(kang)產業(ye)的發展有較為全面(mian)的認識，熟(shu)悉國家(jia)醫(yi)藥監管政(zheng)策、法規(gui)，具有醫(yi)藥和醫(yi)療行業(ye)相關工作經驗(yan)；
4. 在醫(yi)藥(yao)、醫(yi)療行業及相關政府(fu)部(bu)門具有廣(guang)泛的資源和人(ren)脈(mo)關系；
5. 有豐富(fu)的(de)項目執行(xing)管(guan)控(kong)的(de)能力和經(jing)驗(yan)；
6. 有(you)較強的談(tan)判、公關、溝通協調(diao)及解決問題能力；
7. 具有(you)較強的敬業(ye)精神及抗(kang)壓能力。
【崗位九 人力資源管理負責（1人）】
工作地點：深圳或香港
崗位職責：
1. 根據平(ping)臺公(gong)司戰略(lve)，統籌公(gong)司整體人(ren)力資(zi)源(yuan)管(guan)理規(gui)劃(hua)，包(bao)括(kuo)組織(zhi)發(fa)展、績(ji)效薪酬(chou)和(he)(he)人(ren)事管(guan)理，負責開(kai)展組織(zhi)和(he)(he)管(guan)理流程的優化調整，實現(xian)公(gong)司人(ren)力資(zi)源(yuan)的規(gui)范化和(he)(he)專業化管(guan)理；
2. 負責組織公司總部及(ji)子公司關鍵人才的調配、考核(he)、任免、培訓和盤點等審核(he)及(ji)指導工作，提升(sheng)公司對(dui)關鍵人才的管理能力；
3. 組織對(dui)子(zi)公司人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管理(li)工作(zuo)的監督、檢查及(ji)管理(li)工作(zuo)，及(ji)時了解(jie)子(zi)公司人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管理(li)狀況，解(jie)決子(zi)公司人(ren)力(li)(li)資源(yuan)管理(li)中(zhong)出(chu)現的問題；
4. 管理和指導直(zhi)接下屬開展工(gong)作(zuo)，對其工(gong)作(zuo)成(cheng)果(guo)進行績效評估， 確(que)保部門工(gong)作(zuo)的順(shun)利開展；
5. 帶領團隊為投資企業提供投后管理輸出和專業支持。
任職資格：
1. 全(quan)日制本(ben)科或以(yi)上學歷；
2. 具備(bei)8年(nian)以上大型企(qi)業工(gong)作經驗，5年(nian)以上人力資源管理經驗，有(you)金(jin)融(rong)、生物和醫療相(xiang)關工(gong)作經驗者優(you)先考慮；
3. 對大健康產業有較全面的理解；
4. 系統掌握人力資源(yuan)規劃、招聘、培(pei)訓、薪(xin)酬、績效、員工關(guan)系等人力資源(yuan)管(guan)理各(ge)個模塊的(de)專業知(zhi)(zhi)識，通曉人力資源(yuan)相關(guan)法律(lv)法規，具備(bei)企業管(guan)理相關(guan)的(de)專業知(zhi)(zhi)識技(ji)能；
5. 能深刻理解(jie)公司戰略(lve)思想，根據本企業實際將戰略(lve)落(luo)到實處；
6. 能(neng)協調(diao)團隊(dui)內部(bu)關系，優化人員配置，使組(zu)織高效率地運(yun)轉。
【崗位十 企劃崗負責人（1人）】
工作地點：深圳或香港
崗位職責：
1. 組織(zhi)建立健全(quan)健康產(chan)業(ye)(ye)事業(ye)(ye)部內部制度，改進內部管理流程，提高部門工作效率；
2. 協調跟進集團內各健康產業業務單元項目執行情況(kuang)；
3. 負責解決項(xiang)目與上(shang)級單(dan)位(wei)及(ji)其體系內(nei)其他(ta)部門的協(xie)同(tong)與溝(gou)通；
4. 收集有關(guan)健(jian)康產業信息，掌握市場動態，分析市場發(fa)展狀(zhuang)況，提出書面報告及針對性意見，為(wei)各(ge)類(lei)決策提供(gong)依據；
5. 參與配合其(qi)(qi)它(ta)部門工作(zuo)，完成上級交(jiao)給的其(qi)(qi)它(ta)工作(zuo)。
