中國通號2018年公開招聘公告
文章(zhang)來源：中國鐵路通信(xin)信(xin)號股(gu)份有限公司 發布時間：2019-01-24
中(zhong)國(guo)鐵(tie)路通信(xin)信(xin)號(hao)股(gu)(gu)(gu)份(fen)有限(xian)公司(si)(si)（以下(xia)簡稱中(zhong)國(guo)通號(hao)，英文縮(suo)寫CRSC，H股(gu)(gu)(gu)上(shang)市公司(si)(si)，股(gu)(gu)(gu)票代碼：03969）是(shi)國(guo)務院國(guo)資委管理的(de)(de)大(da)(da)(da)型(xing)中(zhong)央企業(ye)，總部位于北京。中(zhong)國(guo)通號(hao)是(shi)以軌(gui)道交通控制技術為特色(se)的(de)(de)高(gao)(gao)科(ke)技產業(ye)集團，掌握的(de)(de)高(gao)(gao)速鐵(tie)路列(lie)車運行控制技術是(shi)中(zhong)國(guo)高(gao)(gao)鐵(tie)的(de)(de)三(san)大(da)(da)(da)核心技術之(zhi)一，是(shi)全球最大(da)(da)(da)的(de)(de)軌(gui)道交通控制系(xi)統解決方案供(gong)應商。
中(zhong)國通(tong)(tong)號參與了我國全部重大高(gao)速(su)鐵(tie)(tie)路建(jian)設，在時(shi)速(su)300公里高(gao)鐵(tie)(tie)市場占(zhan)有(you)率超過(guo)90%，為我國超過(guo)60%的地鐵(tie)(tie)提(ti)供技(ji)(ji)術(shu)、產品和工程服(fu)務。中(zhong)國通(tong)(tong)號擁有(you)以高(gao)鐵(tie)(tie)CTCS-3列(lie)控技(ji)(ji)術(shu)、城(cheng)(cheng)際(ji)鐵(tie)(tie)路C2+ATO列(lie)控技(ji)(ji)術(shu)、地鐵(tie)(tie)CBTC列(lie)控技(ji)(ji)術(shu)、編組(zu)站綜合自(zi)動(dong)化系統(tong)（CIPS）和電務綜合運(yun)維(wei)系統(tong)為代表的八大核(he)心(xin)技(ji)(ji)術(shu)，全面推動(dong)我國高(gao)速(su)鐵(tie)(tie)路、城(cheng)(cheng)際(ji)鐵(tie)(tie)路、地鐵(tie)(tie)、中(zhong)低(di)速(su)磁懸浮、貨運(yun)場站等軌(gui)道交通(tong)(tong)進(jin)入自(zi)動(dong)駕駛時(shi)代，標志著中(zhong)國軌(gui)道交通(tong)(tong)自(zi)動(dong)控制技(ji)(ji)術(shu)已(yi)經走在全球前列(lie)。
根據工(gong)作需要，經研(yan)究，現在全社會范圍內公開招聘中國通(tong)號股份公司總部工(gong)作人員、二級企(qi)業(ye)管理人員，具體(ti)情況如下(xia)：
一、公開招聘職位
二、報名條件
（一）基本條件
1.政治(zhi)素質(zhi)好，堅決(jue)貫徹執行黨(dang)的路線方(fang)針(zhen)政策，政治(zhi)意(yi)識、大局意(yi)識和責任(ren)意(yi)識強；
2.滿足對黨忠誠、勇于創(chuang)新、治企有方、興企有為(wei)、清正廉潔(jie)的要求；
3.有(you)較強的事業(ye)心和責任感，勤勉敬業(ye)，作風(feng)民主，有(you)全局觀念、團(tuan)隊(dui)意(yi)識和奮斗精神；
4.熟悉現代企業管理，視野開闊(kuo)，市場意(yi)識(shi)、改革意(yi)識(shi)和創新意(yi)識(shi)強；
5.誠信守(shou)法，廉潔(jie)從業，有良好的實踐經(jing)驗和(he)履職記錄，業績突(tu)出；
6.具有較強的學習(xi)意識、學習(xi)能(neng)力以及工作(zuo)適應(ying)能(neng)力；
7.具有良好的心理素質，身體健康。
（二）崗位及任職資格條件
1.辦公室文(wen)書崗2人(ren)：年(nian)齡(ling)原(yuan)則上不超過35周(zhou)歲(sui)，中共黨員，文(wen)秘、中文(wen)相關專業大學本(ben)科及(ji)(ji)以上學歷；具(ju)備(bei)(bei)3年(nian)以上相關工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan)，參加過相關檔案管理、文(wen)書寫作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)面的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)經(jing)驗(yan);具(ju)備(bei)(bei)行政管理、文(wen)秘工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)的(de)相關知識以及(ji)(ji)能力;具(ju)備(bei)(bei)良好的(de)溝(gou)通協調能力;具(ju)有高度(du)的(de)工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)熱情(qing)，工(gong)作(zuo)(zuo)(zuo)認真負責。
