文章(zhang)來(lai)源：四川(chuan)省國資委 發布時間：2018-10-16
四(si)川省(sheng)能源(yuan)投資(zi)集團(tuan)有限責(ze)任公司（簡稱“能投集團(tuan)”）成立于2011年2月11日，注冊資(zi)本93.16億(yi)元(yuan)。能投集團(tuan)為四(si)川省(sheng)工商(shang)局依法登(deng)記的(de)國有資(zi)本投資(zi)公司，是四(si)川省(sheng)屬國有企業，是推進(jin)能源(yuan)基礎(chu)設施(shi)建設、加快重(zhong)大能源(yuan)項目建設的(de)重(zhong)要主體(ti)。
能(neng)投(tou)集(ji)團成(cheng)立以來，以“開(kai)發(fa)(fa)能(neng)源(yuan)、服(fu)務社(she)會、改善民生、推動發(fa)(fa)展(zhan)”為企(qi)(qi)業(ye)(ye)使命，與(yu)國際(ji)國內戰(zhan)略伙伴開(kai)展(zhan)友好合作，實現了存量資產(chan)的(de)保(bao)值增值和新(xin)增業(ye)(ye)務的(de)快速發(fa)(fa)展(zhan)。能(neng)投(tou)集(ji)團旗下(xia)共有(you)下(xia)屬公司225家，形成(cheng)了實業(ye)(ye)與(yu)金(jin)融“兩翼齊飛(fei)”，能(neng)源(yuan)、化(hua)工(gong)、現代服(fu)務業(ye)(ye)、戰(zhan)略性新(xin)興產(chan)業(ye)(ye)“四輪驅動”的(de)發(fa)(fa)展(zhan)格局。公司主要業(ye)(ye)務包括電網、水電、新(xin)能(neng)源(yuan)、燃(ran)氣、礦業(ye)(ye)、化(hua)工(gong)、金(jin)融、旅游(you)康養(yang)、貿易、教(jiao)育、建設、新(xin)技術新(xin)材料(liao)、節能(neng)環(huan)保(bao)、智慧城市等領域。截至2017年9月底，總資產(chan)1085億(yi)元，凈資產(chan)349億(yi)元。2016年全年實現銷售收入(ru)342億(yi)元，利潤超70億(yi)元。2017年躋(ji)身中國企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)，排(pai)名(ming)(ming)第417位(wei)；中國服(fu)務業(ye)(ye)企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)，排(pai)名(ming)(ming)第155位(wei)；中國能(neng)源(yuan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)500強(qiang)，排(pai)名(ming)(ming)第76位(wei)。
到2020年，能(neng)投集團將著力(li)培育電網、風電光伏、分布式能(neng)源(yuan)、普惠(hui)金融、氣體能(neng)源(yuan)等多個領域的上市公司，成為國際國內具有一定影響力(li)的大型(xing)綜合能(neng)源(yuan)企(qi)業。
為(wei)貫(guan)徹落實(shi)四川省(sheng)委省(sheng)政府關于推進職(zhi)業(ye)(ye)經理(li)人隊伍(wu)建設的有關精神，引進優秀高級(ji)專(zhuan)業(ye)(ye)管理(li)人才，推動(dong)能(neng)投(tou)集團管理(li)層人員專(zhuan)業(ye)(ye)化(hua)、職(zhi)業(ye)(ye)化(hua)、市場化(hua)進程(cheng)，經研究(jiu)決定(ding)，面(mian)向(xiang)全國(guo)市場化(hua)選(xuan)聘能(neng)投(tou)集團總經理(li)。現將有關事項(xiang)公告如(ru)下：
一、選聘職位
四川省(sheng)能源投資集團有限責任公司總經理1名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.擁護黨的(de)(de)路(lu)線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守(shou)法，品行端正，誠信廉潔，作風嚴謹，勤奮敬(jing)業，團(tuan)結合作，敢于(yu)擔當，有強烈(lie)的(de)(de)事業心和責任感。