任職資格：
1. 管理學(xue)(xue)、經濟(ji)學(xue)(xue)相關(guan)專(zhuan)業(ye)或(huo)藥學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)，碩士研究生或(huo)以(yi)上學(xue)(xue)歷；
2. 5年以上工作(zuo)經(jing)驗(yan)，有大型企(qi)業戰略(lve)管理工作(zuo)經(jing)驗(yan)或(huo)醫藥(yao)企(qi)業工作(zuo)經(jing)驗(yan)者(zhe)優先，同(tong)時(shi)有生物、醫療學習經(jing)驗(yan)者(zhe)優先；
3. 對大健(jian)康產業的發(fa)展(zhan)有較(jiao)為(wei)全面的認識，熟悉(xi)國(guo)家醫藥監管政策、法規；
4.對(dui)醫藥行業(ye)有(you)較深(shen)的了解；
5.熟悉建立制度(du)和(he)流程(cheng)的方法和(he)技巧；
6.具(ju)備良好的(de)溝通協調(diao)能力；
7.具有良好的敬(jing)業精神和抗壓能(neng)力。
【應聘方式】
1.招商(shang)局集團內外部人員均可報名(ming)應聘。
2.請下載填寫《報(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表》和《報(bao)名(ming)(ming)人員名(ming)(ming)冊》，發(fa)送至hr-ht@cmhk.com（登(deng)記表、名(ming)(ming)冊和郵件均以“崗(gang)位名(ming)(ming)稱+姓(xing)名(ming)(ming)”命名(ming)(ming)）。
3.報(bao)名截(jie)止(zhi)時間為2017年10月31日17時。
4.應(ying)聘者信(xin)息將被嚴(yan)格保密，所有資料恕不退還(huan)。應(ying)聘者應(ying)對(dui)個(ge)人填報信(xin)息的真(zhen)實性(xing)、完整性(xing)負責。
5.我(wo)們將通過(guo)簡歷(li)篩選、面試(shi)、體(ti)檢及背景(jing)調查等程(cheng)序，擇優確定(ding)錄用(yong)人選。
應聘者(zhe)一(yi)經錄(lu)用，享受(shou)富有(you)市場(chang)競爭力的薪酬福利待(dai)遇。期待(dai)您的加入！
附件：1.報名登記表
2.報名人員名冊
三、招商局集團海外業務部、多哥代表處招聘信息
【崗位一】 海外業務部海外處負責人
崗位職責：
1. 負責海外處日(ri)常工(gong)作(zuo)；
2. 統籌集團海外業(ye)(ye)務(wu)方(fang)面(mian)涉(she)及(ji)的與國(guo)家部委、金融機構、中央企業(ye)(ye)，以及(ji)國(guo)外政府與企業(ye)(ye)等(deng)的溝(gou)通協調(diao)工(gong)作(zuo)，指導、協助下屬企業(ye)(ye)與上述有關機構的溝(gou)通工(gong)作(zuo)；
3. 統籌指(zhi)導(dao)各業務板塊，跟(gen)蹤研究國(guo)(guo)家(jia)海外宏(hong)觀戰(zhan)略、政(zheng)策(ce)(ce)，以及(ji)海外重點(dian)區域國(guo)(guo)家(jia)的(de)投資環境、政(zheng)策(ce)(ce)，分析研判潛在投資機會及(ji)相(xiang)關的(de)政(zheng)治、經濟、法律等(deng)風(feng)險，及(ji)時提出(chu)建議、對策(ce)(ce)和(he)措施；
4. 參與研究制訂集團海(hai)(hai)外業務發展(zhan)(zhan)戰略；審核、指導各(ge)一級公司的海(hai)(hai)外業務發展(zhan)(zhan)戰略，并按集團要求進行督(du)促(cu)落實；
5. 組織(zhi)制訂并(bing)落實(shi)集團“一帶一路”的戰略、目標、實(shi)施(shi)路徑(jing)，督辦具體任務(wu)的落實(shi)情況，跟進(jin)并(bing)協(xie)調解決(jue)工(gong)作推進(jin)過程中的重(zhong)大問題(ti)；