2.發展規(gui)劃(hua)部戰(zhan)略(lve)規(gui)劃(hua)管理(li)(li)(li)主管：年(nian)(nian)齡原(yuan)則上(shang)(shang)不超過40周歲，中(zhong)共(gong)黨員，經濟、管理(li)(li)(li)或主營業(ye)(ye)務(wu)相(xiang)關(guan)專業(ye)(ye)大學本科(ke)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)學歷(li)；熟(shu)(shu)悉企(qi)業(ye)(ye)戰(zhan)略(lve)管理(li)(li)(li)業(ye)(ye)務(wu)，熟(shu)(shu)悉國有(you)企(qi)業(ye)(ye)改革相(xiang)關(guan)政策，能熟(shu)(shu)練操(cao)作(zuo)各類辦公軟件；5年(nian)(nian)及(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)戰(zhan)略(lve)管理(li)(li)(li)工作(zuo)經驗，有(you)2年(nian)(nian)以(yi)上(shang)(shang)中(zhong)央企(qi)業(ye)(ye)、世界500強或大型上(shang)(shang)市公司總部工作(zuo)經驗者優(you)先；具備良(liang)好的(de)職業(ye)(ye)道(dao)德，工作(zuo)認真負責(ze)，有(you)較(jiao)高的(de)文字(zi)表達能力、溝通能力及(ji)(ji)組織協(xie)調能力。
3.法(fa)律(lv)(lv)合規(gui)部(bu)合規(gui)及風險管理(li)(li)處處長：年齡原則上(shang)不超過40周歲(sui)，中(zhong)(zhong)共黨員，法(fa)律(lv)(lv)及相關專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)碩士研究生及以上(shang)學歷；6年及以上(shang)企(qi)業(ye)(ye)法(fa)務(wu)(wu)工(gong)作經(jing)驗、或(huo)(huo)知(zhi)名(ming)律(lv)(lv)所工(gong)作經(jing)歷；曾主導、負(fu)責企(qi)業(ye)(ye)法(fa)務(wu)(wu)方面某一具(ju)(ju)(ju)體業(ye)(ye)務(wu)(wu)板塊的專(zhuan)(zhuan)項工(gong)作；或(huo)(huo)參與過投資(zi)并(bing)(bing)購項目法(fa)律(lv)(lv)事務(wu)(wu)或(huo)(huo)重(zhong)大訴訟仲裁(cai)處理(li)(li)和應對(dui)；熟悉企(qi)業(ye)(ye)法(fa)務(wu)(wu)、合規(gui)管理(li)(li)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)，熟悉民商(shang)事法(fa)律(lv)(lv)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)和法(fa)律(lv)(lv)法(fa)規(gui)，了解(jie)中(zhong)(zhong)國(guo)通號發展狀(zhuang)況(kuang)及企(qi)業(ye)(ye)經(jing)營管理(li)(li)知(zhi)識(shi)，熟悉投資(zi)并(bing)(bing)購項目流(liu)程(cheng)，或(huo)(huo)訴訟仲裁(cai)程(cheng)序(xu)；具(ju)(ju)(ju)備(bei)企(qi)業(ye)(ye)管理(li)(li)的相關知(zhi)識(shi)，對(dui)戰略(lve)、預(yu)算(suan)、流(liu)程(cheng)及內控等有充分理(li)(li)解(jie)，具(ju)(ju)(ju)備(bei)良好的邏輯思維、調研分析、組織及協調協調能力(li)、商(shang)務(wu)(wu)談判(pan)能力(li)；具(ju)(ju)(ju)備(bei)中(zhong)(zhong)國(guo)法(fa)律(lv)(lv)職業(ye)(ye)資(zi)格（含律(lv)(lv)師(shi)資(zi)格）或(huo)(huo)國(guo)外律(lv)(lv)師(shi)資(zi)格；英語(yu)聽、說、讀(du)、寫(xie)流(liu)利(li)，可(ke)作為工(gong)作語(yu)言。
