文章來源：華潤（集團）有限公司 發布時間：2019-03-01
公司簡介(jie)
華潤(run)三九(jiu)(jiu)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)（簡稱(cheng)“華潤(run)三九(jiu)(jiu)”）是大型國有(you)控股醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)上(shang)市(shi)公司(si)(si)(si)，股票代碼000999。華潤(run)三九(jiu)(jiu)前身為原(yuan)三九(jiu)(jiu)企業集(ji)團1999年(nian)(nian)聯合發起設立的“三九(jiu)(jiu)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)”，于2000年(nian)(nian)3月9日在(zai)深圳證券(quan)交易所掛(gua)牌上(shang)市(shi)，于2008年(nian)(nian)進入華潤(run)集(ji)團，2010年(nian)(nian)名稱(cheng)正式變更為“華潤(run)三九(jiu)(jiu)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)股份(fen)有(you)限(xian)公司(si)(si)(si)”。華潤(run)三九(jiu)(jiu)主要從事(shi)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)產(chan)品的研(yan)發、生產(chan)、銷售及相關(guan)健康服(fu)務(wu),總市(shi)值目前穩定保持(chi)在(zai)醫(yi)(yi)藥(yao)(yao)行(xing)業上(shang)市(shi)公司(si)(si)(si)前列(lie)。
一、營(ying)銷管(guan)培生
工作地點：深圳
工作職責：
A.銷售管理方向
1、協助年(nian)度營銷計劃的(de)制定及執行；
2、對區域銷售、純銷進行(xing)多維度分析(xi)、制定(ding)銷售策略；
3、客戶選擇標準、管理制度的建立與執行等。
B.市場方向
1、進行線(xian)上&線(xian)下的產品營(ying)銷活動，包括活動營(ying)銷、事(shi)件營(ying)銷、品牌安全維護以實(shi)現產品銷售(shou)健(jian)康持續增長(chang)；
2、產(chan)品(pin)力提升，負(fu)責協(xie)調產(chan)品(pin)生產(chan)計(ji)劃，監控(kong)產(chan)品(pin)正常流通；協(xie)調和(he)監控(kong)產(chan)品(pin)在各(ge)區域的銷售工作(zuo)等。
任職要求：
1、本(ben)科及以上學歷；市場營銷、藥學、食品、經濟學等(deng)相關(guan)專業；
2、具備良好的(de)溝通、組織(zhi)和協(xie)調能力，較強的(de)責任感和團隊協(xie)作(zuo)精(jing)神，善于(yu)發現問題和提出解決辦(ban)法。
二、財務管理(li)專(zhuan)員
工作地點：深圳
工作職責：
A.會計管理方向
總賬會(hui)(hui)計、稅務(wu)會(hui)(hui)計、往來會(hui)(hui)計、費用會(hui)(hui)計等。
B.業務財務方向
財務分(fen)析(xi)、營銷數據管理等(deng)。
任職要求：
1、本科及以上學歷(li)，會計學、財務管理、統計學等相(xiang)關(guan)專(zhuan)業；
2、性格積極主動，內驅力(li)強，學習(xi)能力(li)佳。
三、審計(ji)監察(cha)專員
工作地點：深圳
工作職責：
1、參與審(shen)(shen)計項(xiang)目，提出審(shen)(shen)計發現及(ji)建議(yi)，整理審(shen)(shen)計檔案資(zi)料；
2、參與內部(bu)控制評價工作(zuo)；
3、參與招標監督(du)相關工作;
4、協助處理部門日常事(shi)務(wu)，包括(kuo)填報相關工作(zuo)表格等(deng)。
任職要求：
