文章來(lai)源：四川省國資委 發布(bu)時(shi)間：2018-10-16
四(si)川(chuan)省能(neng)(neng)源投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)集(ji)(ji)團有(you)限責任(ren)公司(si)（簡稱“能(neng)(neng)投(tou)(tou)(tou)集(ji)(ji)團”）成立于2011年2月11日，注冊(ce)資(zi)(zi)本93.16億元。能(neng)(neng)投(tou)(tou)(tou)集(ji)(ji)團為四(si)川(chuan)省工商局依法(fa)登記的國有(you)資(zi)(zi)本投(tou)(tou)(tou)資(zi)(zi)公司(si)，是(shi)四(si)川(chuan)省屬國有(you)企(qi)業，是(shi)推進(jin)能(neng)(neng)源基礎設施建設、加快重大(da)能(neng)(neng)源項目建設的重要主(zhu)體。
能(neng)投(tou)集團(tuan)成立以(yi)來，以(yi)“開(kai)發(fa)能(neng)源(yuan)、服務(wu)(wu)社會、改善民生、推動發(fa)展(zhan)”為企(qi)業使命，與國(guo)際國(guo)內戰略伙伴(ban)開(kai)展(zhan)友(you)好(hao)合作，實(shi)現(xian)(xian)了(le)(le)存量資(zi)產(chan)的(de)保(bao)值增值和(he)新(xin)增業務(wu)(wu)的(de)快(kuai)速發(fa)展(zhan)。能(neng)投(tou)集團(tuan)旗下共有下屬公(gong)司225家，形成了(le)(le)實(shi)業與金(jin)融“兩(liang)翼齊飛”，能(neng)源(yuan)、化工(gong)、現(xian)(xian)代服務(wu)(wu)業、戰略性新(xin)興產(chan)業“四輪驅動”的(de)發(fa)展(zhan)格(ge)局。公(gong)司主要業務(wu)(wu)包(bao)括電(dian)網、水電(dian)、新(xin)能(neng)源(yuan)、燃(ran)氣(qi)、礦業、化工(gong)、金(jin)融、旅(lv)游康(kang)養、貿易、教育、建設(she)、新(xin)技術新(xin)材料、節能(neng)環保(bao)、智(zhi)慧(hui)城市等領域。截(jie)至(zhi)2017年(nian)9月底，總(zong)資(zi)產(chan)1085億(yi)元，凈資(zi)產(chan)349億(yi)元。2016年(nian)全年(nian)實(shi)現(xian)(xian)銷售收入342億(yi)元，利(li)潤超(chao)70億(yi)元。2017年(nian)躋身中國(guo)企(qi)業500強，排(pai)名(ming)第417位；中國(guo)服務(wu)(wu)業企(qi)業500強，排(pai)名(ming)第155位；中國(guo)能(neng)源(yuan)企(qi)業500強，排(pai)名(ming)第76位。
到(dao)2020年(nian)，能投集團(tuan)將(jiang)著(zhu)力(li)(li)培(pei)育電網、風(feng)電光(guang)伏、分布式能源、普惠(hui)金融、氣體能源等多個(ge)領域的(de)(de)上市公司，成為國際國內具有(you)一定影響力(li)(li)的(de)(de)大型(xing)綜合能源企業。
為貫徹落(luo)實(shi)四川省(sheng)(sheng)委省(sheng)(sheng)政(zheng)府(fu)關(guan)(guan)于推進職(zhi)業(ye)經(jing)(jing)理人(ren)隊伍建設的(de)有關(guan)(guan)精神，引進優秀高級專(zhuan)業(ye)管理人(ren)才，推動能投集(ji)(ji)團管理層人(ren)員(yuan)專(zhuan)業(ye)化、職(zhi)業(ye)化、市(shi)場化進程，經(jing)(jing)研究決定(ding)，面向(xiang)全國(guo)市(shi)場化選聘能投集(ji)(ji)團總經(jing)(jing)理。現將有關(guan)(guan)事項公告如下：
一、選聘職位