4.審(shen)(shen)計(ji)部(bu)副部(bu)長：年齡原則上不超過45周歲，中(zhong)共黨員(yuan)，大(da)(da)學本科及以(yi)上學歷(li)；10年以(yi)上審(shen)(shen)計(ji)或財務相關工作經(jing)驗，3年以(yi)上大(da)(da)中(zhong)型企業團(tuan)隊管理經(jing)驗；注冊會計(ji)師(shi)(shi)(shi)或具(ju)有高級會計(ji)師(shi)(shi)(shi)、高級審(shen)(shen)計(ji)師(shi)(shi)(shi)職(zhi)(zhi)稱，注冊會計(ji)師(shi)(shi)(shi)優先(xian)；了(le)解企業日常運營管理中(zhong)銷售(shou)、生產(chan)、研發(fa)、采(cai)購各個環節(jie)的(de)(de)(de)(de)特點，通曉財經(jing)法(fa)規，熟悉(xi)財務各崗位之間的(de)(de)(de)(de)業務聯(lian)系(xi)，熟悉(xi)企業內部(bu)控制；具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)獨立思(si)考能力(li)和(he)邏輯思(si)維能力(li)，善于(yu)發(fa)現(xian)問題(ti)和(he)分析問題(ti)；具(ju)備(bei)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)(de)(de)文(wen)字表達能力(li)和(he)口頭溝通能力(li)；具(ju)有法(fa)律(lv)意(yi)識，為人正直，具(ju)有良好(hao)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業道德(de)和(he)審(shen)(shen)慎(shen)的(de)(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業習(xi)慣。
5. 中(zhong)國鐵路通(tong)信信號上海工程局集團有限(xian)公司副(fu)總經(jing)理（市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)房(fang)建(jian)(jian)方向）：年齡原(yuan)則(ze)上不超(chao)過50周歲(sui)，中(zhong)共黨員，大(da)學本科及以(yi)上學歷；8年及以(yi)上相(xiang)關工作(zuo)經(jing)驗(yan)；具(ju)備市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)、房(fang)建(jian)(jian)等相(xiang)關專業(ye)(ye)背景，具(ju)有高級及以(yi)上專業(ye)(ye)技術職稱(cheng)；熟悉市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)房(fang)建(jian)(jian)市(shi)場經(jing)營工作(zuo)，對行業(ye)(ye)動態(tai)和發展有一定前瞻(zhan)性研究；具(ju)備企(qi)業(ye)(ye)管理的相(xiang)關知識，具(ju)備良好的邏(luo)輯思維、調研分析、組織及協(xie)調協(xie)調能力、商務談判能力；有市(shi)政(zheng)(zheng)(zheng)房(fang)建(jian)(jian)領(ling)域從(cong)業(ye)(ye)背景，具(ju)備一定的項目(mu)管理經(jing)驗(yan)。
6. 通號(hao)國(guo)際控(kong)股有限公司副總(zong)經理兼總(zong)工(gong)程(cheng)師：年齡原則(ze)上(shang)(shang)不超過50周歲；大學(xue)本(ben)科及(ji)(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)學(xue)歷；10年及(ji)(ji)(ji)以(yi)上(shang)(shang)科研工(gong)作(zuo)經驗(yan)；熟悉通信、信號(hao)領域(yu)專業(ye)知(zhi)識(shi)，具(ju)(ju)備(bei)高級工(gong)程(cheng)師技術(shu)職稱；具(ju)(ju)有良好的(de)(de)英語能力；通曉(xiao)現代企(qi)業(ye)管理知(zhi)識(shi)和相關的(de)(de)國(guo)家(jia)法(fa)律法(fa)規了(le)解軌道交(jiao)通信號(hao)行業(ye)的(de)(de)發展趨勢;具(ju)(ju)有優秀的(de)(de)計劃(hua)、控(kong)制及(ji)(ji)(ji)領導能力及(ji)(ji)(ji)風險(xian)(xian)意(yi)識(shi)和風險(xian)(xian)控(kong)制能力；具(ju)(ju)有滿足(zu)工(gong)作(zuo)需(xu)要的(de)(de)計算機及(ji)(ji)(ji)網絡(luo)使用(yong)水平。
7. 通號軌道(dao)車輛(liang)有(you)(you)(you)限公司副總(zong)經理(li)(li)（市場營(ying)銷(xiao)方向）：年(nian)齡(ling)原則上(shang)不(bu)超過(guo)48周歲，中共(gong)黨員，軌道(dao)交(jiao)通相(xiang)關的(de)(de)專業大學本科及(ji)以上(shang)學歷(li)；有(you)(you)(you)豐富的(de)(de)市場營(ying)銷(xiao)管(guan)理(li)(li)經驗(yan)和成功的(de)(de)案(an)例(li)；同時具(ju)備直銷(xiao)、代理(li)(li)管(guan)理(li)(li)經驗(yan)；有(you)(you)(you)廣泛的(de)(de)客(ke)戶及(ji)行(xing)業關系資源，有(you)(you)(you)軌道(dao)交(jiao)通有(you)(you)(you)軌電(dian)車銷(xiao)售(shou)渠道(dao)優先;具(ju)有(you)(you)(you)開拓、創新的(de)(de)思想意識和素質，有(you)(you)(you)較(jiao)強(qiang)的(de)(de)組織、管(guan)理(li)(li)、協調能力，從事市場營(ying)銷(xiao)管(guan)理(li)(li)工(gong)作3年(nian)以上(shang)，高級營(ying)銷(xiao)管(guan)理(li)(li)2年(nian)以上(shang)。