2.熟悉現代企(qi)業(ye)經營管理，具備履行崗位職責所必需的專業(ye)知識和能(neng)力(li)，工作業(ye)績(ji)突出，職業(ye)素養優(you)良，管理能(neng)力(li)、執行能(neng)力(li)、創新能(neng)力(li)強。
3.具有良好的心理素質，身(shen)體(ti)健(jian)康。
4.沒(mei)有法律法規規定的(de)禁止性情形。
（二）任職資格
1.思想政(zheng)治(zhi)素質好。
2.大學本科及以上(shang)學歷。
3.年齡(ling)在54周歲以下（1963年7月(yue)1日以后出生(sheng)）。
4.有(you)5年(nian)以(yi)上在(zai)中(zhong)央(yang)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)擔任(ren)(ren)總部中(zhong)層正(zheng)職(zhi)(zhi)或(huo)(huo)一級子公司正(zheng)職(zhi)(zhi)經(jing)歷(li)，或(huo)(huo)5年(nian)以(yi)上省委（直轄市委）管理的(de)國有(you)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)高層管理任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)經(jing)歷(li)，或(huo)(huo)5年(nian)以(yi)上營(ying)業(ye)(ye)(ye)(ye)收入不低于120億元(yuan)（以(yi)2016年(nian)底經(jing)審計的(de)財務報告為(wei)準）的(de)民營(ying)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)高層管理任(ren)(ren)職(zhi)(zhi)經(jing)歷(li)。熟悉(xi)產業(ye)(ye)(ye)(ye)投融資業(ye)(ye)(ye)(ye)務，從(cong)事能(neng)源、化工行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)優先。
特別優(you)秀的(de)可適(shi)當放寬資格條件。
三、選聘程序
選聘工作(zuo)按照下列程序進行：
（一）報名
1.報名時(shi)間：2017年(nian)10月(yue)16日—11月(yue)3日。
2.報名(ming)方式：通過郵件或郵寄(ji)的(de)方式報名(ming)。
郵箱地址：dwzzb@scnyw.com
郵(you)寄地址：四川省成都市錦江區畢昇路468號(hao)創世(shi)紀(ji)大廈22樓2210室
3.報名資料：
（1）應聘者填寫《報名(ming)表》、個人承(cheng)諾書等資(zi)料。
（2）本人(ren)身份證、學(xue)歷、學(xue)位(wei)、專業技術資格證書、職(zhi)（執）業資格證書、近(jin)年來(lai)主要工作(zuo)業績(ji)（成(cheng)果）、獲獎材料(liao)，所在(zai)企業及個人(ren)任職(zhi)職(zhi)位(wei)、時間符合要求的相關(guan)材料(liao)。
以上所有材料須提供掃描件或復印件,報名(ming)材料恕不退回。
（3）近期電子版(ban)2寸證(zheng)件照。
（二）資格審查
按照選聘條(tiao)件(jian)、資(zi)(zi)格和職位要求等，對報名(ming)人員(yuan)提(ti)供(gong)的(de)(de)相關身份信息(xi)、學歷學位、任(ren)職證(zheng)明等材料(liao)，按崗位具體(ti)要求進(jin)行資(zi)(zi)格審(shen)查。報名(ming)人員(yuan)提(ti)交的(de)(de)有關材料(liao)必(bi)須真實有效，凡發現報名(ming)人員(yuan)存在提(ti)供(gong)虛假材料(liao)及其他違法(fa)違紀情況的(de)(de)，即(ji)取消資(zi)(zi)格。符合條(tiao)件(jian)者，將(jiang)通知提(ti)供(gong)原件(jian)進(jin)行審(shen)核。
（三）綜合測評
1.履歷業(ye)(ye)績評價(jia)(jia)。對通過資格審(shen)查人選的工作經歷、業(ye)(ye)績等職(zhi)位匹配度進行定量和定性評價(jia)(jia)。