四(si)川(chuan)省能源投資集團有限責(ze)任公司總(zong)經理1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁(yong)護黨的路線、方針、政策，講政治(zhi)，顧大(da)局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作(zuo)(zuo)風嚴謹(jin)，勤奮敬(jing)業(ye)，團結合作(zuo)(zuo)，敢于擔(dan)當，有強烈的事業(ye)心和責任感。
2.熟悉現(xian)代企業(ye)經(jing)營管(guan)理，具備履行崗(gang)位職責所必(bi)需的專業(ye)知識(shi)和(he)能(neng)(neng)(neng)力(li)，工作(zuo)業(ye)績突出，職業(ye)素養優(you)良，管(guan)理能(neng)(neng)(neng)力(li)、執(zhi)行能(neng)(neng)(neng)力(li)、創新能(neng)(neng)(neng)力(li)強。
3.具(ju)有(you)良好(hao)的心理素質，身體健康。
4.沒有(you)法律(lv)法規規定的(de)禁止(zhi)性(xing)情形。
（二）任職資格
1.思想政治素質(zhi)好。
2.大學本(ben)科(ke)及(ji)以上(shang)學歷。
3.年(nian)齡在54周歲以下（1963年(nian)7月1日以后出(chu)生）。
4.有5年(nian)以(yi)上(shang)在中(zhong)央企業(ye)(ye)擔任總部中(zhong)層正(zheng)職(zhi)或(huo)(huo)一級子(zi)公司正(zheng)職(zhi)經(jing)歷(li)，或(huo)(huo)5年(nian)以(yi)上(shang)省委（直轄市(shi)委）管(guan)(guan)理的(de)國有企業(ye)(ye)高層管(guan)(guan)理任職(zhi)經(jing)歷(li)，或(huo)(huo)5年(nian)以(yi)上(shang)營業(ye)(ye)收入不(bu)低于(yu)120億元（以(yi)2016年(nian)底經(jing)審計的(de)財務報(bao)告為準）的(de)民營企業(ye)(ye)高層管(guan)(guan)理任職(zhi)經(jing)歷(li)。熟悉產業(ye)(ye)投融資(zi)業(ye)(ye)務，從事能源、化工行業(ye)(ye)的(de)優先。
特別優秀的可適當放寬資格(ge)條件(jian)。
三、選聘程序
選聘工作(zuo)按(an)照下列程序進行(xing)：
（一）報名
1.報(bao)名時間：2017年10月(yue)16日—11月(yue)3日。
2.報名(ming)方式(shi)：通過郵(you)件(jian)或郵(you)寄的(de)方式(shi)報名(ming)。
郵(you)箱地址：dwzzb@scnyw.com
郵寄地址(zhi)：四川省成都(dou)市錦江區畢昇路468號創世紀大廈22樓2210室
3.報名資料：
（1）應聘者填寫(xie)《報名表》、個人承諾書等資(zi)料(liao)。
（2）本人(ren)身(shen)份證(zheng)、學歷、學位、專業技術(shu)資格證(zheng)書(shu)、職(zhi)（執(zhi)）業資格證(zheng)書(shu)、近年來主要工作(zuo)業績（成果）、獲獎材料，所在企業及個(ge)人(ren)任職(zhi)職(zhi)位、時間符合要求的相關材料。
以上所有材料須提供(gong)掃描件或復印件,報名材料恕(shu)不退回。
（3）近期(qi)電子版2寸證件照。
（二）資格審查
按照選聘條件(jian)、資格和職位(wei)要求等，對(dui)報名人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)供的相(xiang)關身份信息、學歷學位(wei)、任職證明等材(cai)料，按崗位(wei)具體要求進(jin)行資格審(shen)查。報名人(ren)員(yuan)(yuan)提(ti)交的有(you)關材(cai)料必須真(zhen)實有(you)效，凡發現報名人(ren)員(yuan)(yuan)存在提(ti)供虛假材(cai)料及其他違法違紀情(qing)況(kuang)的，即取(qu)消資格。符合條件(jian)者，將通知提(ti)供原件(jian)進(jin)行審(shen)核(he)。
（三）綜合測評
1.履歷業(ye)績(ji)評價(jia)。對(dui)通過資格審查人選的工(gong)作經(jing)歷、業(ye)績(ji)等職位(wei)匹(pi)配度(du)進行定量(liang)和定性(xing)評價(jia)。
