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中國(guo)鐵路通信(xin)信(xin)號(hao)股(gu)(gu)份(fen)有限公司(si)（以(yi)(yi)下簡稱中國(guo)通號(hao)，英文縮寫CRSC，H股(gu)(gu)上市公司(si)，股(gu)(gu)票代碼：03969）是國(guo)務(wu)院國(guo)資委管(guan)理的(de)大型中央(yang)企(qi)業，總部位于(yu)北京。中國(guo)通號(hao)是以(yi)(yi)軌道交通控制(zhi)技術為(wei)特色的(de)高(gao)(gao)科技產業集(ji)團(tuan)，掌握(wo)的(de)高(gao)(gao)速鐵路列車運(yun)行控制(zhi)技術是中國(guo)高(gao)(gao)鐵的(de)三大核心技術之一，是全(quan)球最大的(de)軌道交通控制(zhi)系統解決方(fang)案供應商。

中國(guo)(guo)(guo)通號(hao)參與了我(wo)國(guo)(guo)(guo)全(quan)(quan)(quan)部重大(da)高(gao)(gao)速鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)(lu)建(jian)設，在時(shi)(shi)速300公(gong)里高(gao)(gao)鐵(tie)(tie)(tie)市場占(zhan)有(you)率超過(guo)90%，為(wei)我(wo)國(guo)(guo)(guo)超過(guo)60%的(de)地(di)(di)鐵(tie)(tie)(tie)提供技(ji)術(shu)、產品和工程(cheng)服務。中國(guo)(guo)(guo)通號(hao)擁有(you)以高(gao)(gao)鐵(tie)(tie)(tie)CTCS-3列控(kong)技(ji)術(shu)、城(cheng)際鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)(lu)C2+ATO列控(kong)技(ji)術(shu)、地(di)(di)鐵(tie)(tie)(tie)CBTC列控(kong)技(ji)術(shu)、編組站綜(zong)合自(zi)動(dong)(dong)化系(xi)統(tong)（CIPS）和電(dian)務綜(zong)合運維系(xi)統(tong)為(wei)代表的(de)八大(da)核心技(ji)術(shu)，全(quan)(quan)(quan)面推動(dong)(dong)我(wo)國(guo)(guo)(guo)高(gao)(gao)速鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)(lu)、城(cheng)際鐵(tie)(tie)(tie)路(lu)(lu)、地(di)(di)鐵(tie)(tie)(tie)、中低(di)速磁(ci)懸浮、貨運場站等軌道交通進(jin)入自(zi)動(dong)(dong)駕駛時(shi)(shi)代，標志著(zhu)中國(guo)(guo)(guo)軌道交通自(zi)動(dong)(dong)控(kong)制技(ji)術(shu)已經走在全(quan)(quan)(quan)球前列。

根據工作(zuo)(zuo)需要，經研究(jiu)，現在全社(she)會范圍內公開(kai)招聘中國(guo)通號股份公司總部工作(zuo)(zuo)人員、二級企業管理人員，具體(ti)情況如(ru)下：

一、公開招聘職位

二、報名條件

（一）基本條件

1.政(zheng)治素質(zhi)好，堅決貫徹執行黨的路線方針政(zheng)策，政(zheng)治意(yi)識(shi)、大局意(yi)識(shi)和責任意(yi)識(shi)強；

2.滿足對(dui)黨(dang)忠誠、勇于(yu)創(chuang)新、治企(qi)有(you)方、興企(qi)有(you)為、清正(zheng)廉潔(jie)的要求；

3.有(you)較(jiao)強(qiang)的事業(ye)心和責(ze)任(ren)感，勤勉敬業(ye)，作風民主(zhu)，有(you)全局觀念、團隊(dui)意識和奮斗精神；