6. 組織實(shi)施集團(tuan)層面海(hai)外(wai)重(zhong)大(da)戰略(lve)性(xing)投資項(xiang)目(mu)，整(zheng)合集團(tuan)各(ge)產業板塊和市(shi)場(chang)資源，推進重(zhong)大(da)戰略(lve)性(xing)項(xiang)目(mu)落實(shi)；
7. 與各業務板塊海外項(xiang)目管(guan)理部門建立日常(chang)協(xie)調(diao)機(ji)制(zhi)。
任職資格：
1. 能夠使(shi)用英語(yu)(yu)為(wei)工作(zuo)語(yu)(yu)言(yan)，優(you)秀的中英文書面文字能力(li)和(he)語(yu)(yu)言(yan)溝(gou)(gou)通(tong)能力(li)，熟(shu)練使(shi)用中英文進行(xing)項目(mu)溝(gou)(gou)通(tong)、談判(pan)，懂第二門外語(yu)(yu)者(zhe)優(you)先；
2. 碩士(shi)以上學歷(li)，經(jing)濟(ji)、金融(rong)、財務、管理、港(gang)口、物流、房地產等專業背(bei)景，八年以上工作經(jing)驗，具有良好經(jing)驗和能(neng)力(li)者學歷(li)可(ke)適當放寬；
3. 溝通協調能(neng)力強(qiang)，熟悉海(hai)外工(gong)作環境(jing)與文化環境(jing)，具有較強(qiang)的組織協調能(neng)力和團隊工(gong)作能(neng)力；
4. 具有(you)強烈的事業心、使命(ming)感以及強有(you)力(li)的執行力(li)，具有(you)學習創(chuang)新能力(li)、分(fen)析判斷能力(li)；
5. 有海外(wai)留學或(huo)(huo)海外(wai)工(gong)作經(jing)歷(li)或(huo)(huo)大型跨(kua)國(guo)公司工(gong)作經(jing)歷(li)者(zhe)優先(xian)；
6. 較強的抗(kang)壓能力，能夠(gou)適(shi)應隨時短時間(jian)到亞(ya)非等地區出差。
【崗位二】海外業務部海外業務人員
崗位職責：
1. 負責跟蹤研究集團海外業務相關的宏(hong)觀政策，搜集分析(xi)海外重點區域和國家的政策和投資環(huan)境信息
2. 負責集(ji)團海外項(xiang)目定期信息的(de)跟蹤管(guan)理與(yu)維護
3. 負責集(ji)團海外業務(wu)相(xiang)關的報告和文件起草(cao)
4. 協(xie)助人(ren)力(li)資源(yuan)部負責集團(tuan)(tuan)海外人(ren)力(li)資源(yuan)團(tuan)(tuan)隊的規劃與建(jian)設
5. 負(fu)責策劃(hua)、組(zu)織(zhi)集團海外業務(wu)相關的內外部(bu)會議和活動
6. 參與集團海外(wai)重大(da)綜合開發項(xiang)目的具體實施；
7. 負責(ze)與(yu)集團(tuan)各部(bu)門及各下屬(shu)公司日常聯(lian)系溝通。
任職要求：
1. 中(zhong)文(wen)書面文(wen)字能力出(chu)色，同時(shi)能夠使用(yong)英語為工作語言，熟練使用(yong)中(zhong)英文(wen)進(jin)行溝通，懂第二門外語者優先；
2. 碩士以上學(xue)歷，經濟(ji)、金融、財務、貿易、法律(lv)、外語等(deng)方面專(zhuan)業；
3. 具有兩年(nian)以上(shang)相關工作經(jing)驗，具有大型跨(kua)國公司相關工作經(jing)歷者優先；
4. 踏實勤奮，能(neng)夠獨立完成相(xiang)關報告的研究和撰寫；
5. 善(shan)于(yu)溝通和協調，具有較強(qiang)的組織協調能力和團隊工作能力；
6. 有海外留(liu)學或海外工作(zuo)經歷者優(you)先；
7. 較強的抗壓能力，能夠適應隨時(shi)短時(shi)間到亞非等地區出差(cha)。
【崗位三】集團駐多哥代表處常駐代表
崗位職責：
1.具體負責與所在國政(zheng)府機構、團體、我國駐當地大使(shi)館、經商處(chu)、重要(yao)業務合作(zuo)單位建(jian)立順暢的聯(lian)絡渠(qu)道(dao)；