8. 通號(hao)軌(gui)(gui)道(dao)車輛有(you)限公司副總經理(li)(li)(li)（生產管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)方向）：年齡(ling)原則上(shang)不(bu)超過(guo)48周歲，中共黨員，軌(gui)(gui)道(dao)交(jiao)通相關的專業大學(xue)本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷；有(you)豐富的生產管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)經驗(yan)，有(you)成(cheng)功的精益(yi)生產實踐經驗(yan)；精通采購管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、設備(bei)管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、生產工藝、安(an)全質量管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)、倉儲管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)；有(you)充分的現代生產組織的管(guan)(guan)(guan)理(li)(li)(li)理(li)(li)(li)念與(yu)知(zhi)識(shi)及行業生產關系資源，有(you)軌(gui)(gui)道(dao)交(jiao)通有(you)軌(gui)(gui)電車行業生產總負責3年以上(shang)工作經驗(yan)；具(ju)有(you)開拓、創新的思想意識(shi)和(he)素質，具(ju)有(you)較(jiao)強的計劃(hua)和(he)控制能力；具(ju)備(bei)較(jiao)強的邏輯思維能力、觀察(cha)能力和(he)應變(bian)能力；對(dui)轉向架、車體、總裝(zhuang)等生產工藝熟悉。
9. 通(tong)號軌(gui)(gui)道車輛有限公司(si)總工程(cheng)師：年(nian)齡原則上不超過48周歲(sui)，軌(gui)(gui)道交(jiao)(jiao)通(tong)車輛專業(ye)大學本科及以上學歷；有豐(feng)富的(de)技(ji)術研(yan)發經(jing)驗(yan)，和(he)成功的(de)科研(yan)專利；同(tong)時(shi)具備設計、研(yan)發、分(fen)析軌(gui)(gui)道交(jiao)(jiao)通(tong)技(ji)術領域的(de)專業(ye)經(jing)驗(yan)；有充分(fen)的(de)行業(ye)技(ji)術敏銳度(du)和(he)前瞻(zhan)性及行業(ye)技(ji)術關系資源，有軌(gui)(gui)道交(jiao)(jiao)通(tong)行業(ye)研(yan)究總負責3年(nian)以上工作(zuo)經(jing)驗(yan)；具有開拓、創新的(de)思(si)想意(yi)識和(he)素質，對國內(nei)城市(shi)軌(gui)(gui)道交(jiao)(jiao)通(tong)熟(shu)悉(xi)，對轉(zhuan)向架、牽引(yin)、車體(ti)等(deng)主體(ti)設備的(de)研(yan)發設計熟(shu)悉(xi)。
10. 浙江天京交(jiao)通(tong)(tong)工(gong)(gong)程(cheng)有限公司總(zong)經(jing)理(li)(li)：年(nian)齡原則上(shang)不超過45周歲，中(zhong)共黨(dang)員，工(gong)(gong)民(min)建(jian)(jian)、建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)學(xue)、道(dao)路、橋(qiao)梁等相關專業大學(xue)本(ben)科及以上(shang)學(xue)歷(li)，具(ju)(ju)(ju)有注(zhu)冊(ce)建(jian)(jian)造師資格(ge)證書優(you)先(xian)；從事建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)企業經(jing)營(ying)管(guan)理(li)(li)及施(shi)工(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)10年(nian)以上(shang)，具(ju)(ju)(ju)有全程(cheng)主持大型項目(mu)施(shi)工(