4.熟悉現代企業管理，視野開闊，市(shi)場意(yi)識、改革意(yi)識和創新意(yi)識強；

5.誠信(xin)守(shou)法，廉潔從業，有良好的實踐(jian)經驗(yan)和履職記錄，業績(ji)突出(chu)；

6.具有較強(qiang)的學習意(yi)識、學習能力以(yi)及工作(zuo)適應能力；

7.具有良好(hao)的心(xin)理素(su)質，身體健康。

（二）崗位及任職(zhi)資(zi)格條件

1.辦公室文(wen)書崗2人(ren)：年齡原則(ze)上不(bu)超過35周歲，中共黨員，文(wen)秘(mi)、中文(wen)相(xiang)關專業大學本科及以上學歷；具(ju)(ju)備3年以上相(xiang)關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，參(can)加過相(xiang)關檔案(an)管(guan)理(li)、文(wen)書寫作(zuo)(zuo)(zuo)方面的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan);具(ju)(ju)備行政(zheng)管(guan)理(li)、文(wen)秘(mi)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的相(xiang)關知識以及能力(li);具(ju)(ju)備良好的溝通協(xie)調能力(li);具(ju)(ju)有高度的工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)熱情，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)認(ren)真負責(ze)。

2.發展規劃(hua)部戰(zhan)略規劃(hua)管(guan)理主管(guan)：年齡原(yuan)則上不超過40周歲，中(zhong)共黨員，經濟(ji)、管(guan)理或主營業(ye)(ye)務相關(guan)專業(ye)(ye)大學(xue)本科及(ji)(ji)以(yi)上學(xue)歷；熟(shu)悉企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)略管(guan)理業(ye)(ye)務，熟(shu)悉國有企(qi)業(ye)(ye)改革(ge)相關(guan)政(zheng)策，能(neng)(neng)熟(shu)練(lian)操作各類辦公軟件(jian)；5年及(ji)(ji)以(yi)上戰(zhan)略管(guan)理工作經驗(yan)，有2年以(yi)上中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)、世界500強或大型(xing)上市公司總(zong)部工作經驗(yan)者優先(xian)；具備良(liang)好的(de)職業(ye)(ye)道(dao)德，工作認真負責(ze)，有較(jiao)高的(de)文字(zi)表達(da)能(neng)(neng)力、溝通能(neng)(neng)力及(ji)(ji)組(zu)織協調能(neng)(neng)力。

3.法(fa)(fa)律合規(gui)部合規(gui)及(ji)(ji)風險(xian)管(guan)理(li)(li)(li)處處長：年(nian)齡原則(ze)上(shang)不超過40周歲(sui)，中共黨員，法(fa)(fa)律及(ji)(ji)相關專業(ye)(ye)(ye)碩士(shi)研究(jiu)生及(ji)(ji)以上(shang)學歷；6年(nian)及(ji)(ji)以上(shang)企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)務工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)、或知名(ming)律所(suo)工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)歷；曾(ceng)主導、負責企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)務方(fang)面(mian)某一具體業(ye)(ye)(ye)務板塊的專項工(gong)作(zuo)(zuo)；或參與過投資(zi)(zi)并購項目(mu)(mu)法(fa)(fa)律事(shi)務或重大訴訟仲裁(cai)處理(li)(li)(li)和應對(dui)(dui)；熟悉企業(ye)(ye)(ye)法(fa)(fa)務、合規(gui)管(guan)理(li)(li)(li)專業(ye)(ye)(ye)知識(shi)，熟悉民商事(shi)法(fa)(fa)律專業(ye)(ye)(ye)知識(shi)和法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)，了解中國通號發(fa)展狀(zhuang)況及(ji)(ji)企業(ye)(ye)(ye)經(jing)營管(guan)理(li)(li)(li)知識(shi)，熟悉投資(zi)(zi)并購項目(mu)(mu)流程，或訴訟仲裁(cai)程序；具備企業(ye)(ye)(ye)管(guan)理(li)(li)(li)的相關知識(shi)，對(dui)(dui)戰略(lve)、預算、流程及(ji)(ji)內控(kong)等有充(chong)分理(li)(li)(li)解，具備良好的邏(luo)輯思維、調(diao)(diao)研分析、組織及(ji)(ji)協(xie)調(diao)(diao)協(xie)調(diao)(diao)能力(li)、商務談判(pan)能力(li)；具備中國法(fa)(fa)律職(zhi)業(ye)(ye)(ye)資(zi)(zi)格(ge)（含律師(shi)資(zi)(zi)格(ge)）或國外律師(shi)資(zi)(zi)格(ge)；英語聽、說、讀、寫流利，可(ke)作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)語言。

