文章來源：中糧集團有限公司 發布時間：2019-01-24
為進一步加強中糧(liang)飼料(liao)領導(dao)班子建設，推動(dong)飼料(liao)業務快(kuai)速(su)發展，中糧(liang)集團面(mian)向集團內(nei)外(wai)公(gong)開選(xuan)聘中糧(liang)飼料(liao)總經理(li)。現將有關(guan)事項(xiang)公(gong)告(gao)如下(xia)：
一、選聘原則
（一）堅持黨管干部與董(dong)事會依(yi)法選擇經營管理者相(xiang)結合原則。中(zhong)糧集團黨組在(zai)確定人(ren)選標準(zhun)、研(yan)究推薦人(ren)選、嚴格考察(cha)程(cheng)序等方(fang)面發揮(hui)領導(dao)和把關作用，中(zhong)糧飼料董(dong)事會依(yi)法選擇和管理經營班(ban)子(zi)成員。
（二）堅持“德為先、績為本”，重(zhong)(zhong)品行、重(zhong)(zhong)能力(li)、重(zhong)(zhong)實績、重(zhong)(zhong)群(qun)眾公(gong)認。
（三）堅持(chi)五湖(hu)四海，拓寬人選(xuan)來(lai)源，廣開(kai)薦才渠道，內外并(bing)舉，競爭擇優。
（四）堅持市場化改革方向，實行職業(ye)經理人制度。
二、選聘范圍
（一）內部選聘范圍
中糧(liang)集團各職(zhi)能部門、專業化(hua)公司（平(ping)臺(tai)）班(ban)子(zi)成員，各專業化(hua)公司（平(ping)臺(tai)）總經(jing)理助理級(ji)經(jing)理人及下屬三級(ji)單位負(fu)責(ze)人。
（二）外部選聘范圍
國內飼(si)料行業高級經營管理(li)人員(yuan)。
三、人選資格條件
（一）基本條件
1.具有(you)較(jiao)高的(de)政(zheng)治素(su)質(zhi)，認真貫徹執行黨的(de)路線方針政(zheng)策，牢固樹立(li)“四(si)個意識”和(he)“四(si)個自信(xin)”，自覺(jue)同以習近平同志為核心的(de)黨中央保持高度一致，對搞好國有(you)企業信(xin)心堅定(ding)。
2.熟悉飼料行(xing)業情況，有較強(qiang)的戰略決策能(neng)(neng)力、經營管理能(neng)(neng)力和(he)變革創(chuang)新能(neng)(neng)力，能(neng)(neng)夠有效應(ying)對(dui)復雜問題(ti)和(he)突發事件，視(shi)野開闊，市場(chang)競(jing)爭意識(shi)強(qiang)。
3.具有(you)較為突出的工作業績，在當前、過往(wang)的工作崗(gang)位上業績表現突出。
4.具有良好的(de)職業素養，作(zuo)風嚴實廉。認同中(zhong)糧文化，接受集(ji)團黨組確定的(de)中(zhong)糧飼料(liao)發展目標(biao)，愿(yuan)意參與(yu)員工(gong)持股。
5.具有(you)良(liang)好的(de)心理素質和能夠(gou)正常履職的(de)身體(ti)素質。
（二）任職資格
1.具有飼料行業或相關企業經營管理10年以上工作經驗。
2.具有大學(xue)本科(ke)以上(shang)文(wen)化程(cheng)度。
3.年齡一般為(wei)男55歲以(yi)下，女50歲以(yi)下。（年齡計(ji)算到2018年12月31日）
特別優(you)秀的可以適當放寬任(ren)職資(zi)格(ge)條件(jian)。
四、崗位職責
1.負責制定飼料業(ye)務戰略規劃、年度經營計劃并(bing)組織實施。
2.負責中(zhong)糧飼料日常經(jing)營管理工作，確保公司(si)良(liang)性運轉，完成(cheng)經(jing)營目標(biao)。
3.打造飼料業(ye)務核心競爭力，通(tong)過對采購(gou)、技術及服務等多個(ge)環節的優(you)化改進(jin)，形成(cheng)系統(tong)性優(you)勢，有效提升公司的經(jing)營能(neng)力。
4.履行集團及(ji)中糧飼料賦(fu)予(yu)的其他職權。
五、選聘程序
按照發布(bu)公(gong)告、報名、資格審(shen)(shen)查(cha)、統一面試、黨組審(shen)(shen)議、組織考(kao)察或背(bei)景調查(cha)、聘任的程序(xu)進(jin)行(xing)。
六、管理方式
（一）契(qi)約化管(guan)理(li)(li)。新(xin)任(ren)中糧飼(si)料(liao)總經理(li)(li)需(xu)與(yu)中糧飼(si)料(liao)董事會(hui)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)、聘任(ren)協(xie)議以及年(nian)度與(yu)三年(nian)任(ren)期績效(xiao)合(he)同(tong)。如該經理(li)(li)人為集(ji)團內部人員，需(xu)先解(jie)除(chu)勞(lao)動(dong)關系和三方(fang)協(xie)議，再重新(xin)簽訂勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。到(dao)期完成雙方(fang)約定的(de)業(ye)(ye)績條件(jian)的(de)，可以續聘。未完成業(ye)(ye)績條件(jian)或期滿(man)不(bu)再續聘的(de)，解(jie)除(chu)聘任(ren)關系和勞(lao)動(dong)合(he)同(tong)。
（二）協議薪酬制度(du)。新任(ren)總經(jing)理(li)按照(zhao)市(shi)場化水(shui)平協議確定(ding)薪酬，具體由中糧飼料董事會(hui)確定(ding)。
（三）試(shi)用(yong)(yong)期和(he)任(ren)(ren)(ren)期制。新任(ren)(ren)(ren)總經理試(shi)用(yong)(yong)期為一年(nian)(nian)，試(shi)用(yong)(yong)期滿合格(ge)后正式聘任(ren)(ren)(ren)，試(shi)用(yong)(yong)期滿不合格(ge)自動解(jie)除聘任(ren)(ren)(ren)關系。實行任(ren)(ren)(ren)期制，每屆任(ren)(ren)(ren)期為三年(nian)(nian)，可以連任(ren)(ren)(ren)。
七、應聘方式
實(shi)行網上(shang)報(bao)名，報(bao)名者(zhe)請下載填寫《中(zhong)糧(liang)飼料總(zong)經(jing)理公開選聘(pin)報(bao)名表》（以(yi)“應聘(pin)崗位(wei)(wei)+姓名”命名），發送至gkxp@cofco.com（郵件請以(yi)“應聘(pin)崗位(wei)(wei)+姓名”為(wei)主題）。
報名(ming)截止時間為2018年1月28日。
應聘者(zhe)須(xu)對個人填報(bao)信(xin)息的真實性(xing)負(fu)責(ze)。凡弄(nong)虛作假(jia)者(zhe)，一經查實，即取消(xiao)面試和聘用(yong)資格。我們將對應聘者(zhe)信(xin)息嚴格保密。
【責任(ren)編輯(ji)：李巨堯】