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)的成功案例；熟(shu)悉(xi)(xi)現(xian)場施(shi)工(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)與合同管(guan)理(li)(li)，能全面(mian)控制(zhi)項目(mu)施(shi)工(gong)(gong)過程(cheng)，有豐富的建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)施(shi)工(gong)(gong)管(guan)理(li)(li)經(jing)驗(yan)，熟(shu)悉(xi)(xi)各個(ge)技(ji)術環節，熟(shu)悉(xi)(xi)掌握建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)項目(mu)的整體運作(zuo)(zuo)流程(cheng)，熟(shu)悉(xi)(xi)國(guo)家建(jian)(jian)筑(zhu)(zhu)法規；熟(shu)悉(xi)(xi)工(gong)(gong)程(cheng)管(guan)理(li)(li)、招標(biao)投(tou)標(biao)、成本(ben)控制(zhi)、工(gong)(gong)程(cheng)造價(jia)等方面(mian)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，具(ju)(ju)(ju)備協調能力(li)和處理(li)(li)解(jie)決(jue)復雜(za)問題的能力(li)，有出色的組織管(guan)理(li)(li)才能；善(shan)于溝(gou)通(tong)(tong)，具(ju)(ju)(ju)有較強公關能力(li)、與相關政(zheng)府和行(xing)業單位(wei)的關系建(jian)(jian)立和維(wei)護能力(li)。
11. 浙江天京交通工程有(you)限公司副總經理(li)（2人）：年(nian)齡原則上不超(chao)過45周歲，中共黨員，具有(you)工民(min)建(jian)、建(jian)筑(zhu)學(xue)、道路(lu)、橋梁等相關專業全日制大學(xue)本科及以上學(xue)歷；一般應(ying)(ying)具有(you)國(guo)家(jia)級一級建(jian)造師(shi)，相應(ying)(ying)專業高級及以上技術職稱； 有(you)10年(nian)以上國(guo)有(you)大中型(xing)建(jian)筑(zhu)企業從事經營(ying)管(guan)(guan)理(li)、現場施工管(guan)(guan)理(li)、質量安全監(jian)督檢查(cha)等綜(zong)合性管(guan)(guan)理(li)的(de)從業經歷和能力；具有(you)良(liang)(liang)好的(de)專業素質，工作(zuo)責任心(xin)強及良(liang)(liang)好的(de)團隊溝通合作(zuo)精神。
三、招聘范圍和對象
此次招(zhao)(zhao)聘是中國通號面向全(quan)社(she)會(hui)進行的公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘，將秉持公(gong)(gong)(gong)開、公(gong)(gong)(gong)平(ping)、公(gong)(gong)(gong)正的原則(ze)在公(gong)(gong)(gong)司(si)內(nei)外廣(guang)納(na)賢才，股份(fen)公(gong)(gong)(gong)司(si)內(nei)部、外部人員均可報名應聘。
外部(bu)招聘有(you)中央企(qi)業(ye)(ye)（含國(guo)有(you)控股企(qi)業(ye)(ye)）及上市公司(si)工作經歷(li)的優先考慮。
四、招聘程序
1．報名。應聘人員(yuan)可通過個(ge)人自薦(jian)(jian)或組織推薦(jian)(jian)的方式進行報名，每人限報一個(ge)崗位(wei)，并按要求提(ti)交有(you)關材料。報名期限：2018年1月25日至3月25日，逾期不予受理。
應聘(pin)(pin)(pin)人員登陸中國通號(hao)官網，在免费菠萝(luo)视频app下载“公(gong)(gong)告欄”中查看“中國通號(hao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)公(gong)(gong)告”下載(zai)(zai)《中國通號(hao)2018年公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名(ming)登記表(biao)》、《中國通號(hao)2018年公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名(ming)匯總表(biao)》（可以(yi)從(cong)本文附件(jian)下載(zai)(zai)），按規定(ding)格(ge)式填好后電子版報送至(zhi)股份公(gong)(gong)司人力資源部招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)郵箱（zhaopin@crsc.cn），電子郵件(jian)主題(ti)及(ji)文件(jian)名(ming)稱(cheng)按“應聘(pin)(pin)(pin)崗位+招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位名(ming)稱(cheng)+姓(xing)名(ming)”格(ge)式填寫，以(yi)方便(bian)接收和查閱。本次(ci)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)只接受下載(zai)(zai)格(ge)式的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)申請表(biao)。