4.審計部(bu)副部(bu)長：年(nian)齡(ling)原(yuan)則上(shang)不(bu)超過45周歲，中(zhong)共(gong)黨員，大學本(ben)科及以上(shang)學歷；10年(nian)以上(shang)審計或財務相關工作(zuo)經驗，3年(nian)以上(shang)大中(zhong)型(xing)企業(ye)團隊管理(li)經驗；注冊會(hui)計師或具(ju)有高級會(hui)計師、高級審計師職稱，注冊會(hui)計師優先；了解企業(ye)日常運營管理(li)中(zhong)銷售、生產、研發、采購各個(ge)環節的(de)(de)特(te)點(dian)，通曉財經法(fa)規，熟悉財務各崗位(wei)之間(jian)的(de)(de)業(ye)務聯(lian)系，熟悉企業(ye)內部(bu)控制；具(ju)備較強的(de)(de)獨立(li)思考(kao)能力和(he)邏輯(ji)思維能力，善(shan)于發現問題(ti)和(he)分析問題(ti)；具(ju)備較強的(de)(de)文(wen)字(zi)表達能力和(he)口(kou)頭溝通能力；具(ju)有法(fa)律意識，為(wei)人正(zheng)直，具(ju)有良好的(de)(de)職業(ye)道德(de)和(he)審慎(shen)的(de)(de)職業(ye)習(xi)慣。

5. 中(zhong)(zhong)國鐵(tie)路通(tong)信信號上(shang)(shang)海工(gong)(gong)(gong)程局集團有限公司(si)副總經理（市(shi)政(zheng)房(fang)建(jian)方(fang)向）：年齡原則上(shang)(shang)不(bu)超過50周歲(sui)，中(zhong)(zhong)共黨員，大學(xue)本科及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷；8年及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)相關工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經驗；具(ju)備(bei)市(shi)政(zheng)、房(fang)建(jian)等相關專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)背(bei)景，具(ju)有高級及(ji)以(yi)(yi)上(shang)(shang)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技術職稱；熟悉市(shi)政(zheng)房(fang)建(jian)市(shi)場經營工(gong)(gong)(gong)作(zuo)，對(dui)行(xing)業(ye)(ye)(ye)動態(tai)和發展有一(yi)定(ding)前瞻性研(yan)究；具(ju)備(bei)企業(ye)(ye)(ye)管(guan)(guan)理的(de)相關知識，具(ju)備(bei)良(liang)好的(de)邏輯思維(wei)、調(diao)研(yan)分(fen)析、組織及(ji)協(xie)調(diao)協(xie)調(diao)能(neng)力、商務(wu)談判能(neng)力；有市(shi)政(zheng)房(fang)建(jian)領域(yu)從業(ye)(ye)(ye)背(bei)景，具(ju)備(bei)一(yi)定(ding)的(de)項目管(guan)(guan)理經驗。

6. 通號國際控(kong)股有(you)限(xian)公司(si)副總(zong)經理兼總(zong)工程(cheng)師(shi)：年齡原則上不超過50周歲；大學本科及以(yi)上學歷；10年及以(yi)上科研工作經驗；熟悉(xi)通信(xin)、信(xin)號領(ling)域專業(ye)知(zhi)識，具(ju)備高級工程(cheng)師(shi)技術職稱；具(ju)有(you)良好的(de)英語能(neng)力；通曉現代企業(ye)管理知(zhi)識和相關的(de)國家(jia)法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規(gui)了解軌道(dao)交通信(xin)號行業(ye)的(de)發展趨勢;具(ju)有(you)優秀的(de)計劃(hua)、控(kong)制(zhi)及領(ling)導能(neng)力及風(feng)險(xian)意識和風(feng)險(xian)控(kong)制(zhi)能(neng)力；具(ju)有(you)滿足工作需要的(de)計算機及網絡使用水平。