2.面(mian)試(shi)(shi)。按照履(lv)歷業績(ji)評價(jia)得(de)分(fen)，從(cong)高到低排(pai)序(xu)，確定排(pai)名(ming)(ming)前6人進入面(mian)試(shi)(shi)。如最后一名(ming)(ming)出現成績(ji)并列者，不受名(ming)(ming)額限制。面(mian)試(shi)(shi)著重考(kao)察(cha)應(ying)聘(pin)者的(de)經(jing)營(ying)管理(li)能(neng)力(li)(li)、綜(zong)合分(fen)析能(neng)力(li)(li)、執行能(neng)力(li)(li)、組(zu)織協調能(neng)力(li)(li)、壓力(li)(li)管理(li)能(neng)力(li)(li)、儀表儀態氣(qi)質、語言表達(da)能(neng)力(li)(li)等。
3.心理素質測試。
（四）確定考察對象
履歷業績評價(jia)和(he)面試(shi)成(cheng)績前3名者(zhe)，經相關程序后(hou)，確(que)定為(wei)考(kao)察對象初步(bu)人選并參(can)加公司組(zu)織的體(ti)檢(jian)(jian)，經體(ti)檢(jian)(jian)合格(ge)后(hou)，確(que)定為(wei)考(kao)察人選。若體(ti)檢(jian)(jian)不合格(ge)，則依次替補(bu)。
（五）組織考察
組成考(kao)察(cha)組對考(kao)察(cha)人選進行(xing)考(kao)察(cha)。對考(kao)察(cha)人選的德能勤(qin)績廉情況進行(xing)全面考(kao)察(cha)了解，并查閱個人檔案。
（六）確定擬任人選
根據(ju)考察情況，綜合分析(xi)履歷業績評(ping)價(jia)、面試和(he)心理素質測試情況，研(yan)究確定擬(ni)任人選。
（七）任前公示
在相關網站對擬任人選進行公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為5個(ge)工作日。
（八）聘任
公示(shi)(shi)期(qi)(qi)(qi)滿，公示(shi)(shi)結果不影響聘(pin)任的，依規依法履(lv)行聘(pin)任手續。聘(pin)期(qi)(qi)(qi)3年。新聘(pin)任的總經理(li)初(chu)次任正職(zhi)的，試(shi)用期(qi)(qi)(qi)1年；非初(chu)次任正職(zhi)的，試(shi)用期(qi)(qi)(qi)6個月。試(shi)用期(qi)(qi)(qi)包含(han)在聘(pin)期(qi)(qi)(qi)內。試(shi)用期(qi)(qi)(qi)滿，考評合(he)格的正式(shi)聘(pin)任，不合(he)格的不再聘(pin)任。
四、崗位管理與薪酬待遇
（一）總經理崗位實(shi)行契約化管(guan)理。按照合同約定進行年度及任期考核，并根據經營目標完成情況決定薪酬高低和是(shi)否續聘。
（二）薪(xin)酬(chou)待遇(yu)。總經理薪(xin)酬(chou)由基薪(xin)、績效薪(xin)酬(chou)、中長期(qi)激勵(li)和法(fa)定福利待遇(yu)構成。薪(xin)酬(chou)總水平與同(tong)行業、同(tong)規模、同(tong)職(zhi)位、同(tong)業績的市場(chang)人員(yuan)薪(xin)酬(chou)價位對標。
五、紀律要求
（一）相關(guan)人員應嚴格(ge)遵守工作紀(ji)(ji)律(lv)(lv)和保密(mi)紀(ji)(ji)律(lv)(lv)，對(dui)公(gong)開選聘工作中的(de)違(wei)紀(ji)(ji)行為，按照有關(guan)規定予以組織處理或紀(ji)(ji)律(lv)(lv)處分(fen)。情節嚴重的(de)，追究有關(guan)人員的(de)法律(lv)(lv)責任(ren)。
（二）應聘人員應對所提供(gong)資料的(de)真實性(xing)負責，凡弄虛作假者(zhe)，一(yi)經(jing)發現，即(ji)取消應聘資格。
六、其他
選聘工(gong)作咨詢專(zhuan)線(xian)：028-80583866、80583865
選(xuan)聘工(gong)作監督電話(hua)：028-80583877
省紀委駐省國資委紀檢(jian)組電話:028-87598891
電話撥打時間：工作日(ri)上午9：00-12：00，下午13：0 0-17：00。
七、本公告未盡事宜由能投集團負責解釋。
特此公告。