2.面試(shi)。按(an)照履歷業績(ji)評價(jia)得分(fen)，從高到低排(pai)序，確定排(pai)名前6人(ren)進入面試(shi)。如最后(hou)一名出現成績(ji)并列者(zhe)，不(bu)受名額限(xian)制。面試(shi)著(zhu)重考察應(ying)聘者(zhe)的經營管理(li)能(neng)力(li)(li)、綜(zong)合(he)分(fen)析能(neng)力(li)(li)、執行能(neng)力(li)(li)、組織協調能(neng)力(li)(li)、壓(ya)力(li)(li)管理(li)能(neng)力(li)(li)、儀表儀態(tai)氣質、語言(yan)表達(da)能(neng)力(li)(li)等。
3.心理素質測試。
（四）確定考察對象
履歷業績評價和面試(shi)成績前3名者，經(jing)相關程序(xu)后(hou)，確定為考(kao)察(cha)對象初步人選并參加公司組織的體檢(jian)，經(jing)體檢(jian)合(he)格后(hou)，確定為考(kao)察(cha)人選。若體檢(jian)不合(he)格，則依次替補。
（五）組織考察
組成考(kao)察(cha)組對考(kao)察(cha)人選進行考(kao)察(cha)。對考(kao)察(cha)人選的德能勤績廉情況進行全面考(kao)察(cha)了解，并查閱(yue)個人檔(dang)案(an)。
（六）確定擬任人選
根據(ju)考(kao)察情況，綜合分析履歷業績評價(jia)、面試和心(xin)理素質測試情況，研究(jiu)確定擬任人選。
（七）任前公示
在相關網站對擬任(ren)人選進(jin)行公示(shi)，公示(shi)期為(wei)5個工作日。
（八）聘任
公(gong)示期滿(man)，公(gong)示結果不影響聘(pin)任(ren)的，依規依法履行聘(pin)任(ren)手續。聘(pin)期3年。新聘(pin)任(ren)的總經(jing)理初次任(ren)正職(zhi)的，試用(yong)期1年；非初次任(ren)正職(zhi)的，試用(yong)期6個(ge)月。試用(yong)期包含在聘(pin)期內。試用(yong)期滿(man)，考評合格(ge)的正式聘(pin)任(ren)，不合格(ge)的不再聘(pin)任(ren)。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）總經理崗(gang)位實行契(qi)約化管理。按照合同約定(ding)進行年(nian)度及任期考核，并根據經營目標完(wan)成情況(kuang)決定(ding)薪酬高低和是否續聘。
（二）薪(xin)(xin)酬待遇(yu)。總經(jing)理薪(xin)(xin)酬由基薪(xin)(xin)、績(ji)效薪(xin)(xin)酬、中長期激勵(li)和(he)法定(ding)福利(li)待遇(yu)構(gou)成。薪(xin)(xin)酬總水平與同(tong)行(xing)業、同(tong)規模、同(tong)職(zhi)位、同(tong)業績(ji)的(de)市場人員(yuan)薪(xin)(xin)酬價(jia)位對標。
五、紀律要求
（一(yi)）相關(guan)人員應嚴(yan)格(ge)遵守工作(zuo)(zuo)紀(ji)律和保(bao)密紀(ji)律，對公(gong)開選聘(pin)工作(zuo)(zuo)中(zhong)的違紀(ji)行為，按(an)照有關(guan)規定予以組織(zhi)處理或紀(ji)律處分。情節嚴(yan)重的，追(zhui)究有關(guan)人員的法律責任。
（二）應(ying)聘(pin)人員應(ying)對所(suo)提供資(zi)料的真實性(xing)負責，凡弄虛(xu)作假者，一經發現，即取消應(ying)聘(pin)資(zi)格。
六、其他
選聘工(gong)作(zuo)咨詢(xun)專(zhuan)線(xian)：028-80583866、80583865
選聘(pin)工作監督(du)電話(hua)：028-80583877
省(sheng)紀委(wei)(wei)駐省(sheng)國(guo)資委(wei)(wei)紀檢(jian)組電話:028-87598891
電話(hua)撥(bo)打時間：工作日上午(wu)9：00-12：00，下(xia)午(wu)13：0 0-17：00。
七、本公告未盡事宜由能投集團負責解釋。
特此公告。