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為進一步加(jia)強中(zhong)糧(liang)飼(si)料領導班子建設，推動飼(si)料業務快(kuai)速發展，中(zhong)糧(liang)集(ji)團面向集(ji)團內(nei)外公開選聘中(zhong)糧(liang)飼(si)料總經理(li)。現(xian)將有關(guan)事項公告如下：

一、選聘原則

（一）堅持黨(dang)管(guan)干部(bu)與(yu)董(dong)事(shi)會依法選(xuan)擇(ze)經營管(guan)理(li)者相(xiang)結(jie)合原則。中糧集團黨(dang)組在確定人選(xuan)標準、研究推薦人選(xuan)、嚴格考察程序等(deng)方面發揮(hui)領導和把關作用，中糧飼料董(dong)事(shi)會依法選(xuan)擇(ze)和管(guan)理(li)經營班子成員。

（二）堅(jian)持“德為(wei)先、績為(wei)本”，重(zhong)品行、重(zhong)能力、重(zhong)實績、重(zhong)群(qun)眾公認。

（三）堅持五湖四(si)海，拓寬人選(xuan)來源，廣開薦(jian)才渠道，內外并舉，競爭(zheng)擇(ze)優。

（四）堅(jian)持(chi)市場化改革方向，實行職業經理人制度。

二、選聘范圍

（一）內部選聘范圍

中(zhong)糧(liang)集團各職能部(bu)門、專(zhuan)業(ye)(ye)化公(gong)司（平臺）班子成員，各專(zhuan)業(ye)(ye)化公(gong)司（平臺）總(zong)經理(li)助理(li)級經理(li)人及下屬三級單位負責(ze)人。

（二）外部選聘范圍

國內飼料行業高(gao)級經營管理人員。

三、人選資格條件

（一）基本條件

1.具有(you)較(jiao)高(gao)的(de)政治素質，認真貫徹執行黨(dang)的(de)路線方針政策(ce)，牢固(gu)樹立“四個意識”和(he)“四個自信”，自覺同以習近平同志(zhi)為核心(xin)的(de)黨(dang)中央保(bao)持(chi)高(gao)度一致，對搞(gao)好國有(you)企業信心(xin)堅定。

2.熟(shu)悉飼料行業情況，有較強(qiang)的戰略決策能(neng)力(li)、經營管(guan)理能(neng)力(li)和變革創新(xin)能(neng)力(li)，能(neng)夠有效應對(dui)復雜問題(ti)和突發(fa)事件，視野開闊(kuo)，市場競爭意識強(qiang)。

3.具有較為突(tu)出(chu)的工(gong)作業績(ji)，在(zai)當(dang)前、過往的工(gong)作崗位上業績(ji)表現突(tu)出(chu)。

4.具有良(liang)好(hao)的(de)職業(ye)素養(yang)，作風嚴實廉。認(ren)同中糧文化，接受集團黨組(zu)確定的(de)中糧飼料發展目標，愿意參與(yu)員工持股。

5.具(ju)有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質。

（二）任職資格

1.具有飼料行(xing)業(ye)或(huo)相關企(qi)業(ye)經營管理10年(nian)以上工(gong)作經驗。

2.具有大學本科(ke)以上文化程(cheng)度(du)。

3.年齡(ling)一般為男(nan)55歲(sui)以(yi)下，女(nv)50歲(sui)以(yi)下。（年齡(ling)計算(suan)到2018年12月(yue)31日）

特別(bie)優(you)秀的(de)可以適當放寬(kuan)任職資格條件。

四、崗位職責

1.負責(ze)制定飼料(liao)業務戰略規劃(hua)、年度經營計(ji)劃(hua)并組織(zhi)實施(shi)。

2.負(fu)責中糧飼料日(ri)常經營(ying)管理工(gong)作，確保公(gong)司(si)良(liang)性運轉，完成經營(ying)目標。

3.打造飼料業務核心競爭力，通(tong)過對采購、技術(shu)及服務等多個環節的(de)優化改進，形成(cheng)系統(tong)性優勢，有效提(ti)升公(gong)司的(de)經(jing)營能力。

4.履行(xing)集團及(ji)中(zhong)糧飼料賦予的其(qi)他職權。

五、選聘程序

按照發布公告、報(bao)名、資格審(shen)查(cha)、統一面試、黨組審(shen)議、組織(zhi)考察或背景調查(cha)、聘任(ren)的(de)程序進(jin)行(xing)。

六、管理方式

（一）契約(yue)化管理。新任(ren)中糧飼(si)料(liao)總經理需(xu)與中糧飼(si)料(liao)董(dong)事會簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)、聘(pin)任(ren)協議以(yi)(yi)及年度與三年任(ren)期(qi)績(ji)效(xiao)合(he)同(tong)。如該經理人為集團(tuan)內部人員，需(xu)先解除(chu)勞(lao)動關系和(he)三方(fang)協議，再(zai)重(zhong)新簽訂勞(lao)動合(he)同(tong)。到期(qi)完成(cheng)雙(shuang)方(fang)約(yue)定的業績(ji)條件的，可(ke)以(yi)(yi)續(xu)聘(pin)。未完成(cheng)業績(ji)條件或(huo)期(qi)滿不再(zai)續(xu)聘(pin)的，解除(chu)聘(pin)任(ren)關系和(he)勞(lao)動合(he)同(tong)。

（二）協(xie)議薪酬制(zhi)度。新任總經(jing)理按照市場化(hua)水平協(xie)議確(que)定(ding)薪酬，具體(ti)由中(zhong)糧(liang)飼料董事會確(que)定(ding)。

（三(san)）試用期和任(ren)期制。新(xin)任(ren)總經理試用期為(wei)(wei)一年(nian)，試用期滿(man)合(he)格(ge)后正式聘任(ren)，試用期滿(man)不合(he)格(ge)自動(dong)解除聘任(ren)關系。實(shi)行任(ren)期制，每屆任(ren)期為(wei)(wei)三(san)年(nian)，可以(yi)連任(ren)。

七、應聘方式

實行網上報(bao)名(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)者請下載填寫《中糧(liang)飼料總經理公開選聘報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》（以“應聘崗(gang)位+姓名(ming)(ming)”命名(ming)(ming)），發送(song)至(zhi)gkxp@cofco.com（郵件(jian)請以“應聘崗(gang)位+姓名(ming)(ming)”為(wei)主(zhu)題）。

報名截止時間為2018年1月28日(ri)。

應聘者須對個人填報(bao)信息(xi)的真實性(xing)負責。凡弄虛作假者，一經查實，即(ji)取消面試和聘用資格(ge)。我(wo)們將(jiang)對應聘者信息(xi)嚴格(ge)保密。

附件：中糧飼料總經理公開選聘報名表

【責任編輯：李巨堯】