7. 通(tong)(tong)(tong)號軌道車(che)輛(liang)有(you)(you)限公司副總(zong)經理(li)(li)(li)（市(shi)場(chang)營(ying)(ying)銷方向(xiang)）：年(nian)(nian)齡原則上(shang)不超(chao)過48周歲，中(zhong)共黨員，軌道交(jiao)通(tong)(tong)(tong)相(xiang)關(guan)的專業大學本科及以上(shang)學歷(li)；有(you)(you)豐富的市(shi)場(chang)營(ying)(ying)銷管理(li)(li)(li)經驗(yan)和成功(gong)的案例；同時具備(bei)直(zhi)銷、代理(li)(li)(li)管理(li)(li)(li)經驗(yan)；有(you)(you)廣泛的客戶及行業關(guan)系(xi)資源，有(you)(you)軌道交(jiao)通(tong)(tong)(tong)有(you)(you)軌電車(che)銷售(shou)渠道優(you)先;具有(you)(you)開(kai)拓、創新的思想意識和素(su)質，有(you)(you)較強的組織、管理(li)(li)(li)、協調能力(li)，從事市(shi)場(chang)營(ying)(ying)銷管理(li)(li)(li)工作3年(nian)(nian)以上(shang)，高(gao)級營(ying)(ying)銷管理(li)(li)(li)2年(nian)(nian)以上(shang)。

8. 通(tong)號軌(gui)道車輛有(you)限公司(si)副(fu)總經(jing)(jing)理(li)（生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理(li)方向）：年齡原則上(shang)不超(chao)過48周歲，中共黨(dang)員，軌(gui)道交通(tong)相關(guan)的(de)專業(ye)(ye)大學本科(ke)及(ji)以(yi)上(shang)學歷(li)；有(you)豐富(fu)的(de)生(sheng)(sheng)產(chan)管(guan)(guan)理(li)經(jing)(jing)驗(yan)，有(you)成(cheng)功的(de)精益(yi)生(sheng)(sheng)產(chan)實踐經(jing)(jing)驗(yan)；精通(tong)采購管(guan)(guan)理(li)、設(she)備(bei)管(guan)(guan)理(li)、生(sheng)(sheng)產(chan)工(gong)(gong)藝、安全(quan)質量管(guan)(guan)理(li)、倉儲管(guan)(guan)理(li)；有(you)充分的(de)現代生(sheng)(sheng)產(chan)組織的(de)管(guan)(guan)理(li)理(li)念與知(zhi)識及(ji)行(xing)(xing)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)關(guan)系資(zi)源(yuan)，有(you)軌(gui)道交通(tong)有(you)軌(gui)電車行(xing)(xing)業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)總負責3年以(yi)上(shang)工(gong)(gong)作經(jing)(jing)驗(yan)；具有(you)開拓、創新的(de)思(si)想意識和(he)素(su)質，具有(you)較強的(de)計劃和(he)控制能(neng)(neng)力；具備(bei)較強的(de)邏輯(ji)思(si)維能(neng)(neng)力、觀察能(neng)(neng)力和(he)應變能(neng)(neng)力；對轉(zhuan)向架、車體、總裝等生(sheng)(sheng)產(chan)工(gong)(gong)藝熟悉(xi)。