2.具體(ti)負責協(xie)助推動集團與(yu)多(duo)哥(ge)經濟戰略合作伙伴關系的具體(ti)項(xiang)目落地；
3.具體負責(ze)提供所在國與集團業務開展相(xiang)關(guan)的(de)信息，特別是重大社會政治、經濟、突發事件(jian)的(de)變(bian)化，提出對策(ce)建議(yi)；
4.具體負(fu)責組(zu)(zu)織(zhi)、協調集(ji)團(tuan)領導和重要團(tuan)組(zu)(zu)公務來訪接待工作(zuo)；
5.具(ju)體(ti)負責協助、協調(diao)所在國組團訪(fang)問集團的相關工作，提供訪(fang)問背景，提出接待建議；
6.具(ju)體負(fu)責(ze)反映集團企業投資、經營(ying)活動(dong)和內部管理中(zhong)遇到的問(wen)題，及時協調、解決(jue)企業的困難；
7.負責與(yu)多(duo)哥業務相關的市場推廣、信(xin)息傳播和客戶關系維護，協助代表(biao)處對接國(guo)內投資(zi)者，拜訪國(guo)內投資(zi)商及(ji)地方商會和企業代表(biao)，建立國(guo)內企業與(yu)多(duo)哥方的溝通渠道，提供(gong)政(zheng)策(ce)信(xin)息支持，有效促(cu)進招商引資(zi)；
8.負責(ze)代表處(chu)與集(ji)團海外(wai)業(ye)務部日常(chang)工作(zuo)事務的對接，并處(chu)理負責(ze)代表處(chu)與集(ji)團其他職能部門(men)以(yi)及集(ji)團二級公司之間的溝(gou)通協調；
9.協助首席代(dai)表與代(dai)表做好公(gong)共關系溝通、出訪(fang)接待、領導(dao)公(gong)務(wu)出差、集(ji)團(tuan)重要團(tuan)組出訪(fang)安排(pai)等公(gong)共關系事務(wu)；
10.負責集團代表(biao)處(chu)日常(chang)文件起(qi)草、收(shou)發、翻譯、分辦(ban)、跟進、保存(cun)、歸檔等文秘工作；
11.負責代表處內部日常行政事務協調處理；
12.領(ling)導交辦的(de)其他(ta)事(shi)項。
任職要求：
1. 碩士(shi)研究(jiu)生及以上學(xue)歷；
2. 具有三年以上(shang)海外工作(zuo)經歷;
3. 具(ju)備(bei)海外(wai)項目開發經(jing)驗，了(le)解海外(wai)項目開發流(liu)程;
4. 能夠以英語(yu)及法語(yu)作(zuo)為工作(zuo)語(yu)言；
5. 文(wen)字表(biao)達能力(li)強；
6. 熟悉集團內部海(hai)外投資(zi)事(shi)務；
7. 熟悉海(hai)外(wai)工作環境(jing)與(yu)文化環境(jing)，溝通協調能力突出(chu)；
8. 具有良好(hao)的學(xue)習(xi)創新能(neng)力和分析判斷(duan)能(neng)力；
9. 能夠適應常駐(zhu)多哥。
【應聘方式】
1.招商局集團內外部人(ren)員均可(ke)報(bao)名應聘。
2.請(qing)下載(zai)填寫《報名(ming)(ming)登記表》和《報名(ming)(ming)人員名(ming)(ming)冊》，發送(song)至(zhi)hrd@cmhk.com（登記表、名(ming)(ming)冊和郵件均以(yi)“崗位(wei)名(ming)(ming)稱+姓名(ming)(ming)”命(ming)名(ming)(ming)）。
3.報名截止(zhi)時(shi)(shi)間(jian)為2017年(nian)10月(yue)20日17時(shi)(shi)。
4.應(ying)聘(pin)者信息將被嚴格保密(mi)，所(suo)有資料恕(shu)不退還(huan)。應(ying)聘(pin)者應(ying)對(dui)個人填(tian)報信息的真實性、完整性負責。
5.我們將(jiang)通(tong)過簡歷(li)篩選(xuan)、面試、體檢及背景(jing)調查(cha)等(deng)程序，擇優確定錄用人選(xuan)。
應聘者一經錄用(yong)，享受(shou)富有市場競(jing)爭力的(de)薪酬福利待遇。期待您(nin)的(de)加(jia)入！
附件：1.報名登記表
2.報名人員名冊