1、本科及以上學(xue)歷(li)，審(shen)計、財務、經濟類等相關專業；
2、有(you)良好的(de)溝通協調能力和團隊合(he)作精神，適應一定程度的(de)出差(cha)。
四、人力資源管(guan)理專(zhuan)員
工作地點：深圳
工作職責：
A.HRBP方向
1、協助HRBP主任建立人力資源中心規劃的管理體(ti)系；
2、服務對接部(bu)門，建立客戶(hu)響應和服務資源調動體(ti)系；
3、促(cu)進HRCOE與對接部門間的對話和協作；
4、為對接(jie)部門提供人(ren)力(li)資源管理改進建議和計劃；
5、推進、落(luo)實對接部門(men)人力資(zi)源管(guan)理(li)個(ge)性化方案。
B.員工關系方向
1、制定、組織(zhi)并執行公司全年員工(gong)關愛活動；
2、管(guan)理員(yuan)工勞動關(guan)系(xi)，根據法規要(yao)求(qiu)更新和優(you)化勞動關(guan)系(xi)相關(guan)制度(du)；
3、協助建立多樣化的員工溝通(tong)渠(qu)道與平臺(tai)，定期組織員工滿意度調研等(deng)；
4、人力資源(yuan)中心風險管理相關工作。
任職要求：
1、本科及(ji)以上(shang)學歷，人力資(zi)源(yuan)管(guan)理、工(gong)商(shang)管(guan)理等相關專業；
2、性格(ge)積極主動，內驅力強(qiang)，優秀的學習能(neng)力和邏輯思維能(neng)力；
3、具備較強的(de)客戶導向意識，溝(gou)通協(xie)調和團隊協(xie)作(zuo)能(neng)力佳。
五、戰略管理專員(yuan)
工作地點：深圳
工作職責：
A.產品規劃方向
1、關(guan)注行(xing)業競爭格局的(de)變(bian)化(hua)，聚焦(jiao)研發、國家政策法規及競爭對手的(de)發展變(bian)化(hua)，形成研究報(bao)告(gao)；
2、對負責品(pin)類(lei)進行研究，包(bao)括前沿技(ji)術、新產品(pin)開發方向、品(pin)牌分(fen)析、消(xiao)費者分(fen)析等(deng)，形成品(pin)類(lei)分(fen)析報(bao)告；
3、協助(zhu)開展其(qi)他行業專題研(yan)究和落地工(gong)作。
B.戰略運營方向
1、負責公司戰略相關材料的收集、整理和分析，協助商業計劃(hua)書的編制(zhi)和執(zhi)行；
2、協助(zhu)組織開展(zhan)戰略宣導(dao)、制定與研(yan)討相(xiang)關工作，跟蹤和(he)反(fan)饋戰略舉措執行情況；
3、協助(zhu)開展其他戰略專(zhuan)題研究和(he)落地工作(zuo)。
任職要求：
1、本科(ke)及以(yi)上學(xue)歷，醫藥類(lei)、財經(jing)管理類(lei)、工商管理類(lei)等相關專業；
2、 思維(wei)敏捷，邏輯能力強，具(ju)備較好的數據分析和處理能力。
六、質量技術工程師(shi)
工作地點：深圳
工作職責：
1、質量(liang)標(biao)準復(fu)核、制定、維護等(deng)相關(guan)工作，確保標(biao)準復(fu)核數(shu)(shu)據(ju)的真實、準確，為標(biao)準執行(xing)提供數(shu)(shu)據(ju)支(zhi)持；
2、新(xin)技術(shu)、新(xin)方法開發摸索與技術(shu)移交；
3、參與實(shi)驗室儀器的確認(ren)(ren)方(fang)案的制訂，執行(xing)(xing)確認(ren)(ren)方(fang)案，提(ti)供相應(ying)的檢驗數據，和(he)必要的技(ji)術指(zhi)導(dao)，形成(cheng)確認(ren)(ren)資料進行(xing)(xing)歸檔。
任職要求：
1、碩士學歷，藥學、中藥學相(xiang)關專業；
2、熟悉GMP法規對實驗室管理的(de)要(yao)求并能有效執行；
3、責任心強，有較強的執(zhi)行力(li)和溝通能力(li)。
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【責任編輯：李巨堯(yao)】