9. 通號軌(gui)(gui)道(dao)(dao)車輛(liang)(liang)有(you)(you)限(xian)公司總工程師(shi)：年齡原則(ze)上(shang)不超過48周歲(sui)，軌(gui)(gui)道(dao)(dao)交(jiao)通車輛(liang)(liang)專業(ye)大學本科(ke)及(ji)以上(shang)學歷；有(you)(you)豐富(fu)的(de)(de)技(ji)(ji)術(shu)研(yan)(yan)發經驗，和成(cheng)功的(de)(de)科(ke)研(yan)(yan)專利；同時具備設計、研(yan)(yan)發、分析軌(gui)(gui)道(dao)(dao)交(jiao)通技(ji)(ji)術(shu)領域(yu)的(de)(de)專業(ye)經驗；有(you)(you)充分的(de)(de)行業(ye)技(ji)(ji)術(shu)敏(min)銳度和前瞻性及(ji)行業(ye)技(ji)(ji)術(shu)關系資源，有(you)(you)軌(gui)(gui)道(dao)(dao)交(jiao)通行業(ye)研(yan)(yan)究總負責3年以上(shang)工作經驗；具有(you)(you)開拓、創新的(de)(de)思(si)想意識和素質，對(dui)(dui)國內城市軌(gui)(gui)道(dao)(dao)交(jiao)通熟(shu)悉，對(dui)(dui)轉向(xiang)架、牽引、車體等(deng)主(zhu)體設備的(de)(de)研(yan)(yan)發設計熟(shu)悉。

10. 浙(zhe)江(jiang)天京交通工(gong)程(cheng)有限公司總經(jing)理(li)(li)(li)(li)：年齡原則上(shang)不(bu)超過45周歲，中共黨員，工(gong)民(min)建(jian)(jian)(jian)(jian)、建(jian)(jian)(jian)(jian)筑學(xue)、道路、橋梁(liang)等相(xiang)關(guan)(guan)(guan)專業(ye)大學(xue)本科(ke)及以(yi)上(shang)學(xue)歷(li)，具(ju)(ju)有注(zhu)冊建(jian)(jian)(jian)(jian)造師資格證書優先；從事建(jian)(jian)(jian)(jian)筑企(qi)業(ye)經(jing)營管理(li)(li)(li)(li)及施(shi)工(gong)管理(li)(li)(li)(li)工(gong)作10年以(yi)上(shang)，具(ju)(ju)有全(quan)程(cheng)主持大型項(xiang)目施(shi)工(gong)管理(li)(li)(li)(li)的(de)(de)(de)成(cheng)功(gong)案(an)例(li)；熟悉(xi)(xi)現場施(shi)工(gong)管理(li)(li)(li)(li)與合同管理(li)(li)(li)(li)，能全(quan)面控制項(xiang)目施(shi)工(gong)過程(cheng)，有豐富(fu)的(de)(de)(de)建(jian)(jian)(jian)(jian)筑施(shi)工(gong)管理(li)(li)(li)(li)經(jing)驗，熟悉(xi)(xi)各個(ge)技(ji)術環(huan)節，熟悉(xi)(xi)掌握建(jian)(jian)(jian)(jian)筑項(xiang)目的(de)(de)(de)整體運作流程(cheng)，熟悉(xi)(xi)國家建(jian)(jian)(jian)(jian)筑法規；熟悉(xi)(xi)工(gong)程(cheng)管理(li)(li)(li)(li)、招標(biao)投標(biao)、成(cheng)本控制、工(gong)程(cheng)造價(jia)等方面工(gong)作，具(ju)(ju)備協(xie)調(diao)能力(li)(li)和處理(li)(li)(li)(li)解決復雜問題(ti)的(de)(de)(de)能力(li)(li)，有出(chu)色(se)的(de)(de)(de)組織管理(li)(li)(li)(li)才能；善于(yu)溝通，具(ju)(ju)有較強公關(guan)(guan)(guan)能力(li)(li)、與相(xiang)關(guan)(guan)(guan)政府和行業(ye)單位的(de)(de)(de)關(guan)(guan)(guan)系建(jian)(jian)(jian)(jian)立和維護能力(li)(li)。