本(ben)次公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)由股份(fen)公司招聘(pin)工(gong)作(zuo)領導小組（以下(xia)簡稱“領導小組”）負責，具體(ti)由股份(fen)公司人力(li)資源部組織開展。
2．篩(shai)選簡歷。股份公(gong)司根據公(gong)布的崗(gang)位標準和報名條件，對報名人員資格進行(xing)審查、匯總、篩(shai)選。
3．組織初試(shi)。用人(ren)部門組織初試(shi)，含筆試(shi)和面試(shi)。筆試(shi)重點(dian)考察競聘人(ren)員(yuan)政治理論素養、業務(wu)能(neng)力(li)及文字水平。面試(shi)主要對應(ying)聘人(ren)員(yuan)舉(ju)止儀(yi)表(biao)、語言(yan)表(biao)達能(neng)力(li)、溝通(tong)能(neng)力(li)、與應(ying)聘崗位匹配度等方面進行考察。
4．組織復試。由用人(ren)部(bu)(bu)門(men)負責人(ren)、用人(ren)部(bu)(bu)門(men)主管領導(dao)、人(ren)力資(zi)源(yuan)部(bu)(bu)負責人(ren)等進行復試。針對股份公(gong)司(si)管理(li)的領導(dao)干部(bu)(bu)人(ren)員(yuan)，按(an)照干部(bu)(bu)管理(li)權(quan)限履行相應復試程(cheng)序。
5．確(que)定建(jian)議人(ren)(ren)選。股份公司人(ren)(ren)力資源部將(jiang)面試(shi)人(ren)(ren)員得分進行(xing)匯總排序。根據面試(shi)成(cheng)績(ji)和管理(li)權限(xian)，經與相(xiang)關領導(dao)溝通后，召(zhao)開領導(dao)小(xiao)組(zu)會議研(yan)究(jiu)確(que)定建(jian)議人(ren)(ren)選。若擬補(bu)(bu)充崗位無(wu)合適(shi)人(ren)(ren)選，則本次不予補(bu)(bu)員。
6．辦理(li)調(diao)入手續。由領(ling)導小組負責(ze)(ze)人(ren)(ren)、股份(fen)公(gong)司(si)(si)人(ren)(ren)力資源(yuan)部負責(ze)(ze)人(ren)(ren)向公(gong)司(si)(si)主要(yao)領(ling)導報告(gao)補(bu)員建(jian)議人(ren)(ren)選(xuan)情況，并(bing)研究確定考察人(ren)(ren)選(xuan)。對于部門負責(ze)(ze)人(ren)(ren)、二級企業(ye)領(ling)導班子及內設機構處長人(ren)(ren)選(xuan)，按照(zhao)干(gan)部管理(li)有(you)(you)關規定，進行組織(zhi)考察、簽字背書(shu)、查閱(yue)個人(ren)(ren)檔(dang)案、黨委常委會研究、公(gong)示(shi)等有(you)(you)關程序后(hou)，辦理(li)相關任職手續，試用(yong)期一年。
五、注意事項及有關情況說明
1、請(qing)應聘(pin)人(ren)員詳細閱讀崗位(wei)要(yao)求及條(tiao)件(jian)，認真選擇報考崗位(wei)。報名截止(zhi)后，將對應聘(pin)人(ren)員進行資格(ge)審查(cha)，對審查(cha)通過的人(ren)員，屆時將會通過電話(hua)或手(shou)機(ji)短信的方(fang)式通知初試時間、地點，請(qing)務(wu)必保持手(shou)機(ji)暢通。如電話(hua)聯系(xi)不上等狀(zhuang)況，視為自動(dong)棄權。
2、此次(ci)公開招聘工作由股(gu)份(fen)公司紀(ji)委負(fu)責(ze)監督。應(ying)聘人(ren)員提供虛假材料或在考試中(zhong)有弄虛作假行為的，一經(jing)查實，取消(xiao)資格，必(bi)要時追究相關人(ren)員責(ze)任。
3、參加(jia)考試人(ren)員交通、食宿自理。請應聘人(ren)員提前(qian)做好(hao)準備，合(he)理安排(pai)好(hao)行(xing)程。
4、公開招聘(pin)簡章(zhang)中的未(wei)盡事宜以及招聘(pin)過程中的特殊情況，由領導小組研究確定。
附件：1.中國通號公開招聘報名登記表
【責任編輯：李巨堯】
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