11. 浙江天(tian)京(jing)交通工(gong)程有(you)(you)(you)限公司副總(zong)經理（2人）：年齡原則上(shang)不超過45周歲，中共黨員，具有(you)(you)(you)工(gong)民建、建筑(zhu)學(xue)(xue)、道路(lu)、橋梁等相關專業(ye)全日制大學(xue)(xue)本科及(ji)以(yi)(yi)上(shang)學(xue)(xue)歷(li)；一(yi)般應(ying)具有(you)(you)(you)國家級一(yi)級建造師，相應(ying)專業(ye)高級及(ji)以(yi)(yi)上(shang)技術職(zhi)稱； 有(you)(you)(you)10年以(yi)(yi)上(shang)國有(you)(you)(you)大中型建筑(zhu)企業(ye)從(cong)事經營管理、現場施工(gong)管理、質量安全監督檢查等綜合性(xing)管理的從(cong)業(ye)經歷(li)和能(neng)力；具有(you)(you)(you)良(liang)好(hao)的專業(ye)素質，工(gong)作責任心強(qiang)及(ji)良(liang)好(hao)的團隊溝通合作精(jing)神(shen)。

三、招聘范圍和對象

此次招聘(pin)是中國(guo)通(tong)號面向全社(she)會(hui)進行的(de)(de)公(gong)開招聘(pin)，將秉(bing)持公(gong)開、公(gong)平、公(gong)正(zheng)的(de)(de)原(yuan)則在公(gong)司內外廣(guang)納賢才，股份公(gong)司內部、外部人員(yuan)均可報(bao)名(ming)應聘(pin)。

外部招聘有中央企(qi)業(ye)（含國(guo)有控股企(qi)業(ye)）及上市公司(si)工(gong)作(zuo)經歷的(de)優先考(kao)慮。

四、招聘程序

1．報(bao)名(ming)。應聘人(ren)員可通過個人(ren)自薦或(huo)組織(zhi)推薦的方式進行報(bao)名(ming)，每人(ren)限報(bao)一個崗位，并(bing)按要求(qiu)提交有關材料。報(bao)名(ming)期限：2018年1月(yue)25日至3月(yue)25日，逾期不予受(shou)理(li)。

應聘(pin)(pin)人(ren)員登陸中(zhong)(zhong)國通(tong)號(hao)官網(wang)，在免费菠萝(luo)视频app下(xia)载“公(gong)(gong)告欄(lan)”中(zhong)(zhong)查看(kan)“中(zhong)(zhong)國通(tong)號(hao)招(zhao)聘(pin)(pin)公(gong)(gong)告”下(xia)載《中(zhong)(zhong)國通(tong)號(hao)2018年公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名登記(ji)表》、《中(zhong)(zhong)國通(tong)號(hao)2018年公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名匯(hui)總表》（可以(yi)從本(ben)文附件(jian)下(xia)載），按(an)規(gui)定格式(shi)填(tian)好后電子(zi)版報(bao)送至股(gu)份公(gong)(gong)司人(ren)力(li)資源(yuan)部招(zhao)聘(pin)(pin)郵箱（zhaopin@crsc.cn），電子(zi)郵件(jian)主題及文件(jian)名稱按(an)“應聘(pin)(pin)崗位+招(zhao)聘(pin)(pin)單位名稱+姓名”格式(shi)填(tian)寫，以(yi)方便接收和查閱。本(ben)次招(zhao)聘(pin)(pin)只接受(shou)下(xia)載格式(shi)的招(zhao)聘(pin)(pin)申(shen)請(qing)表。

本次公開招(zhao)聘(pin)工作由股份公司(si)(si)招(zhao)聘(pin)工作領導小組（以下簡(jian)稱(cheng)“領導小組”）負責，具體由股份公司(si)(si)人(ren)力(li)資源部(bu)組織開展。

2．篩選(xuan)(xuan)簡歷(li)。股份公(gong)司根據公(gong)布的崗位標準和報名(ming)條件，對報名(ming)人員資(zi)格進行審查、匯(hui)總、篩選(xuan)(xuan)。

3．組織初試。用人(ren)部門組織初試，含筆試和面(mian)試。筆試重點考察競(jing)聘(pin)人(ren)員政治理論素養、業務(wu)能力(li)及(ji)文字水平。面(mian)試主要對應聘(pin)人(ren)員舉止儀表(biao)、語(yu)言(yan)表(biao)達(da)能力(li)、溝通能力(li)、與應聘(pin)崗位匹配(pei)度等方面(mian)進行考察。

4．組織復試(shi)。由用人(ren)(ren)(ren)(ren)部(bu)門(men)負責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)、用人(ren)(ren)(ren)(ren)部(bu)門(men)主(zhu)管領(ling)導、人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源部(bu)負責(ze)人(ren)(ren)(ren)(ren)等進(jin)行復試(shi)。針對股份公(gong)司(si)管理的領(ling)導干部(bu)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，按照干部(bu)管理權限履行相應復試(shi)程序。

5．確定建(jian)(jian)議(yi)人(ren)選(xuan)。股份公司人(ren)力資源部將面(mian)試人(ren)員(yuan)(yuan)得分進行匯總排序。根據面(mian)試成績(ji)和管理權限，經與相關領(ling)導(dao)(dao)溝通后(hou)，召開領(ling)導(dao)(dao)小組會議(yi)研究(jiu)確定建(jian)(jian)議(yi)人(ren)選(xuan)。若擬(ni)補充崗位無(wu)合適人(ren)選(xuan)，則本次不予補員(yuan)(yuan)。

6．辦理(li)(li)調入(ru)手續。由領導小(xiao)組負責人(ren)(ren)、股份公司人(ren)(ren)力資源部(bu)負責人(ren)(ren)向(xiang)公司主要領導報告補員建議人(ren)(ren)選(xuan)情況，并研究(jiu)確(que)定考察人(ren)(ren)選(xuan)。對于部(bu)門(men)負責人(ren)(ren)、二級企(qi)業(ye)領導班子(zi)及內設機構處長(chang)人(ren)(ren)選(xuan)，按照干部(bu)管理(li)(li)有關規定，進行組織考察、簽字背(bei)書、查(cha)閱個(ge)人(ren)(ren)檔(dang)案、黨委常委會研究(jiu)、公示(shi)等(deng)有關程序(xu)后，辦理(li)(li)相關任職手續，試用期一(yi)年。

五、注意事項及有關情況說明(ming)

1、請應聘人(ren)員詳細閱(yue)讀崗(gang)位要求及條件，認真選擇(ze)報考崗(gang)位。報名截止后，將對(dui)應聘人(ren)員進行資(zi)格審(shen)查(cha)，對(dui)審(shen)查(cha)通過的(de)人(ren)員，屆時(shi)(shi)將會通過電(dian)話或手(shou)機(ji)(ji)短信的(de)方式通知初試時(shi)(shi)間、地點，請務必保(bao)持手(shou)機(ji)(ji)暢通。如電(dian)話聯(lian)系不上等狀況，視(shi)為自動棄權。

2、此次公開招聘(pin)工作由股份公司(si)紀委負責監督。應聘(pin)人(ren)員提供(gong)虛假(jia)材料或在考試(shi)中有弄(nong)虛作假(jia)行為的(de)，一經(jing)查實，取消資(zi)格(ge)，必要時追究相關人(ren)員責任。

3、參加考試人(ren)員交通、食宿自理。請應聘人(ren)員提前做(zuo)好(hao)準(zhun)備，合理安排好(hao)行程。

4、公(gong)開招聘簡章中的(de)未盡事(shi)宜以及招聘過程中的(de)特殊情況，由領導(dao)小組研究確定(ding)。

附件：1.中國通號公開招聘報名登記表

          2.中國通號2018年公開招聘報名匯總表

【責任編輯：李巨堯】